岗位职责： 测试工程师（耐久可靠性）： 1、制定挖掘机耐久可靠性3-5年发展规划，构建“设计-验证-生产-市场”全链条闭环管理体系。 2、参与液压挖掘机整机耐久可靠性验证方案的制定与落地执行，主导整机耐久试验数据的采集、汇总与分析工作，形成标准化试验文档输出。 3、主管级负责全流程统筹及供应商准入评估，普通级承担试验操作、数据记录及故障整改过程跟踪。 4、持续优化高寒、高温、高海拔等极端环境下的测试策略，结合市场使用反馈迭代升级验证规范。 5、开展团队建设与人才培育，推进人才梯队布局与发展。 测试工程师（装载机方向）： 1、制定装载机及电动装载机核心测试计划，全面主导现场测试实施流程。 2、依据国家标准及国际规范开展测试作业，准确完成数据采集与分析，并出具专业性测试报告。 3、定位并解决测试过程中的关键技术问题，跟进新能源装载机测试技术发展，提出优化建议。 4、落实团队管理与人员培养机制，推动后备力量储备与能力建设。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 测试工程师（耐久可靠性）： 1、机械工程、车辆工程、可靠性工程等相关专业毕业。 2、深入掌握液压挖掘机整机系统架构，熟悉耐久性验证流程，具备FMEA分析能力和可靠性数据统计分析经验。 3、了解GB/T 25600、ISO 12405等相关标准，拥有复杂工况模拟、极端环境测试及故障根源追溯能力。 4、主管级需具备项目整体规划、产品全生命周期风险控制以及跨部门协同和供应商联动管理能力。 测试工程师（装载机方向）： 1、机械工程、车辆工程、工程机械等相关专业背景。 2、掌握GB/T 10175、GB/T 45047等国家标准及ISO、EN等国际标准，具备支持国际认证的测试实施能力。 3、具备电动装载机测试技术积累，能够进行故障诊断与实际问题处理。 4、熟练操作DAQ数据采集系统、传感器、油耗测量设备等测试工具，掌握MATLAB、Origin等数据分析软件应用。

主要职责： 1、熟悉常用的测试方法与工具，负责测试环境的部署与日常维护；承担测试用例的设计、执行及过程记录工作； 2、参与软件缺陷的追踪、回归验证以及问题闭环管理； 3、参与编写软件测试计划、测试说明和测试报告等相关技术文档； 4、协助项目组长推进项目全生命周期各阶段任务，保障测试工作的进度与质量。 招聘要求： 1、本科及以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先考虑； 2、具备软件测试岗位相关工作经验者优先； 3、持有中级及以上软件评测师资格证书； 4、能适应各类长/短期出差，沟通表达能力强，可与客户顺畅交流； 5、工作积极主动，作风扎实，愿意学习新知识，具备较强进取心； 6、掌握C语言基础

主要职责： 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护；负责测试用例的设计、执行及记录； 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程； 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制； 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求： 1、本科（含）以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先； 2、有软件测试技术岗位工作经历优先； 3、持有中级或以上软件评测师资格证书； 4、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流； 5、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心强。

岗位职责 1、基础测试执行：依据测试用例完成功能/UI/接口测试，准确提交缺陷（描述详尽、复现步骤完整），并跟进缺陷处理直至闭环。 2、工具与环境：熟练使用常用测试工具（如Postman/禅道），协助搭建和维护测试环境（包括部署与数据配置），确保测试执行的稳定性。 3、质量反馈：关注用户操作体验中的问题（流程设计/提示信息），积极参与跨团队协作沟通（明确需求细节/分析缺陷根因）。 4、具备使用Python开展自动化测试的实际经验； 任职要求 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具备1年以上面向企业系统测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程及相关文档编写规范； 3、熟悉常见缺陷管理工具及自动化测试工具（Jira、禅道、Selenium、Jmeter、Postman）； 4、掌握数据库（如Mysql）基础语法，了解Linux常用命令； 5、能运用Python，基于pytest框架编写并维护接口测试用例； 6、具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，能够与研发团队高效沟通需求与代码实现。

