1.工作内容：负责学生的日常管理，具备较强的责任意识 2.要求：本科及以上学历，专业不限 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼、宿舍和餐厅；提供食宿全包，缴纳五险

1.大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2.具备良好的职业道德与服务意识，能与学生建立良好关系，真心热爱教育事业，关心学生成长； 3.学习能力突出，富有创造力，能够策划并实施课堂教学或户外实践活动； 4.普通话标准，责任心强，性格亲切，易于沟通； 5.擅长人际交流，能与家长保持有效互动，具备客户维护、续费及转介绍能力； 6.愿意接纳先进的教育理念，持续优化教学方式，助力学生全面发展； 7.能够接受周末及节假日期间工作安排（工作日可安排调休）； 8.工作时间：春秋季周中（17:00-23:00）、周末（8:30-18:00）；寒暑假期间（8:30-18:00）； 9.薪资结构：无责底薪3000元+业绩提成+课时费，综合月收入5000元以上。 说明： 注意事项：该岗位角色类似学习教练，融合传统教培行业中咨询师与班主任的职责。 优先考虑年轻、亲和力佳、善于与学生互动并融入学生群体的候选人。

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用文明用语，回访前应做好充分准备，把握沟通的角度与方式。 2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合易学的辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程的顺利开展。 4.关注家长的意见与需求，提前梳理沟通要点，在充分准备后联系家长，认真记录其反馈与期望，及时优化服务方案，并在调整后主动回访确认。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，须在与家长确认后再予以处理。 6.遇到任何突发情况，必须第一时间向上级主管汇报，并根据指示进行后续操作。 岗位职责：学生管理： 跟进学生的学习全过程，掌握其学业进展与心理状况，适时给予支持与引导。 制定并动态调整学生的学习规划，保障各阶段学习目标的有效达成。 教学支持： 配合教师实施个性化教学，提供可行的教学参考与反馈，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程排布与师资协调，确保教学资源的科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生的学习表现与行为习惯，提供家庭教育方面的指导建议。 妥善处理家长的反馈与诉求，快速响应并优化服务，持续提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与维护，保障教学环境的有序运行。 完成上级安排的临时工作任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1、负责晚间为学生提供作业辅导及问题解答； 2、结合学生实际学习状况，给予针对性的学习建议与指导； 3、配合开展学习小组活动，激发学生学习积极性； 4、定期与家长沟通，及时汇报学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业背景，英语能力突出者优先； 2、具备较强的表达能力与亲和力，能与学生建立良好互动； 3、富有责任感，能够细致耐心地辅导学生； 4、有教学实践经验者优先考虑，接受兼职合作形式。

招聘：晚辅老师。薪资待遇优厚，面谈联系电话崔老师

负责宿舍内卫，早中两操，餐厅打饭维护。

岗位职责: 1.深入掌握并跟进学生日常学习情况与心理发展动态。 2.为学生提供学习方法指导，协助其提升学习效率与能力。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，确保各类信息及时准确传达。 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与组织管理能力，能高效对接学生及家长需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具备持续学习意识。 3.工作认真负责，可独立完成学生档案维护及学习进度跟踪。 4.富有团队协作精神，能与教师团队协同促进学生成长发展。

辅导1-5年级孩子的语数英，每天晚上6:30 管晚饭

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟进学生的学习情况，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质发展； 4.与学生及家长保持密切联系，准确掌握学生动态与需求； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任感； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备良好的心理洞察力和共情能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.能灵活调整教学方式，提升学生的学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

岗位职责: 1.指导并监督学生完成日常作业，保障作业质量及知识理解。 2.与学生积极互动，了解学习需求，实施个性化辅导。 3.维持良好的课堂秩序，营造积极向上的学习氛围。 4.定期向家长反馈学生学习情况，保持家校良好沟通。 5.参与教学研讨活动，持续优化教学策略与授课技能。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感与耐心。 2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于与学生及家长交流。 3.掌握有效的课堂管理方法，确保教学有序开展。 5.具有主动学习意识和自我发展能力，能适应教育领域的动态变化。

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招聘：会务一名 要求：年龄40以内，身高160cm，大专以上学历，会电脑操作，有责任心，服从公司安排 电话：

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

学管师基本工作职责： 1.学员出勤管理 2.学习情况反馈 3.学习能力引导 4.家校沟通协调 5.课堂秩序及安全保障 6.教学支持与过程监督

本岗位为全职 一、岗位内容： 1.负责与招生教师完成对接后的学生学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效沟通平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足并推进续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与分析工作。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区均设有校区，可依据个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历 3.思维细致敏捷，具备较强的责任意识 4.有客服相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑 三、福利待遇： 1.新员工入职提供系统化专业技能培训 2.缴纳五险一金，享受月度福利及定期团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-19 协助营长组织并开展游学及研学活动，确保学生安全有序参与； 具备良好的沟通表达能力，语言清晰，反应迅速，能妥善应对突发情况； 退伍军人优先考虑，有军训或拓展活动带队经历者均可报名

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报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并记录在案；如已签订劳动合同的，据此解除劳动合同，造成的后果由报考者本人承担。 薪资福利:正式招聘录用人员的薪酬待遇根据岗位性质和工作强度确定，薪酬待遇参照山西省最低工资标准的要求。 完成招聘及岗前培训合格后，吕梁押运护卫有限责任公司与拟录用人正式签订劳动合同。

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