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财务经理1年以下大专及以上
岗位职责: 1与服务中的客户保持沟通,及时反馈客户问题 2:协调解决客户提出的问题 3:管理服务小组的服务效率,提升服务小组的专业性 4:沟通老客户续费服务,提升续费率及老客户转介绍 岗位要求: 1:会计专业毕业,有会计相关工作经验,能看懂账 2:有会计相关证书 3:执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观 薪资待遇:综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等 工作时间:上午8:30--12:00,下午2:00--6:30,大小周休息,节假期正常休息
写字楼招商负责人
1.1-1.5万元/月
销售总监10年以上学历不限写字楼
一、岗位职责: 1、拓展渠道资源,优化招商团队架构,带领团队实现业绩目标; 2、统筹公司写字楼租赁及地址使用类项目的整体推进与执行; 3、全面负责招商团队的日常管理,包含任务分配、业务指导与绩效考核。 二、任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力,能高效对接团队成员及相关企业; 2、熟悉项目招商流程及园区运营管理,具备扎实的实战经验; 3、熟练掌握相关法律法规与政策规定,了解产业园区发展规律与运作模式; 4、拥有较强的团队领导力,善于激发团队积极性并推动目标落地; 5、具备敏锐的市场洞察力与决策能力,能准确研判市场趋势与客户需求。
餐饮财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理资金管理餐饮/酒店税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、主导辰润农产品餐饮板块的财务管理工作,保障财务、会计及税务事务合规高效运行。 2、构建并持续完善餐饮财务管理体系,优化会计核算流程与制度规范,并推动落地执行。 3、定期组织资产盘点与核查,确保公司资产的安全性与完整性。 4、统筹财务分析报告的编制工作,为餐饮运营决策提供精准数据支撑,配合管理层开展成本管控与盈利评估。 5、推进财务团队的人才建设,提升专业素养,落实科学的绩效管理机制。 任职要求: 1、财务、会计、审计或相关专业背景。 2、具备大型餐饮集团或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑。 3、精通国家财经法规及税收政策,具有较强的财务分析与风险防控能力。 4、拥有出色的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队完成既定目标。 5、具备良好的沟通协调能力,可在跨部门协作中发挥纽带作用,助力公司战略推进。
财务经理本科及以上
岗位职责: 全面负责公司财务管理规范和财务管理监控,为公司运营提供坚实的资金保障,深度了解大宗贸易流程,落实财务安全规避风险,指导部门进行会计核算、财务分析、财务预算决算、税务筹划等方面工作,为公司经营决策管理提供准确规范的财务信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计或经济管理等相关专业毕业,8年以上财务工作经验,其中3年以上大宗商品贸易行业财务管理经验 2、精通贸易融资工具(信用证、保函、应收账款融资等)和金融衍生品(期货、期权、互换)的处理 3、优秀的资金管理与融资经验,丰富的银行资源 4、熟练使用办公软件,财务专用软件,持有CPA注册会计师等专业资格 5、有煤炭、焦化、化工财务工作相关经验 6、形象良好,具备较强的抗压能力和独自解决问题的能力
电商财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析物流总账核算成本管理中级会计师资金管理互联网预算管理电商
岗位职责: 1.负责电商业务财务流程的统筹管理,保障财务数据真实准确。 2.跟踪并分析电商平台资金流动状况,协助完成预算编制与管控。 3.完善电商税务方案设计,确保各项操作符合现行税收法规要求。 4.配合开展电商业务相关的财务审计任务,维护交易合规性。 5.协同电商运营部门,提供财务数据分析支持及定期报告输出。 任职要求: 1.熟悉电子商务行业特点,拥有电商业务财务管理实操经验。 2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作并推动工作落地。 3.熟练使用常用财务系统及电商平台后台操作工具。 4.可独立应对财务相关问题,具备较强的逻辑分析与决策判断能力。 5.擅长财务流程的梳理与优化,能在高强度工作节奏中稳定高效执行任务。
项目经理
岗位职责: 1.全面负责三供一业项目的组织实施与过程管控 2.确保项目按预定目标及时间节点有序推进 3.统筹团队沟通协作,合理调配资源以保障项目高效执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立履行项目管理职能,具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉建筑装饰工程相关业务,能灵活应对项目中的动态调整 加分项 具备土木工程领域相关从业经验
项目经理——山西
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上信息化项目现场管理
一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作,负责项目计划的制定与执行,严格把控进度节点,确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制,协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转,及时反馈项目动态,快速应对需求调整及技术难题,保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作,落实人员分工与绩效管理,组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档,并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 (一)学历与专业 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 (二)工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验,曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目(如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等)的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先,熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 (三)专业能力 1.掌握主流项目管理方法论(如PMBOK、敏捷开发),熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具,具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑,能读懂系统架构图、网络拓扑图,具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 (四)综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力,能够快速响应客户需求,有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强,可接受短期出差或驻场安排,在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师(软考中级及以上)认证者优先录用。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上总账核算预算管理财务综合管理
1、财务日常管理 2、财务事项监督和审核 3、财务数据分析
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
负责公司内部文件和财务账目; 会计专业或者从事相关工作一年以上
销售总监
9000-10000元/月
销售总监生日福利五险一金1-3年大专及以上企业证券/互联网金融销售工作经验电销,会销,金融教育/培训产品推广经验金融产品推广经验营销能力培训,清华,
