人人食间鲜食店｜招聘 模式：前店后厂，自有工厂生产，工厂统一配送，档口、鲜食车负责终端销售 岗位1：渠道销售 工作内容 1. 开发拓展B端客户：餐馆、食堂、便利店、团购等合作商户 2. 维护现有渠道客户，回访客情，跟进订单、对账回款 3. 对接工厂安排供货，完成渠道销售业绩目标 任职要求 沟通能力好，踏实靠谱，有无经验均可，有人带教；可接受外出跑业务。 薪资：底薪+渠道提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 岗位2：直销销售 工作内容 1. 鲜食车/售点终端销售，售卖杂粮馒头、各类面点 2. 维护点位老顾客，挖掘周边新客户，做好现场销售 3. 核对货品数量，配合工厂配送，做好货品清点 任职要求 能吃苦耐劳，手脚麻利；会骑电动三轮车、持有驾驶证优先；服从工作安排。 薪资：底薪+销售提成+销量奖励，干得多挣得多

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

底薪加提成

◆【招聘】：各地区流通业务员•薪资待遇：基本底薪+绩效+社保（五险）+高额提成+阶段性奖励+年终奖，综合收入9000+招聘热线：杨经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责门店线下销售渠道拓展 负责门店线下销售按照本人销售额的3%提成

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务； 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行； 3、协助代理商对植发项目进行推广和销售； 4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理； 5、协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训； 6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实 7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司； 8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【招聘销售精英】机会留给愿意努力的人！门店扩招销售人员客源我们统一安排，免去自己拓客难题。[抱拳]工作内容:线上沟通企业客户，谈单成交，维护老客户。[礼物]薪资待遇:底薪2500-4200，提成10%-25%+开单奖励，带薪培训。上班时间9:00-19:00，12点到2点休息，周末双休，法定节假日正常休假。内部晋升不靠年限，能力达标即可晋升。联系电话:

呼和浩特招水电小工

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验， 400一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天普工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!!

怀仁地区下午招聘两名小工，薪资为150元。

朔州市朔城区招工地小工/杂工

水果供应链提货点链接，工作内容简单，具体面谈。

负责市场推广与渠道销售工作，开拓新客户资源； · 执行市场调研，分析市场动态，制定推广策略； · 管理团队成员，完成销售目标与市场开发任务。 【职位要求】 · 1-3年相关经验，有团队管理经验优先； · 熟悉装饰装修行业，具备市场推广及销售实战经验； · 高中及以上学历，能适应白班工作制。 【工作时间】 白班，具体时间面议。 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-10000元/月； · 五险保障。 编辑职位 开始招聘

冻品餐饮渠道销售 岗位职责： 1．冻品销售业务，川渝区，要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验。 2．负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系； 3．负责市场调研和分析，了解市场动态。 任职要求： 1．具有，地推／陌拜经验、批发／零售，有终端餐饮店开发经验者，有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚； 2．熟悉销售流程和销售技巧； 3．具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户和团队沟通； 4．具有良好的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；和招商计划 5．具有较强的执行力。 6．学历不限，年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上，上不封顶。

从事吊装搬运，厂房搬迁，设备吊装，大公司常年设备吊装业务，机械公司设备木箱包装业务，出口木箱包装业务，机电安装业务，多工种结合，优势多，适合喜欢从事业务工作人员，零基础可学，上手快，这是一行永远都不会淘汰的行业，行业前景明朗，适合长期从事行业，回报大利润可观。岗位职责： 1. 开拓和维护吊装搬运、厂房搬迁、设备吊装等业务渠道，对接机械制造、物流、外贸等目标企业客户 2.推广木箱包装（含出口标准）、机电安装等多工种一体化服务方案，提升客户转化与复购率 3.协同技术团队完成项目需求分析、方案制定及报价支持，确保服务匹配客户实际场景 4. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈行业趋势，助力公司优化服务组合与渠道策略 5.完成月度/季度渠道开发指标，规范管理客户档案及合作进度 任职要求： 1. 对重型装备、工业服务类业务有热情，接受零基础培养，学习意愿强 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应多任务并行工作节奏 3.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与实操训练 4. 学历不限，中专及以上学历可快速上手，持相关从业证书者加分 5.责任心强，认同长期深耕工业服务行业的职业发展路径

，18-35岁，小白可做有人带，汽车相关行业，主要工作内容跑市场，工作简单不复杂，性格开朗，善于沟通交流，上班时间也自由，工资底薪加提成，有上进心的联系，实习试用期保底，

饲料，添加剂，下市场转

招聘：导购半天班底薪2400+阶梯提成2%-5%+连单奖励+月完成任务奖+销冠奖（综合工资3000-6000）上不封顶地址：怀仁新天地4楼浅熙/雅趋女装每月15日按时发薪电话：（）

招聘:女装店导购，40岁以下薪资：4000+9点—6点20电话/:

招聘｜京东外卖运营BD，高佣无压，自由增收！ -薪资组合：2500+200绩效上不封顶，综合薪资4.5K起（2000底薪+500全勤+2500绩效） 岗位亮点 - 薪资无上限，叠加长期带店抽佣+高额拓新奖励，业绩越好收入越高，多劳多得不设封顶； 岗位职责 1. 负责本地餐饮商户拓展，对接商家完成京东外卖入驻洽谈、签约及上线流程，达成拓新目标； 2. 维护合作商户客情，提供基础运营指导，助力商家优化经营、提升订单量，稳定带店收益； 3. 收集区域市场动态与商家需求，同步平台政策，推动商家与平台长效共赢。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有销售、地推或外卖行业经验者优先，无经验可快速上手； 2. 沟通表达清晰，具备基础商务谈判能力，目标感强，能主动推进业务落地； 3. 吃苦耐劳、责任心强，接受户外拜访，对高薪有强烈渴望，愿意主动突破业绩。 快速开单拿佣，轻松实现收入提升！ 工作时间：早8.50-11.30，午1.30-19.00，休息俩小时 详细内容请咨询：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

怀仁市祥和陶瓷有限责任公司招聘启事招聘销售一名，月薪3500，2天假期。任职要求1、年龄22-45岁，学历高中以上，有陶瓷销售经验优先！2、具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力，思维灵活，工作积极主动、踏实负责，熟悉基础办公软件操作，可独立完成客户对接、订单跟进。联系人：魏总联系电话：公司地址:朔州怀仁市云东开发区西怀应路边欢迎有志之士加入，携手共赢！

朔州万达浅熙/女装高薪招聘/店长/高销年龄25-35，形象气质是咱们的门面会卖货是基础，懂审美、会搭配才是王道沟通能力强，有责任心热爱服务，积极热情，一门心思搞事业底薪+提成+月休2天（上不封顶，你的能力天花板就是你的收入天花板）联系方式：（）

电话销售 开发客户 记账报税

朔州万达浅熙/女装高薪招聘/店长/高销年龄25-35，形象气质是咱们的门面会卖货是基础，懂审美、会搭配才是王道沟通能力强，有责任心热爱服务，积极热情，一门心思搞事业底薪+提成+月休2天（上不封顶，你的能力天花板就是你的收入天花板）联系方式：（）

导购薪资福利:薪资5000+招工人数:2名俩班倒，9点到下午6点，下午1点到10点工作地址:老城二分八对面胖福福大码女装