要求：年龄******，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 工作内容：负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。 [红包]待遇：底薪2500＋全勤奖200＋招聘提成 上班时间 周末双休，法定节假日正常休息，节日享有红包福利 工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划及实施方案的制定。 2、建立健全人力资源管理相关制度与流程体系。 3、推进工作分析，组织编制并优化部门与岗位职责说明文件。 4、负责人事全流程管理，包括招聘、入职、晋升、离职等事务，组织实施中层干部及子公司负责人的考察、任免工作，主导子公司领导班子年度考评。 5、推动绩效考核体系的执行与持续改进。 6、策划并实施员工培训项目，关注人才梯队建设与职业发展。 7、统筹薪酬福利体系的设计与日常管理工作。 8、处理日常劳动关系及相关人事事务。 任职要求： 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历。 2、年龄在23至40岁之间。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、具备良好的协作意识与学习能力。 5、责任心强，具备较强的沟通协调能力。

一、核心岗位职责 1. 招聘与入离职管理 负责岗位发布及更新、简历筛选、面试安排及候选人接待工作。 办理员工入职手续：资料整理、合同签署、信息登记、工卡制作及系统权限配置。 处理转正、岗位调整、离职等流程：相关手续办理、工作交接监督、档案归档。 2. 考勤与薪酬社保支持 执行日常考勤数据统计，核对异常情况，跟进请假、加班审批流程。 办理社保及公积金新增、减少、缴费核对及相关材料准备。 协助薪资核算工作，向财务部门提供考勤记录及人员变动数据。 3. 档案与信息维护 建立并管理员工纸质和电子档案，确保信息及时更新、安全保管及规范查阅。 维护员工名册、组织架构图、内部通讯录等基础信息资料。 编制人事相关报表（如人员流动、考勤汇总、社保明细）并按时提交。 4. 员工关系与行政协作 配合开展培训实施、员工活动组织及绩效考核数据收集工作。 解答员工关于入职流程、社保缴纳、考勤规则等方面的常见问题。 完成领导交办的其他人力资源或行政类工作任务。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年人力资源或行政岗位工作经验。 技能：熟练使用Office办公软件（掌握Excel函数及数据透视表），了解基本劳动法律法规，能操作HR系统。 素质：工作细致认真，具备良好沟通能力、服务意识强，责任心高，严守保密原则。

现招聘全职员工，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000+ 二、工作时间 - 工作时间：8:30-17:30 - 休息安排：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近·光飞科技 要求：形象良好，气质出众

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 有1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

⼯作内容： 1、⼈员⼊离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求：人⼒资源相关专业或具备相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责依据候选人提供的背景信息，开展全面的背景核实工作，包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容； 2. 根据核实结果，独立完成背调报告的撰写并按时提交； 3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题，保障调查流程高效推进； 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识； 3. 具备较强的信息整理与数据分析能力； 4. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 5. 至少1年人事行政类岗位工作经验，有猎头行业从业经历者优先； 6. 熟练操作常用办公软件； 【福利待遇】 1. 薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500； 2. 提供系统化的职业培训与成长支持； 3. 周末双休，法定节假日正常休息； 具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责人员招聘、入职离职手续办理及劳动合同管理 2、员工考勤汇总、薪酬核算与社保公积金缴纳操作 3、策划并执行员工培训计划及团队活动，促进内部关系和谐 4、优化人力资源管理制度，按时完成各项人事数据统计与上报 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先 2、具备2年以上人事行政类工作经验，了解劳动法及相关政策规定 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力 4、具有良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度严谨踏实

岗位职责： 1.统筹招聘工作的全流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进； 2.承担企业公共关系相关事务，维护企业品牌形象，推动内外部沟通顺畅高效； 3.协助优化员工关系管理，及时调解内部矛盾与纠纷，促进和谐工作氛围的构建； 4.参与人力资源制度的起草与修订，确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善应对复杂人际情境； 3.熟悉人力资源相关法律法规，可根据实际业务情况制定合理的管理方案； 4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识，能够带领团队达成既定目标。

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有销售经验优先文水招工｜中国京油加油站加油员1名：底薪3000+全勤+绩效+提成，工资上不封顶洗车工2名：6小时倒班，2000+全勤冲车工1名：12小时班次，3500+全勤热线：

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A2大车司机 工作地址:吕梁 15000 3年以上驾驶重型牵引经验（A2驾龄） 18-60岁，A2驾驶证，道路运输从业资格证

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

孝义城区急招：上午班，年龄24一50岁；家庭孩子两不误，兼职也可以。☎：

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支援保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个人发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制定向辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问即时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织技能培训与专业学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书