岗位职责 1、负责公司产品全生命周期的测试工作，包括测试执行、缺陷跟踪及回归测试，确保产品功能正常、体验流畅，满足上线标准。 2、精准对接开发团队，清晰反馈测试过程中发现的缺陷、问题及优化建议，跟进问题修复进度，协同推进产品迭代优化，确保沟通高效、需求传递无偏差。 3、配合运营及其他相关部门，了解业务需求及用户反馈，将相关需求转化为测试要点，保障产品测试贴合业务场景、满足用户需求。 4、整理测试报告，沉淀测试经验及相关文档，优化测试流程，提升测试效率和测试质量。 5、参与部分需求评审，从测试角度提出合理建议，规避潜在产品风险，协助完善产品功能设计。 6、配合公司业务发展及个人能力进行的岗位调整，协助团队完成其他各项相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机相关专业，有产品测试相关经验者可放宽专业限制。 2、沟通协调能力：善于沟通，能清晰、准确地与开发、运营及其他相关岗位对接需求、反馈问题，具备良好的跨部门协作意识和表达能力，确保工作高效推进。 3、逻辑思维能力：思维缜密，逻辑清晰，能精准梳理产品&运营需求，设计全面、合理的测试用例，快速定位问题根源，具备较强的问题分析和解决能力。 4、学习能力：具备较强的自主学习能力，能快速熟悉公司产品、业务流程及测试相关工具，适应产品快速迭代节奏。 5、责任意识：工作认真负责，细心严谨，对测试工作有敬畏心，能严格把控测试质量，杜绝遗漏关键缺陷。 其他要求 1、能配合产品迭代、版本上线等关键节点的加班需求，具备较强的抗压能力。 2、了解基础测试工具、熟悉测试流程者优先，无经验者可接受系统培训。 3、热爱互联网行业，对产品测试有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和团队合作精神。

具备银行企业网银相关项目测试经验者优先考虑， （主要涉及企业网银功能测试，项目周期为5-6个月，需服从出差安排）

学习软件，完成计算，撰写报告，寻找客户，回答问题

岗位职责： 1.负责医疗类软件（如在线问诊平台、电子病历系统、AI辅助诊断工具等）的功能验证，确保挂号、诊疗、药品管理等核心业务流程符合设计需求； 2.编写测试用例，搭建并维护测试环境，开展功能、性能及兼容性测试，按时输出完整测试报告； 3.重点保障医疗数据安全合规（如HIPAA、GDPR相关要求），强化系统稳定性，防范数据泄露或因系统问题引发的医疗风险； 4.联动开发、产品及医疗专业团队，全程跟踪缺陷处理流程，推动问题高效闭环； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备医疗软件或医疗设备测试经验者优先考虑； 3.熟练掌握测试管理工具及数据库相关操作。

