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1. 负责京东电商平台的快递订单导入工作。 2. 跟进合作仓库的生产进度及京东物流的揽收情况。 3. 处理每日超时订单及相关客服异常问题。 4. 完成每日订单数据表格的整理与填报。 5. 协助运营团队推进新品开发相关事宜。 6. 具备优质短视频带货能力者优先（支持视频号运营）。 工作时间：每天 工作地点：可居家办公或到办公室（以高效完成任务为准）

长治长子县招工

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，全兼职皆可，欢迎投递

岗位职责： 1、提醒客户观看课程内容 2、进行日常客户关系维护 3、推动客户转化 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有电话销售或网络销售经历者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力，期望获得高收入，愿意迎接高薪挑战！

跨境电商运营专员工作经验：不限学历要求：大专及以上【任职要求】1、学历专业：大专或本科及以上学历2、工作经验：有电商平台运营经验者优先3、技能要求：熟练使用Excel、WPS、AI等工具4、个人素质：具备较强的执行力、责任心、学习能力和抗压能力；思维逻辑清晰，有团队合作精神；对跨境电商行业有热情，愿意长期深耕。【岗位职责】1、店铺日常运营：负责跨境电商平台（速卖通、Temu、TikTokShop、阿里国际站等）的日常运营管理，包括产品英文编辑上架、站内推广、日常备货和统计、店铺维护等。2、市场与竞品分析：开展跨境电商市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，挖掘热销产品，为选品和运营策略提供数据支撑。3、跨部门协作：与供应链、采购、仓储等部门协调，确保库存充足、发货及时，优化库存周转效率4、接受特殊情况调休：各平台会有特殊日期、活动等不定期情况，要求休息日遇到特殊情况配合公司加班，公司会在近一周内安排调休薪资福利:薪资范围：面议【薪酬福利】包括但不限于：底薪1500+25%提成、激励奖金招工人数:10人工作地址:壶关县新建南路枫景家园西4底商

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

山西朔州有140孔和132个钻孔需求，寻找附近有钻孔机的作业人员。有意者可报名。

怀仁小马海鲜。招聘收银员一名，保底2800服务员3名。保底3500-3800。洗碗工一名，保底2800配菜工两名，保底4500-5000烤串工一名，工资面议每月休息两天，全勤200。联系电话主管4500-5000经理6000-7000

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招聘二十兆瓦纯平地项目人员，脚踩料价格为750元，有意者可联系。

山西朔州平鲁招铝板工

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用无责任底薪 5000加绩效奖金加免费住宿，上班环境舒适 职位福利：包住、全勤奖、创业公司、不加班

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

【诚聘】振涛教育因作工‬发展需要，现面社向‬会公招开‬聘以下岗位：工作地点：怀市化‬各县、乡、镇招岗聘‬位：1.县级事办‬处负责人1名2.乡、镇、街道办处事‬负责人各1名3.各地办事处工人作‬员若干名任职要求：1.高中以学上‬历，年龄35—65岁；2.热爱教育行业，沟通达表‬能力良好；3.有销经售‬验、管理经验或相关工经作‬验者优先；4.做事认真负责，能长期稳定工作。待遇优厚：•县办级‬事处负责人：基本工资+奖金，年保薪‬底20万元；•乡、镇、街办道‬事处负责人：基本工资+奖金，年薪保底10万元；•办事处作工‬人员：待面遇‬议，薪资上封不‬顶。联系方式：电话：：mwq8欢迎身边能有‬力、有资源、想长期发的展‬朋友咨询了解。

负责电商运营

老百姓招半天班，1500，

半天班年龄25-45岁招工人数:3名

在山西朔州金亿建材城往西鑫旺驾校院内的工作地点，我们正在大量招聘熟练的打包工，薪资按件计算，多劳多得，具有丰富经验的熟练工优先。

怀仁图书馆夜市寻找暑期兼职员工，男女不限，月薪1500元，工作地点位于山西朔州，具体联系方式暂未提供。

招聘优秀人才，年龄要求25-45岁，双休，联系方式宋女士：

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售额与品牌影响力 3. 跟踪商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容精准且具备吸引力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量按时完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进项目进展 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意识，不断提升业务效率

应县郑庄村招临时打包工，做计件，平均能挣200左右，有意向联系

，二楼台球厅，棋牌室只需9.9一个小时，

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

一、岗位职责 负责跨境电商店铺的日常运营管理：完成新品上线工作（包括信息填写、主图与辅图搭配），优化在售商品描述（提炼核心优势、符合平台规范）及A+页面内容（增强视觉呈现效果），持续提升产品曝光量与成交转化； 承担平台内推广任务与销售指标：策划并落实站内推广计划，结合促销方式（如限时优惠、满额减免），推动店铺实现销售目标与盈利增长； 开展市场与竞品调研：定期关注行业趋势，分析同行在定价策略、运营手法及推广路径上的做法，为本店运营调整提供数据支持。 二、岗位经验要求 无硬性要求； 具备跨境电商实际操作经验者优先考虑； 了解亚马逊、WB等主流电商平台规则与操作流程者优先录用。 三、岗位福利 基础保障：配备加班补贴，维护员工基本权益； 激励奖金：设置绩效提成机制，达成业绩目标可享额外奖励，收入与贡献挂钩； 人文关怀：发放法定节假日福利（如节日礼品、红包）。

岗位内容： 1.制定并完善跨境电商运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和客单价； 2.协调内外部资源，组织联合营销活动，扩大品牌影响力和市场份额； 3.持续关注行业趋势和竞争对手情况，制定应对策略。 任职要求： 1.跨境电商或市场营销相关专业优先； 2.接受无经验跨境电商运营或市场营销经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的项目管理能力和团队领导能力。

岗位内容： 1.制定并执行跨境电商运营策略，负责账号运营、推广和维护，提升品牌知名度和销售额； 2.负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化； 3.管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，跨境电商相关专业优先； 2.接受无经验跨境电商运营经验，熟悉跨境电商平台、流程和政策法规； 3.具备出色的沟通能力、团队管理技巧和数据分析能力。