1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 负责保险产品推广与客户开拓，根据客户家庭及财务情况定制保障方案；讲解产品责任、办理投保及保单后续服务，跟进续期缴费、理赔协助等；维护客户关系，挖掘客户需求，完成销售目标，提升客户满意度。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验者更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化

1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

的看过来 招人招人招人 医养顾问/理财顾问/讲师/主管/售后服务 半天班，不耽误接送孩子 年龄：25-50周岁 薪资待遇：5000元-1万绩效福利 大专及以上学历优先 有想法的致电或者 咨询热线：（）

【岗位职责】： 公司提供客户名单与统一话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助办理今年车险续保业务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外勤，无需自拓客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁，大专及以上学历（可接收大专在读实习生） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力，能适应稳定的工作节奏 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，入职配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训及管理体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资达8000元以上，上不封顶（收入完全与个人能力匹配，鼓励积极表现，实现高收入） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）；全国多地设有分公司，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境优越（空调覆盖，冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道透明完整

岗位职责： 1. 负责在咸鱼等二手电商平台开展商品上架、优化标题与详情页、提升曝光与转化 2. 主动沟通买家，解答咨询、处理订单、跟进售后，提升客户满意度与复购率 3. 分析平台流量与销售数据，调整运营策略，持续优化销售效果 4. 维护店铺信誉，及时处理纠纷与差评，保障账号健康度 5. 配合团队完成选品、定价、库存协调等销售支持工作 任职要求： 1. 对二手电商行业有兴趣，熟悉咸鱼平台规则与用户习惯者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 学历不限，有网络销售、客服或电商运营经验者更佳 5. 工作积极主动，能适应灵活的工作节奏，具备较强的学习能力

抖音，快手，视频号直播等业务人员

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

1.负责公司产品销售（自媒体销售），对线上潜在客户，B2B平台，小视频的方式，导流线下，通过微信，再做二次转化，沉淀客户。 2.完成公司下达的任务与指标，为自己，为公司，产生利润。 任职要求】 1、目标感强，责任感强，有较强的个人销售能力; 2、思维敏捷、善与人沟通，具有亲和力; 3、重视团队合作，有工作热情，并能不断自我激励; 4【工作时间】 9:00-12:00 13:00-17:30， 我们这里没有勾心斗角和尔虞我诈只有吃不完的零食和听不完的音乐轻松的工作环境，优越销售团队期待你的加入!、具有互联网线上营销或微营销工作经验者优先考虑。

小4到5个工年龄大的不要干活实在的。

要两个二把刀刮墙的。

吕梁市交城县招二保焊/气焊5名，350元/10小时，中午管饭，不管住，年龄35岁到55岁本地人最好

招聘凉菜师傅一名，要求干净利索，梧桐新区。

离石市干挂铝板

岗位职责： 1.负责网络平台信息筛选与商机挖掘，精准识别潜在客户及招投标机会 2.主动对接客户，参与招投标全流程沟通协调，解答资质、流程等关键问题 3. 独立完成标书制作，包括技术方案整理、商务条款编制及文件排版装订 4.协同销售团队开展后勤支持工作，如资料归档、合同初审、进度跟踪与数据汇总 5.定期复盘投标结果，优化响应策略，提升中标率与客户转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel及PPTn2.有招投标支持、网络销售或商务助理相关经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力，细致耐心、责任心强 4. 能适应阶段性高强度工作，具备较强的执行力与多任务处理能力 5.诚信踏实，具备团队协作意识和服务导向思维

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假! 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户数据，开展线上咨询、跟进与维护工作 2. 准确解答客户关于产品/服务的各类疑问，提升客户信任与转化率 3. 独立完成销售流程中的需求挖掘、方案推荐及订单促成 4. 定期复盘沟通效果与成交路径，持续优化话术与服务策略 5. 配合团队完成日常数据登记、反馈及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，年龄20-36周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 性格外向，抗压能力强，有较强的学习意愿与自我驱动力 3. 具备基本逻辑思维与总结复盘能力，能快速适应标准化销售流程 4. 无行业经验要求，应届毕业生或转行者均可，公司提供带薪培训 5. 能稳定坐班，认同团队协作文化，遵守公司管理制度

