
销售顾问/销售经理
1-2万元/月
销售经理保险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB批发/零售进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘销售顾问:
带薪学习:1500/月,1个月后转正
转正底薪:3000/月,(平均月薪10000以上)
要求:形象好、气质佳、有良好的沟通能力,积极乐观,家庭稳定。
销售经理1名:有汽车销售经验2年以上! 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式,简单透明;有稳定客户、稳定的团队师傅;有销售经理分配订单客户。
XPEL山西省销售经理
8000-15000元/月
区域销售销售经理社保交通补助五险1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB混合办公
1,负责山西省XPEL 汽车膜市场开发,拓展汽车贴膜门店、改装店等合作渠道。
2,主动开发新客户,洽谈合作、签约入驻,完成区域门店开发指标。
3,维护客户关系,做好产品培训、政策传达、售后支持与日常客情维护。
4,完成公司下达的区域销售目标,提升区域销量与市场占有率。
5,负责山西区域市场管理,制定区域推广策略。
6,配合公司品牌活动,执行区域促销、落地推广等工作。
市政工程项目主管(节日期间面试,即时到岗)
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 统筹市政工程项目的整体实施与推进
2. 保障项目按预定进度有序开展
3. 与团队成员保持高效协作,把控项目执行质量
任职要求:
1. 拥有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2. 能够快速适应工作环境,顺利融入跨部门协作团队
3. 具备多任务处理能力,确保项目准时交付
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专项目经理
岗位职责:
1、依据环卫服务合同要求,组织并带领项目团队完成各项既定工作任务;
2、制定工作计划,推动实施过程,并对目标执行情况进行监督与检查;
3、全面负责项目的保洁管理、客户服务及运营监管,确保服务质量可控;
4、维护与甲方单位的沟通协作关系,保障合作顺畅;
5、统筹项目日常运作,落实安全管理、资产管理及客户服务质量;
6、按照公司制度与标准,组织开展人员培训、绩效考核及相关评估工作;
7、结合项目实际运行情况,制定优化管理措施,妥善处理重大投诉与突发状况;
8、及时落实上级交办的各项任务,并将执行结果有效反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历优先,具备至少3年相关领域工作经验;
2、熟悉环卫管理工作各环节的操作流程;
3、具备较强的应急处置能力,积极面对挑战,拥有良好的团队合作精神、沟通协调能力和决策意识,服务导向突出;
4、工作地点:太原
5、薪资:面议
职位福利:五险、定期团建
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年本科环保化工矿产/采掘渠道销售企业客户全国
1、与政府及企业相关部门保持对接,构建并维护稳定的区域客户关系;
2、参与项目承接阶段的技术沟通与交流工作;
3、收集行业相关信息,协助开展国内市场的推广活动;
4、及时获取市场项目动态,建立并拓展市场客户资源,维护营销网络,全面跟进所属区域国内外水处理项目,争取所有具备效益的合同落地;
5、具备较强的市场开拓能力,良好的客户沟通技巧,敏锐的洞察力,精准的分析判断力,信息整合能力及协调沟通能力,富有责任心并具备团队合作意识;
6、主导协议与合同的洽谈、签署,参与合同评审及分解工作,提供项目执行说明,并在执行过程中协调回款事宜;
7、实时掌握竞争对手在区域内的市场动向;
8、具有环保、水处理、市政、化工等相关领域工作经验者优先,具备市场营销背景者优先,拥有一定行业资源者优先;
9、独立完成商务标书编制工作;
10、薪酬结构为基本月薪+项目奖励+年终奖金,上不封顶;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
数据标注项目主管
8000-9000元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1.项目全流程把控:主导数据标注项目从立项到交付的全过程管理,实时跟踪项目进展,合理运用项目管理方法与工具,确保各阶段任务按计划推进,及时发现并处理潜在风险与问题,保障项目高效、稳定交付。
2.团队组建与管理:负责搭建数据标注团队,根据项目实际需求选拔合格的标注人员与质检人员。明确岗位职责,制定绩效考核机制,推动团队成员能力提升与职业发展。
3.数据质量保障:通过多轮抽样检查与质量评估,采用准确率、召回率等核心指标对标注结果进行量化分析。针对质量问题快速定位原因,组织整改并落实优化方案,确保输出数据的精准性、完整性和一致性,符合高质量标准。
4.跨部门协作沟通:与算法、产品及客户等相关方保持高效联动,深入理解模型训练对数据的具体要求,定期同步项目进度,收集反馈意见,持续调整和优化执行策略,提升整体服务满意度。
5.流程与工具优化:密切关注行业发展趋势与技术更新,积极引入先进的标注流程和工具。结合公司项目特点,持续改进现有工作流程,提升标注作业效率与标准化水平。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
1.具备1-3年及以上项目管理经验,其中至少1年专注于数据标注项目管理。熟悉各类数据标注项目的运作流程,曾深度参与文本、图像、视频、语音等多种类型的数据标注工作,了解不同模态数据的标注特性与挑战。
2.有成功带领团队完成复杂项目交付的实践经历,具备较强的团队协调与应急处理能力,能确保项目按时保质达成目标。具有大模型相关数据标注经验者优先。
