岗位职责： 1. 负责旭辉江山项目自渠客户接待、楼盘讲解及需求匹配，促成成交 2. 主动拓展本地客户资源，开展线上线下渠道推广与精准获客 3. 参与开盘筹备、案场活动执行及客户跟进维护，提升转化率 4. 按时完成销售指标，定期复盘业绩并优化销售策略 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及销售数据提报 任职要求： 1. 房地产销售经验者优先，无经验可带教培养 2. 思维敏捷、沟通表达能力强，具备较强抗压能力与执行力 3. 责任心强，目标感明确，有资源积累或强烈成就动机者优先 4. 认可长期发展，愿意扎根太原市场深耕渠道销售业务 5. 入职即享节日福利、定期团建，

一、工作职责: 1、制定区域内的工作计划，在一定时间内完成既定目标; 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升; 二、岗位要求: 1、热爱工作，有良好的谈判和人际交往能力，有无工作经验者均可; 2、责任心强，有良好的团队协作能力; 3、主要做法律相关的援助工作，不需要有相关的专业经验，后期入职前有专业讲师培训; 三、上班时间: 1、上午8：30--12:00 下午2:30--6:00 2、周末双休; 3、法定节假日休;

招业务员2人，会开车，能长期出差。有较强的表达能力，具有较强的沟通能力，及沟通技巧。 吃苦耐劳工资面议，有开关照明行业经验着，优先录取

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

中国人寿是国家财政部100%控股。连续多年入 选世界500强企业、资产管理规模超7万亿，全 保险行业第一，总部位于北京。 本职位由资深经理人亲自带教 是国寿收展团队官方直聘，不是代招!!! 公司100%提供精准客户，不用开发新客户! 客户和公司粘性强，忠诚度极高，转换率高! 【工作模式】 1.电话邀约客户(一天平均拨打20个电话)到公 司完成老保单整理服务，并且帮助老客户通过 App完善信息补充增值权益，针对客户业务缺口 补充新业务。成交快，佣金高! 2.公司会定期举办平台会，有专业讲师讲座。只 需通知客户过来即可。 3.前期师傅可协助开单，新人小白也能快速稳定 收入! 【岗位要求】 1、大专以上学历，25-45岁，金融、经济专业 或有金融、销售工作经验者优先，特别优秀人才 可放宽要求。 2、性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作 精神、学习能力强，有内驱力。 【委托报酬】 薪资：培训津贴+提成+月度展业奖金+年度展业 奖金+服务津贴+续佣等，可查可看，百万收入 不是梦。 完善的保障制度，单位提供专属商业养老保险， 并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 【工作时间】 周一至周五8:30-16:30,周末双休，严格执行国 家规定节假日，坚决不打疲劳战术!! 【专业培训】 公司有专业培训，部门有师傅一对一带教，即使 是新人小白也快速上手(新人2周内可快速成熟) 【晋升空间】有明确晋升制度，新人最快6个月 便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你一切 职级要求准收展员-收展员-客户经理-高级客户 经理-资深客户经理(或)准收展员-收展员-组 经理-银质组经理-金质组经理-部经理-高级部经 理-区域总监 【业务范围】 能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务(银 行，保险，投资，养老社区) 1.广发银行业务：信用、借记卡，贷款，理财产 品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制 2.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年 金险、分红险、教育金、养老金、万能险等) +财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、 公责险、雇主责任险等)+养老险(企业年金、企 业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等) 3.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂、泰和养 老、北康养等 选择中国人寿收展服务部，加入我们会是你最正 确的选择。进入一个新行业好师傅最重要!师傅 选不对，一切全白费!最优秀的经理等着亲自 带，一对一培训。

康养服务因市场需求，需招聘养老专员10名售后服务经理5名资薪待遇保底2000元+绩效+加提成+保险多做多得上不封顶年龄30到50岁之间，大专及以上优先上班时间：早晨8:30‑11:00，下午2点半到5点兼顾家庭、照顾孩子两不误，宝妈最适合！联系电话

