招销售助理，年龄18-40，负责接电话和分派工作，月薪4000元 包吃包住 工作地点：大同市平城区小南头村口东50米。 电话

1、高效执行销售经理布置的各项任务，及时响应并处理客户信息； 2、掌握库存情况，依据客户需求申请订货与补货，并跟进到货进度； 3、在客户约定的时间内，准确完成产品交付； 4、遇客户临时变更交期或紧急订单需求时，及时向销售业务部经理汇报； 5、整理销售及库存相关数据，按月汇总并提交统计结果； 6、具备基本的市场分析与判断能力，具有较强的客户服务意识。

岗位职责 1、负责销售合同的接收与，跟进，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、组织货物发运，并全程跟踪物流运输状态。 3、提供销售全流程支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 系统化培训支持，配备专属导师全程一对一指导，助力高效适应与成长； 职位上升工资上涨 福利待遇 五险一金，免费住宿，底薪无责，老板好员工好

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程，保障签约效率 3.统计日常销售数据，制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4. 协调内外部资源，安排客户接待、会议筹备及差旅事务，提升协作体验 5.响应销售一线需求，高效处理报价单、产品资料、样机申请等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础商务礼仪素养，形象得体，适应快节奏协作环境

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标导向思维，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 常态化开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式，初步了解客户需求，邀约客户到公司面谈（无需外出奔波） 3. 热爱销售工作，具备一定的学习能力与强烈的收入提升意愿 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 接受零经验人员，配备专人一对一指导 6. 年龄在***** 福利待遇： 1. 每周提供下午茶，定期组织团建、聚餐等活动 2. 节假日正常休息，每周六固定休假 3. 公司团队以00后为主，氛围轻松，同事易相处 老板亲切，工作环境和谐，薪资待遇优厚，有拼劲、有目标的你，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！！

岗位职责: 1.协同销售团队，协助开展销售工作并维护客户关系。 2.负责跟进销售订单，保障各环节有序推进。 3.与客户进行顺畅沟通，准确把握需求并提供相应支持方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 2.适应快节奏工作环境，保持高效执行能力。 3.热爱销售事业，具备积极进取的工作态度。

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展线下推广并销售公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访完成既定业绩任务； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并推动后续合作。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能适应销售过程中被拒绝的情况，具备较强的心理承受力和自我调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、性别不限

我司主营优质牧草及农作物秸秆销售，主要产品包括苜蓿草、小麦秸秆、玉米秸秆等，现因业务拓展需要，面向社会招聘销售经理若干名。 岗位职责 1. 负责公司草料产品的市场开发，客户维护与销售推广； 2. 对接养殖场、养殖户、饲料企业等渠道，拓展销售业务； 3. 跟进订单洽谈、合同签订及回款工作； 4. 收集市场信息，反馈客户需求，维护良好客户关系。 任职要求 1. 热爱销售工作，沟通表达能力强，具备较强的业务开拓能力； 2. 有养殖行业、饲料行业、农资销售相关经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，适应外勤与市场走访，责任心强； 4. 具备基本商务谈判能力，有稳定客户资源者优先录用。

公司内帐，对接工地上的流水等

招聘 诚聘夫妻档门卫兼保洁员（会做家常饭者优先） 招聘岗位： 门卫及保洁员（夫妻搭档） 门卫职责： 负责单位/小区的门岗值守、出入登记、车辆引导，做好来访人登记。 保洁职责： 负责公共区域（如楼道、院子、办公室外围等）的日常清扫。 厨师职责优先： 如会做家常饭菜， 负责厨房及餐厅的清洁整理。 基本要求： 夫妻双方年龄60周岁左右，身体健康，无不良嗜好，为人忠厚老实，责任心强。 薪资待遇： 面议（根据工作能力及是否承担做饭任务商定）。 联系人：

岚县要检修的大工小工，联系电话

文水找瓦工6人，林州人更好，联系电话

吕梁交口招钢结构安装/打板

山西吕梁汾阳市太和桥街道S222富海能源加油站(华清池2站)东南侧约90米招聘2-3个木工师傅，年龄25-50岁，需要熟手，工资面谈，想干活的联系我。

一、岗位职责: 1.根据项目考勤资料，核算事业部各项目人员工资表，针对超定额及有问题项目，及时纠正、预警; 2.公司纳税申报(小规模纳税人，一般纳税人)，往来单位间账务处理，每月对账，业务流程合规性整理，档案资料整理(上下游合同，进销发票，往来款项，成本凭据等资料救) 3.根据财务经理指导方向，公司架构梳理(分公司税务工作梳理、工商事宜安排，子公司纳税申报及后续工商事宜); 4.高新辅助账处理(协助会计整理高新辅助账需求的公司研发人员台账、专利台账) 5.上级交办的其他事宜。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，财务、经济类相关专业优先;有1年以上财务相关工作经验; 2、数字敏感，熟练使用EXCEL、Word等办公软件，会使用VLOOKUP函数; 3、学习主动性强(出现问题及时沟通反馈，不搁置)，责任心强，有较强的适应能力; 三、薪资待遇 月综合薪资5000-6500，双休，有社保。