薪资福利:
1.薪资待遇:根据个人能力与经验面议。
2.福利待遇:提供完善的医疗、养老等社会保障;节日福利礼品丰富;享有多样化培训与成长机会。
加分项:
具备以下行业经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
销售经理经验不限大专
集团为500强,主要做国内领先的大医养大健康产业,布局全国一线城市,服务中高净值人群。
主营业务为候鸟式高端养老社区,针对于国内人口老龄化。
泰康之家养老社区简介:
1.泰康在全国布局35城42家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老。目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。2.社区采用世界最先进的 CCRC 持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3.社区文化建设:居民理事会俱乐部老年大学爱心基金时间银行
4.五位一体养老模式:温馨的家开放的大学优雅的俱乐部高端医疗保健中心长辈心灵和精神的家园。
岗位:
1.公司有客户资源,对公司存量老客户进行日常服务,如礼品寄送、邀约参加酒会、财商法商专题培训等活动。2.对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区,陪同客户线下参观体验养老社区(全国一线城市连锁,安徽合肥在滨湖),为客户讲解泰康医养大健康发展战略、养老社区优势及入住流程等相关工作,通过体验式营销促成签单。借世界500强的成熟平台,发展自己的事业,做自己的企业。
1. 客户经营:拓新+维护老客,邀约参观养老社区/医院,举办财商/法商沙龙,做二次开发 。
2. 方案定制:按客户需求,提供“保险+医养+理财”综合规划,含养老社区入住、医疗资源对接、财富传承方案 。
3. 团队搭建:HWP/AHWP需组建销售团队,定目标、带新人、提产能 。
4. 专业成长:持续学金融、医养、税务、法务知识,适配“三位一体”顾问定位 。
销售 销售经理
5000-6000元/月
销售经理20人以上3-5年大专网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1、负责公司产品的渠道开拓与销售工作,建立并维护稳定的渠道合作关系;
2、制定渠道销售策略,推动渠道目标达成,提升市场覆盖率和销售业绩;
3、协调渠道资源,组织并支持渠道商开展市场推广及销售活动;
4、收集市场反馈与竞品信息,优化渠道管理机制,提升渠道运营效率;
5、跟进渠道销售数据,定期分析业务进展并提出改进方案。
任职要求:
1、具备良好的市场洞察力与商务谈判能力,能够独立开拓新渠道;
2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动跨团队合作;
3、具备较强的执行力与目标导向意识,能适应快节奏的业务发展需求;
4、具备一定抗压能力,责任心强,积极主动,认同企业价值观。
大同分公司负责人
5000-10000元/月
销售经理社保五险1-2人3-5年本科年龄三十左右渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
大同分公司负责人,市区内业务开拓
销售经理
3000-5000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求,自主编写解决方案,能够向客户提供高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育机构,开拓新市场,增加产品销售范围;
2. 负责客户关系维护、商务谈判、招投标、销售合同签订、按时收回货款,以及项目产品部署实施和交付验收的跟踪;
3. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,积极推广和维护公司品牌,熟悉行业市场发展现状,对优化公司产品和服务提出建议;
4. 完成公司下达的销售任务和回款指标。
任职要求:
1. 1年以上销售工作经验,具有软件行业、教育产品营销经验者优先;
2. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧;
3. 能独立完成客户开拓、跟进、维护等工作,从容面对客户谈判;
4. 较强的自我学习能力以及主动能动性,对工作认真负责、沟通能力强、有较强逻辑思维能力,表达条理清晰;
5. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,具有很强的进取心。
薪资福利:
【工作时间】五天工作制、每天7小时;
【带薪假期】带薪病假1天/月、超长春节假期(2周)、带薪法定节假日;
【五险一金】完善的社会保险;
【工资结构】业内具有竞争力薪酬+绩效奖金;
【专业培训】新员工培训、岗位培训、技能培训、业务培训、产品培训;
【晋升机会】专员→主管→经理→总监,能力决定位置;
【节日福利】春节、端午、中秋、生日按当月工资的10%发放过节费,不定期项目中标红包;
【健康体检】公司每年组织一次;
【团队聚会】不定期团建和体育运动,外地员工到大成都范围旅游,补贴当月工资10%(一年一次);
【学习增值】公司提供专业的知识库和IT类图书,;
【工作环境】研发中心位于成都市高新区、长沙市开福区,在重庆、广州均有服务中心;计划base在榆次。
货运司机
招送货司机[庆祝][庆祝]啤酒批发招:去饭店和商店送货司机两名40岁以下,有送啤酒饮料经验的优先。电话:
营销经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
️工作内容:每天打电话邀约客户(话费报销),整理客户资源,维护客户公共关系,为客人订桌,引导客人到店消费,为客人介绍酒水
️要求:男女不限,18到30周岁,形象气质佳,自信大方,沟通表达能力强.有赚钱欲望,有无经验均可.
