1.主做抖音小店，拼多多，淘宝的店铺。电商创业者优先 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款，主做供应链 3.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 4.居家也可操作

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

工作内容，选品上架，数据筛选选品，AI上架，对工作要求认真有态度， 要熟练使用电脑，需要有良好的理解能力，主动工作能力 底薪3000加5%提成加上架一个商品一元绩效 上班时间早九晚六，周日休息

咱们公司是做电商行业，办公区是写字楼，都是年轻小伙伴，团队氛围轻松，主打轻松愉快 一：薪酬待遇：底薪+个人提成+奖金+绩效 入职2~3个月，薪资在3000+以上入职 入职6个月以上薪资在5000~8000左右 入职一年以上月薪过万很正常 公司主打多劳多得 会给足每一个努力的员工最好的结果，只要肯下功夫薪资一定会给您最大的惊喜 薪资发放日在15号 但每个月都会提前发放大约在8号左右 每月也有各种鱼类活动和团建 聚餐 生日会 等等 二：晋升 晋升通道：基础员工 精英员工 储备组长 正式组长 储备主管 正式主管 具备能力要求：业务能力 复制能力 培训能力 团队能力 管理能力 三：入职培训 1：岗前培训：公司会安排组长针对性1对1培训，有成熟的专业内容培训指导+业务指导，就是小白也不用担心 2：经验分享：公司会不定期做成熟案例+课件分享让你借鉴,学习别人的成功秘诀，助力你的成长 3：工作氛围：公司每天早晨会放音乐舒缓紧张的心情，下午会做小游戏提神，带大家一起玩，开心上班，气氛温馨活泼，没有勾心斗角

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.策划并落地平台大促活动（618、双11等），协调设计、客服、仓储等部门保障活动顺利执行 4. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略与营销话术，提升客户粘性与复购率 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议，推动店铺健康可持续增长 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能高效联动跨部门资源 4.学习能力强，对电商新玩法（直播带货、内容种草、私域引流等）保持敏感与实践意愿 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 负责国内主流平台（如抖音，小红书，快手视频号等）公司ip打造，日常运营与管理 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、营销话术及视觉呈现 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利落地及客户体验闭环 5. 独立完成平台广告投放（如直通车、钻展、引力魔方等）预算分配与效果优化 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备独立操盘能力 2. 具备数据分析意识，熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5. 有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

双休！双休！双休，重要的事情说三遍！ 1.负责公司TikTok平台的整体运营管理搭建，有0-1的账号(独立)运营经验，从搭建网络环境，注册账号开始，负责TikTok平台的账号运营，包括账号和小店运营。 2，精通TikTok平台广告ADS的投放机制和算法,深入分析TikTok广告投放数据(如CTR、CVR、CPA、ROAS等关键指标)，监测广告素材表现与用户行为路径，持续优化广告创意、视频素材和落地页内容等，提高广告投资回报率及短视频转化效果: 3，擅长TikTok BD达人建联与合作:达人建联、账号筛选，BD商务投放挖掘和潜在用户画像相匹配的红人进行合作，定期复盘达人合作数据库,建立达人数据库: (平台达人KOL达人管理，达人矩阵) 4，深刻理解平台规则、及最新玩法，负责策划并协同产出高质量内容短视频，素材搜集、视频拍摄剪辑(达人BD爆款视频内容创作- -选题，脚本，拍摄)、数据分析与运营推广等，提升账号粉丝及流量 5，2年以上独立运营TikTok经验，1年团队管理经验(本土经验优先)，能独立选品(必备)，有测品跑品经验，有0-1爆品打造成功经验，有自己选品出过爆款或显著提升过店铺GMV经历。6，具备团队带领能力，具备独立思考与问题解决能力，较强的执行力，定期分析账号数据，负责与团队沟通，及时调整内容方向和运营策略

跨境电商合伙人(tk美区) 目前国内电商太卷了!!!我们一起赚美刀吖!跨境电商领域机会巨大，有很大的发展空间! 美国是全球最大的消费市场之一，拥有超过3.3亿人口，互联网普及率极高。这意味着你的潜在客户基数非常庞大。 美国消费者人均可支配收入高，对价格相对不敏感，更看重产品的品质，独特性，品牌和便利性。这为高单价，高利润产品提供了广阔空间。 接受无跨境电商运营经验电商店铺运营 普通人的机会!现在我们正在拓展版图，诚挚邀请有志之士加入我们的团队，一起开拓TikTok的广阔市场!任职要求： 1。电商合作项目，可到公司可居家(一定要有上进心和执行力) 2。有专业的运营老师一对一指导不用担心学不会3。一月轻松1w+，努努力2w5w.4。有野心，有梦想，有目标，有事业心 5。寻求志同道合的伙伴，长期共同成长，可兼职可全职项目属于长期行业，有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 如果你依然感到经验尚浅，甚至只是初入行业的新人，只要你内心怀有强烈的奋斗愿望，我们便诚挚向你敞开大门!公司配备了系统化的成长机制，致力于为你创造积极的学习氛围，助你快速掌握专业本领，完成从入门到资深的精彩跨越。不论你是独立奋斗的探索者，还是拥有团队资源的引领者，只要你有志于在海外抖音领域成长为招商骨干或团队管理者，这里将是你扬帆启程的理想平台。 立即沟通

