工作内容：售卖牛羊饲料添加剂，公司提供养殖户名单。

山阴晓神算好工作招人啦 晓神算会计服务公司 团队扩建诚聘电话销售10名 招聘财税会计2名 一、岗位介绍： 1、电话销售需对接客户并推动签约，依托公司分配资源推广代理记账服务，表现优异者可依学习进度转岗至专业岗位。 2、财税会计需具备一年以上税务实操经验，擅长沟通，熟练操作财务软件，具备良好协作精神。 二、薪资待遇 1、五险-双休-法定节假日，每日工作7.5小时， 2、无责任底薪3500，提成按10~28%阶梯计算（会计岗位底薪5000+） 3、办公环境舒适宜人，室内办公，冬暖夏凉，无需户外奔波！ 4、定期组织团建活动及奖金激励，提供带薪岗前培训，零基础、无经验者均可快速上手！ 5、名额有限，招满即止 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 工作地点：山阴县商品街小龙人往西50米！

大层国际装饰招聘 业务人员3名 有独立获客能力 9点上班，底薪2500加高提成 电话

电话联系客户

周末双休，法定节假日正常休息 应县、山阴地区可安排本地工作 工作内容：销售牛羊饲料添加剂，公司提供养殖户客户资源 工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00 享受周末双休及法定节假日休假安排 薪资待遇：底薪2600元+全勤奖200元+提成（外勤出行享受油费补贴），缴纳社保

工作内容:1.通过电话与面谈的形式向企业老总或者个体户老板销售笨鸟邦会计服务有限公司的会计服务。 工作时间:早上八点半上班，下午六点下班，中午休息两个小时。周末双休，法定节假日休息。 工作待遇:底薪3000，有500补贴，有提成。 工作福利:。

公司专注汾酒项目运营，无需电话销售，仅需完成客户邀约工作！ 山西汾酒品牌影响力强，市场认可度高，工作内容清晰简单，无业绩考核压力！ 岗位非销售性质！非销售！非电销岗位！ 即使无经验，只要沟通表达能力强，同样欢迎加入！ 无责任底薪3500元，每月15日准时发放薪资！ 团队氛围积极向上，期待有活力的你加入，一起前行！ 邀约岗位职责： （1）通过电话方式邀请意向客户参与招商会议 （2）清晰传达招商信息，包括招商条件、活动时间及举办地点 岗位亮点： （1）薪酬结构：无责底薪3500元＋丰厚提成+年终奖励+项目激励 （2）福利待遇：节日礼盒、生日蛋糕与礼品、定期团建、月度聚餐、五险保障 （3）不设加班制度，工作高效完成即下班，办公环境舒适整洁 （4）享有超长年假，年休假接近一个月 任职要求： 1.有电话客服或相关外呼工作经验者优先，无经验但沟通能力突出者亦可考虑 2.年龄*****，能适应电话沟通类工作，普通话标准流利 3.思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际互动能力

入职要求：18~40岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力（条件可适当放宽） 工作内容：主要负责接听来电，登记相关信息（无需外呼，无业绩指标） 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:10 休息安排：每周日固定休息，节假日视情况安排部分休假 薪资待遇：综合收入到手不低于3200，普遍在3000-5000之间 工资按月准时发放！

工作内容：主要负责接听来电，解答用户关于地铁、轻轨、有轨电车及相关活动的咨询问题，包含文字形式回复；处理在线客户咨询及满意度回访；无销售任务。 工作时间：07:00--14:00、14:00--21:00 岗位优势：工作压力小，排班灵活； 岗位薪资：16元/小时

招聘支付合伙人两名 公司主营业务：16家银行信用卡申办服务 20家银行信用卡积分兑换，支付宝“碰一碰”业务推广 前三个月享受3000元保底薪资+1000元管理奖金+团队业绩奖励，工作满一年后若月收入未达10000元，差额部分由公司补足至10000元（按月发放）

找个看皮带工，会电焊的工资9000元。

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招装出工，塑压工，各2名，工资7000--10000，电话（微同号）

华缶陶瓷厂招选瓷工，包装工，联系电话

急聘！陶瓷厂招工（可直接复制转发） 本厂现急招： 陶瓷全自动操作工、验坯工、挂釉工 数名 薪资待遇 计件工资，多劳多得 月收入：4000–7500 元 任职要求 吃苦耐劳，服从管理，听从安排 年龄不限，学历不限，上手快 联系电话 欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的朋友来电咨询！

!!优秀者可面谈聘才方案保底9k-3.3w!! 一、招聘信息 （1）岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼方式，协助客户办理分期相关业务 （2）岗位要求： 1、*******，性别不限，需具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 2、个人征信当前无逾期记录，且无犯罪记录。 （3）作息时间： 早九晚六点半，节假日按规定全额休息 （4）薪资待遇 试用期：新员工入职前两个月享受保底5000元；若业绩超出保底金额则按较高者发放； 转正后：无责任底薪叠加业绩提成，月综合收入区间为7000元至30000元； （5）福利待遇 1、基础保障：五险一金 2、弹性福利：带薪年假、节日礼品、不定期组织户外拓展活动、年终实物奖励等 3、长期发展：共享企业成长收益、提供岗位晋升机会、配备岗前及在岗各类培训支持 （6）晋升通道 1、运营发展路径：一线员工—项目组长—项目主管—项目经理—高级项目经理—总监 2、职能发展路径：一线员工—初级职能—中级职能—高级职能—职能主管—职能经理

