朔州平鲁要一帮劳务，每天不限量出。劳务费一毛，有空闲劳务联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

趁年轻何不闯出一片天地，父母给的那叫背景，自己打拼出来的才叫“江山”！ 团队氛围： 一群志同道合的伙伴，乐于分享的同事，丰富的下午茶时光，还有充满惊喜的生日会，等你来融入！ 上班地点： 就近安排4S店，合作门店资源丰富，依据沟通风格匹配，一人负责一店 晋升渠道： 销售顾问（职能晋升）——业务推动 销售顾问（业务晋升）——销售经理——储备分总——分总——区域总 职位描述： 1.负责面对面销售，向车主讲解延保服务内容 2.维护与经销商的合作关系 3.推动延保产品成交，并完成客户信息整理与归档 职位要求： 1.高中及以上学历 2.善于表达，渴望高收入，有拼搏精神 3.思维敏捷，具备良好的服务意识 4.懂礼节、亲和力佳、笑容亲切、注重个人气质 薪资福利： 1.3.5K-4K无责任底薪+提成+分公司激励+五险一金 2.完善的培训体系——利真大学 3.广阔的发展平台，清晰的晋升路径 4.每年平均组织2次团队旅游 5.五险一金、节日福利、生日关怀

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，工作认真负责。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习机会＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘生鲜业务员 岗位职责：开发餐饮业客户，维护老客，对接订单售后。 任职要求，仪态大方，沟通能力强，能外出跑业务，有无经验均可，有经验者优先。 年龄：25岁到45岁 薪资：底薪3000+高提成+全勤奖金，多劳多得，上不封顶 办公室文员 岗位职责：主要负责售后客服工作，电脑操作熟练者优先。 任职要求：勤奋敬业，责任心强，思路清晰，沟通能力强 年龄：25岁到40岁 薪资：底薪3000+全勤奖金 休息：月休2天 司机2名 任职要求：持有效驾驶证，熟悉本地路况，身体健康，吃苦耐劳，有责任心 年龄：25岁到45 岁 工作地点：临猗县及周边乡镇 联系电话：

岗位职责: 1.负责与客户进行家装项目的沟通与谈判 2.准确理解客户需求，提供专业的家装解决方案 3.维护客户关系，确保项目顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 项目介绍：自有饮品品牌，涵盖多品类饮料、调味品、面食品等。 【岗位职责】 1. 制定市场营销计划，管理销售团队，保证销售目标的达成及做好新品宣传推广； 2. 协助管理销售团队日常工作，跟踪销售目标达成情况，优化销售策略与执行流程； 3. 参与线上线下营销活动策划与执行，提升品牌曝光度与产品市场占有率。 【岗位要求】 1. 具备基础驾驶技能，能适应业务拓展的出行需求； 2. 对快消品或餐饮行业市场逻辑有一定认知，有相关实习或项目经验者优先。

yaya鸭（鸭货店）招聘长期夜班人员。工作时间：17-次日2点薪水待遇：工资2600月休4天（需轮休）工作内容：负责夜间鸭货店售卖以及简单卫生工作地点：西山人家佳家玛超市旁yaya鸭（鸭货店）联系电话：另全城招加盟合作，超越打工收益，总部辅助指导开店，好逸恶劳勿扰想靠自己辛苦赚钱的欢迎来谈！

【招聘岗位】京东快递员（直招）【薪资待遇】计件薪资，综合6000-10000元，多劳多得、上不封顶【岗位福利】入职缴纳五险一金，享话补、饭补、寒暑补贴、节日福利，薪资准时发放，内部晋升通道完善【工作地址】张辽北路小庄头村附近（京东快递张辽北路店）【联系电话】

应县海鲜川湘菜招配菜1名，5500-6000，准时开资有全勤每月3天休息联系电话

平朔宾馆招聘岗位：餐厅服务员要求：员工，45周岁以下薪资：2895元/月，月休4天，缴纳五险上班时间（分三班）早班：6：30-9：40午班：10：30-13：30晚班：17：20-20：30联系人：贾员工士电话：

开发区饭店招聘临时洗碗一名，邦厨一名电话，

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘助理一名工资面议年龄25~~45周岁大专以上学历有意愿请联系

业务员，30岁以下，专科及以上学历，能熟练操作计算机；要求：身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。业务员招工人数:2名工作地址:朔州市朔神路与洗朔线交叉口西南角

山阴晓神算好工作招人啦 晓神算会计服务公司 团队扩建诚聘电话销售10名 招聘财税会计2名 一、岗位介绍： 1、电话销售需对接客户并推动签约，依托公司分配资源推广代理记账服务，表现优异者可依学习进度转岗至专业岗位。 2、财税会计需具备一年以上税务实操经验，擅长沟通，熟练操作财务软件，具备良好协作精神。 二、薪资待遇 1、五险-双休-法定节假日，每日工作7.5小时， 2、无责任底薪3500，提成按10~28%阶梯计算（会计岗位底薪5000+） 3、办公环境舒适宜人，室内办公，冬暖夏凉，无需户外奔波！ 4、定期组织团建活动及奖金激励，提供带薪岗前培训，零基础、无经验者均可快速上手！ 5、名额有限，招满即止 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 工作地点：山阴县商品街小龙人往西50米！

展销会销售，布置展会

销售员

饲料，添加剂，下市场转

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开展客户开发、拜访与需求挖掘，建立并维护长期稳定的客户关系 3. 参与销售方案制定与商务谈判，协助签订合同并跟进回款进度 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，支持销售策略优化 5. 配合部门开展营销活动、客户培训及售后服务协同工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备销售意愿与学习能力，有无经验均可，公司提供系统带教与成长路径 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达、人际协调与抗压能力 4. 责任心强，积极主动，认同团队协作与结果导向的工作文化 5. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限

招聘兼职每天收入300+，给美团商家做系统升级，升级的商户越多工资越高，招募太原等周围城市的小伙伴，全山西省都可以做，或电话可以咨询刘女士