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建筑项目经理/项目负责人1-3年本科煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程; 5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议; 7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度; 8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进; 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节; 4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责: 1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作; 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈; 3.按规定及时整理并提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收及结算手续办理; 4.组织新投产气井的设备安装、调试作业,并完成验收及投运工作; 5.负责日常生产调度管理,统一安排班组巡井、巡线及维修任务,及时协调解决现场疑难问题; 6.对接客户沟通需求,收集反馈意见并快速响应处理,同步向上级汇报以推动优化改进; 7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作; 8.协调处理项目所在地的外部关系事务; 9.完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),具备3年以上油气领域从业经历,1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(页岩气/煤层气/致密气)项目背景者优先考虑; 2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并形成汇报材料,熟练操作常用办公软件; 3.具备独立组织项目全流程运营能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节; 4.具备较强的组织指挥与团队管理能力,服务意识和质量观念强,善于团队培养与跨部门沟通,熟练掌握小型汽车驾驶技能; 5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。 3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。 11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。 5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
招,施工项目经理,项目技术员,个一位
项目经理
项目经理
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理安装工程管道工程燃气工程市政工程热力工程给排水工程
职责描述: 1、作为项目负责人,统筹项目初期的准备工作及技术方案的编制; 2、参与施工现场的验收工作,负责内外部协调与管理工作; 3、全面掌控项目实施过程中的各项关键环节; 4、对接业主单位,开展日常沟通与协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,石油与化工、油气储运、市政管道等相关专业,身体健康; 2、具备良好的管理能力,以及计划制定、创新思维、分析判断和问题解决能力; 3、有油气管道施工类项目管理经验者优先,持一级机电/市政/建筑建造师资格证书者优先考虑; 4、具备石油天然气行业、管道领域、工程设计或石油工程相关背景者优先; 5、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先; 6、需具备3年以上同类岗位工作经验; 7、该岗位需长期驻外或出差。 职位福利:包吃、包住、通讯补贴、绩效奖金、年终分红、试用期全额工资、每年多次调薪机会
项目经理
项目经理
有二建证,听从管理
市政项目总工
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
有市政项目的经验,会预结算 1. 大专及以上; 2. 5‑10年以上市政项目技术管理经验,完整负责过道路、管网、桥梁类市政项目,熟悉危大工程方案编审及专家论证; 3. 精通图纸会审、方案编制、技术交底、变更洽商、试验验收、竣工图及竣工资料管理;熟悉市政行业规范标准; 4. 熟悉施工现场,具备较强现场技术问题处理及对外沟通协调能力; 5. 可驻项目现场,责任心强,具备质量安全技术风险管控意识。
招土建项目经理
1-1.1万/月
项目经理
项目经理,施工员个一名
水电安装负责人,
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
公司为施工总承包单位,项目是高层民用住宅。主要负责现场水电安装的质量进度施工。
项目经理
项目经理3-5年大专
现场设备指导安装调试,材料报验
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营业员1-2人月结
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吕梁
10月10日 17:55拨打电话
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130元/天
烧菜1-2人
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吕梁
10月10日 17:54拨打电话
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300-400元/天
水电工1-2人日结
吕梁市兴县招水电
吕梁 兴县
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配菜
来个帮厨男女不限,学徒工也可以,可以培养基本功上灶,工资痛快不拖沓,联系电话吕总
吕梁
10月10日 17:50拨打电话
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责市政管网类项目的施工管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施,协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理,处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门,完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制,确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求: 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书, 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程,须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录 5.学历不限,具备扎实的市政工程施工管理实操经验
项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国), 个人业绩2个 业绩要求:近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩,提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
管理现场 要有责任心 干活认真
1.2-1.6万/月
项目经理5-10年大专要有丰富的管理经验
要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施,协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会,及时解决施工中技术与管理问题,确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书(机电/建筑专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类) 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境
销售经理/主管经验不限学历不限
文水本地招聘 工作时间:上午8:30-11:30,下午2:00-6:00,兼顾孩子接送与家庭照料! 薪资福利:无责任底薪+绩效提成,工资按时发放,稳定有保障! 学习支持:无需担心经验不足,公司提供带薪培训,全程指导上手! 办公地点:岗位设在文水本地,就近上班,省时省力更安心! *********** 机会就在眼前,抓紧报名参与!
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限建材
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护既有客户资源,积极开发新市场与销售渠道 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力和协作能力 2、能高效管控销售流程,推动业务目标顺利完成 3、拥有较强的商务沟通能力及客户服务意识
城市合伙人
25-60元/时
城市经理1-3年学历不限品牌招商
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:09:00-17:00 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-19 1,美容行业新兴方向,提供一对一指导支持,只要你具备执行力。 2,仅需一部手机即可完成项目全流程,实现收益闭环,支持实地参观了解。 3,全程零成本投入,操作简便,轻松上手。
吕梁孝义市城市经理有销售经验,跑过餐饮
3千-1万/月
城市经理生日福利五险1-2人3-5年学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营
城市经理 有销售经验,跑过餐饮
方山县运营主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责度小满金融在方山县域范围内的业务运营与日常管理 2. 推进区域业务发展,达成公司下达的业绩指标 3. 开发并维护客户资源,提高客户服务水平和满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够灵活应对市场变动,及时调整并落实业务方案 3. 具备较强的应变能力,可有效处理各类突发问题
市场推广主管
5-6千/月
销售经理/主管1年以下学历不限
招聘 年龄20~45周岁 经验不限,接受无经验者 底薪加提成另享奖金
销售经理/主管1-3年大专多劳多得上不封顶面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责: 1. 负责面向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流机构及个体车主等客户群体,推广公司商用车风险减量服务方案,扩大业务覆盖区域,增强市场渗透力; 2. 借助公司现有资源拓展并维护个人客户网络,深入开发潜在市场机会; 3. 扎实推进公司存量客户的转化运营,包括高效落实车辆续保续签任务,提升客户留存水平与业务转化效率; 4. 按周期向上级反馈工作执行情况,提交真实的业务进展数据与市场洞察报告,助力管理层科学决策。 任职要求: 1. 具备强烈收入意愿,能吃苦耐劳,适应每日外出拜访的工作节奏; 2. 有销售工作经验者优先,具备商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输、车队管理或车后服务等相关背景者更佳; 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力; 4. 工作态度积极主动,公司可配套提供省内相关业务资源支持。 5. 年龄*****。
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责度小满金融在吕梁各县域的业务运营与管理工作 2.推进区域内金融产品的市场推广与销售执行 3.搭建并维护与本地合作方的良好合作关系 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作,具备较强的落实与执行能力 3.对金融领域有基本认知,并具备相关从业兴趣
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1.负责度小满金融在中阳县域范围内的业务运营与日常管理 2.推进区域业务发展,达成公司制定的各项业绩指标 3.持续维护并拓展客户资源,提高客户满意度与合作深度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作进程,并对最终成果承担责任 3.具备敏锐的市场感知能力和较强的业务开拓经验
区域经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:负责区域划分与维护,完成开发及销售指标 任职要求:具备3年以上销售工作经验
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