【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

一《任职要求》： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 二《岗位福利》：成交⼀单到手1000-2000，⽆经验也可，前期⽼⼈一带一 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。 5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。 四《任职资格》： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 五《公司福利》： 1、提供住宿 2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 3、公司氛围特别好 六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司） 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 收入1000-3000，对不起，不招收！ 收入4000-6000，试用期员工级别； 收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的； 收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事； 收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！ 每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休） 月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”） 无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）； 不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？ 七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。 八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！

我们是一家实力强劲、管理规范的房地产企业，现面向社会广纳英才！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都真诚欢迎你的加入！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得可观的提成回报！ 我们是链邦地产星港店，现面向社会公开招聘优秀人才！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，节假日正常休假，享15天带薪年假。 2、无责任底薪3000元＋带薪岗前培训。 提成机制：按月通提，比例为20%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出成正比！只要你具备良好的沟通能力，思维灵活，积极主动，月入过万轻而易举！链邦地产期待你的加入！

每天八小时工作制，每月四天公休，底薪2000加高额提成！ 招聘租赁经纪人10名，年薪6w+ 租赁店经理3名，年薪10w+ 2022年我们将乘风破浪，勇往直前！ 选择大于努力，不甘于现状的速来联系

工作内容：整理房源，向客户匹配房源，带看促成交易 职位要求：善于沟通，有无经验均可（有销售经验者) 工作时间：早9晚6点半（中午休息两小时） 公司福利好，氛围好，不怕没有业绩，老员工手把手教

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产租赁及投资相关咨询服务； 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 掌握市场最新动态，及时整理和更新房产资源信息； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5. 与团队成员协同协作，达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理客户需求与问题； 2. 对房地产领域有强烈兴趣，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 可接受弹性工作时间，确保高效推进各项工作任务。

岗位职责: 1.负责房产租赁业务的宣传与市场拓展 2.利用多种途径开发潜在客户资源，维护并发展客户关系 3.协助客户办理租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续提升专业能力 3.热爱房产租赁领域，积极面对挑战，目标导向强

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源与客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广，提升服务覆盖范围与客户满意度 6.公司所有培训全部免费。 7.团队氛围好，开心工作开心挣钱！ 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先考虑 2.经验不限，具备客户服务意识和沟通能力，愿意在地产行业长期发展 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 5.具备良好的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展规划指导

公司时间灵活弹性，中午休息充足，完全不耽误接送孩子，特别适合有孩子的宝妈！诚邀各位宝妈加入！ 岗位职责：（全城就近分配门店上岗） 1、接待购房客户，提供专业高效的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务； 任职要求： 1、提供免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可；欢迎敢于挑战高收入的优秀人才！ 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求20-45岁； 5、着装规范为白衬衫+西裤+黑鞋（个人贴身衣物需自行准备） 工作时间：8:20-18:30，午休2.5小时；每月休息4天；法定节假日正常休假 薪资结构：无责任底薪4000元+提成；（宝妈可协商调整工作时间）

工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

岗位职责： 1、负责项目现场量房的实际操作执行，及原始测量图出图。 2、负责在整装顾问指导下进行被派订单的效果图方案制作、 与技术中心对接； 3、根据获客、成交活动需求，参与活动执行与落地； 4、执行销售部统一行动； 5、完成部门经理交办的其他事项。

工作内容 1、为客户提供专业化的房产咨询与置业建议 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅并及时跟进进展 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性服务方案 3、工作积极主动，具备强烈的责任感及团队协作态度

要求有一年以上工作经验，上进负责

【岗位职责】 -负责家装设计图纸绘制与调整 -配合团队完成设计方案 【职位要求】 -熟练使用CAD、酷家乐软件 -3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 -上班时间：08：30 -下班时间：19：00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元/月

【岗位职责】 -负责家装设计图纸绘制与调整 -配合团队完成设计方案 【职位要求】 -熟练使用CAD、酷家乐软件 -3-5年相关工作经验优先 【工作时间】 -上班时间：08：30 -下班时间：19：00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元/月

设计下单，谈单 岗位职责：工作细致严谨，做好客户对接

熟练掌握定制设计类软件！具备相关岗位工作经验！拥有出色的沟通与社交能力！

1.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 2.熟练运用3DMAX、酷家乐、CAD等室内设计相关软件； 3.工作时间：9:00-18:00； 4.底薪3000起，享受阶梯式提成；

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的整体策划与方案落地执行； 2. 与客户对接，深入理解需求，提供定制化设计解决方案； 3. 对设计细节进行优化完善，保障设计品质与客户体验； 4. 统筹相关资源，推动设计方案高效实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创新设计理念； 2. 可独立承担设计任务，工作积极主动、有担当； 3. 熟悉室内设计流行趋势，能准确捕捉客户意图； 4. 具备良好的团队协作意识，善于与团队成员交流配合。

熟练掌握CAD、酷家乐、3DMax等绘图软件，熟悉家装空间布局设计