【财税公司高薪招人】 月薪=底薪+提成+奖金≈买奶茶不用看价格！ （是的，我们老板说：干销售的不暴富，天理难容！） 【你每天干啥】 1. 用微信/电话和客户唠嗑（老板买单话费！） 2. 把“财税服务”翻译成人话：帮老板们省钱、省事、保平安！ 3. 签单后深藏功与名（但提成会暴露你的优秀） 【我们只要这样的你】 会呼吸（必须） 会打字（二指禅也行） 会做梦（比如月入3万先买包还是先旅游） 拒绝躺平（但允许带薪蹲马桶刷抖音找灵感） 【福利比老板头发还多】 • 无责任底薪：不开单也有钱拿，饿不死是底线！ • 提成上不封顶：你签100万，老板当场表演笑容消失术 【面试暗号】 “我想暴富，更想带客户暴富！” 员工福利 立即沟通

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

销售专员 产品销售

[岗位描述]ToB接受小白 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰!!!

职位描述 岗位职责 1. 开发新客户：通过实地拜访等形式开拓目标客户资源 2. 维护客户关系：定期跟进现有客户，发掘复购合作机会 3. 达成销售目标：落实季度销售任务，全程跟踪订单执行情况 4. 市场分析：汇总竞争对手信息与客户意见，支持销售策略调整 5. 报表管理：及时提交销售日、周、月报及客户沟通记录等资料 入职条件： 1. 持有有效驾驶证并自带交通工具，具备电脑设备（硬性要求） 2. 一年以上线下工业品或大宗商品销售工作经验（不接受应届毕业生） 3. 熟练操作办公软件（具备基础报价及投标文件制作能力） 4. 能适应频繁外出工作 5. 入职时需提供体检报告 福利待遇 1. 五险一金＋带薪岗前培训 2. 工作时间灵活弹性 3. 提成比例高且弹性，另设新客户开发奖励

【高薪诚聘】 业务员 综合:6000左右+五险 有能力2W 不成问题 要求有较强的沟通能力 工作内容包括钢材销售 电话:侯总 地址：介休市义棠

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

太原市小店区，招聘工程销售业务代表一名，， 薪资待遇电话联系或者面议。

业务介绍： 餐饮渠道事业部专注于服务酒店、社会餐饮、团餐及中央厨房等细分领域，依托覆盖全国的经销与分销网络、自建供应链团队以及合作的第三方社会化电商平台，为餐饮类客户提供一体化的产品服务与菜品解决方案。通过中式餐饮渠道、酒店西餐渠道、经销体系及电商通路等多个维度，协同各区域公司共同开拓快速增长的餐饮市场。 培养方向： 纳入新·星未来大学生发展项目，接受系统化培训。根据个人发展方向，开展针对性培养路径，涵盖渠道销售、大客户管理、促销运营、市场推广、电商营销等方向。培养周期结束后，结合个人能力与实际成果，安排至相应岗位进行实操训练，并按公司要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、26届本科及以上学历，专业不限/市场营销相关专业优先； 2、具备相关实习经历者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力与抗压能力，具备团队协作精神； 4、愿意接受全国范围内工作调动者优先； 5、专业范围：不限专业/市场营销类专业优先

思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

朔州开发区招聘服务员一名钟点工一名电话

招聘打合。朔城区紫玉尚都，巴蜀火锅2楼。中餐。四天休息。工资准时，电话

事业单位招厨师一名，工资面议联系电话

老城饭店招聘：吧台：1名保洁：1名服务员：1名电话：

怀仁，来一小工，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要组织小区社区居民吃上平价优质的翘嘴和鲈鱼，鳜鱼。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料整理，协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩提成； 清晰晋升路径：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁

招聘销售精英 机会留给愿意努力的人门店扩招销售人员 行业刚需，客源总部统一安排，免去自己拓客难题。 工作内容：线上沟通企业客户，谈单成交，维护老客户。 薪资待遇： 底薪2700‑4200，提成10%-25%+开单奖励五险，带薪培训。 上班8:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 内部晋升不靠年限，能力达标即可晋升管理层。 找工作或者朋友求职，欢迎介绍

展销会销售，布置展会

山西膜结构有限公司招聘： 销售5名 3500元底薪+社保+福利+提成 福利待遇优厚 联系人：张总

工作职责 1. 负责对接市政水务领域客户的技术需求，深入理解客户实际问题并精准匹配公司产品技术方案。 2. 全程参与招投标工作，独立承担技术标书编制及解决方案优化任务。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用案例分析等技术支持服务。 4. 管理项目实施全周期，及时调动技术资源响应客户在产品使用过程中的各类问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写和项目执行经验者优先。 4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能顺畅联动客户、销售与技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，可独立承担新区域市场的拓展任务。 6. 学习适应能力强，能快速掌握水务产品的技术特性与应用场景，有效支撑技术营销工作。

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道和水暖渠道装修店的维护与开发。无保底。百分之十的提成

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

1.陶瓷市场开拓，发展客户。 2.订单跟进。

岗位职责： 1．负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售计划有效执行 2．制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客户转化率 3．协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4．监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法