️薪资待遇:底薪5000+百分之20提成(月休4天)
工作时间:下午4点到12点
维修业务主管
6000-10000元/月
销售经理保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限较多外勤TOB
1、负责对接客户,了解客户需求,解决客户需求。
2、制定保养计划,安排叉车拖车日常维保工作
3、场地5s管理
4、维保记录整理
5、维修助理管理
6、了解叉车维修工作优先
业务经理
5000-10000元/月
业务经理11-20人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成
寻找县城合伙人,不招工,只谈合作!一起把“菜篮子”做成“钱袋子”
我们不是雇佣关系,我们是并肩作战的生意伙伴!
厌倦了给人打工,看老板脸色?手里有点积蓄却找不到靠谱项目?想自己当老板却被房租、货源、物流压得喘不过气?
现在,机会来了!
我深耕蔬菜供应链多年,手握稳定、优质、低价的蔬菜一手货源,并全款提供配送车辆。现面向各县区,诚邀5-8位真正懂行、能拼的生意人,组建核心创业团队,共同开拓县域生鲜市场!
我们的合作模式:
我负责: 提供全部蔬菜货源、配送车辆、前期启动资金及后端统筹。
你负责: 驾驶车辆,深入县城及周边,自主经营,开拓并维护客户(农贸市场、餐馆、食堂、零售商等)。
利润分配: 净利润五五分成! 账目公开透明,每月一结。根据市场实测与初期模型测算,踏实肯干,月入过万是起步,能力强者上不封顶!
我们需要这样的合伙人:
,30-50岁:正值壮年,有家庭责任感,做事稳重。
持有效驾驶证,驾驶技术娴熟:需长途或频繁往返城乡,安全是第一。
能吃苦,皮实:卖菜是辛苦活,起早贪黑是常态,怕累勿扰。
经过商,懂买卖:有实体店经营、批发零售、快消品销售经验者优先。懂成本核算,有客户思维,知道怎么把货变成钱。
有野心,更讲诚信:不满足于死工资,渴望通过自己的能力和努力获得高回报;同时必须诚实守信,这是长期合作的基础。
你将获得:
一份属于自己的事业,而非一份打工的工作。
无需为货源、车辆、本金发愁,轻装上阵做老板。
可观且上不封顶的收入,多劳多得,优劳优得。
一个成熟、互信的创业联盟支持。
我们不画大饼,只谈实干与分红。
如果你符合以上要求,并且已经摩拳擦掌,准备大干一场,请与我们联系!
