
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
办公/五险一金/朝九晚六/月薪6k
5000-10000元/月
文员经验不限高中
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务
无需外出 纯内勤办公模式 不需自行开发客户 工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入
二、任职要求:
1、工作态度积极,遵守职业道德;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天,法定节假日全部正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达万元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工活动:公司每月安排团建项目,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富活动
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
采购数字化专员
8000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科C#
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上相关工作经验者优先;
2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发,能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作,具备数据库性能调优的实际经验;
3、精通WebService或WCF技术,具备前后端及中间层系统开发能力;
4、掌握Web前端开发核心技术,包括html、xhtml、xml、js等相关技术;
5、理解多线程编程机制,具有ASP.NET MVC框架项目开发经历,同时具备Winform项目开发经验者优先考虑;
岗位职责:
1、负责产品功能模块的设计与编码实现;
2、根据用户、实施团队及测试反馈,及时完成问题修复与系统维护;
3、参与项目功能规划,完成需求分析及技术文档撰写;
4、具备良好的沟通能力和学习意识,对新技术有浓厚兴趣,能主动跟进并掌握前沿软件开发技术;
办公文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科语音标注文本标注
一、工作内容:
1、负责为百度相关项目进行数据标注工作。依据项目规范与标准,使用指定标注工具在平台对文本、图片、语音、视频等多类型数据完成准确标注;
2、办公场所内电脑操作,工作节奏平稳,任务清晰;
3、根据项目进度安排,按时保质完成每日分配的工作量;
二、岗位要求:
1、不要求 prior 经验,入职后将组织统一的岗前指导与培训;
2、需具备本科或以上学历,专业无限制,能熟练操作计算机基础功能;
3、具备良好的责任心与执行力,对待工作细致严谨;
三、工作时间:
1、上午09:00—12:00,下午13:00—18:00,每周六固定休息;
2、实行每日8小时工作制度;
3、基本无需加班;
4、执行日常上下班考勤打卡机制;
保障稳定/办公室工作轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职场成长!
行政助理/五险长白/接受新人
5000-10000元/月
文员经验不限大专全白班国企纯办公室无外出无实习期无试用期有经验可居家同享法休社保
岗位稳定有保障,不裁员,工资按时发放
无实习期,无试用期,入职即缴纳社保及五险一金
标准白班制,每日工作8小时,双休固定休息
法定节假日全额带薪休假,享受年终奖金
提供5至15天带薪年假,定期组织带薪培训
不限经验,接受零基础人员,有经验者可安排居家办公
待遇优厚,薪资水平高,晋升通道畅通
纯办公室岗位,电脑操作简单易上手
公司提供车险即将到期客户资源
仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展客户
全程坐班办公,工作环境舒适
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:30-18:30
新员工入职平均月薪3500-4500元
业务熟练后收入可达5000-8000元
表现优异者月薪超10000元,多劳多得,上不封顶
不空谈愿景,不夸大前景,真实收入看得见
想增加收入,欢迎加入大地,拥有一份可干到退休的安心工作
敢于尝试,年轻就有机会,迈出一步无任何损失
冬暖夏凉的办公环境,定期组织团建、旅游等活动
企业文化丰富,工作充满温度,生活更具风度
本岗位为公司直招,由人事经理直接对接
有意向者可直接投递简历或联系我本人
办公室专员轻松安稳/五险双休工作制
7000-10000元/月
文员经验不限高中企业客户
【岗位亮点】
?资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出开发客户,成交率高!
薪资丰厚:底薪1600-7300+高额提成,平均月薪8000-15000+,业绩优异者月入2W+!
?福利完善:五险一金、带薪培训、节日福利、双休+法定节假日!
?晋升快速:支持管理方向(组长/主管)或转岗发展(讲师/行政),双通道成长路径!
