岗位职责： 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作，协助拟定施工方案； 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划，确保施工任务按时保质完成； 3、落实各项技术保障措施，及时提交现场安全、质量、进度等相关报告； 4、负责项目实施期间的成本管控，统筹规划并跟进采购、回款等关键节点； 5、对接地方政府部门、业主单位等各方，协调推进项目验收事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业背景； 2、具有一级建造师资格证书（机电工程方向）； 3、了解工程项目全流程运作与管理，具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验； 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力，综合素质突出； 5、五年以上工程项目施工管理经历； 6、能接受长期外派，服从公司在华区域内的项目调配； 7、优秀应届生可纳入培养计划； 8、工作地点：全国范围（以山西、内蒙古地区为主）。

懂市政工程全流程，干过总工，懂预决算

1、负责工程项目施工全过程管理，包括编制项目实施方案、组织人员配置、协调现场工作，及时处理施工中出现的各类问题； 2、制定项目实施计划与进度安排，依据合同约定工期明确关键节点，分解并落实详细的项目推进计划； 3、落实项目执行过程管理，把控整体工程进度，指导、监督及评估项目组成员工作表现，对项目安全与质量进行全程管控，并定期向公司反馈项目进展情况； 4、确保工程在工期、质量、安全、成本及技术标准等方面全面达标； 5、负责与甲方、监理单位、总承包方等相关方的沟通与协调，推进商务事项顺利开展； 6、主导项目竣工验收及后续运营管理工作； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、机电安装等相关专业背景； 2、持有二级建造师证书或项目经理资格证书者优先； 3、具备污水、中水、纯水、矿井水等工业水处理项目的现场施工、设备安装与调试经验； 4、熟练使用CAD制图软件者优先考虑； 5、具备较强的抗压能力，富有团队协作意识，沟通表达顺畅； 6、能接受长期外派或出差任务，具备熟练驾驶技能； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

工作职责 1. 负责酒店各类设施设备（包括水电、空调、消防、安防等）的日常巡查、维护及保养工作，建立并完善设备台账与维保档案。 2. 编制年度及季度设备检修计划，组织工程团队落实预防性维护措施，有效降低设备故障发生率与运营支出。 3. 及时应对并处理酒店突发性工程问题（如水电异常、设施损毁等），保障各项运营活动正常进行。 4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导，持续优化作业流程，提升团队技术水平与服务响应效率。 5. 协同酒店其他部门，推进小型工程项目（如设施改造、装修施工等）的落地实施与竣工验收。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或汤泉类场所工程管理经验，熟悉各类设备系统的工作原理及操作标准。 3. 具有较强的应急处置能力，能独立完成常见工程故障的排查与处理，掌握基础的水电、空调维修技术。 4. 持有电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能够适应灵活的工作时间安排。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

招聘装修项目经理

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话：

一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

岗位职责： 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保工程项目的方案设计，撰写技术文件、开展技术沟通及投标文件编制等工作； 2. 负责脱硫脱硝工艺系统的现场技术支持，包括操作指导、系统调试与运行维护等； 岗位要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，须持有二级建造师证书及B类安全考核合格证，能接受出差安排； 2. 协助上级完成外出事务、现场勘查及公司相关业务对接工作，需持有有效驾驶证； 3. 熟悉AutoCAD等绘图工具，可独立完成工程图纸的绘制与输出； 4. 具备独立分析并解决系统运行中各类技术问题的能力； 5. 工作态度端正，积极主动，具备创新意识和良好的团队协作能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金 职位亮点：五险一金待遇优厚，团队氛围融洽，诚邀加入

现在需要一个贴保护膜，联系

山西省吕梁市找大挖机师父..修高速公路.

