1、打电话 2、沟通对接 3、完成任务

1、打电话2、沟通对接3、完成任务

岗位内容： 1.参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2.深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3.多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为市场营销、工商管理等相关领域，具备良好的团队合作意识与执行能力。 2.具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键环节。 3.积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题应对能力。

岗位职责: 1.协助销售团队推进房地产销售工作，保障销售环节顺畅运行； 2.与客户保持良好互动，及时响应并满足客户需求； 3.参与各类销售会议，为销售方案的制定提供协助； 4.负责销售相关数据的收集与分析，辅助优化销售策略。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理销售支持事务； 2.擅长沟通交流，具备与客户顺畅对接的能力； 3.工作积极主动，注重细节且责任心强； 4.具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境。 任职要求： 女性身高165，男性身高175，形象气质良好； 年龄：18岁****

工作时间：早上8点半-12点，下午2点-6点，单休 薪资待遇：无责2400+提成 任职要求：招聘一名，有客服经验者优先，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，需长期稳定任职 工作内容：负责客户跟进，对客户进行筛选并交接至销售岗位

1、对接门诊周边商户、企业、社区及个人，建立并维护长期稳定的协作关系； 2、开展多元化渠道拓展，有效引导潜在患者到院就诊； 3、负责医院、门诊、社区等外部推广点的各项宣传与执行工作； 4、派发宣传物料，并收集目标客户的相关信息资料； 5、积极配合部门工作，达成既定业绩目标； 6、完成上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1、协助业务经理开展客户维护与服务相关工作。 2、持续与客户进行有效沟通，建立并维持良好的合作互动关系，助力销售目标实现。 3、主动提升个人业务水平，识别销售环节中的薄弱点，提出并落实优化方案。 4、负责部门内部相关事务性工作的执行与协调。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，****以下。 2、具备较强的进取意识和责任感，工作积极主动。 3、保持谦逊态度，注重实践积累，愿意持续学习与进步。 4、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 底薪4500-7000元/月，年底双薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需要招聘销售助理若干名，要求如下： 【薪酬福利】 1、无责底薪2000+奖金； 2、每月休息4天，重大节假日休息； 3、入职后，公司给缴纳保险； 4、带薪旅游；带薪培训，带薪年假； 5、免费工装，每月定期团队聚餐； 6、工作时间：上午：7:45-11:00下午：14:30-19:00 【岗位职责】 1、负责公司及产品的讲解； 2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作； 【岗位要求】 1、年龄40—60周岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量； 3、学习能力强、接受能力强、表达能力强； 4、学历不限，经验不限； 优秀的团队期待优秀的你加入！

工作内容： 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.建立并管理客户档案，持续维护客户关系 3.协助客户办理相关服务事项，流程高效，周期灵活，收入可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1.性别不限，年龄20-45岁 2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 福利待遇： 1.公司提供岗前培训，系统学习专业服务知识，提升综合素养；入职即享完善且专业的带薪培训体系 2.每月为员工组织生日会，赠送礼品，定期安排下午茶、团建活动等丰富福利 晋升空间广阔

汾阳需要拉垃圾车有合适的联系

【福利饭店 招聘】 招聘 服务员，2名 洗碗做面，1名 电话：

瓦塘铝厂 招聘面案帮厨2名，前厅服务员人员2名，（有在面案工作经验的优先）工资不拖欠，节假日福利，年龄40岁至55岁，联系电话：（假期工年龄满18周岁）

兴县某煤矿外包队需要1名工人工（工种探放水）作轻松有想法联系现在就可以签合同电话

招聘喽招聘喽 地址：兴县百援精养小利汽修 招聘岗位： 前台 2名薪资待遇3000➕ 接待 2名薪资待遇3000➕ 专员1名薪资待遇 底薪➕ 机修大工 薪资待遇8000➕ 机修中工 薪资待遇5000➕ 学徒工 薪资待遇2000➕ 钣金大工 薪资待遇8000➕ 学徒 2名薪资待遇2000 我们给你提供优质的学习平台 让你发挥自己的才能 挣钱 来电热线：

1.理工科本科学历，英语六级以上，会视频剪辑的优先考虑; 2.有良好的沟通能力和语言表达能力; 3.做人坦诚，有责任心和一定的自学能力和抗压能力;骑驴找马的勿扰! 退伍军人，有支教经历的想学机电工程方面知识的愿意带上道!

