工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并执行高中阶段课程，保障学生对各学科知识的深入掌握； 2.定期检测学生学习效果并给予及时反馈，助力学生综合能力提升； 3.与学生及家长保持顺畅沟通，把握学习需求，提供针对性辅导建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性； 2.具备较强的课堂组织能力与互动教学经验； 3.恪守职业规范，自觉遵守教育教学相关准则。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位职责： 1、深入研读本学科课程标准，钻研教材内容，掌握班级学情，明确教学目标，拟定教学方案，探索科学有效的教学策略。 2、精心准备教学，按课时撰写教案，涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、课后作业及教学反思等要素，确保教案清晰、细致、结构合理、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量，突出学生主体地位，做到目标清晰、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效，并合理使用多媒体辅助教学，严格遵守上课时间安排。 4、服从学校整体工作调配，与教师团队密切配合，追求集体成效，在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展，积极建言献策，推动教育教学改进。 5、主动参与校本课程研发，发现并培育具备特殊潜能的学生。 6、完成校方交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育事业，具备优良师德修养，拥有适应岗位所需的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求：具备本科或研究生学历，并持有教师资格证书。 3、体貌要求：精力充沛，身体康健，仪态端庄，气质良好。 4、资历要求：具有两年以上教学经验或为表现突出的应届优秀毕业生。 5、年龄要求：原则上不超过48周岁（对于曾在优质学校任教或荣获省市级学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等称号者，条件可适当放宽）。 6、业务要求：熟悉所授学科各学段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写工整规范，表达简洁流畅，语言准确生动），具备良好的学科素养及符合当代教育发展趋势的教学观念，同时具备钻研精神和进取意识。 7、育人要求：①具备相应学段的学生管理能力与教育水平，关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，沟通语言文明得体；②树立科学的人才培养观，立足学生全面发展，重视个性特长发展，支持学生多元化成长。 8、合作教育要求：具备较强的家校沟通能力，能及时向家长通报学生在校学习与生活状况，尊重并理解家长意见，促进协同育人。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公司组织的公费旅游机会； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、清晰晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1. 能够主导学科发展方向，具备年级管理经验，并有过往突出的教学成果 2. 带领年级开展教育教学管理工作，提高教学水平与学生学习成效 3. 参与教学计划的规划与实施，保障教学目标的有效达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能高效完成教学工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极掌握新的教学方式

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 工作内容 1、承担高中学科授课任务，保障教学进度与学生学业成效 2、参与教学计划设计与执行，持续改进教学策略与实施方式 3、积极与学生及家长交流，了解并回应学生的个性化学习需求 任职要求： 1、有高中教学相关经历，掌握高中课程知识体系 2、具备较强的课堂组织能力与师生互动教学能力 3、热爱教育事业，责任心强，恪守职业规范

岗位职责概述： 负责学员物理学科的教学辅导与学习管理，具体包括： 1.教学实施：参与线下课程授课，制定个性化辅导方案，批改作业并针对性答疑。 2.学习跟踪：监督学员学习进度，定期测试检验成效，及时反馈学习问题。 3.家校沟通：与家长保持联系，同步学员学习情况，协助课程续费转化。 4.教学辅助：参与教研活动、集体备课，优化教学内容。 任职核心要求：本科及以上学历，物理学科基础扎实，沟通能力强，有责任心。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程教学工作，主要形式为一对一及一对三授课 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学内容，并积极参与教学交流与分享 任职要求： 1、本科及以上学历，学科相关专业优先考虑 2、有公立学校或教育培训机构教学经验者优先 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达条理清晰，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，具备较强的教学热情 工作福利待遇： 1、无强制性课时要求 2、依法缴纳五险一金 3、暑期享有高额绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五 13:00-20:30，周六至周日 8:00-20:40（无授课安排时可于17:00下班） 休息时间：周一至周二全天

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升学习兴趣与科学素养 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，促进全面发展 5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历

书法老师【岗位职责】 1、负责书法课程的教学及教学研究相关工作； 2、策划并协助开展学生书法、美术类活动； 3、定期与家长进行沟通，反馈学习情况； 4、配合校长完成招生推广及学员续费支持； 5、执行校区交付的其他日常工作安排。 书法老师【任职要求】 1、大专及以上学历，具备良好的书法专业基础； 2、熟悉常用办公软件操作； 3、具备优秀的课堂教学能力； 4、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰； 5、性格亲和，受学生与家长欢迎，授课富有感染力，知识储备丰富； 6、热爱少儿教育事业，有长期发展意愿，认同教育价值，工作主动积极，责任感强。

