办公室人员助理

工作内容：1、负责公司社会保险管理工作；2、负责考勤、工资、福利核算；3、负责人事档案管理；4、负责人事部办公用品管理；5、协助做好培训相关工作；6、协助做好外联、接待、会务工作。任职要求：1、性格稳重大方，踏实细心，协调能力好；2、能够熟练使用表格函数公式；3、有工作经验者优先。

新店招聘：房产经纪人，为客户匹配适合的房源，时间自由，这个行业最不缺的就是客户，目前最赚钱的行业没有之一，只有唯一，当天入职，首月确保收入10000+，店长稳定收入2万+入职世纪易居房产特大优势：1，“成长”集团聘请讲师统一带薪培训；店长手把手带教，助你快速开单；2、“薪酬”平台费行业最低，月月无责底薪加行业最高提成高达90%！3、“氛围”轻松愉快的工作氛围，让你开心快乐工作4、“福利”可交五险一金，老有所依，未来不愁5、“旅游“可享受出国双飞旅游，看尽天下美景

1－负责办公室人员的接待面试安排及日常等工作-要求:胆大活泼口才好，会抖音，快手，直播优先！2－以招聘人数为主，负责接打电话等工作！3－工作性质简单，弹性工作，时间自由，两天一结账！4－欢迎宝妈，保险，兼职。欢迎加入

时间自由，有老人带

招聘楼房销售员

主要负责公司人事方面的工作

【招聘人事】【要求】，20-40岁。工作认真，负责任，负责公司招聘【薪资】底薪3000+提成【地址】禹都大道微信；

房产销售50名、店长5名、自媒体专员2名

任职要求：1、高中以上学历20-45周岁，人品端正，亲和力强，有无工作经验即可；2、能吃苦，善于与人沟通，口齿灵利，思维敏捷，热爱房地产行业；3、高薪工作，愿意服务于高端客户，有较强的目标感；岗位职责：1、负责客户的接待，房产咨询工作，为客户提供优秀的置业安家咨询服务；2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈；3、负责公司房源开发与积累，并与业主和客户建立良好关系，从而达到成交目的；薪资待遇：1、底薪工资3000起，提成40%起+奖金，综合工资1万+；2、业务奖金+年终奖+各类福利+月休4天+户外拓展活动+优秀员工旅游；3、公开透明的晋升空间：选房师→开发经理→职能部主管→分管副总→总经理

吕梁市离石区大量招贴砖师傅工资日结

有没有打砂纸的咪了？白老板

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山西吕梁招聘A2司机,具体内容包括货物运输及押运,确保货物安全到达目的地。要求具备相关经验,责任心强,能够适应长期出差。招聘人数:2个工期:长期薪资范围:面议

招聘要求：1、年龄16-35周岁，身体健康，品行端正；2、有无经验都可以，新人有人教，只要你对人力资源感兴趣！3、学历不重要，我们只看个人能力；4、做过招聘或者电话销售优先安排； 工作内容：1、负责电话邀约求职者面试；2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选；3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；4、公司会提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道；

18-35岁1.帮公司招聘驾驶员到公司，有人帮谈2.接受小白，在平台发布职位，有人回邀约到公司即可3.简单上手快，不外出4.早九万六，周末单休，节日放假

25—35中专及以上学历朝九晚六月休4—6天男女不限

招聘：hrbp(偏招聘）1名 岗位职责： 招聘与核心人员供给（70%）1、结合所辖区域编制和年度新店计划，拟定区域年度人员招聘计划；2、整合所辖区域招聘资源，及时快速的提供足够高质量的人力满足营运业务需求；3、主导本区域管理组岗位招募及新店招募/调动进度；人力配置与管控、人员发展（20%）1、通过对区域门店数据分析和结合营运实际状况，提供人力配置优化建议并推动实施，促进门店人效提升和人力成本有效管控；2、负责所辖区域门店季度编制的回顾与制定；3、提供所辖城市行业市场薪资竞争力数据信息，提供薪酬标准及优化建议；4、赋能区域营运管理者理解并实施公司的绩效管理指标，推动区域内各项目标达成；5、统筹所辖区域高潜人才识别及人才盘点，推动区域内人才继任计划有序开展。6、负责所辖区域门店季度晋升/月度晋级员工调薪测算及签批。员工关系（10%）1、通过门店日常基础工作有效推进，定期回顾人事政策并给予优化建议，培训辅导营运伙伴执行，管控员工关系管理风险。2、推动门店企业文化价值观的传播落地，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围，提升雇主品牌形象。任职要求：1、有团队带领且在制造业任职工作经验；2、全日制本科学历，3年以上工作经历；（有丰富同行业工作经验，学历可降低全日制专科）3、较强的沟通能力、抗压能力及推动能力；地址：龙岗区坂田贝尔路高新技术工业园黄金山综合楼一楼联系电话：（同步）

上班时间09：00-18：00每个星期天休息底薪3000+提成工作简单，轻松年龄要求：18-35男女不限要求：有一定的沟通能力，活泼开朗，善于沟通，懂电脑基本操作

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1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判，促成房屋买卖或租赁业务；3. 陪同客户看房，介绍房屋周边环境、设施等相关情况；4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

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山西吕梁招聘：娱乐主播，具体工资待遇面议，有意者联系电话

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人事经理有管理团队经验薪资福利:3000-5000元/月+提成招工人数:1名

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