招聘销售精英 机会留给愿意努力的人门店扩招销售人员 行业刚需，客源总部统一安排，免去自己拓客难题。 工作内容：线上沟通企业客户，谈单成交，维护老客户。 薪资待遇： 底薪2700‑4200，提成10%-25%+开单奖励五险，带薪培训。 上班8:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 内部晋升不靠年限，能力达标即可晋升管理层。 找工作或者朋友求职，欢迎介绍

电销电话助理招聘 岗位名称： 电销电话助理 / 电话销售专员 招聘人数： 5名 工作地点： 中海国际中心、焦煤双创基地 薪资待遇： 底薪（3000-6000元/月）+ 高额提成 + 绩效奖金，综合薪资8000-15000元/月（上不封顶） 岗位职责： 利用公司分配的客户资源，开展电话沟通，推广公司产品及服务内容。 对接潜在客户意向，完成销售线索的初步筛选与有效转化。 保持客户联系，定期进行回访，提高客户满意度及重复合作概率。 组织有意向客户实地考察项目区域，详细讲解项目相关信息。 配合团队达成销售任务，准时上报工作进展及相关销售数据。 参加企业组织的培训课程，不断提升产品认知与沟通能力。 任职要求： 年龄23-30岁，学历不限，具备电销或销售经历者优先考虑（无经验可带教）。 普通话标准，语言表达顺畅，具有较强的服务意识和抗压性。 主动积极，目标明确，能适应高强度工作节奏。 熟练操作常用办公软件（如Excel、企业微信等）。 服从团队管理，拥有良好的协作态度。 我们提供： 薪资保障： 无责任底薪 + 多层级提成机制，新人首月设有保护期支持。 福利体系： 带薪年假、节日福利、定期组织团队活动。 工作环境： 开放式办公空间、年轻活力团队、日常提供零食与下午茶

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任职要求： 有电话销售相关实操经验，零基础勿投； 工作踏实稳定，无频繁跳槽，能接受短期业务适应期； 沟通顺畅，具备基础抗压能力。 岗位优势： 1.队稳定，多名同事在岗 2 年以上，业务体系成熟； 2.资深老员工一对一带教，配套完整话术，帮你快速上手； 岗位职责： 3.公司提供客户资源，负责打电话联系负责人推荐公司知识产权类相关业务， 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 周一至周五，周六下午，周日休息，法定假日休息 薪资待遇 1、底薪最高达5000+提成+绩效+社保+推荐人奖+父母孝敬，综合收入8K-1W，多劳多得。 2、统一带薪入职培训，入职一对一老师带教，定期团建，节日福利。 3、签订劳动合同，。 交通便利，楼下地铁1号线。

岗位职责：对接线上客户，跟进意向，引导到店促成成交 任职要求：大专以上学历，有驾照，沟通能力强，吃苦耐劳 岗位福利：社会保险 晋级晋升 生日福利 节日福利 午餐补助 旅游体检

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品或服务优势 2.准确记录客户意向及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3.针对客户需求提供个性化解决方案，促成有效沟通与合作意向 4. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，提升成单率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 无不良征信记录，认同公司企业文化与价值观

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岗位职责 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品/服务，完成销售业绩指标； 2. 精准记录客户沟通信息，做好客户档案建立、更新与维护，及时跟进意向客户，推动签单转化； 3. 主动回访老客户，挖掘二次合作及转介绍机会，维护良好客户关系； 4. 及时反馈客户需求、市场竞品信息及销售过程中的问题，配合团队优化销售策略； 5. 遵守公司销售管理制度，完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达、抗压及临场应变能力，目标感强； 3. 熟悉电话沟通技巧，有较强的客户需求挖掘能力和成交意愿，能快速适应电销工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，愿意通过努力获得高收入； 5. 熟练使用手机、电脑基础办公软件，能配合公司完成客户信息录入与跟进。 薪资福利 1. 无责底薪+高提成，上不封顶； 2. 带薪培训（产品知识+销售技巧），师徒带教，新人快速上手； 3. 双休、法休、节日福利、生日福利、定期团建 4. 舒适的办公环境，无需外出，室内办公，公司统一提供客户资源。 工作时间 9:00-17:00，午休2小时

岗位职责： 1. 负责开展电话销售工作，无需外出或邀约客户到场。 2. 每日至少新增4位微信联系客户。 3. 每日至少挖掘2个开票金额超100万的潜在客户。 岗位要求： 1. 具备优秀的电话沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立完成客户信息的采集与整理任务。 3. 熟悉基础金融产品知识，可为客户提供初步的金融咨询支持。 4. 执行力突出、自律性高的候选人优先考虑。

