岗位职责 1、负责公司产品全生命周期的测试工作，包括测试执行、缺陷跟踪及回归测试，确保产品功能正常、体验流畅，满足上线标准。 2、精准对接开发团队，清晰反馈测试过程中发现的缺陷、问题及优化建议，跟进问题修复进度，协同推进产品迭代优化，确保沟通高效、需求传递无偏差。 3、配合运营及其他相关部门，了解业务需求及用户反馈，将相关需求转化为测试要点，保障产品测试贴合业务场景、满足用户需求。 4、整理测试报告，沉淀测试经验及相关文档，优化测试流程，提升测试效率和测试质量。 5、参与部分需求评审，从测试角度提出合理建议，规避潜在产品风险，协助完善产品功能设计。 6、配合公司业务发展及个人能力进行的岗位调整，协助团队完成其他各项相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历，计算机相关专业，有产品测试相关经验者可放宽专业限制。 2、沟通协调能力：善于沟通，能清晰、准确地与开发、运营及其他相关岗位对接需求、反馈问题，具备良好的跨部门协作意识和表达能力，确保工作高效推进。 3、逻辑思维能力：思维缜密，逻辑清晰，能精准梳理产品&运营需求，设计全面、合理的测试用例，快速定位问题根源，具备较强的问题分析和解决能力。 4、学习能力：具备较强的自主学习能力，能快速熟悉公司产品、业务流程及测试相关工具，适应产品快速迭代节奏。 5、责任意识：工作认真负责，细心严谨，对测试工作有敬畏心，能严格把控测试质量，杜绝遗漏关键缺陷。 其他要求 1、能配合产品迭代、版本上线等关键节点的加班需求，具备较强的抗压能力。 2、了解基础测试工具、熟悉测试流程者优先，无经验者可接受系统培训。 3、热爱互联网行业，对产品测试有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责医疗类软件（如在线问诊平台、电子病历系统、AI辅助诊断工具等）的功能验证，确保挂号、诊疗、药品管理等核心业务流程符合设计需求； 2.编写测试用例，搭建并维护测试环境，开展功能、性能及兼容性测试，按时输出完整测试报告； 3.重点保障医疗数据安全合规（如HIPAA、GDPR相关要求），强化系统稳定性，防范数据泄露或因系统问题引发的医疗风险； 4.联动开发、产品及医疗专业团队，全程跟踪缺陷处理流程，推动问题高效闭环； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备医疗软件或医疗设备测试经验者优先考虑； 3.熟练掌握测试管理工具及数据库相关操作。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试领域有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试方向持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，积极参与公司组织的培训与发展计划，接受跨区域工作安排者优先； 福利待遇： 所属企业为上市公司，可协助提供住宿，依法缴纳五险一金； 诚邀满足条件的求职者积极加入~

郑州长期项目，信贷及渠道方向（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外勤 南京短期项目，新核心系统相关（高级），需外勤 晋中短期项目，企业网银模块（中高级），需外勤

1. 需长期驻场全国项目地，承担功能、数据及接口等测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，服从公司调配，接受系统化培养，能适应异地工作者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

郑州长期项目，信贷方向，渠道相关（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外出差旅 南京短期项目，涉及新核心系统等（高级），需出差 晋中短期项目，企业网银方向（中高级），需出差

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

任职资格： 1. 具备工程机械类产品测试背景，有叉车相关测试经历者优先； 2. 拥有1年以上实验室实操经验，掌握常用试验设备及其操作流程； 3. 具备一定的机械与电气基础知识，可对常见故障进行初步分析与判断。 岗位职责： 1. 按照试验计划准备所需设备、工具、材料及测试样品； 2. 配合实验负责人搭建试验环境，确保各项条件满足标准要求； 3. 熟悉试验作业流程与安全规定，能够提前识别潜在风险并落实防范措施； 4. 依据试验方案和操作规范执行测试任务，保证操作步骤合规、参数设定准确； 5. 在试验过程中如遇设备异常、数据偏差或样品损坏等情况，及时上报负责人，并协助完成问题现象的记录与整理。

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

华瑞星河颂物业招聘：水电维修工：1人——月薪4000+要求：60岁以下，持有有效电工证等相关职业证书，技术熟练白班秩维员1人月薪4000元起，缴纳社保任职要求：30–45周岁，退伍军录用。、保洁10人，薪资2600-3100,60岁以下。：

招聘怀仁安踏招聘：员工10名工资体系：保低2300十十提成十绩效十节日福利，要求：年龄20-35-之间，身高160以上，干过服装行业优先。联系电话：徐女士

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（周四）工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

