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招短期工，长期工一名，男女不限，支架固定拍照。 工作简单易学会，管午餐不管住 底薪3000+提成+月休+加班费

岗位职责： 1、负责晚间学习辅导，协助学生完成当天课程的复习与知识巩固； 2、结合学生实际学习状况，制定针对性辅导方案，提高学习成效； 3、及时解答学生学习中的疑难问题，提供有效的学习方法建议及心理关怀； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和认真细致的工作作风； 2、热爱教育行业，富有责任感，能适应晚上工作时段； 3、掌握基础学科知识，具备多科目辅导能力； 4、有辅导经历或教育相关专业背景者优先考虑。

辅导学生作业

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

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1.工作内容：负责学生的日常管理，具备责任心与耐心。 2.要求：本科及以上学历，专业不限。 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼及宿舍餐厅，提供食宿，缴纳五险。

引导学生掌握学习方法，激发学习兴趣

岗位职责: 1. 根据安排完成指定任务，确保工作按时推进 2. 配合团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本执行能力 2. 能适应灵活工作安排，快速进入工作状态 3. 具备良好配合意识，服从任务分配

早餐半天班，需要一个包包子大姐，要求出手快，工资面议，

自动裁床拉布 招工人数:2名 工作地址:低田工业区孝义路816号

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吕梁市文水县招桥梁

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【考研二讲老师】全职岗位，真实招聘，每月持续更新具体岗位信息！ 此前应聘高途其他部门未通过的伙伴，仍可投递本岗位！ 招聘方向：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲教师 入职即享一周系统培训，无需担忧学科基础，定期开展功底测试与专项提升课程 面试流程：HR初筛沟通→初试→复试（最快3天内发放offer） 工作时间：10:00-19:30，中午休息1.5小时，周末双休 【我们提供】 1、薪酬结构：无责任底薪5-6k + 服务绩效2k + 带班提成，平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，六险一金齐全； 4、管理扁平化，团队氛围和谐，办公环境如大学校园，5A级写字楼办公； 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板； 6、每年4次晋升机会，成长空间广阔。 【你需要负责】 1. 根据公司分配的客户资源，按标准完成联系沟通、标签建立、社群搭建及日常维护； 2. 非授课岗位！配合主讲老师完成直播支持：课前提醒、课前直播、课中跟课、课后直播； 3. 维护学员班级群，及时答疑解惑，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业课程服务与社群运营，洞察学员需求，达成每期销售目标； 5. 定期参与产品培训，积累行业知识，掌握最新教育动态，提供高质量咨询服务。 【我们期待这样的你】 1. 全日制硕士学历，有志于长期投身教育领域发展； 2. 具备销售经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 3. 职业规划明确，责任心强，富有耐心，能承受压力与挑战； 4. 学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 5. 抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，坚持到底； 6. 心怀梦想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现理想。 公司简介： 【高途在线】为上市公司高途集团打造的成人教育品牌，现开设雅思、实用英语、日语、专升本、财会、金融、公职、考研等多个成人课程体系； 高途集团为中国首家在美国上市并实现规模化盈利的在线教育企业，全球市值领先的在线教育机构，旗下拥有【高途课堂】、【高途在线】等知名品牌。 【我们为你提供】 - 上市企业平台、扁平管理模式、清晰晋升通道、伙伴式轻松工作氛围； - 六险一金（入职即缴）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。

工作职责 1. 负责网课学员学习质量的跟踪与监督，指导其学习方法及习惯养成 2. 接收并掌握学员档案信息，做好与学员及其家长的沟通协调，及时处理教学相关问题 3. 按照课程计划提醒学员按时上课，落实客户维护、续费及推荐新学员等工作 任职资格 1. 本科及以上学历，所报岗位对应学科基础扎实，具备班主任或教师工作经验者优先 2. 具备良好的语言表达能力和亲和力，善于维护学员关系，能有效应对突发情况 3. 性格稳重踏实，具有团队协作意识和良好心理素质，能够适应较高强度的工作节奏 4. 热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维和客户运营能力 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任

工作时间： 寒、暑假：依据排课安排出勤，集中授课后统一调休。 春秋季：9:00-18:00，每周一、周二休息，法定节假日根据课程计划灵活调整。 工作地点： 校区固定办公，位于新世界百货A座 工作薪酬： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效 绩效全年测算： 暑假（6-8月）带生300人，达成40%续费率，季度绩效：300×0.4×50×4=24000 秋季（9月-11月）带生100人，达成60%续费率，季度绩效：100×0.6×63×4=15120 寒假（12月-2月）带生100人，达成60%续费率，季度绩效：100×0.6×63×4=15120 春季（3月-5月）带生100人，达成60%续费率，季度绩效：100×0.6×63×4=15120 年度总薪酬：141360 岗位职责： 1、负责学员日常学习问题解答及相关学科支持工作； 2、批阅作业，进行试卷分析，跟踪每位学生的学习进展，并及时向家长反馈沟通； 3、主动与家长保持联系，协同学管完成续费续班任务，保障学员稳定留存； 4、配合市场运营团队推进招生相关事务； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业优先，熟悉初高中学科内容、教学节奏及升学目标； 2、具备数学、物理、化学、英语等科目辅导经历； 3、服务意识强，耐心细致，能够有效开展课程咨询、学习反馈及家校沟通； 4、热爱教育事业，有意愿长期投身于学生成绩提升工作。 薪酬构成： 底薪4000 + 绩效2000 + 季度绩效

工作职责: 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，开展回访并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，落实监督机制，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，推进续课服务； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合主管完成线上教学运营及日常内部事务处理。 任职资格: 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通能力与服务意识，富有亲和力与责任感。

岗位描述 通过对学生日常学习的管理与服务，持续维护老客户关系，推动续班、扩科及推荐新学员；协助学生解决学业难题，深入挖掘客户需求，为客户提供长期价值。 1、全面负责学生的全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁，发挥纽带作用； 2、统筹安排学生课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理调配与有序运行； 3、规范维护学生档案信息，落实课前学籍登记，监督教学执行情况，督促各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4、定期回访学生家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整，做好家长与学员的情绪疏导工作，及时处理学生投诉并跟进解决； 5、统计课时消耗、续费到账、退费管控等运营数据，配合教务老师完成课时核算及其他相关管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、普通话标准，具备良好亲和力与沟通表达能力，富有幽默感； 3、具备团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强。 薪资待遇：5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

招工人，会用智能手机导航，会写字。管住不管吃，可以自己做，工资3000-3500.60岁左右

地点：孝义老城南稍门 待遇：3500底薪奖金 （长期）男女不限 工作范围：管游乐项目票，每天对账，管理临时工，每天游乐设施的巡查，具体工作细节面谈。

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