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任职要求： 有电话销售相关实操经验，零基础勿投； 工作踏实稳定，无频繁跳槽，能接受短期业务适应期； 沟通顺畅，具备基础抗压能力。 岗位优势： 1.队稳定，多名同事在岗 2 年以上，业务体系成熟； 2.资深老员工一对一带教，配套完整话术，帮你快速上手； 岗位职责： 3.公司提供客户资源，负责打电话联系负责人推荐公司知识产权类相关业务， 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 周一至周五，周六下午，周日休息，法定假日休息 薪资待遇 1、底薪最高达5000+提成+绩效+社保+推荐人奖+父母孝敬，综合收入8K-1W，多劳多得。 2、统一带薪入职培训，入职一对一老师带教，定期团建，节日福利。 3、签订劳动合同，。 交通便利，楼下地铁1号线。

【岗位职责】 - 负责产品推广与配送 - 完成日常销售目标及客户维护 【职位要求】 - 1年内相关经验，有商超/零售或个人客户服务经验优先 - 不限学历，能适应白班工作 - 态度积极，沟通能力强 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资3500-6000元/月 - 业绩达标有额外奖励，收入上不封顶

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略，持续优化沟通效果 4.配合团队完成市场推广活动支持，协同开展客户分层与精准触达 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，目标感强，认同销售岗位价值 5.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与销售技巧

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开始时间-结束时间：09:00-19:00 1、公司提供客户资源，无需外出地推、无需陌拜，全程办公室坐班，通过微信、电话对接客户，挖有资金需求的客户。 2、根据客户征信、流水、负债、资质情况，协助谈判经理一对一匹配银行贷款方案，给到客户最合适的融资方案。 3、全程跟进客户流程：答疑、资料收集、材料整理、进件上报、审批跟进、放款跟进，保证流程顺畅落地。 4、维护老客户资源，解答客户疑问，做好售后沟通，提升客户复购与转介绍。 5、严格遵守公司合规业务流程，只做正规银行助贷业务，无套路贷、无AB贷、无违规操作。 6、完成团队每日、每周基础业绩目标，配合团队日常工作安排。 综合底薪6000-10000 试用期：2个月，4000元无责底薪， 500元全勤，500元话补（实报实销，最高500元）； 绩效奖3000元 转正：3000 元底薪，500元全勤，500元话补（实报实销，最高500元）； 节假日礼品 定期取餐活动 团队旅游等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后转介工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或营销类工作经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏业绩考核 4. 熟练使用办公软件及基础CRM操作 5.学历不限，积极进取，愿意在销售领域长期发展

岗位职责： 1.通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，精准介绍K12学科课程体系及试听安排 2.深入了解学生学情与家长需求，提供个性化课程咨询与学习规划建议 3. 高效跟进意向客户，推动试听预约、体验转化及报名签约全流程 4.定期整理客户信息与沟通记录，维护CRM系统数据准确性和完整性 5.参与校区招生支持工作，配合开展线上线下推广活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.有教育行业销售、课程顾问或K12教培经验者优先 3.责任心强，目标感明确，能承受一定业绩压力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学生为中心的服务理念

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北京亿嘉龙科技有限公司招聘岗位：销售员，月薪组成：基本工资+提城：3000-10000以上一、任责要求1、工作积极主动，责任心强，2、配合团队工作；3，不耽误照顾家里，宝妈也均可上班联系电话：（庞经理）

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思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

招聘｜京东外卖运营BD，高佣无压，自由增收！ -薪资组合：2500+200绩效上不封顶，综合薪资4.5K起（2000底薪+500全勤+2500绩效） 岗位亮点 - 薪资无上限，叠加长期带店抽佣+高额拓新奖励，业绩越好收入越高，多劳多得不设封顶； 岗位职责 1. 负责本地餐饮商户拓展，对接商家完成京东外卖入驻洽谈、签约及上线流程，达成拓新目标； 2. 维护合作商户客情，提供基础运营指导，助力商家优化经营、提升订单量，稳定带店收益； 3. 收集区域市场动态与商家需求，同步平台政策，推动商家与平台长效共赢。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有销售、地推或外卖行业经验者优先，无经验可快速上手； 2. 沟通表达清晰，具备基础商务谈判能力，目标感强，能主动推进业务落地； 3. 吃苦耐劳、责任心强，接受户外拜访，对高薪有强烈渴望，愿意主动突破业绩。 快速开单拿佣，轻松实现收入提升！ 工作时间：早8.50-11.30，午1.30-19.00，休息俩小时 详细内容请咨询：

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