我们可以接受无经验小白，只要你工作态度端 正，积极主动就好呀~ 公司都是95后，00后，氛围都超好哦~ 工作内容： 主要的话就是跟随团队线下对接商家个体客户洽 谈业务辅助组长，这个也比较简单，相当于是销 售助理 上班时间；早8；30晚6；30，一天八小时制，看 人做事，晋升空间大大滴 福利待遇： 1、包住包住包住!!设施齐全应有尽有（水电全免） 2、薪资5500无责底薪4000+1500补助+提成 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动。 职位要求： 1.最好00后，能和我们一样积极，热情，愿意挑 战自己，从基础做起 2性格活泼开朗，态度好，主动积极，对待工作 认真负责!! 3.没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别 一对一带教的（边培训边上班哦，不会收取任何费用) 撸起袖子加油干，一不小心就上万!!! 立即沟通

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚9:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚9:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚9:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

管理车间各项事务 1与到访车辆进行有效沟通 2科学调配维修人员工作 3全面处理车辆各类故障 4准确掌握厂家配件发货进度 5熟练操作办公软件，完成每笔单据的审核

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的系统性成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑日常运营需求 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律团队backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

管理车间各项事务 1.负责与到访车辆人员进行沟通对接 2.合理调配维修人员工作安排 3.及时处理车辆各类故障问题 4.掌握厂家配件发货进度情况 5.熟练使用办公软件，完成每笔单据的审核工作

岗位职责： 1.负责向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流企业及个体车主等客户群体推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源拓展个人客户网络，深入开发潜在市场需求； 3.全面推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆服务续签任务，提升客户粘性及业务转化效率； 4.定期向上级提交工作汇报，提供真实准确的业务进展数据与市场反馈，辅助管理层决策制定。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出拜访及频繁驾驶作业； 2.有销售工作经验，或在商用车重卡金融、新旧车交易、配件供应、物流运输、车后服务等领域有从业背景者优先考虑； 3.拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈技巧； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.高效推进存量客户的转化与维护工作，包括车辆续签服务等环节，提升客户粘性及业务转化效果； 4.定期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1.有强烈收入目标驱动意识，能适应高强度外出拜访，接受日常驾车出差； 2.具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有商用车金融、重卡新车/二手车销售、零部件供应、物流运输管理或车后服务等领域背景的候选人； 3.拥有良好的沟通表达能力和商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，踏实肯干，公司可配套提供省内相关业务资源支持。 5.年龄*****。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作； 2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈； 3.按规定时限整理提交项目相关资料，牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理； 4.组织新投产气井的设备安装、调试工作，并主导验收及投产流程； 5.负责日常生产调度管理，合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务，及时协调解决现场疑难问题； 6.对接客户单位，收集意见与需求并快速响应处理，向上级汇报情况并提出优化建议； 7.落实现场人员与设备的日常管理，严格执行安全管理制度； 8.协调处理项目所在地的地方事务关系，保障项目顺利推进； 9.完成公司交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），具备3年以上油气领域从业经历，具有1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（如页岩气/煤层气/致密气）工作经验者优先考虑； 2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并编制汇报材料，熟练操作常用办公软件； 3.具备独立推动项目全流程运营的能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节； 4.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念良好，善于团队建设与沟通协作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车； 5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等地

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出司法保护范围的高额利息与罚息，实现合理减免 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化指导，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律团队支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1.全面负责项目实施过程中的各项管理工作，保障项目按期保质交付。 2.与上级部门保持日常联络与协作，确保项目信息传递及时准确。 3.负责项目相关文件的编制与维护，保证资料齐全且内容真实有效。 任职要求： 1.具备大专或以上学历。 2.拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，能顺畅对接上级单位工作。 3.工作认真负责，可独立开展项目管理及文档整理工作。 4.缴纳保险。

岗位职责： 1.负责公司教育项目中与老师及家长的对接与沟通，推进双方顺利匹配并持续跟进合作进展； 2.维持良好的教师与家长互动关系，提升服务体验及合作稳定性； 3.在日常工作中收集并整理沟通反馈信息，为业务优化和决策提供有效支持； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧； 2.拥有较强的市场敏感度及客户维护能力； 3.能独立开展商务协调工作，执行力强且富有责任感； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理与分析能力； 薪资待遇 1800底薪+5%-10%提成+奖金（商务沟通主要通过微信进行，非电话销售岗），综合收入5000-10000，表现优异者月薪不低于10000，月休四天。早晚班可自由选择

一、薪资待遇 无责底薪4000+提成+奖金 月休四天 二、工作内容 1、配合完成销售相关事务，保障业务环节有序运行 2、与客户进行高效对接，持续维护良好合作关系 三、任职要求： 1、具有较强的统筹与协调能力 2、表达清晰，具备处理各类销售事务的沟通技巧 3、工作态度积极，注重细节，责任心强