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： 1. 负责用户电话预约回访、运营指标整理与上报； 2. 负责京东服务商日常事务对接、工单信息登记与归档； 3. 工作时间：早9点到晚6点，正常坐班，大促期间偶尔值班； 4. 月休4天，排班轮休； 5. 工作地点：长春高新区 任职要求： 1. 具备文职办公经验，无需从事安装等体力工作； 2. 熟练使用Excel表格及文档处理工具； 3. 沟通表达良好，做事细心、有责任心； 4. 有行政、内勤、售后文员工作经验者优先 薪资福利： 工资面议，入职缴纳五险，有晋升发展机会

山西移动10085客服 要求：18-40周岁为主，会简单电脑操作，有10086或者10085经验的免培训期。 无责底薪2500加提成，最低工资不低于3500培训期5天即可上岗，自己安排上下班时间，月休息自己调休 面试地址：朔州区居然之家三楼西北厅朔州客服中心

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

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岗位职责： 1.通过电话、在线客服系统等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、准确的服务支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能从容应对客户各类诉求与突发状况

思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

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门店客户来访带参观办卡

【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：早9晚6，周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，法定节假日带薪休假，超长带薪年假10-15天，工作是工作，下班是生活。 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商。

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本店经营高端富硒食品及相关农副产品，现招聘店内店员数名，销售数名。 工作内容 1、接待引导顾客，介绍产品，协助店长开展店内商品品鉴活动。 2、社群内积极跟顾客互动沟通熟悉。 3、做好客户多类商品复购的宣导和感情互动。 4、完成店长及上级领导安排的其他任务。 5、保持店面整洁卫生，物品摆放整齐 任职要求： 不重文凭，重人品；不求学历，求责任；不求经验，求勤劳；不求能力，求好学；你缺钱，我缺人才；气氛融洽，待遇优厚；期待你的加入。 无责任底薪加全勤奖加加高提成加绩效奖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.无经验可接受应届毕业生，有人力资源实习经历者优先 5.遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

岗位职责： 1.负责健身房预售卡市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备一定的抗压能力与目标导向意识，执行力强 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责商家店铺“碰一下”设备的日常运营与维护，保障设备稳定运行，提升店铺使用效率及动销表现。 2. 推动并完成商家所需各类“碰一下”设备的安装与推广工作，助力商户提升经营效能。 3. 按计划进行门店巡查，监测设备运行状态，及时识别并处理使用中的异常情况。 4. 维护良好的客户关系，在巡店过程中保持热情、友好的服务态度，提升商户满意度。 任职要求： 1. 具备一定的商家运营认知，能独立应对和处理相关运营事务。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接商户及技术支持人员。 3. 对新兴技术具备较强的学习意愿和适应能力，能快速掌握设备操作流程。 无责底薪4K加售后工单提成，综合收入5K至8K。采用钉钉打卡，属外勤岗位！

岗位职责： 1. 负责省区内重点客户的销售推进，涵盖目标客户的开拓与关系维护，确保完成公司下达的销售任务； 2. 按计划走访核心客户，保持紧密沟通，深入挖掘客户需求并及时响应跟进； 3. 主导销售合同的洽谈、签署工作，并跟进合同执行全过程及后续服务支持； 4. 开展市场信息收集，研究竞品动态与行业趋势，为公司制定营销策略提供依据； 5. 定期反馈销售进展与市场变化情况； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采矿、工业、机械、机电类及相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年工作经验，有志在销售领域长期发展； 3. 熟练操作Office办公工具，具备较强的表达与协调能力； 4. 性格积极乐观，充满干劲，学习能力强，能快速适应新环境； 5. 具备团队协作意识和服务观念，能够接受出差安排。 福利待遇： 1. 综合月薪8000-12000+元，五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建聚餐及集体活动； 3. 公司提供系统化免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4. 每季度评选表现突出员工，并组织优秀者参加带薪外训学习； 5. 晋升通道：大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监 备注：部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘，全部通过内部选拔晋升，公司设有健全的培养体系与晋升机制，助力员工持续提升综合能力，为个人发展提供广阔平台。