电话:
预约面谈: 请于工作日 上午9:00-12:00] 来电,非诚勿扰。
备注: 首批合伙人名额有限,我们将对报名者进行严格筛选和面谈,确保理念一致,目标相同。
金融销售管培生
8000-15000元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康教育培训其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责金融客户咨询及投资理财方案推荐;
2. 开展市场拓展与客户维护,挖掘潜在高净值客户资源;
3. 协助客户进行资产配置与风险评估;以保险(资管+养老+健康),广发银行(存,贷,基金),信托(保险金信托)为主 ;
4. 为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品,并通过面访约谈和会展会议进行成交;
5. 参与公司组织的金融产品培训与营销活动,持续提升专业能力;
6. 以晋升培训讲师和团队管理两个方向为目标,公司提供完整的培育体系;
任职要求:
1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识;
2. 学习能力强,能快速掌握金融基础知识;
3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神;
4. 无不良信用记录,认同合规执业理念;
5. 年龄25-35,优秀者可放宽年龄;
6. 学历本科,硕士以上,优秀者可放宽学历至大专;
工作时间:早8:30,晚5:00.周末双休,法定假日正常休息。
薪资:面议(根据面试情况综合来定)年收15-30w。
烟台芝罘区本单位属个体经营户,需要一位有责任心,思维敏捷,有忠心的人,每天早晨5点左右上班,9点左右下
6000-10000元/月
销售经理年终奖高中团购销售基本坐班TOC
本单位属个体经营户,需要一位有责任心,思维敏捷,有忠心的人,每天早晨5点左右上班,9点左右下班,下午5—9点(冬天就不需要了)
项目主管/经理
4000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
铁塔线路维护项目,负责与上级部门协调,开展巡查、监督及工作汇报等相关事务,具备相关从业经历者优先。
加分项
具备以下领域经验者:计算机软件·机电工程
煤层气排采项目负责人
1.1-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科煤层气排水采气企业内部技术项目管理石油天然气
岗位职责:
1.全面负责公司所辖项目部煤层气(致密气)排水采气项目的日常运营管理工作,包括现场设备、人员及安全管控;
2.对接客户并开展项目前期技术交流,参与投标文件编制、标前审查及中标后的总结分析;
3.按规定时间节点提交项目相关资料,组织新投井的设备安装、调试、验收投产及结算手续办理;
4.统筹日常生产调度,合理安排班组执行巡井、巡线与维修任务,及时协调解决运行中的复杂问题;
5.与客户保持沟通,收集意见并快速响应处理,向上级汇报情况并推动管理优化;
6.负责与项目涉及的相关单位及属地各方关系的对接与协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上油气领域从业经历,两年以上项目管理实践,有天然气藏开发经验者优先;
2.具备独立推动项目全流程运作的能力,涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节;
3.工作地点:山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。
加分项
具备以下行业背景者更佳:石油/石化·矿产/地质
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底和施工图会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理项目部提交书面反馈意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制工作,开展项目内部交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济分析与评估。
7、组织开展项目全体人员关于安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其他要求的培训活动。
8、定期召集项目专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查,针对存在的问题或隐患,提出相应的技术解决方案和预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场新建项目,或变电站/升压站/输电线路新建工程的技术管理岗位经验。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、标准规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全意识、团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实操经验;职业素养良好,工作认真细致,责任感强;具备一定外部协作关系处理能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具有成本意识、安全意识、团队意识,自律性强,能有效应对突发事件,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
信息员
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务
1 与到访车辆进行有效沟通
2 科学调配维修人员工作
3 全面处理车辆各类故障
4 准确掌握厂家配件发货进度
5 熟练操作办公软件,完成每笔单据的审核
项目经理(运维方向)
1.5-1.9万元/月
项目经理/主管5-10年大专废气处理项目
岗位职责:
1. 全面负责项目安全、环保、生产、运营各环节的统筹管理,主导落实公司下达的年度经营目标,对项目整体运行成效承担直接责任。
2. 作为项目部安全首要负责人,全面主导安全生产管理工作,组织制定安全目标及配套保障方案,确保年度安全与生产任务顺利完成。
3. 定期开展设备设施、系统运行及人员操作环节的安全隐患排查与整改,严格执行生产流程规范,防范人为责任事故,保障项目平稳运行。
4. 统筹管理项目部人力与设备资源,科学调配人员岗位,规范设备维护保养流程,提升团队执行能力与设备运转效能。
5. 组织专业技术人员编制和更新项目运行、检修技术规程,监督指导现场操作按标准执行,确保生产作业标准化、规范化推进。
6. 定期主持技术分析会议,评估生产技术经济指标达成情况,识别工作薄弱点,制定改进对策并跟进实施,持续优化项目运营绩效。
7. 主导客户对接工作,维护稳定合作关系,及时响应客户技术服务请求及反馈意见,牵头推动问题处理与闭环管理,提升客户满意水平。
8. 综合协调项目所需各类生产资源,协同公司各职能条线开展工作,强化跨部门联动机制,保障业务高效协同与顺利落地。
任职条件:
1、年龄43岁及以下,统招专科及以上学历,或非统招本科及以上学历,项目管理、热动、电气等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础,持有中级及以上职称;
2、具有5年以上相关领域项目管理经历,熟悉项目安全、生产、运营全流程运作模式,具备同类项目独立管理经验;
3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和实际问题处置能力,能高效整合内外部资源,保障项目有序推进;具备高度的安全意识与责任意识,能够严格把控项目安全与质量关;
4、拥有团队管理实践经验与系统性思维,擅长带领团队达成各项既定目标
销售总监
8000-15000元/月
渠道经理1-2人10年以上本科区域销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOB销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
⼭西杏花⾹酒⼚销售总监急聘
⼭西杏花⾹酒⼚,深耕⽩酒⾏业多年,扎根中国清⾹型⽩酒核⼼产区⸺⼭西汾阳杏花村,依托当地得天独厚的酿造禀赋与传承百年的古法⼯艺,发展成为集⽩酒酿造、产品研发、市场销售于⼀体的实⼒型企业。公司坚守品质初⼼,产品⼝感醇厚、回⽢绵⻓、品质上乘,深受⼴⼤消费者认可与⻘睐,市场⼝碑卓著,⾏业竞争⼒突出,未来发展前景⼴阔。为响应公司战略布局升级、加速全国市场拓展的发展需求,现急聘销售总监1名,诚邀⾏业内资深销售精英加盟,携⼿并肩,共启企业⾼质量发展新征
程!