工作内容 1、承担高中英语课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、参与校内各项教学相关活动，如日常授课、课后辅导以及教学资料的编写与优化 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况，制定针对性的教学计划 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于引导学生提升英语学习积极性 2、拥有良好的课堂组织能力与师生互动技巧，营造活跃且有序的学习氛围 3、热爱教育事业，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的协作意识 岗位福利：五险+节假日福利 要求本科及以上。

1、按时完成课程准备及授课工作； 2、注重课堂实际效果，积极总结教学经验，持续优化授课方式，不断提升教学能力与专业水平； 3、扎实开展学情调研，了解学生知识掌握情况与学习成效； 4、配合完成各项教学相关工作，主动协作其他教学事务。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

1、落实日常备课及授课工作，确保教学有序开展； 2、注重课堂实际效果，及时总结教学经验，持续优化教学方式，提升教学专业能力； 3、深入开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，精准把握学习动态； 4、承担各项教学相关任务，协同配合团队完成其他教学事务性工作。

岗位职责: 1. 策划并执行高中阶段各学科教学方案，保障学生对知识体系的深入掌握； 2. 定期开展学习效果测评并给予针对性反馈，助力学生综合素养持续提升； 3. 与学生及家长维持良好沟通，洞察学习需求，实施因材施教的辅导策略。 任职要求： 1. 热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与探索欲望； 2. 具备较强的课堂组织能力及互动教学实践经验； 3. 恪守职业操守，严格遵守教育教学相关规范与要求。

一、工作职责 1、依据教学计划，按时完成所授课程的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生学习状态与心理变化，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生成绩，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、享有充足的休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工可享受公司组织的公费旅游； 5、提供年度健康体检，日常免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-10:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担高中物理课程的授课及课前准备工作，保障教学效果 2、参与校内教学相关活动与学生课后指导，增强学生物理学习水平 3、定期与家长交流学生学习情况，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求： 1、具有扎实的物理专业知识与授课能力 2、善于调动学生对物理的学习兴趣，提升主动学习意愿 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识

1. 负责高中阶段学生体育课程的课堂教学工作； 2. 根据教学计划认真备课，确保教学质量与进度达标； 3. 遵守学校及部门的工作安排与管理要求； 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，教育类相关专业背景； 2. 形象端正，具备良好的仪容仪表与职业气质； 3. 拥有三年以上教育教学工作经验； 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅； 5. 善于与学生互动交流，能够调动学生学习积极性； 6. 具备良好的团队协作意识与合作精神。

岗位职责: 1.承担高中阶段各学科的教学任务，保障教学质量和教学进度的落实； 2.结合课程特点及学生实际学习状况，灵活调整并优化教学策略； 3.积极参与校内组织的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业能力； 4.指导学生掌握科学的学习方法，增强学习兴趣与学习成效； 5.配合学校开展各类教学相关活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖物理、数学、地理等相关学科； 2.具备扎实的教学能力与教育热忱，善于调动学生学习积极性； 3.拥有优秀的课程规划能力，能依据学生特点和教学目标合理设计课程内容； 4.具备较强的学法指导与沟通技巧，能够有效引导学生学业进步； 5.具备良好的协作意识，愿意与团队共同促进教学质量提升。

【师-德-要-求】 具备教育理想与情怀，热衷于民办教育事业。富有进取精神和强烈的责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染病史。 【学-历-要-求】 须具有本科及以上学历，并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 需有三年以上初中教学工作经验。曾在优质民办学校任教且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体健康，相貌端正，气质良好，形象得体。 【业-务-要-求】 熟悉国家课程标准，掌握所授学科的教材结构，教学基本功扎实，课堂管理规范，具备良好的专业素养和现代教育教学理念，教学方式灵活创新，善于运用先进教学手段。 【育-人-要-求】 秉持教书育人的教育信念，具备较强的学生管理能力和育人水平。尊重学生个性，关心学生发展；注重学生全面成长，关注个体差异，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与各科教师协同合作的意识，沟通协调能力强。尊重家长意见，善于家校沟通，能及时反馈学生在校学习与生活情况，推动家庭与学校共同育人。 【文-化-认-同】 认同学校办学理念，适应学校管理体系，遵守各项规章制度，积极落实学校“八36”工程办学方略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