岗位职责： 1、前期协助产品经理深入理解医疗Web软件的产品设计与需求文档，准确掌握需求细节及业务逻辑，确保测试工作紧密贴合产品定位及医疗行业相关规范。 2、独立负责测试用例的编写，覆盖Web软件的配置管理、业务流程、数据统计等关键模块，保障测试用例的全面性、针对性和可操作性，满足医疗类软件的专业测试需求。 3、依据产品核心功能，制定适用于版本验收的快速测试用例，高效评估版本是否达到接收条件，加快版本迭代节奏。 4、开展测试实施，重点验证Web软件的功能实现、操作体验、流程合规及数据精确性，及时识别并记录问题，跟进缺陷修复进度，推动问题闭环处理。 5、严控产品质量关，对未通过验收的版本明确指出问题点并反馈至开发团队，要求其完成修改与自测后重新提交，确保达标版本方可进入后续阶段。 6、促进开发人员在研发过程中严格执行公司技术规范及医疗软件相关标准，从测试视角提出改进建议，助力提升产品整体质量水平。 7、协同团队完成测试相关文档的整理与归档工作，如测试用例、测试报告等，确保测试过程有据可查、全程可追溯。 8、持续关注医疗软件领域的测试规范与质量要求，结合项目实践优化测试流程，提高质量保障效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、医疗信息化等相关专业优先；具备2年以上软件测试工作经验，有医疗软件测试背景者优先，熟悉医疗业务流程者优先考虑。 2、熟练掌握软件测试基础理论和常用方法（如黑盒测试、等价类划分、边界值分析等），能够独立完成测试用例设计、测试执行及缺陷跟踪等全流程工作。 3、熟悉常见测试工具（如JIRA、禅道等缺陷管理工具），能熟练使用浏览器进行测试操作，了解接口测试基本概念者优先；熟悉软件开发流程，具备从测试角度推动开发规范化的能力，具有初步的质量管控意识。 4、具有强烈的产品质量责任感，工作细致严谨、态度认真，具备良好的沟通协作能力、问题分析能力和执行能力，能主动推进问题解决。 5、积极进取，乐于学习新知识，能快速融入医疗软件行业的业务环境，具备良好的团队合作意识。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，记录测试过程数据并输出测试报告。 2. 与开发人员、项目经理及测试团队成员协作，保障项目进度与质量规范落实。 3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效率双提升。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且易用的软件成果。 任职要求： 1. 熟悉常用软件测试流程与测试策略。 2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 能在高强度工作节奏中保持高效，适应压力环境。 5. 具有较强的故障排查能力与自主学习意愿。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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一、过程质量控制（现场核心） 制程控制（IPQC） 制定并优化制程检验标准与抽样方案。 监督生产线首件检验、巡回检验的执行情况，及时叫停异常工序。 统计并分析制程不良率（直通率、FPY），推动生产、工程部门改善。 来料与成品控制（IQC/OQC） 审核原材料检验标准，主导供应商来料质量问题的追溯与索赔。 负责成品入库前的抽检及出货检验，确保出货批次符合客户要求。 签发不合格品处理单，参与MRB（不合格品评审）会议，明确处置方式。 二、质量体系维护与合规 体系运行管理 维护公司ISO 9001（以及行业专属标准，如医疗器械的ISO 13485、汽车IATF 16949）体系文件。 组织内部审核（内审）、过程审核及产品审核，准备管理评审输入资料。 协助质量经理迎接客户审核及第三方认证审核，主导不符合项整改关闭。 文件与记录控制 审核检验记录、质量报表的真实性与完整性。 管理质量部门的技术文件（图纸、检验规范、作业指导书）的受控与分发。 三、质量改进与问题解决 异常处理与改善 主导8D报告或QC小组活动，针对重大质量事故、客诉、重复性不良进行分析。 运用鱼骨图、5Why、PDCA等工具找到根本原因并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 推动全员质量意识提升，组织质量月、QCC（品管圈）等改进活动。 数据统计与报告 每周/每月编制质量月报，包含来料合格率、制程不良率、客退率、校准完成率等指标。 识别质量成本的TOP问题（报废损失、返工工时），向管理层提出改进方向。 四、量具与实验室管理 测量设备管理 建立并维护《检测设备台账》与《年度校准计划》，统筹所有检具、仪器、试验设备的计量/校准/检定工作。 审核外部校准证书的有效性（CNAS标识、修正值运用），管理设备“合格/停用/禁用”标识。 当发现设备超差时，组织追溯复检受影响的历史批次，并形成闭环报告。

南屿长白班电子厂包住有餐补招聘要求：18-43周岁，每个月10号发工资工作内容：测试，打包，插件，组装等岗位（17/时）检验焊接有经验（19/时）、仓管（18/小时）SMT质检岗白班20夜班20+20元夜班补贴（两班倒）月薪5000-7500左右长白班，坐班与站班都有工作简单不体检不无尘服上班时间：9.00-21.00长白班，其他福利：餐补6元/天，包住4人间，公寓宿舍，环境好，月休2-4天，可预支工资地址：闽侯南屿火速报名急需！！！。

招聘：普工/叉车/质检/组装/包装、测试、分捡/包吃包住/小时工正式工薪资：6000-8500光伏厂/电子厂等厂区直招普工、叉车、质检、组装、包装、测试、分捡包吃包住、小时工、正式工学历不限，无需经验，恒温车间，工作简单易学，新手包教包会工时稳定全年无淡季，就近安排，面试当天可安排住宿！要求：年龄16-45，男女不限、身体健康薪资待遇：小时工18-25/小时，正式工同工同酬月综合薪资6000-8500月休2-4天，每月15号准时发工资包吃包住，公寓住宿4人间（有夫妻房），空调、独立卫浴、热水、无线网齐全入职满7天可预支生活费，外地入职可工作地点：义乌苏溪、佛堂、赤岸、金华婺城、金东、浦江等电话：

蜂巢能源（江西/上饶）基地：招聘员工 【薪资待遇】： 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底6800/月+免费吃住+住宿四人间 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，熟悉外观检验的工艺； 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力及简单数学运算能力； 2. 有3年以上五金喷粉喷油品质现场管控经验； 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务；

