
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。
11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
忻州五台县招挖机/钩机司机岗位职责:1.独立操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业,确
9000-10000元/月
施工员长期1-2人全职测量放线GPS办公软件测绘仪CAD工民建
市政施工测量放线施工员一名
资料员,预算员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招聘项目
岗位职责
1. 全项目独立运作:从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结,全程自主主导,对最终成果全面负责。
2. 综合协调管理:具备整体规划能力,统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点,合理整合内外部资源,推动跨部门或外部合作顺畅沟通,及时解决推进过程中的各类问题。
3. 进度与品质把控:制定项目整体时间表,紧盯各环节实施质量,严控交付标准,确保项目按时、保质、按预算顺利完成。
4. 风险预警与应对:提前识别潜在风险与流程隐患,制定应急预案,快速响应并妥善处理现场突发情况,保障项目平稳运行。
5. 客户对接与汇报:准确理解客户需求,及时同步项目进展,定期整理项目记录与数据分析,向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。
6. 团队协作管理:组织执行团队分工协作,科学分配任务、掌控工作节奏,促进团队高效协同,保障项目顺利落地。
任职要求
1. 具备独立完整主导项目经历,非辅助性角色,能独自承担项目全流程运作,具备成熟落地经验。
2. 拥有较强的全局统筹能力,逻辑严密、思维系统,条理清晰,目标明确,结果导向突出。
3. 出色的沟通协调与谈判能力,善于多方对接,化解分歧,推动事项高效执行。
4. 承压能力强,能适应项目高峰期加班,面对问题冷静应对,具备良好的应急处理能力。
5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先,熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。
6. 责任意识强,执行力强,有主见、敢担当,具备长期稳定共事意愿。
薪资福利
• 薪资:底薪+项目绩效,能力越强收入越高,充分体现独立操盘价值
• 福利:五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训
• 氛围:团队简洁高效,重视实力与独立性,为有能力者提供充分施展空间与话语权
我们寻找的人
不是只等指令的执行者,而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人,具备大局观,做事踏实可靠,追求长期稳定发展!
市政工程项目负责人
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责:
1. 熟悉建筑工程施工图,深入了解市政工程管理流程,掌握市政工程技术标准及相关规范要求。
2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。
3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案,统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。
4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划,并监督执行到位。
5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项,提升资金回笼效率,落实项目成本控制,严格审查各类费用支出。
6. 负责施工现场组织协调,科学管控各单项工程的建造成本。
7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工,确保项目按期完工交付,牵头开展竣工验收与价款结算。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(专业为机电或市政),具备中级及以上工程类技术职称。
2. 具备10年以上市政管网(雨污分流改造)施工经验,曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。
3. 能熟练识读施工图纸,掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。
风电吊装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。
(二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心)
1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。
2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。
3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。
(三)人机物资与成本管控
1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。
2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。
(四)对外协调、资料与收尾工作
1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。
2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。
3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。
二、任职要求
(一)学历与专业基础
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。
(二)从业经验硬性条件
1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。
2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。
(三)综合能力与职业素养
1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置;
2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理;
3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境;
4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。
(四)加分项
1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
现场施工员
6000-7000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量办公软件建筑化工
岗位职责:
1.负责多个加油站现场施工的组织、协调与进度管控,确保检修作业安全高效完成
2.严格执行施工规范及安全操作规程,落实现场质量检查与隐患排查
3.配合项目负责人完成施工图纸交底、材料清点及工序交接工作
4.做好施工日志记录与问题反馈,及时汇报异常情况并协助整改
5. 参与竣工验收及资料整理,确保施工全过程可追溯、合规达标
任职要求:
1.学历不限,具备施工现场管理或相关工程实践经验者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应加油站多点巡检及户外作业环境
3.熟悉建筑/安装工程施工流程,了解基本安全防护与应急处置知识
