
人寿销售助理
4000-9000元/月
销售助理五险3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制CRM信息完善及维护协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售业务培训配合处理售后服务意识沟通能力其他行业
售后部门,对客户进行售后维护,协助主管日常工作
销售助理
5000-10000元/月
销售助理1-2人3-5年本科区域销售
【岗位职责】
1、负责客户关系开拓与维护;
2、挖掘客户的业务需求,转化为销售机会;
3、跟进项目全流程:客户拜访、需求对接、方案汇报、商务谈判、合同签订、回款跟进;
4、协调公司技术团队为客户提供售前支持及解决方案演示;
5、收集行业政策动向及竞争对手信息,协助制定销售策略;
6、配合完成领导交办的其他商务协调工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、有电力行业销售经验、政府信息化项目销售经验、系统集成类销售经验;
3、拥有客户资源或电力系统人脉基础;
4、具备独立开拓市场、完成销售指标的能力;
5、具备良好的商务谈判技巧及客户服务意识;
6、能适应短途出差。
业务助理
5000-10000元/月
销售助理五险1-2人经验不限大专基本坐班协助维护客户关系单证处理/跟单销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力批发/零售
岗位职责:
1,负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
2,协调内外部资源
3,响应项目和供货商需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果
任职要求:
1,学历不限,具备良好的沟通表达能力,人品优先,有责任心。
2,工作细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
3,具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境
4,有经验者优先,欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生
销售助理/客户经理
3000-8000元/月
销售助理保险3-5人1-3年大专区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制CRM信息完善及维护协助开发新客户协助维护客户关系支持销售业务培训配合处理售后对机构(To B)销售经验金融产品销售经验销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力社群运营能力其他行业
一、
- 年龄: 25–45岁;
- 学历:大专及以上(少数可高中/中专,优先保险、营销、金融相关专业);
- 证书:入职后需考保险从业资格证(公司组织培训)。
- 其他:无不良征信/犯罪记录,认同保险行业,有责任心、亲和力 。
二、
- 沟通服务:耐心、善于倾听,能清晰讲产品与条款,处理客诉 。
- 学习适应:快速掌握产品、条款、流程;接受培训与迭代 。
- 细心靠谱:客户档案、保单资料、数据录入零差错,保密意识强。
- 抗压执行:能承受业绩与回访压力,按时完成回访、邀约、报表等任务 。
- 办公技能:熟练 Word/Excel/PPT,会数据统计、报表制作、档案整理。
三、
1. 客户支持:整理/更新客户档案,回访老客户,提醒续保、生日关怀、邀约活动 。
2. 销售协助:接待客户、讲解产品、制作方案、协助投保/保全/理赔手续 。
3. 售后维护:解答保单咨询,办理变更、复效、理赔协助。
四、
- 有保险/金融/销售/客服经验,熟悉寿险/健康险产品 。
- 形象气质佳,谈吐得体,有团队协作精神。
五、薪资与发展(参考)
- 薪资:底薪 2k-3k + 绩效/提成/津贴,综合 5k–12k,上不封顶 。
- 时间:双休、法定节假日,朝九晚六,加班少。
- 晋升:助理→专员→主管→经理→总监,路径清晰。
网络订单跟单员
5000-10000元/月
销售助理1-2人1-3年高中电话销售基本坐班阶梯式提成
招聘:装修公司招网络平台跟单员一名,保底3000十提成。咨询电话
销售助理
4000-9000元/月
销售助理1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成其他行业
销售助理,
工作认真学习努力
负责任有担当
工资4000加
小白亦可,就招两人,
先到先得
销售助理
5000-10000元/月
销售助理包住交通补助生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成
招聘销售助理,年龄25岁以内
销售助理,办公内勤
3000-4000元/月
销售助理社保包吃年终奖1-2人经验不限大专钢材贸易区域销售门店销售基本坐班销售额提成协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单服务意识沟通能力
岗位职责:
1. 协助销售经理工作
2. 负责销售合同的初步审核、归档
3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4. 协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5. 响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件
3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强
4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先