岗位职责 1、基础测试执行：依据测试用例完成功能/UI/接口测试，准确提交缺陷（描述清楚、复现步骤完整），并跟踪处理直至闭环。 2、工具与环境：熟悉常用测试工具（如Postman/禅道），协助搭建和维护测试环境（部署配置、数据准备），确保测试执行稳定可靠。 3、质量反馈：关注用户使用体验中的问题（操作路径/系统提示等），积极参与跨团队协作（明确需求细节、分析缺陷根本原因）。 4、具备Python自动化测试实践经验，能够开展相关测试任务； 任职要求 1、计算机或软件工程类专业，本科及以上学历，具有1年以上toB系统测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，熟悉测试流程及相关文档规范； 3、熟悉常见缺陷管理工具及自动化测试工具（Jira、禅道、Selenium、Jmeter、Postman）； 4、了解数据库（如Mysql）基础语法，掌握Linux常用命令； 5、能运用Python基于pytest框架编写并维护接口测试用例； 6、具备良好的逻辑思维能力，表达清晰，可与研发团队高效沟通需求与代码实现。

郑州长期项目，信贷方向，渠道相关（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外出差旅 南京短期项目，涉及新核心系统等（高级），需出差 晋中短期项目，企业网银方向（中高级），需出差

郑州长期项目，信贷及渠道方向（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外勤 南京短期项目，新核心系统相关（高级），需外勤 晋中短期项目，企业网银模块（中高级），需外勤

郑州长期项目，信贷业务，渠道方向（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外出差 南京短期项目，新核心系统等（高级），需外出差 晋中短期项目，企业网银相关（中高级），需外出差

负责数据中心电气系统（供配电、UPS、电池等）的性能验证、功能评估及可靠性检测，形成标准化测试文档。 设计并实施电气系统的负载模拟、压力测试及故障注入方案，挖掘潜在隐患并提出优化建议。 牵头开展电气系统验收测试，确保系统满足设计要求及相关行业规范（如GB50174、Uptime Tier等）。 跟进测试中发现的问题项，联动研发与运维团队推进问题解决，持续优化系统稳定性和能效表现。

岗位职责： 1.体系与制度建设，负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理，搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式，有实际项目测试经验者优先

主要职责： 1、熟练掌握基本的测试方法及常用的测试工具。负责测试环境的搭建和维护；负责测试用例的设计、执行及记录； 2、参与软件问题的跟踪、回归测试及其问题归零过程； 3、参与软件测试计划、测试说明及测试报告等测试文档的拟制； 4、配合项目组长完成从项目建立到项目归档各阶段的工作，确保测试项目的进度和质量。 招聘要求： 1、本科（含）以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先； 2、有软件测试技术岗位工作经历优先； 3、持有中级或以上软件评测师资格证书； 4、适应各种长/短期差旅，善于表达，能与客户无障碍交流； 5、工作勤奋、脚踏实地，乐于接受新鲜事物，善于学习，上进心强。 6.懂c语言

岗位职责： 1.负责医疗类软件（包括在线问诊平台、电子病历系统、AI辅助诊断工具等）的功能验证，确保挂号、诊疗、药品管理等核心业务流程满足设计需求； 2.编写测试用例，搭建并维护测试环境，开展功能、性能及兼容性测试，按时提交完整测试报告； 3.重点保障医疗数据安全，确保系统符合HIPAA、GDPR等相关合规要求，提升系统稳定性，避免数据泄露或误诊风险； 4.协同开发、产品及医疗专业团队，全程跟踪缺陷处理进度，推动问题高效闭环； 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.有医疗行业软件或硬件测试背景者优先考虑； 3.熟练掌握测试管理工具及数据库相关操作技能。

1、具备本科学历 2、熟悉银行电子渠道相关测试工作 3、后期能适应出差安排

1、具备经济金融、软件工程或计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、拥有3年以上银行系统测试工作经验，熟悉银行业务基本流程，在某一银行业务方向或系统领域具备扎实的专业知识与实践经验； 3、参与过核心系统中公共模块或存款相关测试者优先，具备核心系统中费用、产品、客户、合约、机构、利率、汇率、税率等参数类测试经验者更佳； 4、能依据业务需求文档和接口说明准确提炼测试重点，独立完成测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪及测试报告撰写等工作； 5、熟练掌握Linux常用命令及SQL数据库操作，具备实际接口测试项目经验； 6、逻辑思维清晰，沟通表达良好；工作责任心强，具备优秀的团队合作意识、积极主动的工作态度以及较强的抗压能力。