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识,服从工作安排
吕梁汾阳市急需住家女护工,工资4500,只需要看好病人,不需要做其他任何事情,电活
4500元/月
护工月结
汾阳市急需住家女护工,工资4500,只需要看好病人,不需要做其他任何事情,电活
面点烧菜包子
孝义三农大楼找个顶班炒菜的,要会包包子蒸馒头,6.30上班下午6.30下班,歇2.3个小时工资260
工装项目经理
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专工厂、办公室装修经验
岗位职责:1、熟练使用相关绘图软件及办公软件,2、熟悉施工工艺及相关材料较强,3、有较强协调和管理能力。4、较强的硬装鉴赏能力。5、熟悉工程成本及预结算。6、五年以上工作经验,有大型工装项目经验者优先有建造师工程师相关证书优先。
公司待遇:五险一金、双休、底薪提成
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专限男性
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责工程资料整理归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备公路桥梁工程相关专业背景,学历要求不限
2.有项目经理或项目负责人实际经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电安装工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。
2. 组织编制施工技术方案,主持图纸会审和技术交底工作,强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作,及时解决施工过程中的技术与质量问题,提出并审核相关技术变更内容。
3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。
要求:
1. 具备相关专业大专及以上学历。
2. 五年以上工程项目施工管理经验,独立承担过两个以上项目并具备相应业绩,年龄不超过40岁,具有央施工管理经历者优先考虑。
3. 持有一级或二级建造师资格证书,带安全员证。
4. 具备良好的职业道德素养,出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
通风机电项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选与可行性分析,提供专业暖通技术支持
3.监督现场施工质量,协调解决安装调试过程中的技术问题
4. 配合完成竣工验收、系统联调及节能优化建议
5. 编制暖通专业相关技术文档、运行维护手册及验收资料
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有设计院或大型工程项目经验者优先
火电项目经理
1.5-3万元/月
项目经理5-10年大专火电
岗位职责:
1. 全面负责火电项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理
2. 统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节,确保项目进度、质量、安全与成本目标达成
3. 主持项目例会,编制并落实项目计划,及时解决现场重大技术及管理问题
4. 对接业主、监理、政府监管部门,处理合规报审及验收手续
5. 组织项目团队建设与绩效管理,落实安全生产责任制和文明施工要求
任职要求:
1. 具备火电行业项目管理经验,熟悉EPC或总承包管理模式
2. 持有国家一级建造师(机电工程或建筑工程)资格证书,具备高级工程师职称者优先
3. 熟悉火电工艺流程、电力行业标准及基建管理规范
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 能适应长期驻项目现场工作,具备较强责任心与职业操守
施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
此工程为房建及装饰工程.职位要求:1、对应岗位5年以上工作经验 2、图纸精通.能精准安排工人施工.掌握验收标准3:心态积极,有责任心,包吃住,工资稳定,有空的兄弟联系我
工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求:岗位职责:
1.独立开发矿山建设项目(矿山井巷工程、尾矿库工程等),开发矿建销售渠道。
2.负责矿建工程资源的开发,包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等;
3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题;
4.主导或参与矿建概念设计,绘制草图、效果图,确定功能分区与布局,协同多专业完善方案,编写说明并提交评审;
5.交底施工要点,现场巡查把控质量、进度,依实际签发变更单,协助处理技术问题、审核变更申请。
任职要求:
1.运作过矿建承包、总包,经验优先。
2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历;
3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验,熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验;
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
高标准农田项目管理负责人
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责项目从启动到收尾的全流程管控;
2. 统筹资源配置,推动项目按计划执行;
3. 及时处理项目过程中的各类问题,保障目标顺利实现;
4. 持续改进工作流程,提升团队整体运作效率。
具有3年以上项目管理经验者优先考虑,期待您的加入!
有老旧小区改造工程、高标准农田项目相关经验者尤佳
施工员
7000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及工程变更记录,做好过程留痕
4. 落实安全文明施工措施,排查现场安全隐患并及时整改
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 熟悉建筑施工规范及验收标准,具备现场实操能力
2. 能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及办公软件
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
4. 持有施工员证或具备相应岗位培训合格证书者优先
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届毕业生实习转正
施工员
3000-5000元/月
施工员3-5人全职建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工工艺与规范执行
4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改
5. 参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求:
1. 应届毕业或具备1-3年施工现场实习/工作经验
2.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
3.具备基础办公软件
4.吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场工作环境
公路项目经理负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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