有电商平台运营经验，熟悉店铺运营、流量推广、活动策划，能独立操盘提升业绩。 薪资：7000-20000，看能力定薪，上不封顶。 有意带案例私聊。

内容：1.你来开网店，用我们提供的供应链产品，支持多家主流平台一键铺货，一件上架，包含抖音、拼多多、淘宝等; 2.不需要发视频，也不需要直播，不付费不投流，没有运营经验，我们提供运营方式，全程多对一教学，你只需要来负责上品客服;全程无任何学费和押金 3.无需压货囤货，供应链48H内及时发货，确保发货无忧; 4店铺起店周期大约3-5天左右。

朔州市应县招光伏安装电工

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

明天怀仁要两个小工

朔州万达HUIERFEI惠尔飞/店招聘高薪招聘/来当团队的“扛把子”，收入你说了帖！年龄30-38，形象气质是咱们的门面会卖货是基础，懂审美、会搭配才是王道沟通能力强，能带队，有责任心热爱学习，不服输，一门心思搞事业【待遇透明，不玩虚的】底薪+提成（上不封顶，你的能力天花板就是你的收入天花板）联系方式：（）

岗位职责 •统筹店铺整体GMV目标，拆解直播、投流、货架三大流量板块业绩指标； •制定店铺运营策略、货盘规划、价格体系、活动节奏、投流预算方案； •管理运营部全团队，负责人员分工、KPI考核、日常管理、跨部门协同； •每日/每周复盘整体数据，优化流量结构、转化效率、投产比； •把控店铺合规、权重、绩效指标，规避限流、扣分、封号风险； •联动内容部优化内容适配流量转化，联动供应链部优化备货与履约，联动商务部匹配渠道需求。 •负责TikTok Shop店铺日常运维：新品Listing上架、标题、五点、详情、类目、关键词优化； •统筹SKU管理、价格体系、库存同步、新品上新、滞销下架； •维护店铺绩效、物流时效、纠纷差评、客诉处理，保障店铺权重稳定； •负责平台各类官方活动报名、会场提报、资源争取，拉升店铺层级； •落实店铺合规自查，规避产地、物流、产品违规风险。 任职要求 •2年以上TikTok美区全盘运营管理经验，精通内容、投流、货架三大流量体系； •具备成熟的GMV操盘能力，熟悉跨境直发+海外仓业务模式； •数据思维强，擅长策略制定、团队管理、资源统筹、风险把控； •英语能力要求：英语CET-6及以上，熟练英文读写、具备基础口语能力，可独立查阅美区平台英文规则、英文数据报表、竞品英文页面，可对接海外各类资源，支撑全盘美区业务运营。 •熟悉TikTok Shop美区店铺规则与后台操作，有跨境店铺运营经验； •细心严谨、执行力强，具备基础数据分析与问题处理能力； •了解跨境直发、海外仓履约模式优先； •英语能力要求：英语CET-4及以上，可独立编辑、优化、校对英文Listing、店铺详情、活动文案，熟练处理平台英文通知、英文客诉，适配美区店铺全英文运维场景。 薪资结构 6k-10k + 店铺绩效 + 店铺GMV提成+五险

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

岗位职责：负责选品上品、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，产生订单后进行采购和物流跟踪，独立完成店铺运营相关工作，完成上级领导交办的其它事项。 任职要求：熟练电脑操作以及办公软件简单应用，无经验者可进行培训

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品与运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位职责（What you'll do） 店铺统筹： 全面负责TikTok（海外版）小店的日常运营与统筹管理。 用户增长： 深度剖析平台数据与粉丝画像，精准洞察用户需求，赋能核心粉丝社群的高效运营。 数据驱动： 实时监控并分析后台核心数据指标，灵活调整运营策略，持续优化推广与投放效果。 转化变现： 熟知短视频平台的主流玩法与算法规则，制定有效策略，提升新媒体用户的转化率与变现能力。 需求对接： 高效对接供应商及相关业务负责人，精准把握并高效落实客户需求。 任职要求（Who we're looking for） 行业认知： 熟悉Facebook、Instagram、YouTube等海外主流社交平台的运营逻辑，深入了解海外用户的浏览偏好与消费习惯。 实战经验： 具备半年及以上的TikTok小店运营实操经验，或拥有广告投放、精准测品的成功经历。 外语与内容： 英语水平达到CET-4及以上，能够熟练地撰写优质英文短视频脚本。（加分项： 拥有在TikTok平台成功打造爆款案例者优先录用）。 综合素质： 具备出色的独立思考与问题解决能力，强烈的目标意识（结果导向）以及极强的自我驱动力。 薪酬福利（What we offer） 薪资丰厚： 采用极具竞争力的薪资结构，具体薪资视能力面议。 晋升畅通： 公司高度重视人才培养与选拔，设有透明的“内部储备干部”晋升机制，不唯资历，凭实力说话，发展空间广阔。 工作时间： 9:00 - 18:30，实行大小周工作制，享受法定节假日及公众假期。 带薪福利： 入职满一年即可享受 3-5天带薪年假 员工关怀： 氛围轻松活跃，提供不定期精美下午茶，组织户外拓展与团队建设活动。 赋能成长： 拥有完善、系统化的培训体系，提供多元化培训资源，全方位助力您的职业技能提升与个人综合成长。

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