【代斯米泵业】1、环境好、伙食好招聘岗位岗位1机械装配要求：两班倒，有机械厂装配工作经验，能识二维图、会使用行车经验优先，能吃苦，能配合加班；白班320元/天，夜班340元/天岗位2【测试装配】要求：两班倒，需要低压电工证，不穿无尘衣，有机械厂组装工作经验优先，能识2D图、三视图优先，没经验者，愿意学习能吃苦也接受；岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天岗位3【喷漆工】要求：18-38岁，必须有从事过相关机械产品水性喷漆经验，无色盲，不能戴眼镜，两班倒。岗位薪资：白班320元/天，夜班340元/天岗位4【叉车工】要求：两班倒，有机械厂仓管经验，能熟练操作开堆高机叉车，能吃苦，有原料仓库经验者优先。岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天岗位5【包装工】要求：两班倒，有木箱打包工作经验，有叉车证，能配合加班，能吃苦。岗位薪资：白班300元/天夜班320元/天综合工资：月薪7500以上。备注：1、园区体检中心普通体检（机加/喷漆职业体检）2、免费工作餐3、地址：亭南后戴街108号。

刘经理地址：文化路97号，山东中医药高等专科学校附属医院院内◆----◆----◆----◆----◆鑫统仕(山东)智能科技有限公司1.焊工（8小时制）：计件工资220-300元/天，2.质量工程师：4000-7000元/月，2年以上质检工作经验，懂机械或者机加类产品图纸，熟悉ISO9001级以上的质量体系知识福利：交五险，8小时制，免费工作餐，有月休，法定节假日休息电话：

【百得测试】搬运，测试岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天（要有叉车证）要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。：打卡15天返400。

招聘产品工程师3人。学历专业要求：本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业优先。工作经验要求：3年左右汽车零部件行业产品开发经验，必须具备汽车座椅气动腰托或座椅通风系统相关产品的开发背景。专业技能要求：精通CATIA软件进行三维设计和二维出图；深刻理解并能够独立完成APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等核心工具的应用；熟悉汽车零部件开发流程（PV/PVP等）及IATF16949质量管理体系。综合素质要求：具备良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力，有项目成功落地经验。岗位职责：1.负责汽车座椅气动腰托系统及座椅通风系统的新产品设计与开发工作，能够独立完成产品结构设计、零部件选型及技术方案的制定。2.依据IATF16949体系要求，独立完成APQP、PPAP、FMEA、控制计划等开发过程的技术文件编制与维护。3.配合项目经理完成产品开发周期内的各项工作，参与产品试制、DV/PV验证，并解决开发过程中的技术问题。4.熟练使用CATIA软件进行3D建模和2D工程图绘制，对产品结构进行持续优化；为生产、质量、采购等部门提供技术支持。5.与客户技术团队进行有效沟通，理解客户需求，参与技术方案评审。薪资待遇：12K-15K/月。工作时间：8：00-17：30。福利待遇：月休6天，法定节假日休息，节日福利。工作地址：江门市新会区睦洲镇伍一产业园3号厂房。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能积极配合公司调配与培养计划，接受跨地区工作安排者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

石化智能运维工程师，年龄21-35周岁，条件优秀者年龄可适当放宽；身体健康，无行业禁忌病，无大面积纹身，无犯罪记录。2.大专及以上学历，电气工程、机电自动化、石油化工类专业优先；具备高低压电工、登高、石化特种作业操作证书优先，条件优异可放宽学历与专业限制，无相关证书可入校培训考取。3.有火电、风电、工厂自动化设备运维工作经历者优先录用。4.具备进取心，学习能力、环境适应能力强，能够吃苦耐劳，适配厂区倒班值守工作。5.为人诚实守信，工作责任心强，服从厂区安全管理规范。1.参加班组安全、特种作业专项培训，严格执行石化行业安全作业规程。2.交接班前后完成厂区设备安全检查，核对中控系统运行数据。3.如实填写设备运维、巡检工作记录，保证运行数据真实准确可追溯。4.定期开展厂区智能仪表、自动化机组、管路设备巡检，保障石化装置稳定运行。5.发现设备参数异常、管路故障第一时间上报，按照标准流程完成故障处置。6.落实石化智能设备、控制系统的日常保养、检修、校准运维工作。7.做好生产厂区、中控操作间环境卫生清扫与设备规整维护。薪资福利:1.试用期1-3个月，发放转正薪资的80%。2.转正后综合年薪5-10万，能力突出者可评级定薪，薪资上不封顶；统一缴纳五险、五险一金或六险一金。3.执行厂区倒班排班模式，月休4-10天，休息时间灵活。4.与服务于、、上市石化企业的第三方直接签订正式劳动合同。5.工作地点覆盖全国各省市石化产业园区厂区。6.省外厂区在岗满1年，可结合企业用工需求与个人意愿申请调回本省就业。7.配套福利：提供食宿或餐补、班车、高温补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金，具体以企业规定为准。包含培训课程、就业推荐服务；食宿、。工作地址:全国各地有岗