【岗位职责】
通过公司系统对接即将到期客户,协助完成线上车险续保操作;
维护客户关系,及时提醒续保,防止保障中断;
【任职要求】
有销售或客服经验者优先,无经验可安排带薪培训;
具备良好沟通能力,工作认真负责,积极主动。
2026年校园招聘-晋城市储备干部-保险内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介:
泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司,总部位于北京,全国设有36家分公司,业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”,全面融入新寿险发展浪潮,持续推进“长寿时代 泰康方案”,构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观,坚持稳健运营与创新驱动并重,深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓,泰康保险集团连续第八年上榜,位列第334位。
泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日,深耕山西寿险市场二十一载,服务网络覆盖全省11个地市,下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底,已为超74.3万名客户提供专业保险服务,累计实现保费收入551.6亿元,完成理赔案件15.3万件,累计赔付金额达13.85亿元。
泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目,自2010年启动以来,经过15年持续优化,特别设计为期五年的系统化培养体系,提供专业与管理双通道发展路径,助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长!
岗位介绍:管培生—保险内勤(10名)
1. 组训岗
(1) 组织发展:协助各级代理人晋升与发展;指导展业动作,推动团队业绩与人力目标达成。
(2) 业务推动:配合制定营销发展规划及推动策略;参与策划各类激励活动,编制并维护考核数据与业务统计报表。
(3) 会议经营与训练辅导:负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。
岗位要求:
1、2026年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑;
2、具备较强学习能力,逻辑清晰,表达出色,责任心强,富有团队协作精神。
薪资福利:
1、薪资:本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月(不含月度绩效及年终奖金)
2、五险一金
3、企业年金
4、补充医疗保险
5、取暖降温补贴
6、带薪休假
7、生日礼金
8、年度体检
联系方式:
联 系 人:牛老师
联系电话:************
联系邮箱:******************(邮件命名格式:学校-专业-姓名-期望工作地)
联系地址:太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层
工作地点:全省11个地市均可报名
做文员不如加入大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定5000-8000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不拖欠。
* 福利拉满:五险两金(养老险,医疗险,失业险,工伤险,生育险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出跑业务!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需盲目开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 工作内容:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。
我们希望你:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业成长支持+晋升通道畅通
立即申请,抢占岗位面试资格!
要2个看机器的320一天,管吃住,下班拿钱
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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采购工程师,工厂直招!
9000-12000元/月
采购工程师5-10年大专高薪、五险一金、薪资发放准时,包吃住,医疗设备机械制造品化工能源汽车用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.根据计划销售运营的商品需求计划,制定相应的采购计划、备货计划,组织实施并监督执行;
3.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.负责提交月度、季度采购工作报告;
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
6.负责物料认证的组织管理;
7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
8.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
9.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
10.负责采购部门的文档管理工作;
11.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
12.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大专(含)以上,机械制造相关专业。;
4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验;对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。
5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
电梯公司采购工程师
4000-6000元/月
采购工程师1年以下本科机械制造品国内采购原材料零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言财会知识丰富
电梯公司采购工程师 五险一金 双休 餐补
[岗位职责]
·负责采购订单的跟进与执行,确保物料按时到货·协调供应商,处理零配件及成品/样品采购事宜·参与采购谈判,维护良好的供应链合作关系·额外需要承担一部分运营管理助理工作
.最好有机械件采购经营,电梯行业采购经验最佳[职位要求]
.本科及以上学历,1-2年相关工作经验·熟练使用英语,能看懂英文资料·熟悉机械/机电类零配件采购流程
·有供应链或贸易专业背景优先【工作时间】
白班,具体班次面议,周末双休
采购工程师
5000-6000元/月
采购工程师10年以上本科
1:懂英文,工科或者理科类专业,
2:有外贸相关的采购,跟单,供应链管理,品质控制等工作经验,3年以上,
3:善与人交流沟通,性格开朗,主动热情,有责任心,做事细心,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,能于他人协作共同完成工作
4:有理想,能在简单重复的日常工作中,保持平和心态,不断积累经验,通过钻研学习提高自我。
公司业务重要为电站,水泥厂生产行业中的机械,电气设备类产品的采购于出口
公司氛围和谐,同事关系融洽,无需出差,朝九晚五点三十分,周末双休,五险一金,
办公室地点:上海市杨浦区黄兴路1599号新纪元
采购工程师(光学件)
1.2-1.8万元/月
采购工程师3-5年本科
必须要光学件采购经验
