
初高中物理教师
100-200元/时
高中教师3-5年本科教师教育工作经验高中家教线下教育一级教师三级教师一级乙等教师资格证正高级教师高级教师二级教师不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-09-26
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄;
2. 普通话标准,表达能力强;
3. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱;
4. 老师上门家教。
【岗位职责】
1. 对学员进行一对一课程指导;
2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导;
3. 及时与教务沟通学习进度和学习成果。
初高中化学教师
100-200元/时
高中教师3-5年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-09-26
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄;
2. 普通话标准,表达能力强;
3. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱。
4. 老师上门家教。
【岗位职责】
1. 对学员进行一对一课程指导;
2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授,学习安排,复习指导;
3. 及时与教务沟通学习进度和学习成果。
初高主讲教师-双休-六险一金-课量充足【经验者薪资可议】
1.3-2.6万元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【员工福利保障】
五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴
商业保险:入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险
专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购
【职业发展支持】
入职礼包:万元数码套装自选(笔记本/手机/千元耳机/手写板)
学习资源:员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠
晋升通道:年度多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制
【特别权益】
带薪假期:法定节假日+带薪年休假可叠加使用
成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证
发展保障:管理类岗位优先面向内部员工竞聘,实行双向选择透明流程
岗位职责:
1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作
2.与学生及家长保持有效沟通,保障教学服务质量
3.主动参与教研协作,协同提升整体教学成果
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课技能
2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生学习特点
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
高中物理教师(上市公司-六险一金-双休)
9000-17000元/月
高中教师1年以下本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位内容:
1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。
2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。
3. 营造积极有序的课堂氛围,策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。
任职要求:
1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。
2. 具备高中物理授课的实际工作经验。
3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。
4. 具备较强的交流协作能力,关注学生个体差异与心理发展需求。
高中主讲教师全职兼职(六险一金 上市企业)
9000-18000元/月
高中教师经验不限本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展针对性的课程教学,确保授课质量;
2、在教学过程中分阶段实施测验,及时评估学生的学习进展与辅导效果;
3、依照既定教学进度完成高中阶段相关学科的教学任务;
4、协同相关部门工作安排,如参与家长会及与家长保持有效沟通。
【任职要求】
1、具备所授学科相应的高中教师资格证,本科及以上学历,985/211院校背景优先;
2、了解课外培训领域,有3年以上高中教学或课外辅导经验者优先考虑;
3、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,能准确分析学生特点并制定匹配的教学方案;
4、热爱教育事业,富有责任心、耐心和敬业精神,能够积极激发学生的学习积极性。
高中生物教师
5000-9000元/月
高中教师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责高中生物学科的教学工作,为学生提供高质量的专业辅导;
2. 制定科学的教学计划,合理安排进度,针对学生特点因材施教;
3. 批改作业与试卷并进行分析,及时向家长反馈学生的学习情况;
4. 参与课程研发及各类教学讲座、试听课等活动,提升教学质量。
【岗位要求】
1. 具备本科及以上学历,拥有高中生物教师资格证;
2. 热爱教育事业,具有扎实的生物学科专业知识和教学经验;
3. 普通话标准,沟通表达能力强,思路清晰,富有责任心;
4. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能适应教育培训行业节奏。
兼职物理老师(初、高)
100-200元/时
物理教师3-5年本科教师资格证教师教育工作经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-04-30
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,教育相关专业,3年及以上教龄;
2. 普通话标准,表达能力强;
3. 性格开朗,宽容心强,具有良好的团队合作精神;
4. 教法独到,见解深刻,受学生喜爱;
5. 办公地址不限,老师可选择上门家教或在校区教学。
【岗位职责】
1. 对学员进行一对一课程指导;
2. 针对学员学习接受能力进行个性化课程讲授、学习安排及复习指导;
3. 及时与班主任沟通学习进度和学习成果。
初高主讲教师【六险一金+上市公司】
1-2万元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师教研家教
【员工福利保障】
五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴
商业保险:入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险
专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购
【职业发展支持】
入职礼包:万元数码套装任选(笔记本/手机/千元耳机/手写板)
学习资源:员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠
晋升通道:每年多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制
【特别权益】
带薪假期:法定节假日与带薪年假叠加享受
成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证
发展保障:管理岗位优先面向内部竞聘,双向选择透明流程