石化智能运维工程师，年龄21-35周岁，条件优秀者年龄可适当放宽；身体健康，无行业禁忌病，无大面积纹身，无犯罪记录。2.大专及以上学历，电气工程、机电自动化、石油化工类专业优先；具备高低压电工、登高、石化特种作业操作证书优先，条件优异可放宽学历与专业限制，无相关证书可入校培训考取。3.有火电、风电、工厂自动化设备运维工作经历者优先录用。4.具备进取心，学习能力、环境适应能力强，能够吃苦耐劳，适配厂区倒班值守工作。5.为人诚实守信，工作责任心强，服从厂区安全管理规范。1.参加班组安全、特种作业专项培训，严格执行石化行业安全作业规程。2.交接班前后完成厂区设备安全检查，核对中控系统运行数据。3.如实填写设备运维、巡检工作记录，保证运行数据真实准确可追溯。4.定期开展厂区智能仪表、自动化机组、管路设备巡检，保障石化装置稳定运行。5.发现设备参数异常、管路故障第一时间上报，按照标准流程完成故障处置。6.落实石化智能设备、控制系统的日常保养、检修、校准运维工作。7.做好生产厂区、中控操作间环境卫生清扫与设备规整维护。薪资福利:1.试用期1-3个月，发放转正薪资的80%。2.转正后综合年薪5-10万，能力突出者可评级定薪，薪资上不封顶；统一缴纳五险、五险一金或六险一金。3.执行厂区倒班排班模式，月休4-10天，休息时间灵活。4.与服务于、、上市石化企业的第三方直接签订正式劳动合同。5.工作地点覆盖全国各省市石化产业园区厂区。6.省外厂区在岗满1年，可结合企业用工需求与个人意愿申请调回本省就业。7.配套福利：提供食宿或餐补、班车、高温补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金，具体以企业规定为准。包含培训课程、就业推荐服务；食宿、。工作地址:全国各地有岗

上班时间九点到下午六点中午管饭 工资日结，轻松坐班

1. 驻场银行科技部门，承担功能测试相关工作 2. 须具备本科学历（学信网可查） 3. 要求为2022年及之前毕业（含2021年及更早的往届生） 4. 可接受外派工作安排 5. 薪资标准依据城市等级核定 6. 不限制工作经验，具备学习意愿和主动尝试能力者即可 福利待遇： 上市公司平台，公司可提供住宿，缴纳五险一金，享受双休及法定节假日休假 欢迎满足条件的同学积极投递~

主要职责： 1、熟悉常用的测试方法与工具，负责测试环境的部署与日常维护；承担测试用例的设计、执行及过程记录工作； 2、参与软件缺陷的追踪、回归验证以及问题闭环管理； 3、参与编写软件测试计划、测试说明和测试报告等相关技术文档； 4、协助项目组长推进项目全生命周期各阶段任务，保障测试工作的进度与质量。 招聘要求： 1、本科及以上学历，自动化、软件工程、计算机应用等计算机相关专业优先考虑； 2、具备软件测试岗位相关工作经验者优先； 3、持有中级及以上软件评测师资格证书； 4、能适应各类长/短期出差，沟通表达能力强，可与客户顺畅交流； 5、工作积极主动，作风扎实，愿意学习新知识，具备较强进取心； 6、掌握C语言基础

学习软件，完成计算，撰写报告，寻找客户，回答问题

1、具备本科学历 2、熟悉银行电子渠道相关测试工作 3、后期能适应出差安排

岗位职责： 1.制定并执行软件测试计划与测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等维度 2. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化与手工测试 3. 准确提交、跟踪和验证Bug，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估建议 4.参与需求评审与技术方案讨论，从测试视角提出可测性与风险优化建议 5.持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率，支持敏捷迭代交付 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及完整测试生命周期 2.掌握至少一种编程或脚本语言（如Python、Java、Shell），具备基础编码能力 3.了解常见数据库操作（SQL）及HTTP/RESTful协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应快节奏研发环境，有测试开发经验者优先

负责数据中心电气系统（供配电、UPS、电池等）的性能验证、功能评估及可靠性检测，形成标准化测试文档。 设计并实施电气系统的负载模拟、压力测试及故障注入方案，挖掘潜在隐患并提出优化建议。 牵头开展电气系统验收测试，确保系统满足设计要求及相关行业规范（如GB50174、Uptime Tier等）。 跟进测试中发现的问题项，联动研发与运维团队推进问题解决，持续优化系统稳定性和能效表现。