工作内容:
1、供应商寻源、资质审核与准入认证,重点覆盖光器件、结构件;
2、与研发保持密切沟通,深入参与新项目新器件选型评估;
3、主导所负责物料成本,确保持续竞争力;
4、合同签订、订单交付跟进,完成交付指标;
5、协助质量异常处理,推动供应商质量管理能力提升;
6、 主管安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、3年以上采购相关工作经验,必须要光学件采购经验;
4、熟悉采购全流程;
5、具有良好的中英文沟通、表达能力;
6、对光通讯行业有较深了解;
7、熟练使用SRM、ERP,了解WMS、MES。
采购工程师
1-1.2万元/月
采购工程师5-10年本科电气设备机电设备招标采购
工作职责:
1、主导锂电池PACK、PCS、BMS、大功率电子元器件、集装箱等物料的供应商开发与日常管理;
2、组织对潜在及现有供应商开展实地考察,评估其综合能力并完成资质认定;
3、对供应商提供的报价及技术方案进行初步审核与分析,协助制定项目采购预算;
4、负责样品阶段采购执行,跟进交付进度,协调处理品质异常,确保项目顺利移交采购执行团队;
5、对接解决供应商在交付、质量、产能等方面的问题,保障批量生产按时达成;
6、实施物料采购成本管控,针对技术变更、生产调整或市场价格波动提出应对策略;
7、定期评估合格供应商在交期、价格及协作配合方面的表现,完善供应商档案信息并动态更新;
8、开展成本结构分析与市场价格比对,推动采购成本持续下降;
9、起草并确认战略合作协议内容,推进签署落地,构建长期稳定的合作关系;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上采购相关经验,有新能源行业结构件或电气类物料采购背景者优先;
3、品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守;
4、熟练使用办公软件(Excel、PPT),具有较强的数据处理能力和敏锐度,沟通协调与应变能力良好;
5、情绪稳定,面对问题能主动寻求解决方案或及时求助,抗压能力强;
6、注重工作效率,思维清晰,条理分明,能够有效协助需求部门加快项目进展。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘启事
现面向社会招聘全职人员,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000元以上
二、工作时间
- 工作时段:8:30–17:30
- 休息制度:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近 · 光飞科技
前台接待
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住有空调全勤奖月休四天普通话流利收银经验
前台收银 接待 人性化管理 工作轻松简单 做好自己工作就行
文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作;
2、根据上级需求组织并协调会议,及时维护和更新日程安排;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时完成账单整理与处理;
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、理解能力佳,沟通协调能力强,具备优秀的文字表达功底;
5、具备服务意识和良好的团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,勤奋积极,具备一定的抗压能力与快速学习能力;
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户,开展维护与跟进服务(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?享有八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补福利:公司设有内部食堂,环境整洁,膳食营养均衡,配备四菜一汤,餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。
4.?加薪晋升机制:每年至少提供4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目齐全:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持:享受岗前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
办公室行政专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境!
你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务平稳运行。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1. 文秘或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
4. 性格细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关工作经历者更佳!
期待你的到来,与我们一起成为企业高效运转的重要支持力量!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式联系客户,协助其完成本年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行寻找客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:具备持续投入工作的态度,有坚持与耐性
三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会
四、专业素养:熟悉所推广的产品内容,能为客户提供专业解答与服务
薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休绩效奖金
职位描述:
1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜;
2、整理各类票据并办理报销手续;
3、配合部门完成日常行政支持工作;
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压性;
3、熟练使用Office办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
营业厅业务内勤享五险(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】
1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求);
2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。
【工作时间】
1. 标准行政班,每日工作8小时
2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。)
【薪资+待遇】
1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励;
2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道
入职资格
1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力;
2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制;
3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
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