帮助公司线上渠道开发客户 维护关系 及时回复咨询 提高客户转化率 擅长与人聊天 表达流畅 多劳多得 待遇优厚

居家办公、不坐班、时间自由、收入可观、有奖金、成单就转账。

周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，公司坐班，公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假! 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利，生日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折，公司提供工作手机和电脑 任职要求： 1.学历不限，20-36岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

帮助企业在平台上回复客户咨询 工作简单，待遇优厚，可居家 感兴趣的找我吧

岗位：渠道专员 | 公司：吕梁市诚邦商贸有限公司 | 地址：吕梁市离石区西崖底霖泽国际一层宏宇陶瓷 | 招工人数：4 | 薪资范围：3000-8000 | 联系电话：

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1、通过网络及电话渠道与车主沟通，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2、公司提供稳定车主资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优越。 薪资福利： 1、全面优厚的薪酬福利体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月收入5000~8000元/月，高级员工月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳五险，享受年底高额分红奖金！！！待遇极具竞争力！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化、专业化的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔晋升，每年均有晋升机会，晋升路径透明公开，发展平台广阔。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动、依法享受法定节假日及带薪年假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均带薪休假（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力即可； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景企业欢迎踏实进取的求职者加入。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内首批专注车险领域的企业之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，职业前景广阔，福利待遇优渥，国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续上升，车辆保险属刚需项目，市场基础扎实，业务易开展，晋升通道宽，公司资源优质，提成政策优于同行业水平，成长速度快，办公环境舒适，享受员工各项待遇。公司为国营单位，福利完善，发展空间广阔。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。 实际情况是，公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性高。

着急售货员

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、统筹合作经销商销售团队的培训组织，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料整理，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进工作； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类销售经验者优先，其他行业销售背景或应届毕业生亦可培养； 4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高业绩提成； 完善的晋升体系：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日关怀、节日礼品及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁

岗位职责： 1.全面负责电商客服团队日常管理与工作协调，确保抖音、拼多多、淘宝等平台客服响应及时、服务专业 2.制定并优化客服 SOP、话术库及服务标准，提升客户满意度与复购率 3.监控客服服务质量（响应时长、解决率、差评率等），定期分析数据并推动改进 4. 组织客服培训与考核，提升团队产品知识（如西红柿酱、沙棘原浆、旱地黄小米等农特品特性）及沟通能力 5.协同运营、仓储、售后部门处理客诉升级、批量异常及跨部门协作事项 任职要求： 1.有电商客服团队管理经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2.具备良好的服务意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力 3. 熟悉农产品/食品类目者优先，认同【胡兰小镇】品牌理念 4. 学历不限，有3-5年客服相关工作经验，其中至少1年主管或带团经验 5.责任心强，细致耐心，具备基础数据分析与文档撰写能力

【岗位职责】 -通过剪辑视频发布，通过抖音网络，电话地推等方式开发 联系客户邀约到售楼部就好了，有人会帮你谈单，带看有奖励成交有提成，有无工作经验均可，统一培训，有师傅带 【职位要求】 - 无经验可培养，有销售经验者优先 -热爱销售工作，具备良好的沟通能力 - 具体工作时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元，多劳多得 无责底薪3200 - 五险保障包住|交通补助|饭补|工龄奖| 年终奖/每月评选最佳勤奋奖励200元| 公司不定期组织团建、旅游|

电话客服： 岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务。 2、建立和维护客户关系，解答客户疑问，提供专业的咨询和建议。 3、记录客户信息和沟通情况，及时跟进和反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和表达能力，善于倾听和理解客户需求。 2、工作积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 3、具备良好的客户服务意识，能够为客户提供优质的服务。