
项目总工(输变电工程)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底和施工图会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理项目部提交书面反馈意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划,并推动落实。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制工作,开展项目内部交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济分析与评估。
7、组织开展项目全体人员关于安全、质量、技术及环保等相关法律法规及其他要求的培训活动。
8、定期召集项目专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查,针对存在的问题或隐患,提出相应的技术解决方案和预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场新建项目,或变电站/升压站/输电线路新建工程的技术管理岗位经验。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、标准规范。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全意识、团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实操经验;职业素养良好,工作认真细致,责任感强;具备一定外部协作关系处理能力、管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划与执行能力,具有成本意识、安全意识、团队意识,自律性强,能有效应对突发事件,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
档案项目主管
3000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专档案整理档案数字化
1.工作职责
(1)落实国家及行业相关档案管理的法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护客户关系,拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推进项目进度,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报
(4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与发展,开展人员考核及日常管理工作
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案处理项目管理经历,掌握档案管理知识及数字化加工工具软件
(3)通晓档案数字化全流程操作,能独立编制项目执行方案和管理制度
(4)具备较强的保密意识与责任担当,同时拥有良好的组织协调与沟通技巧
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与任务统筹
3.薪酬福利
(1)薪资待遇4000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
有仲裁管理经验者优先/十三薪
6000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专
base合肥许昌
1. CPD专项攻坚
→ 全流程监控抖音仲裁业务核心指标:案均处理时效(≤30分钟)、工单积压率(<5%)、一次解决率(≥90%)
→ 分解运营目标,保障团队综合KPI达成率≥95%(关联甲方季度评估)
2. 团队效能激发
提升人效水平,管控月度人员流失
主导团队KPI落地执行,统筹团队建设与人员稳定
3. 人才精准招募与培养
→ 主导招聘全周期管理:覆盖简历初筛至终面环节,严控人均产能基准线
→ 搭建流失预警体系:结合入职访谈与压力评估,减少上岗前流失
硬性要求
- 资历:3年及以上互联网仲裁管理经验,1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历
- 数据能力:熟练掌握Excel及数据可视化看板工具
- 实绩:所辖团队KPI连续达标≥90%,员工月流失率≤8%
加分项
- 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验
- 拥有乙方转甲方背景,了解外包团队管理难点
项目主管/经理
4000-5000元/月
项目经理/主管1-3年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
铁塔线路维护项目,负责与上级部门协调,开展巡查、监督及工作汇报等相关事务,具备相关从业经历者优先。
加分项
具备以下领域经验者:计算机软件·机电工程
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限做过医院医疗系统的,没做过的不要联系
医院医疗系统装修,防辐射,医气,净化手术室做过医院项目的,岗位职责:
1.全面负责医院医疗系统装修项目的统筹管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.主导防辐射工程、医用气体系统(医气)及净化手术室等专业模块的施工协调与技术把关
3. 对接设计院、院方、监理及各分包单位,组织图纸会审、技术交底与验收工作
4.编制专项施工方案,确保符合《医院洁净手术部建筑技术规范》《GBZ 130-2020放射诊断放射防护要求》等行业标准
5.处理现场突发问题,及时化解工期、技术及合规性风险,保障项目顺利交付
熟悉医疗类公建项目全流程,有医院净化工程、防辐射施工或医气系统项目经验者优先
3. 具备良好的跨专业协同能力与甲方沟通能力,能独立应对院方高标准管理要求
4.责任心强,具备较强的风险预判与应急处置能力
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽资质要求
工程项目管理负责人
5000-10000元/月
项目经理/主管经验不限学历不限企业内部技术项目管理
1.制定项目实施及工程推进计划,实施全过程的监督与跟进,全面负责项目进度、质量、预算、安全、风险及团队管理;在项目执行过程中协调客户、公司及各合作单位之间的沟通协作,及时响应客户售后服务需求,确保项目高效有序推进;
2.负责所辖工程项目的日常质量巡查与管控,针对发现的质量问题督促相关方落实整改;
3.负责所辖工程的进度核查与过程控制,依据既定工作计划和关键节点,比对实际施工进展,出现滞后或偏差时,推动相关单位迅速采取纠偏措施。
加分项
具备以下行业经验者优先:工程施工·建筑设计·装修装饰
餐饮项目主管
6000-9000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,保障各项业务有序开展;
2.监督员工履行岗位职责,持续优化服务水平;
3.参与菜品设计与调整,把控出品质量与口味稳定性;
4.制定经营目标并跟进执行情况,推动业绩达成;
5.妥善处理客户意见,提升整体用餐满意度。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力;
2.热爱餐饮事业,具备相关行业工作经验;
3.能适应高强度工作节奏,及时应对突发状况;
4.拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于维护顾客关系;
5.工作积极主动,富有责任感,能带领团队完成任务;
6.可根据公司安排接受工作地点的调配。
店长1-2人
招聘赵一鸣零食(文水山水澜庭店)高薪聘请店长一位,要求在零食行业做过和了解的资深人士,要求责任心强,有亲和力,擅长管理团队,尤其是有过店长或相关管理经验者优先考虑。有想做的联系,
装修项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2. 快速排查并处理仪表故障,确保生产流程稳定运行。
3. 配合自动化控制系统的调试,调整和优化仪表相关参数。
4. 完整记录仪表维护过程,定期提交运行数据分析报告。
5. 严格执行安全操作规程,保证作业符合行业技术规范。
任职要求:
1. 中专及以上学历,自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。
2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法,能识读技术图纸。
3. 具备1年以上仪表维修工作经验,有化工、石油等行业背景者优先。
4. 工作认真负责,具备较强的实操能力和故障分析能力。
5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
实施工程师
3000-6000元/月
实施工程师1-3年本科软件实施
在客户现场完成软件系统的部署与操作指导,收集客户需求及反馈,推动系统优化。及时响应并解决客户日常使用中的各类问题。
1. 计算机或财务类专业本科及以上学历;
2. 具备1-3年实施工程师或相近岗位工作经验;
3. 对技术有热情,掌握数据库配置相关技能;
4. 具备良好沟通能力,乐于为客户排忧解难;
5. 能够接受出差安排,适应多城市工作环境。
诚邀你的加入,携手为客户提供高效优质的服务体验!