5. 欢迎应届毕业生投递,对钢材销售工作感兴趣优先考虑
项目助理
2000-4000元/月
项目助理经验不限大专市场/公关项目
岗位职责:
1、配合项目经理开展项目日常管理工作,保障项目进度按计划落实;
2、负责项目相关文件的收集、归类、存档及信息同步,确保资料齐全且准确无误;
3、筹备并组织项目会议,做好会议记录,并跟进各项决议的落实情况;
4、对接项目内外部资源,处理常规事务,提升团队协作效率;
5、参与项目风险识别与问题追踪,协助推进实施过程中各类障碍的解决。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能高效完成各项工作任务;
2、了解项目管理基本流程,有项目助理或类似支持类工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和文档管理技能;
4、沟通表达能力强,能够准确传递信息并实现有效交流;
5、工作认真负责,富有团队意识,能在压力环境下保持积极工作状态。
项目助理/生产专员
7000-8000元/月
项目助理
工作职责
1. 负责风电吊装施工现场的日常生产组织与调度,协调人、材、机等资源的合理配置,保障项目进度按计划推进。
2. 跟踪吊装施工过程中的关键节点,实时监控生产数据(如进度完成率、材料消耗等),及时预警并解决生产瓶颈问题。
3. 严格执行安全生产规范,监督现场作业流程的合规性,参与安全隐患排查与整改工作。
4. 协助编制生产计划与施工方案,对接技术、质检等部门,确保生产环节与技术要求、质量标准的有效衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上工程施工行业生产管理或现场协调经验,熟悉施工流程与安全生产规范。
3. 掌握基础的工程识图能力,能看懂施工图纸与技术交底文件。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应现场突发状况。
5. 持有安全员证书或施工员证书者优先。
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
项目经理助理
6000-7000元/月
项目助理经验不限学历不限施工管理CAD
辅助项目经理,现场管理。安排人员施工及现场
进行图纸测绘,需会画CAD。
熟悉办公软件。
能上夜班。
要求吃苦耐劳,执行力强。
工程助理秘书
4000-6000元/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续,对接相关主管部门
4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息
5.协调各分包单位沟通联络,及时反馈现场问题并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
5.能适应施工现场环境,服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差
项目经理助理
3000-4000元/月
项目助理资料员机电工程变电项目经理助理项目经理
1、职位描述:
工地现场驻场,协助项目经理完成项目管理工作,包括:完成管理系统上计划录入、流程修改跟踪,协助项目经理统筹现场工作,确保各环节按计划推进,协调施工班组、技术人员、材料供应商等多方资源,跟进现场各施工环节,保障工程的安全、质量、进度,部分资料。
(1)资料:负责工程前期资料、开工资料、过程资料、竣工资料等全过程资料的编制、流程、收集整理、归档(不会没关系,有人教);
(2)现场施工:协助项目经理,配合各协作单位,协调人员、物资、资料等资源,按时、按质、按量、安全的完成现场施工。
2、要求:
(1)大专及以上学历,优秀应届生亦可,20-35岁为宜,需要3-6人;
(2)具有较好的文字功底,熟练掌握word、excle、PPT等办公软件;
(3)沟通能力强、学习能力强、积极主动、灵活变通、责任心强、吃苦耐劳;
3、其它
(1)入职后有人教,有人带,重要的是主动积极学习;
(2)待遇随能力增长增长,学得快用的好就涨得快;
(3)有饭堂,员工宿舍,可包吃住;
(4)有意者可将简历发至@qq.com。
(5)有机电工程二建证书者优先
项目管理
5000-8000元/月
项目助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行村镇协调、施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责施工图纸、技术交底、验收记录等文档的归档与管理
3. 对接劳务班组、材料供应商,跟进物料进场与用工安排
4.参与安全文明施工检查,协助落实现场安全管理措施
5.编制周报、月报等项目阶段性汇报材料,及时反馈施工动态
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,经验不限
3.熟悉施工流程及常用工程规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地办公环境
5.熟练使用Office办公软件,会使用广联达等工程软件者加分
实施工程师
3000-6000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施
在客户现场完成软件系统的部署与操作指导,及时收集客户需求与反馈,推动系统持续优化。负责解答并处理客户的日常技术问题。
1. 计算机或财务类专业本科及以上学历;
2. 具备1-3年实施工程师或相关领域工作经验;
3. 热衷技术工作,掌握数据库配置相关技能;
4. 具备良好沟通能力,乐于协助客户解决实际问题;
5. 能够接受出差安排,适应多城市工作环境。
欢迎加入我们,共同为客户提供高效优质的服务体验!