不加班，无考核！！! 不加班，无考核！！! 无加班，无考核！！！重要的事情说三遍 无责底薪4000，无任何绩效要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适，90-00后团队。办公室氛围好到爆!!年终奖年底双薪室内上班不加班无考核内容简单上手快 主要负责客户各方面资质类审核 不限学历，不限经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 【上班时间】 9:00--12:00 13:30--18:30 午休一个半小时，法定正常休 给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会， 团体活动，年终奖!!

文职客服｜综合6000+｜到点下班 室内办公，环境好，长期稳定 早九晚五点半，不加班，综合6000+，纯客服岗。 岗位要求：沟通顺畅会使用基础的办公软件，有责任心

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍企业一站式服务（如工商注册、资质代办、财税代理等），挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户常见疑问提供专业解答，协同顾问团队推进签约与后续服务落地 4.定期复盘通话质量与转化数据，优化话术与沟通策略，持续提升成单率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，能快速熟悉业务知识 3.有电话销售、客服或企业服务类经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，责任心强，目标感清晰，认可长期在企业服务行业深耕发展

岗位职责: 1. 拨号邀请家长线下参与试听课 （含销售性质） 2. 维护教学秩序，保障教学活动顺利进行 3. 协调沟通家长、教师及相关教育人员 4. 完成教育相关事务的记录与归档工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.招长期职员

需要会操作电脑，简单的表格操作

性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先

要求具备较强的沟通及团队能力，较强的学习及适应能力，认真负责的工作态度，长期坚持的职业规划。 要求具备专业的客服能力：售前、售后的处理能力，规避及洞察客服风险的能力，一定的管理能力。 工作内容： 日常巡店，处理店铺后台的售后。 客服巡检，接管异常的客服接待。 检查客服质量，提出整改的意见。 管理外包客服及业务指导和考核。 管理分销商家、分销客服及账务。 配合团队工作，配合公司业务的开展，完成上级交待的其它工作。 入职后，公司帮助尽快熟悉工作内容及流程，完成工作交接。 公司致力成为学习成长型企业，重视人才培养，为员工提供提升能力的环境及技术条件。

岗位职责： 1。拓展本地零售，餐饮等服务业商家 。 2。负责合作商家的设备运维 。 3。 本地营销活动 公告传达， 提升活跃度。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力 2。具有良好的学习能力

招聘：纯接听客服（非销售岗）：5人（工作轻松简单，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息8天，共22个工作日； 薪资：底薪+全勤奖+绩效工资+奖金； 备注： 1.无销售任务，仅负责接听来电，处理客户咨询问题； 2.要求大专及以上学历，学信网可查学历信息； 3.业务内容简单，上岗培训快速掌握； 4.具备外呼客服经验者优先录用； 5.年龄范围18至45周岁； 6.工作强度低，轻松不累，每月15日准时发放工资！

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，表现优异者收入可达6000元以上 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月享有4天休息，提供生日礼品，享受法定节假日 任职要求： 1. 具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2. 拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年或以上带领20-40人团队的实操管理经验；（具有外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3. 大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5. 性格自信果敢，愿意迎接挑战，能适应较高强度的工作节奏，可接受周末轮班安排。 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 7. 熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8. 可独立推进项目对接任务，具备良好的客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1. 统筹客服主管范围内的日常运营管理，包含对客服工作的指导、检查与监督执行。 2. 负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标按时达成。 3. 对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并根据实际情况实施优化措施。 4. 提供必要的指导与支持，推动坐席人员服务水平提升及日常操作高效开展。 5. 妥善处理来自呼叫中心客户的投诉及复杂咨询问题。 6. 主动收集一线反馈信息，及时向上级提交关于流程优化与执行效率提升的建议。 7. 负责呼叫设备的使用规范、日常管理与基础维护。 8. 监督座席人员在岗期间的工作纪律执行情况。 9. 搭建并完善呼叫中心人员的培训体系与实施计划。

门店客户来访带参观办卡

招聘 平鲁易辰购物中心 年龄20-50周岁，具有良好热情的服务意识，有销售相关工作经验者优先。 电话：

任职要求： 1.大专及以上学历，本科优先考虑； 2.工作内容：对保险云一线客服在热在线服务期间提交的升级投诉工单，通过电话回访方式进行处理。 3.业务涉及内容较广，需具备良好的学习能力与抗压能力（前期配备答疑支持）。 工作时间： 9:00-18:00轮班安排，每日工作8小时 薪酬范围： 每条回访工单5元（结合服务质量KPI核算） 招募需求： 计划面试40人，培训参训需求20人 招募时间： 即日起至10月30日，持续开展实时招募，及时提报业务面试人员名单 开培安排： 10月30日启动培训，采用星站线上自学配合导师答疑的培训模式

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