岗位职责: 1、负责筛选有合作意向的企业家客户,邀约参与项目招商活动。 2、具备企业家资源或高净值人群资源者优先,拥有电话销售及会务营销经验者优先考虑。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,易于建立信任关系; 3、具有一年以上市场营销相关工作经验,过往业绩表现优异。 各项福利 入职培训: 提供带薪岗前培训,助力突破职业瓶颈,顺利融入团队,实现自我成长! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别职场打工,迈向事业当家! 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金! 2、春节享受16天超长假期! 3、生日专属活动及礼品送达! 4、节日福利按时发放! 5、孝心奖励感恩父母! 6、贤内助奖励关爱伴侣! 7、终身员工享多重福利!(含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等) 8、员工关怀全面贴心!(涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等近20项暖心福利。) 工作地址:太原市小店区学府街百花谷写字楼C座1302
缝纫工
山阴箱包厂招工啦缝纫工新手小白,熟练工都可以,时间自由,不耽误接送孩子,工资计件加保底,保底工资1500诚挚欢迎大家加入我们
朔州 山阴县
1月16日 20:04拨打电话
山西朔州招聘做饭一名做两顿饭,打扫家联系地址:俊秀龙园电话:
保姆1-2人
招聘做饭一名 做两顿饭,打扫家联系 地址:俊秀龙园 电话:
朔州
1月16日 20:04拨打电话
朔州怀仁市亲和需要削面师傅一名,两餐,机器削面。咨询电话,王
面点1-2人
怀仁亲和需要削面师傅一名,两餐,机器削面。咨询电话,王
朔州 怀仁市
1月16日 19:57拨打电话
山西朔州春节前有打扫家擦玻璃的连系电话
保洁
春节前有打扫家擦玻璃的连系电话
朔州
1月16日 19:57拨打电话
工厂技工
怀仁化工医药园区 · 生产车间招聘 车间岗位· 操作技工(反应、分离、干燥等工序),任职要求· 有化工/医药生产经验者优先,无经验可培训· 责任心强,遵守纪律,具备安全意识· 无不良嗜好,能适应倒班工作制,年龄25-50,薪资待遇面议,联系电话
朔州 怀仁市
1月16日 19:54拨打电话
财务经理大专及以上
一、基本条件​ 学历:大专及以上学历,财务、会计、审计或相关专业。 年龄:25-35周岁(特别优秀者可放宽)。 经验:3-5年财务工作经验,其中至少2年弱电、通信或系统集成行业总账管理经验。 二、专业能力​ 熟练掌握会计准则及财税法规,持有初级会计师及以上职称(中级优先)。 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel、PowerBI等),具备数据分析能力。 熟悉弱电行业项目成本核算、税务筹划及资金管理流程。 必需:会计从业资格证/初级会计师职称。 优先:中级会计师 三、综合素质​ 责任心强,具备严谨细致的工作态度和抗压能力。 良好的沟通协调能力,能与业务部门、供应商及税务机构高效协作。 具备团队管理经验者优先。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师中级会计师税务管理财务综合管理
职位描述: 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、组织公司财务核算及报表编制,保障财务信息的真实、准确与完整。 3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程,定期检视执行情况,有效控制财务风险。 4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作,合理降低税负水平,确保企业税务合规。 5、加强与各业务单元的协同联动,提供专业财务支持与决策建议,推动业务降本提效。 6、主导财务团队的组织建设与人才发展,提升队伍的专业素养与运作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或经济类相关专业背景。 2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验,具有财务管理实践经验者优先。 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。 4、持有会计类相关专业资格证书,具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师税务管理
岗位职责: (1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。 (2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。 (3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。 (4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。 (5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。 (6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 (7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。 (8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。 (9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。 (10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。 (11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 (1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 (2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 (1)财务税务经验:具有5年以上财务工作经验,其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 (2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 (1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如Excel高级功能)进行数据分析与报告编制。 (2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 (3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 (4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。 (5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。 (6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
财税主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: (1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。 (2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。 (3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。 (4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。 (5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。 (6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。 (7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。 (8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。 (9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。 (10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。 (11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。 财务税务主管任职要求 1、专业知识 (1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。 (2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。 2、工作经验 (1)财务税务经验:具有5年以上财务工作经验,其中至少3年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。 (2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。 3、技能技巧 (1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如Excel高级功能)进行数据分析与报告编制。 (2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。 (3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。 能力素质 (4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。 (5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。 (6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。 (7)职业资格:持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等相关职业资格证书者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
