职位详情
【岗位职责】
1、日常采购执行:协助采购经理完成日常采购下单工作,根据库存情况及销售数据,制定合理的补货计划,确保商品不缺货、不积压。
2、供应商对接与管理:负责与现有供应商保持高效、良好的日常沟通,协调处理订单跟进、到货异常、退换货及质量问题,维护稳定的供应链关系。
3、对账与结算:负责与供应商进行月度/季度账务核对,严格审核入库单据、采购价格及返利政策,确保账实相符,并跟进发票回收与付款申请流程。
4、数据整理与分析:熟练运用Excel进行采购数据的汇总、统计与分析(如库存周转率、到货及时率、成本变动分析等),为采购决策提供数据支持。
5、合同与档案管理:负责采购合同、供应商资质、报价单等文件的归档整理,确保资料的完整性与合规性。
【任职要求】
1、经验要求:具有1年以上大型连锁超市、大卖场或零售行业采购/采购助理工作经验,熟悉商超品类管理及供应链流程。
2、专业技能:精通Excel表格操作(必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据处理与分析),具备一定的数据分析能力。
3、沟通能力:具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够妥善处理内外部(跨部门及供应商)的协作问题,抗压能力强。
4、职业素养:工作严谨细致,对数字敏感,具备高度的责任心,廉洁自律,严守商业机密。
5、学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:试用期薪资4500元/月;转正后薪资构成为岗位工资+提点分红+工龄奖,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 工作时间:9:30-18:30,月休4天,可灵活调休;当月未休完假期可积攒至次月,不清零、不作废。
3. 餐饮福利:公司设有员工食堂,免费为员工提供早餐、午餐,解决员工就餐需求。
4. 工装福利:公司免费为员工提供工装,无需个人承担费用。
5. 社会保障:公司统一缴纳五险一金,为员工提供完善的社会保障。
6. 节日福利:中秋节、春节均发放过节费(500-3000元不等)及公司代金券,福利丰厚。
7. 员工关怀:公司定期组织员工生日会、各类团建活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
8. 健康保障:公司每年组织一次免费体检,关注员工身体健康。
1、日常采购执行:协助采购经理完成日常采购下单工作,根据库存情况及销售数据,制定合理的补货计划,确保商品不缺货、不积压。
2、供应商对接与管理:负责与现有供应商保持高效、良好的日常沟通,协调处理订单跟进、到货异常、退换货及质量问题,维护稳定的供应链关系。
3、对账与结算:负责与供应商进行月度/季度账务核对,严格审核入库单据、采购价格及返利政策,确保账实相符,并跟进发票回收与付款申请流程。
4、数据整理与分析:熟练运用Excel进行采购数据的汇总、统计与分析(如库存周转率、到货及时率、成本变动分析等),为采购决策提供数据支持。
5、合同与档案管理:负责采购合同、供应商资质、报价单等文件的归档整理,确保资料的完整性与合规性。
【任职要求】
1、经验要求:具有1年以上大型连锁超市、大卖场或零售行业采购/采购助理工作经验,熟悉商超品类管理及供应链流程。
2、专业技能:精通Excel表格操作(必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据处理与分析),具备一定的数据分析能力。
3、沟通能力:具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够妥善处理内外部(跨部门及供应商)的协作问题,抗压能力强。
4、职业素养:工作严谨细致,对数字敏感,具备高度的责任心,廉洁自律,严守商业机密。
5、学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:试用期薪资4500元/月;转正后薪资构成为岗位工资+提点分红+工龄奖,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 工作时间:9:30-18:30,月休4天,可灵活调休;当月未休完假期可积攒至次月,不清零、不作废。
3. 餐饮福利:公司设有员工食堂,免费为员工提供早餐、午餐,解决员工就餐需求。
4. 工装福利:公司免费为员工提供工装,无需个人承担费用。
5. 社会保障:公司统一缴纳五险一金,为员工提供完善的社会保障。
6. 节日福利:中秋节、春节均发放过节费(500-3000元不等)及公司代金券,福利丰厚。
7. 员工关怀:公司定期组织员工生日会、各类团建活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
8. 健康保障:公司每年组织一次免费体检,关注员工身体健康。
2026-03-28 16:25
IP属地:山西
职位福利
大专1-3年

山西中采供应链有限公司
未融资 · 20-99人

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