招聘岗位:销售总监(1名)
核⼼要求:需具备10年及以上销售管理相关⼯作经验,优先录⽤有⽩酒⾏业从业背景者,尤其熟悉清⾹型⽩酒市场、拥有相关⾏业资源者将予以重点考量。要求具备成熟稳定的全国性销售渠道资源,拥有丰富的销售团队搭建、培育与管理经验,具备极强的市场开拓、商务谈判、战略统筹及⽬标落地能⼒;认同公司企业⽂化与发展理念,具备强烈的责任⼼、结果导向意识及出⾊的抗压能⼒,能接受全国范围内的合理出差安排。
薪资待遇:待遇从优,薪资⾯议!将根据个⼈资深从业经验、核⼼专业能⼒及优质资源优势,提供⾏业内极具竞争⼒的薪酬回报,上不封顶。同时为资深管理⼈才提供清晰的职业晋升通道、系统化培训⽀持及⼴阔的发展平台,助⼒个⼈与企业双向成就、共同成⻓。
应聘⽅式:联系⼈:郝总,(⼯作时间:周⼀⾄周五9:00-12:00,14:00-18:00,⾮⼯作时间请勿打扰,感谢理解)。
公司地址:⼭西省吕梁市汾阳市杏花村镇(汾酒⼤道旁),交通便捷,可直接导航直达。诚邀各界优秀销售管理精英加⼊,与我们携⼿共进、深耕清⾹⽩酒市场,共筑⾏业新辉煌、共享发展新红利!、
信息员
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务
1.负责与到访车辆人员进行沟通对接
2.合理调配维修人员工作安排
3.及时处理车辆各类故障问题
4.掌握厂家配件发货进度情况
5.熟练使用办公软件,完成每笔单据的审核工作
煤层气排采项目主管
1.1-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科煤层气排水采气企业内部技术项目管理石油天然气
岗位职责:
1.全面负责公司所属项目部煤层气(致密气)排水采气项目的日常运营管理工作,包括现场设备与人员的组织管理及安全监管;
2.对接客户开展项目前期沟通交流,参与投标文件编制、标前评审及中标后的总结分析工作;
3.按规定时限提交项目相关资料,组织新投井的设备安装、调试、开工验收及投产,并办理项目结算手续;
4.负责日常生产调度工作,统筹安排班组进行巡井、巡线和维修任务,及时协调解决各类技术难题;
5.与客户保持对接,收集并处理客户反馈意见,向上级汇报并推动运行优化;
6.负责协调项目相关方以及地方政府或单位之间的关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有五年以上油气领域从业经历,两年以上项目管理经验,具备天然气藏开发经验者优先;
2.能够独立主导项目全流程运作,涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节;
3.工作地点:山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化·矿产/地质
区域运营主管
1.5-3万元/月
城市经理1-3年学历不限渠道销售门店销售电话销售
【急聘】吕梁,太原,忻州,运城,晋中城市经理(汽车融资租赁)
薪资:15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励
工作地:吕梁,太原,忻州,运城,晋中
汇报对象:省区总经理
你将主导这些事:
1. 高效搭建本地化运营队伍,打造高执行力销售团队
2. 制定城市年度及季度经营计划,分解目标并确保全面达成
3. 深入拓展属地合作渠道(含车商、4S店、金融机构等),构建稳定业务生态
4. 全程管理业务链条(从客户获取、风险控制到车辆交付与后续服务),树立区域示范项目
我们需要这样的你:
硬性要求:具备2年以上汽车融资租赁领域(涵盖新车及二手车)实操经验,有带领5人以上团队经历
需深度了解山西区域汽车市场格局,拥有本地行业资源者优先考虑
具备敏锐竞品洞察力,能及时调整策略形成竞争优势
栏目概述
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