一、岗位职责: 1.财务管理与规划:制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析,输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况,保障资金运作效率。 2.财务报告与合规:编制和复核各类财务报表,确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3.成本控制与管理:梳理企业成本构成,挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度,避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估,提供可行性分析支持。 4.风险管理:识别企业运营中的财务风险点,实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案,减少潜在财务损失。关注企业负债情况,推动资本结构持续优化。 5.税务筹划与管理:统筹企业税务事务,确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动,设计合规节税方案。整理税务申报资料,对接税务部门相关事宜。 6.团队管理与培训:统筹财务团队日常运作,合理分配工作任务。开展绩效考核,给予职业成长指导。策划并组织专业培训,提升团队整体业务水平。 7.跨部门协作与外部关系管理:协同其他职能部门,统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求: 1.教育背景:财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2.工作经验:具有扎实的财务管理工作经历,累计5年以上相关从业经历,有大型企业或跨国企业履职背景者更佳。 3.专业技能:精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识,熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4.管理能力:具备团队组织与领导能力,能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5.沟通协调能力:能够在内外部多方之间顺畅沟通,具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6.诚信守法:恪守职业道德规范,坚持原则,作风正派,遵纪守法。
销售VP经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力营销能力电销团队工程施工房地产业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验市场开发及维护市场
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
外勤会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:负责办理执照,银行开户,股权转让,变更
财务总监
8000-10000元/月
财务总监5-10年本科及以上
1、财务规划 2、税务规划 3、薪酬规划 4、社保对接 5、股权设计
储备主任(朔州)
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:前期需在太原门店进行4-6个月的轮岗培养,通过阶段性考核后,返回当地负责统筹管理5~10家门店,全面承担门店销售业绩目标 任职要求:统招全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内,具有一年及以上销售管理相关经验,具备出色的沟通协调与问题处理能力,有意愿在零售领域长期深耕发展,形象气质良好,富有亲和力
出纳
2000-4000元/月
出纳经验不限本科及以上全职
负责登记收支账目,统计资金流水,办理转账汇款,进行账务记录与数据汇总。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上家电销售经理代理商销售销售专员销售主管装饰建材
有建材、家电类渠道经验者优先考虑。
内账会计
3000-5000元/月
会计5-10年本科及以上成本总账线下零售不可兼职财务分析资金管理收入账国补精算
一、政策精算 •动态追踪工信部、财政部、发改委及各省级政府发布的国补/换机补贴最新动态,构建区域政策差异对比数据库; •结合销量预估、BOM成本结构与渠道分布特征,设计补贴收益测算模型(支持Excel/Python/SAS),每周维护“补贴边际贡献”数据看板; •针对每款新机型启动“补贴适配性”评估,明确盈亏平衡阈值并设定补贴金额预警线。 二、申报与回款管理 •统筹规划省、市、区三级补贴申报节点,制定“申报-审核-公示-拨付”全流程进度甘特图; •主导与工信、财政、税务、审计及第三方机构的沟通协调,提升材料提交合规率与一次性过审率; •搭建补贴回款监控台账,针对逾期款项实施分级应对机制(包括书面函证、现场约谈、行政申诉等)。 三、账务处理与信息披露 •依据《企业会计准则第16号—政府补助》及IFRS20规定,精准划分“与资产相关”和“与收益相关”补贴类型,完成确认、计量与报表列示; •按月编制“递延收益/其他收益”明细底稿,保障审计过程中无调整事项; 四、风险管控 •识别“虚报销量、重复申领、渠道套利、退货冲抵”四类重点风险场景; 五、数据治理与系统建设 •实现系统间数据联通,达成销量、退货与补贴状态的实时匹配校验; •推进申报、核销、回款全链条线上化、可视化管理; •归集沉淀业务数据,输出补贴ROI、区域执行效率、机型贡献分析等BI报表,支撑产品定价与渠道策略优化决策。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!占据显著市场竞争优势,万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速实现变现! 目前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、避免诉讼,停止罚息及违约金等费用,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台:解决催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率上限的利息支出 公司扶持体系 1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手实现创业突破; 2.一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,打通从小白到行业精英的成长路径; 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5.联合多家律师事务所作为强大后盾,以专业、可靠的法律服务解决客户实际问题; 6.持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长 岗位要求 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能切实执行于日常工作中; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.勤奋踏实,能承受压力,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
智能货柜销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责智能货柜、充电桩及游艺系列等智能设备产品的市场推广与销售; 2.拓展新区域市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 3.维系客户关系,提供专业的售前、售中及售后全流程服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.有地推或线下销售经验者优先考虑; 3.具备较强的沟通技巧和市场洞察能力; 4.具有良好的团队合作意识和客户服务观念; 薪资待遇:五险一金,周末双休,带薪年假,节假日福利
销售主管
5000-30000元/月
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