实习财务一名

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应组信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

任职要求： 1. 2025/2026届本科毕业生，会计学/财务管理/金融学等财务相关专业优先； 2. 熟练使用Excel等Office办公软件； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度与逻辑分析能力； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识和主动学习意愿； 5. 无工作经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位职责： 1. 负责日常费用报销单据相关工作，确保票据合规、信息准确； 2. 协助完成会计凭证打印、装订及财务档案归档管理，保障资料完整可追溯； 3. 协同团队保障日常财务运转顺畅； 4. 完成领导安排的其他任务。 工作时间：08：00-17：00 双休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责：财务 任职要求：有经验者优先

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票开具及财务单据的管理，维护财务记录的真实性与完整性； 3、配合开展会计报表编制工作，对接税务等相关职能部门并做好沟通协作。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，完成财务文档处理相关工作； 3、具备较强的沟通意识和团队协作能力，工作积极高效。

岗位职责： 1、账务记录： 负责公司日常流水账的登记与整理，确保票据齐全、记录准确。 2、现金管理： 办理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符。 3、银行事务： 负责银行结算业务，包括支票、汇票的签发与保管，以及银行对账工作。 4、基础报表： 协助编制资金日报、周报等基础财务报表。 5、票据管理： 负责发票的开具、购买与保管，以及各项收付款凭证的整理归档。 6、其他工作： 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业中专及以上学历。 2、了解国家财经法规和会计准则，具备基础的财务知识。 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel。 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和保密意识。 5、有会计从业资格证或相关工作经验者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与成长活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

工作内容： 1、负责公司收入账务的管理与核对，保障财务数据准确无误； 2、参与制造行业财务管理流程，熟练操作金蝶EAS系统等相关工作； 3、完成会计报表的编制及分析，为管理层提供财务决策依据。 岗位要求： 1、掌握会计法律法规及企业财务运作流程； 2、有金蝶EAS系统实际操作经历； 3、可全职到岗，不接受兼职应聘。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支援保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度季度年度优秀员工颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

半挂运输车队全部财务流水记录。

1、招聘财务人员，需持有专业资格证书 具体事宜可电话详谈

岗位职责 1. 全盘账务管理：负责商场日常财务核算事务，审核原始单据，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用的核算准确及时，按时完成单体与合并财务报表的编制工作。 2. 商户结算管理：掌握商场联营、租赁、自营等经营模式的结算规则，开展与品牌供应商或租户的对账工作，执行相关费用扣除（如保底租金、扣点分成、物业管理费）及货款/返还款项的支付审核。 3. 税务申报与筹划：承担公司一般纳税人各类税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）的申报任务，管理发票使用并维护税务对接关系。了解零售行业适用的税收优惠政策，具备税务合规与风险防控意识。 4. 经营数据分析：定期开展财务分析，监控预算执行进度等核心财务指标。针对商场促销活动（如满减优惠、赠券发放、积分兑换）进行财务测算和效果评估，提供改进意见。 5. 预算与内控：配合财务经理制定年度财务预算，并监督预算落地执行情况。优化商场内部管控机制，重点加强收银流程、预付卡（购物卡）销售及资产盘点环节的管理规范性。 任职资格 1. 教育背景： 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 工作经验： 具备5年以上全盘会计岗位工作经验。 3. 专业能力： 熟悉综合型商场会计操作流程，掌握联营扣点、保底抽成、租赁服务等不同业务模式的账务处理方法。 熟知国家财经法规及税收政策，可独立完成一般纳税人纳税申报工作。 熟练操作Excel，能够高效处理大批量销售与结算数据。 4. 综合素质： 坚持原则：具备良好职业操守，严格保守财务信息机密，严格执行财务制度（尤其在商户费用审核环节）。 沟通协调：能向非财务部门（如运营、招商团队）清晰解读财务数据与流程，妥善处理与商户之间的结算分歧。 5. 抗压能力：能适应月度结账、月初及节假日营销活动结束后的高强度工作节奏。

接受能力强，理解能力强，动手能力强，有上进心，责任心强，脚踏实地。 熟悉excel、word等办公软件，以及财务软件，熟悉税务系统、票据开具等，掌握税收政策，企业会计准则。 上班时间上午11到晚8点