项目主管/经理
4000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
铁塔线路维护项目,负责与上级部门协调,开展巡查、监督及工作汇报等相关事务,具备相关从业经历者优先。
加分项
具备以下领域经验者:计算机软件·机电工程
煤层气排采项目主管
1.1-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科煤层气排水采气企业内部技术项目管理石油天然气
岗位职责:
1.全面负责公司所属项目部煤层气(致密气)排水采气项目的日常运营管理工作,包括现场设备与人员的组织管理及安全监管;
2.对接客户开展项目前期沟通交流,参与投标文件编制、标前评审及中标后的总结分析工作;
3.按规定时限提交项目相关资料,组织新投井的设备安装、调试、开工验收及投产,并办理项目结算手续;
4.负责日常生产调度工作,统筹安排班组进行巡井、巡线和维修任务,及时协调解决各类技术难题;
5.与客户保持对接,收集并处理客户反馈意见,向上级汇报并推动运行优化;
6.负责协调项目相关方以及地方政府或单位之间的关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有五年以上油气领域从业经历,两年以上项目管理经验,具备天然气藏开发经验者优先;
2.能够独立主导项目全流程运作,涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节;
3.工作地点:山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化·矿产/地质
信息员
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务
1.负责与到访车辆人员进行沟通对接
2.合理调配维修人员工作安排
3.及时处理车辆各类故障问题
4.掌握厂家配件发货进度情况
5.熟练使用办公软件,完成每笔单据的审核工作
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。
11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
市政项目总工
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有市政项目的经验,会预结算
1. 大专及以上;
2. 5‑10年以上市政项目技术管理经验,完整负责过道路、管网、桥梁类市政项目,熟悉危大工程方案编审及专家论证;
3. 精通图纸会审、方案编制、技术交底、变更洽商、试验验收、竣工图及竣工资料管理;熟悉市政行业规范标准;
4. 熟悉施工现场,具备较强现场技术问题处理及对外沟通协调能力;
5. 可驻项目现场,责任心强,具备质量安全技术风险管控意识。
信息员
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务
1 与到访车辆进行有效沟通
2 科学调配维修人员工作
3 全面处理车辆各类故障
4 准确掌握厂家配件发货进度
5 熟练操作办公软件,完成每笔单据的审核
煤层气排采项目负责人
1.1-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科煤层气排水采气企业内部技术项目管理石油天然气
岗位职责:
1.全面负责公司所辖项目部煤层气(致密气)排水采气项目的日常运营管理工作,包括现场设备、人员及安全管控;
2.对接客户并开展项目前期技术交流,参与投标文件编制、标前审查及中标后的总结分析;
3.按规定时间节点提交项目相关资料,组织新投井的设备安装、调试、验收投产及结算手续办理;
4.统筹日常生产调度,合理安排班组执行巡井、巡线与维修任务,及时协调解决运行中的复杂问题;
5.与客户保持沟通,收集意见并快速响应处理,向上级汇报情况并推动管理优化;
6.负责与项目涉及的相关单位及属地各方关系的对接与协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备五年以上油气领域从业经历,两年以上项目管理实践,有天然气藏开发经验者优先;
2.具备独立推动项目全流程运作的能力,涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节;
3.工作地点:山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。
加分项
具备以下行业背景者更佳:石油/石化·矿产/地质
项目主管
4000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目实施过程中的各项管理工作,保障项目按期保质交付。
2. 与上级部门保持日常联络与协作,确保项目信息传递及时准确。
3. 负责项目相关文件的编制与维护,保证资料齐全且内容真实有效。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有较强的沟通技巧和组织协调能力,能顺畅对接上级单位工作。
3. 工作认真负责,可独立开展项目管理及文档整理工作。
4. 缴纳保险。
项目经理(运维方向)
1.5-1.9万元/月
项目经理/主管5-10年大专废气处理项目
岗位职责:
1. 全面负责项目安全、环保、生产、运营各环节的统筹管理,主导落实公司下达的年度经营目标,对项目整体运行成效承担直接责任。
2. 作为项目部安全首要负责人,全面主导安全生产管理工作,组织制定安全目标及配套保障方案,确保年度安全与生产任务顺利完成。
3. 定期开展设备设施、系统运行及人员操作环节的安全隐患排查与整改,严格执行生产流程规范,防范人为责任事故,保障项目平稳运行。
4. 统筹管理项目部人力与设备资源,科学调配人员岗位,规范设备维护保养流程,提升团队执行能力与设备运转效能。
5. 组织专业技术人员编制和更新项目运行、检修技术规程,监督指导现场操作按标准执行,确保生产作业标准化、规范化推进。
6. 定期主持技术分析会议,评估生产技术经济指标达成情况,识别工作薄弱点,制定改进对策并跟进实施,持续优化项目运营绩效。
7. 主导客户对接工作,维护稳定合作关系,及时响应客户技术服务请求及反馈意见,牵头推动问题处理与闭环管理,提升客户满意水平。
8. 综合协调项目所需各类生产资源,协同公司各职能条线开展工作,强化跨部门联动机制,保障业务高效协同与顺利落地。
任职条件:
1、年龄43岁及以下,统招专科及以上学历,或非统招本科及以上学历,项目管理、热动、电气等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础,持有中级及以上职称;
2、具有5年以上相关领域项目管理经历,熟悉项目安全、生产、运营全流程运作模式,具备同类项目独立管理经验;
3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和实际问题处置能力,能高效整合内外部资源,保障项目有序推进;具备高度的安全意识与责任意识,能够严格把控项目安全与质量关;
4、拥有团队管理实践经验与系统性思维,擅长带领团队达成各项既定目标
栏目概述
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