信息员
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务
1 与到访车辆进行有效沟通
2 科学调配维修人员工作
3 全面处理车辆各类故障
4 准确掌握厂家配件发货进度
5 熟练操作办公软件,完成每笔单据的审核
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度;
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行;
3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策;
4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。
要求:
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
信息员
2000-7000元/月
项目经理/主管经验不限高中非技术项目管理
管理车间各项事务
1.负责与到访车辆人员进行沟通对接
2.合理调配维修人员工作安排
3.及时处理车辆各类故障问题
4.掌握厂家配件发货进度情况
5.熟练使用办公软件,完成每笔单据的审核工作
煤层气排采项目主管
1.1-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科煤层气排水采气企业内部技术项目管理石油天然气
岗位职责:
1.全面负责公司所属项目部煤层气(致密气)排水采气项目的日常运营管理工作,包括现场设备与人员的组织管理及安全监管;
2.对接客户开展项目前期沟通交流,参与投标文件编制、标前评审及中标后的总结分析工作;
3.按规定时限提交项目相关资料,组织新投井的设备安装、调试、开工验收及投产,并办理项目结算手续;
4.负责日常生产调度工作,统筹安排班组进行巡井、巡线和维修任务,及时协调解决各类技术难题;
5.与客户保持对接,收集并处理客户反馈意见,向上级汇报并推动运行优化;
6.负责协调项目相关方以及地方政府或单位之间的关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有五年以上油气领域从业经历,两年以上项目管理经验,具备天然气藏开发经验者优先;
2.能够独立主导项目全流程运作,涵盖前期筹备、进场实施、资质申办、施工组织、内外协调、验收交付及结算等环节;
3.工作地点:山西、新疆、宁夏等煤层气资源开发区。
加分项
具备以下行业背景者优先:石油/石化·矿产/地质
煤矿机电技术副主管
1.6-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科
1、在总工程师的指导下,承担机电运输领域的技术管理职责,协助机电矿长开展机电运输安全管理;参与制定全矿安全生产责任制、安全管理制度、作业规程、操作规范及生产安全事故应急救援预案,参与事故应急演练工作。
2、组织开展安全生产相关法律法规的宣传与教育;参与编制安全教育与培训规划,真实记录安全培训实施情况。
3、参与矿井重大危险源的识别与评估工作,监督落实重大危险源的安全管控措施。
4、严格执行领导干部带班下井制度,履行安全监察专员职能;带班期间检查现场安全状况,及时发现并排除生产安全隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,遇有危及安全的紧急情况时,有权立即下令停止危险区域作业,并组织人员撤离。
5、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设;参与矿长每月及分管副矿长每半月组织的风险管控与隐患排查活动,带班过程中跟踪重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
6、积极关注机电设备领域的新技术、新装备、新材料、新工艺发展动态,结合矿井实际,提出机电技术革新与改进的合理建议,参与制定矿井机电年度、季度及月度工作计划。
7、参加矿井各类安全工作会议,参与机电技术方案、生产技术措施的制定与审查,参与机电设备事故原因分析;参加各级安全检查活动。
8、配合相关部门开展机电类工种的技术培训工作,持续提升职工专业技术能力。
9、深入生产一线,掌握设备运行状态,指导设备维护与检修,降低设备故障发生率。
10、完成矿领导交办的其他临时工作任务。
煤矿机电运输管理部门负责人
1.5-1.8万元/月
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令,认真开展检查与执行工作,严格遵循国家安全生产方针政策,牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。
2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。
3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。
4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。
5、深入井下现场检查安全生产状态,及时发现并排除事故隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,发现危及安全的紧急情况时,有权责令立即停止危险区域作业,并组织人员撤离。
6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与安全生产培训工作,如实记录教育培训实施情况。
7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。
8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。
9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划,做到安全、经济、合理配置。
10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作;
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理;
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训;
4. 需具备化工项目施工安装经历,熟练掌握各类石化行业仪表技术。
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