监理（水利工程）
3000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.建立并完善监理工作流程与规范，确保监理作业符合相关法规要求。
2.负责项目现场的日常巡查与监督，保障施工质量达到既定标准。
3.组织带领监理团队，提升成员专业水平与整体服务品质。
4.及时处理施工现场各类问题，保障工程有序推进。
5.定期汇总监理工作情况，反馈进展并协调解决实施中的异常事项。
任职要求：
1.具备较强的组织管理能力，能够有效指导和带动团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧，可与项目各方保持顺畅协作。
3.熟悉工程建设监理业务，掌握行业相关政策、法规及技术标准。
4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对现场突发情况。
5.熟练使用监理相关办公及专业软件，提高工作执行效率。
总监理工程师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
电力工程专业
（1）明确项目监理团队成员及各自岗位职责。
（2）主持编制监理规划，审定监理实施细则。
（3）依据工程进度与监理实际需求调配人员，监督监理人员履职情况。
（4）主持监理工作例会。
（5）牵头审核分包单位的资质条件。
（6）组织审查施工组织设计及专项施工方案。
（7）核准开复工申请，签发工程开工、暂停及复工指令。
（8）组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立和运行状况。
（9）审核施工单位付款请求，签发工程款支付凭证，组织竣工结算审核。
（10）组织工程变更的审查与处理。
（11）协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，办理工程索赔事宜。
（12）组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料。
（13）审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与最终竣工验收。
（14）参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
（15）组织编制监理月报及总结报告，整理归集监理过程资料。
煤矿井下监管
5000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责煤矿矿井的日常监督管理，保障矿井安全稳定运行。
2.检查矿井作业环节，及时识别并排除潜在安全风险。
3.与矿方保持有效沟通，确保各项操作符合相关规范要求。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够迅速适应现场环境，具备基本的突发事件应对能力。
3.熟悉煤矿矿井监理工作流程，具有相关经验者优先。
电气、工艺管道、设备安装、筑炉等各专业工程师
5000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
钢厂厂房建设，招有冶炼工业建筑经验监理人员，国企性质公司，项目长期稳定，项目地点在山西临汾，公司在北京上北京社保。
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作，排查安全隐患，督促施工单位完善现场安全管控体系，督促施工单位整改落实，填写监理安全管控资料，签发安全监理指令，总监安排的其他安全管理工作。
技术主管总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责：
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障；
2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系；
3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地；
4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付；
5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题；
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局；
7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景；
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验；
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用；
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）；
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力；
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力；
7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造
厨工1-2人
南环路景宜三期李小丽地摊自助烤肉招聘
后厨大姐2名， 无需经验， 吃苦耐劳
薪资待遇: 工资面议，福利从优，具体可到店详谈或电话咨询。
吕梁孝义市火锅店招聘后厨帮忙阿姨一名，有火锅店经验优先！年龄45岁以内，工资面议。不能长干
厨工1-2人
孝义市火锅店招聘后厨帮忙阿姨一名，有火锅店经验优先！年龄45岁以内，工资面议。不能长干的勿扰！电话
临时工6-10人月结
招聘8名宝妈宝爸：
报名时间：24号——31号
工作时间：上午2小时
下午2小时
薪资：每月1000元
工作要求：会玩手机，熟悉AΡP操作
不耽误接送孩子
☎☎欢迎咨询：
山西吕梁招聘：质量工程师薪资：6000.0-8000.0职位详情：1、熟悉LED产品的可靠
6000-8000元/月
质量管理月结
招聘：质量工程师
薪资：6000.0-8000.0
职位详情：
1、熟悉LED产品的可靠性测试方法；2、熟悉设备性能及使用方法；3、擅长数据分析，对实验有合理的规划掌控。
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理，现因秦皇岛项目开始展开全部工作，需招聘储能电站项目，熟悉电脑操作，需有经验，待遇6000元/80000元/月，有意者请联系我。
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上园林景观经验园林景观施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行；
2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管；
3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。
任职要求：
1.具有园区类建设项目管理相关经验；
2.具备带领团队高效推进工程建设的能力；
3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。
钢结构技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责:
1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作
2.监督设计与施工全过程，确保符合现行行业规范
3.及时排查并解决技术障碍，保障工程质量稳步提升
任职要求:
1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力
2.能够高效组织项目成员，促进技术方案优化与创新
3.精通钢结构相关技术要点，具备应对复杂技术问题的能力
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上园林景观经验园林景观施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行；
2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管；
3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。
任职要求：
1.拥有园区类建设项目管理相关工作经验；
2.具备带领团队高效推进工程建设的能力；
3.具备出色的沟通协调能力及问题应对处理能力。
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责：
1.主导公司技术战略的规划与落地执行，全面负责核心架构的设计、演进与优化，确保技术方向与业务发展协同一致。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性建设，对项目的交付质量、周期控制和资源投入进行统筹管理。
3.搭建并持续完善技术开发规范、流程体系与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全防护及DevOps自动化能力建设。
4.深度参与互联网医疗业务场景下的技术方案设计，解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用，增强技术领先优势。
6.负责技术团队组织建设、人才梯队培养与绩效考核，提升团队专业能力与协作效能。
任职要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网技术研发经历及团队管理经验，有互联网医疗领域背景者优先。
2.熟练掌握分布式系统架构设计方法，深入理解微服务架构、容器化技术、数据库调优、消息中间件等核心技术原理。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经验，了解互联网医疗行业的数据安全与合规性要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力，能够快速识别复杂技术问题并推动有效闭环。
5.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和跨部门协作意识，责任心强，能在高压环境下高效工作。
水利工程监理
5000-7000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责水利项目日常运行的监督与检查，确保各项工作按既定规范和流程推进；
2.与项目组成员及协作单位保持顺畅沟通，保障项目有序开展；
3.协助处理施工过程中的技术难题，推动项目按期交付；
4.监管施工现场安全作业，落实环境保护相关措施。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与项目管理能力；
2.能够妥善应对项目执行中的各类问题与突发情况；
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
4.可适应施工现场的工作条件与环境；
5.持有相关专业资格证书，具备同类项目经验者优先考虑。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建，综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行，保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员，把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法，提高项目执行效率与成果品质。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具，精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情，并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验：建筑材料·土木工程
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