岗位职责:
1.承担小初高各年级课程授课及教学任务
2.保持与学生、家长的有效沟通,保障教学服务质量
3.配合团队协作,积极参与教学优化与效果提升
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课技巧
2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学员学习特点
3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
高中数学物理师范专业教师资格证
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育学习顾问教务教研不坐班数据分析文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)一级教师初中高中二级乙等
高中知识预科以及复习任务,对应任务辅导
安装监控弱电工工地学徒工
因业务发展需要,现面向社会招聘以下人员:
监控安装维护人员2名,月薪3000—6000元,主要负责安防监控设备安装、调试、检修维护。
学徒2名,月薪1500—2500元,跟随师傅学习监控、弱电安防施工技术。
岗位要求:有责任心,持有驾驶证,吃苦耐劳,服从工作安排。
工作地点:山阴县。
电工高空作业
山西招聘铁路供电岗位,要求三证齐全(高低压证、高处作业证),年龄30周岁以下,中专以上学历。
实习期三个月,工资3500元,实习期后工资4300元,缴纳五险,每月休息10天。住宿为集体宿舍,单位设有福利食堂。
工作地点位于山西朔州平鲁、右玉、神池。
朔州应县招聘铺面包砖人员,每平方米十三元,薪资以现金结算。工作地点在。有意者可报名。
13元/方
面包砖完工结算
招聘铺面包砖人员,每平方米十三元,薪资以现金结算。工作地点在应县。有意者可报名。
山西朔州久久海鲜招聘长期工人,薪资4000到5000元,有无经验均可。工作时间:上午8点到
4000-5000元/月
货运司机包吃月结
久久海鲜招聘长期工人,薪资4000到5000元,有无经验均可。
工作时间:上午8点到1点半,下午4点半到8点半,每周值班一天,月休2天。店内统一提供午饭和晚饭。
主要工作内容为处理海鲜,需送货,会骑二轮摩托车即可。年龄要求25到48岁。
工作地址位于百福时尚斜对面久久海鲜。
生物教师
1000-5000元/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力
3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展
5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先
3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力
4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段
5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
生物老师
100-200元/时
生物教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
【岗位职责】
1. 能够教导高三生物课程,完成教学计划和授课任务;
2. 根据学生情况制定个性化教学方案,提升学生成绩。
【岗位要求】
1. 具备教授高三生物的能力和经验;
2. 有良好的沟通能力和责任心。
【薪资待遇】
100元/小时
小学数学老师
3000-5000元/月
奥数老师1-3年大专责任心强培训机构普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师学习顾问坐班小班教学(3-25人)小学二级乙等
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2.根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与数学思维能力
3.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与成长情况
4.遵守师德规范,积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和责任心
2. 具备扎实的数学学科基础知识和教学能力
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 持有相应学段教师资格证,师范类院校毕业者优先
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
高中化学线上一对一教师 不坐班
60-150元/时
高中教师1-3年本科培训机构不坐班线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
目前所要招聘的岗位是:在线1对1 (高中化学),行业领先薪资,等你来!
【岗位要求】
1. 学历:全日制本科及以上学历
2. 教学经验:1年以上教学经验(985和优秀师范院校毕业的,经验要求可降低),有线上教学经验者优先(学生主要北京上海江苏浙江广东等)
3. 周末时间相对充足
4. 上课设备齐全、好用(电脑+手写笔+网络,能够支持线上教学即可)
【薪资待遇】
1. 行业领先薪资,课时费根据老师面试情况以及所教学段来综合确定。
2. 薪资发放时间:每月6-7号确认课时费数目,确认无误10号发放上个月课时费
3. 综合薪资:目前生源量充足,多上多得,认真老师月收入可破万。
【晋升机会】
1. 固定晋升渠道:每年两次课时费晋升资格评定(3月,9月),最高p7
2. 限时晋升渠道:事业部扩招期间,将在兼职老师群体中晋升兼职主管和兼职组长,享受对应岗位额外津贴
高中化学教研员
1.2-2万元/月
高中教师3-5年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高中教育工作经验教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力毕业班经验课程研发教学法研发与培训坐班教研高一一对一教学
综合年薪50万+
【岗位职责】
1. 师训赋能新教师培养体系:负责本学科新教师的岗前培训与在岗带教,涵盖学科专业能力、教学规范、课堂实操等模块,制定培训计划并跟踪考核,直至独立上岗。
2. 产品研发课程体系搭建:主导高中学科课程产品的研发与迭代,从考纲考点出发,设计分层教学方案,打造具有竞争力的课程产品线,建立学科题库,研发入学测、阶段测、模拟卷等测评产品,为教学效果评估提供数据支撑。
3. 学科教研管理教研活动组织:制定学科教研计划,组织每周/每两周的集体备课、教学研讨、听评课活动,沉淀可复用的教学方法与策略。组建并管理学科教师团队,关注教师的专业成长与发展,打造高水平的学科教学梯队。
4. 学科内容输出考情研究与内容沉淀:深入研究高考政策、命题趋势与考纲变化,输出高质量的考情分析报告、备考策略与教学建议。沉淀学科教学SOP、授课指南、教学资源库,形成可复用的标准化教研资产,支撑业务规模化扩张。
5. 授课课程授课:承担部分线上大班课以及线下一对一教学任务,保持一线教学手感,为教研成果提供实践验证。
【薪资待遇】
底薪+绩效+课时费;综合年薪50万+
【工作时间】
早九晚六,每周日和周一休息。
高中物理教师(非销售岗,接受兼职)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科一对一授课线下授课授课老师家教助教
启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据,个性化制定学习方案,注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。提供完善的福利体系,设置专业与管理双通道发展路径,支持教师持续成长,实现职业发展与收入增长同步推进。
一、福利待遇
1、薪酬结构:底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励
2、入职即享新教师培训,并配备导师进行带教指导。
3、周末双休,缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、下午茶点、定期团队活动。