吕梁市孝义市招二保焊/气焊

餐饮公司招聘:临县黄家沟煤矿食堂帮厨5名工资2500元所有岗位全部上五险，交社保，年龄53以内有意者联系

山西文水刘胡兰镇，可以大量上人了，前期联系我的来[勾引]贝贝瓜，3块钱一袋，一天200-400多劳多得，能吃苦耐劳的来，钱稳当，，有能力的带班也可以联系我，后期直接上内蒙捡土豆，活多，不怕挣不到钱，有想法私信我，或者打我电话：

岗位职责： 1.全面负责市政工程施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划推进 2.编制施工方案、进度计划及安全技术措施，并监督落实执行 3.统筹管理施工队伍、材料设备及作业流程，把控工程质量与工期节点 4.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 5.配合甲方、监理及相关部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 任职要求： 1.具备市政工程施工现场管理经验，熟悉相关施工规范及验收标准 2.能独立处理现场突发问题，具备较强的组织协调与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师（市政专业）资格证书者优先 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有同类项目管理经验者优先

能适应高海拔4000米，年龄在50周岁以内，工资面议

招聘现场施工主管。要求大专及以上学历，工程类专业，5年以上项目管理经验，独立完整操盘过至少1个大型项目，持有二级建造师及以上证书，熟悉现场管理，具备较强的现场协调、统筹及问题处置能力，具有团队精神。工作地址：四川成都。

招聘施工管理主管/专员，共2人。要求45岁以下，具备安防或应急工程施工经验，如消防设施安装、应急系统部署。需掌握项目管理逻辑，包括进度排期和成本管控。责任心强，能接受驻场工作。薪资待遇为月薪4000至6000元，含绩效，提供培训。基础保障包括五险一金、法定节假日和带薪年假。成长支持方面，提供带薪培训、应届生培养计划和跨部门学习机会。福利激励包括节日福利和年终奖金。

招聘电脑操作熟练、懂现场工程施工管理的人才，年龄不超过40岁。工作地点在广西钦州市浦北县，工资标准为1500-2500元。联系人：陈志晖。

山西吕梁孝义长期用一土建施工员，主要负责现场管理，责任心大，懂仪器会电脑，有施工经验，能守住工地，沟通能力强，月工资10000元联系电话

安装简单操作有视频教程 有意️ 急招

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并组织实施与监督执行。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织施工图预检，参与由业主项目部组织的设计交底和施工图会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工中发现图纸问题时，及时向监理项目部提交书面反馈意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划，并推动落实。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制工作，开展项目内部交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济分析与评估。 7、组织开展项目全体人员关于安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其他要求的培训活动。 8、定期召集项目专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查，针对存在的问题或隐患，提出相应的技术解决方案和预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理岗位经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场新建项目，或变电站/升压站/输电线路新建工程的技术管理岗位经验。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实践经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、标准规范。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全意识、团队协作精神，廉洁自律，能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实操经验；职业素养良好，工作认真细致，责任感强；具备一定外部协作关系处理能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具有成本意识、安全意识、团队意识，自律性强，能有效应对突发事件，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

1、指导各部门的合作，保证项目进展的衔接协调； 2、负责工程项目的规划、组织、实施和管控，确保工程质量、进度和安全； 3、制定相关标准和流程，优化项目管理体系，不断提升工程项目管理水平； 4、针对项目中出现的问题和风险，及时解决并向领导层报告情况； 5、熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具； 6、具备全局思维和创新意识，能够快速适应新的工作环境和任务； 7、具有建造师证（市政工程专业）优先。

长治市潞城区招项目经理，持二建证书

注：具备全面掌控四大板块预算能力者，沟通中需重点强调。 1. 具有以企业为家的担当意识与执行力，能科学提出建设性意见； 2. 统筹协调能力突出，可全程把控工程项目的各项环节； 3. 时间管理能力强，注重效率，当日事当日毕，坚决执行公司决策； 4. 擅于处理各类矛盾与突发问题，有效应对施工中的技术难点，确保工作推进有解； 5. 严守规章制度，施工过程中坚持程序合规，兼顾原则性与应变能力； 6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历，尤其重视现场一线实践经验； 7. 管理作风果断，实践经验丰富，曾带领团队，具备对工长及作业人员的有效管控力； 8. 熟悉工程管理及相关软件操作，可独立承担项目预算编制者须特别说明； 9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。

具备十年以上中央空调技术管理经验，年龄55岁以下。 承担工程施工过程中的技术管理工作，编制施工技术方案，与甲方沟通协调相关事宜，并完成上级交办的其他任务。 熟练操作工程类办公软件。 为人正直，工作踏实，具备良好的团队合作意识，持有驾照者优先考虑。

需要年以上项目管理工作经验