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东莞虎门｜PCB设备头部企业诚聘电话销售（二手设备方向） ——不用风吹日晒，不用大海捞针，给你资源和话术，你负责成交！ 无经验要求，公司提供全套带薪培训！ 【岗位职责】 通过公司提供的客户线索（电话/微信），主动联系潜在客户，建立初步沟通 通过电话沟通+微信跟进，了解客户设备需求，匹配对应二手设备 对客户进行标签化管理（意向等级、需求机型、预算区间），持续培育转化 邀约客户 到厂实地考察 无需出差，全程办公室作业，全部线上成交 【任职要求】 学历、经验不限——只要你敢打电话、敢开口，我们就敢要 普通话标准，沟通流畅，有电话销售、客服、保险、房产中介等经验者优先 目标感强，热爱赚钱，能承受被拒绝的压力 性格坚韧，不玻璃心，抗挫折能力强——被拒绝100次，第101次照样笑着拨号 有团队合作精神，愿意学习，服从管理 【薪酬福利】 高竞争力薪酬：无责底薪3.5-7K + 高额销售提成（上不封顶）+ 开单奖+年终奖，优秀者综合年入15-30万+ 精准资源支持：公司每日提供稳定电话线索及私域客户资源，无需陌拜，无需自找客户 成熟IP赋能：借助行业头部账号内容优势，客户对你已有初步信任，成交更轻松 入行培训：PCB行业认知、设备入门知识、二手设备行情 话术培训：标准化电话话术、微信跟进SOP、异议处理宝典 实战陪跑：资深师傅一对一跟听带教，陪你打第一通电话，直到你独立出单 工作地点 东莞市虎门镇龙泉写字楼810

招聘岗位 保安公司人事部招聘专员 工资8000左右 有无责底薪 1：招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限，女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房 2：最好有销售经验，普通话标准，思路清晰 小白也行，不能有前科。 3：工作内容，要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。

【十年财税公司 诚聘财税顾问】 我们不招短期过渡的打工人，只找愿意一起长期干事的同行伙伴！ 日常工作：公司提供客户资源，电话挖掘企业财税需求，邀约意向客户上门洽谈，公司赋能每一位客户，创业资金，公司Ai工具，法律合同等上百项赋能！ 任职：高中以上学历，会沟通、能抗压，踏实肯干即可，有经验优先 薪资5000-15000，上不封顶；周末双休，朝九晚六，法定节假日全休 不止上班赚钱，更给你完整成长路径： 1. 零基础财税业务免费培训，手把手带教； 2. 免费短视频自媒体课程，教你打造财税达人IP，拓宽个人赛道； 3. 公司深耕行业10年，业务成熟，晋升体系清晰，未来发展有明确规划。公司已经培养出八位年薪过百万的合作伙伴，欢迎你的加入。 真心话： 平台是公司提供的，但人生的发展靠自己争取。 我们深耕十年，根基稳固，全力赋能每一位愿意踏实付出的员工。 期待志同道合、真心干事的你，和我们双向奔赴，一起长久发展，共赢未来！

【工作内容】通过电销，微信，面谈、渠道销售等方式进行拓客，向业主详细介绍公司托管运营模式、做民宿的优势及合作流程，耐心解答房东疑问，跟进完成意向业主筛选、签约成交等~ 【任职要求】 1、有1-3年以上电销、房地产、中介、装修、金融等销售行业经验者优先； 2、熟悉本地房产市场，自带楼盘、中介、开发商等渠道资源者优先录用； 3、性格开朗外向，沟通及谈判能力强，目标感清晰，敢于拓展新资源； 4、能承受工作压力，执行力强，愿意主动跑市场、谈合作。 5、只要积极向上想赚钱就可以，我们可以谈梦想，也可以谈钱! 6、可兼职资源互利共享，开单即拿提成绩效； 【薪资待遇】 1、全职：无责底薪+高额提成+绩效+额外现金奖励，综合月薪8K起步~ 兼职：无需坐班，开单即拿提成、绩效奖励等~上不封顶，多劳多得~ 2、全职工作时间：早9：30~18：00（午休12:00~13:30），月休4天+享有国家法定节假日13天+超长带薪年假 ； 3、福利待遇：缴纳5险、节日福利、定期团建、带薪培训，老员工带教，绩效奖金，排名奖金、工龄奖，3个月一次复盘晋升调薪等。 4、晋升路径：横向晋升（业务及薪资方向）；多个职级，底薪随职级上升+优质渠道资源配给；纵向晋升（管理方向）：高级经理-团队经理-销售总监-城市总经理

岗位职责： 1.根据精准客户名单，主动拨打企业负责人电话，清晰传达资质到期提醒及延期服务信息 2.准确记录客户反馈与意向，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.解答客户关于资质办理流程、材料要求及政策变化的常见咨询 4. 协同售后团队完成服务签约与资料对接，提升客户续约率 5.定期复盘通话数据，优化沟通话术与服务响应效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强 3. 责任心强，抗压能力好，能适应目标导向型工作节奏 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的产品培训，传达公司业务政策及相关服务内容； 3、精准判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料整理，协同门店分期经理完成系统申报并跟进后续流程推进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售背景者优先，其他行业销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具有良好的风险识别、语言表达、组织协调及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖励+高业绩提成； 清晰晋升路径：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日津贴及常态化团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、朔州、忻州、阳泉、晋中、临汾、晋城、吕梁

1、年龄:35岁以下，男女不限，优秀者可放宽年龄。 2、学历:本科及以上学历，专业不限。 3、工作经验:需具备球墨铸铁管、水表、阀门、水泵、钢管等涉等水务相关工作从业经验。 4、熟悉水务项目、招投标流程，具备标书制作、项目跟进的实操经验者优先。 5、语言表达能力强，沟通协调能力突出，能高效对接不同类型客户群体，具备较强的市场洞察能力和开拓精神，能独立开发空白市场。 6、学习能力强，能快速理解水务产品技术参数及应用场景，辅助技术营销落地。

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