4、办公场所配备冰箱与微波炉,支持员工自带餐食。
二、工作职责
1、开展“一对一、一对多”线下教学服务,结合学生学业情况与个性特征,制定针对性教学计划与辅导策略;
2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等,不断提升教学能力与课堂质量;
3、对学生学习成果负责,协同学习顾问完成学情反馈,共同保障家校沟通满意度。
三、任职要求
1、本科及以上学历,具备教师资格证,有教学经验者优先,师范类院校毕业者优先考虑;
2、形象良好,行为举止自然大方,普通话流利标准;
3、具备较强的沟通表达能力,工作主动,富有耐心与责任感。
四、职业发展通道
设立教学专业线与行政管理线双重晋升机制,满足多样化职业规划需求,晋升公开透明,不设年限限制。多位优秀教师快速晋升:入职3-5个月可升任科目负责人,5-8个月可晋升教务主管,6-12个月可晋升教务经理。
1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
岗位激励:绩效奖金发放、能力突出者可多次调薪、表现优异者可提前转正。
五、工作地址
广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心
高中辅导老师
4000-7000元/月
高中教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1、学习规划:分析学员学习需求,帮助规划学习路径,促进学生成绩提升;
2、答疑服务:对学生的学科问题进行辅导答疑;
3、批改服务:批改学生提交的作业并给到专业性指导;
4、组卷服务:根据孩子学习情况,针对薄弱点进行组卷加练;
5、与督学老师及时沟通学生情况,做好学生学习情况交接。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备理科答疑能力;
2、熟悉新课程标准;
3、有较强的沟通能力与责任心,耐心细致,抗压力强;
4、学科能力强,对高中学科知识点掌握牢固
高中物理教师(欢迎应届毕业生)
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
【岗位职责】:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、开展学科及相关教学研究工作,承担试题编制任务。
【岗位要求】:
1、须持有相应学科的高中教师资格证书;
2、统招本科或以上学历,性格亲切,易于沟通;
3、专业基础扎实,普通话表达规范;
4、熟悉高中教材内容、考试重点及知识体系,能完成教学任务,有高中教学经历或高三毕业班带班经验者优先考虑;
5、掌握灵活且科学的教学方式,讲课生动有趣,善于与学生互动交流。
高中化学老师
6000-8000元/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责高中化学课程的教学工作,完成教学计划和教学目标
2. 根据学生特点设计教学方案,提升学生学习兴趣和学业成绩
3. 组织课堂活动,开展实验教学,确保教学内容的科学性和实践性
4. 定期评估学生学习情况,提供学习反馈与改进建议
5. 配合教研活动,参与课程优化与教学资源建设
【岗位要求】
1. 善于表达,具备良好的课堂组织与教学实施能力
2. 具备扎实的化学专业知识和教育教学能力
3. 有责任心和耐心,能够关注学生的成长与学习状态
4. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事有效协作
5. 乐于持续学习,不断提升教学水平和专业素养
初高物理教师(保障薪资+五险一金)
9000-14000元/月
物理教师1-3年本科教师物理一对一授课理科培训机构数学高中教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改。2. 针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划。
3. 积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作。
4. 定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断提高授课技能及专业知识。
5. 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。
6. 做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍。
7. 积极参加公司和校区组织的各项活动。
8. 领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,潜心教书育人。
2. 热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象。
3. 本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长。
4. 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流。
5. 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
【福利待遇】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右。你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利详情:
1. 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
2. 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
3. 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
4. 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
5. 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会。各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育。每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
1. 职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
2. 平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
【校区分布】
苏州桐泾路校区地址:苏州市姑苏区干将西路966号
苏州干将东路校区地址:苏州市姑苏区干将东路599号东凌大厦1楼
苏州世茂校区地址:苏州市姑苏区太湖西路1188号世茂南广场3幢304室
苏州高新校区地址:苏州市高新区狮山路35号金河国际大厦三楼
苏州园区通园路校区地址:苏州市工业园区通园路368号大森商务楼一楼
苏州相城区校区地址:相城区元和街道四季广场4005、4006室
苏州平江校区地址:苏州市姑苏区人民北路3333号华豪国际商城2楼
无锡崇安校区地址:崇安区人民中路220号财富大厦22层
无锡新区校区地址:新吴区长江北路180-16号1-2楼
无锡东亭校区地址:锡山区锡沪中路9号1楼-4楼
昆山校区地址:昆山市柏庐中路407号
常熟金沙江路校区地址:常熟市金沙江路11号中汇广场3楼316-317室
常熟黄河路校区地址:常熟市黄河路22号汇丰时代广场1幢22楼2207
张家港旗舰校区地址:张家港市杨舍镇沙洲西路46号
张家港中心校区地址:张家港市长安路3号,华昌宾馆二楼
合肥校区地址:合肥市庐阳区长江路238号1幢3层
公司官网:www.1d1edu.cn
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州生物老师招聘信息在线招聘信息,主要招聘朔州生物教师相关人才。作为生物教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生物教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。