专业经验丰富，吃苦耐劳。

岗位：定向钻机施工技术人员人数：3年龄：22-40岁学历要求：大专及以上专业：煤矿专业或机械相关专业工作职责：1、严格按照规范要求操作钻机，勤和导向员沟通，确保施工安全。2、配合导向员负责监督和安排工人的施工规范和安全，做到保质保量按时完成施工计划。3、定期对钻机进行检查和保养。提前准备所需要的工具零件等，保证钻机正常施工运行。4、负责钻机转移过程的具体安排和全，并在施工前明确地埋设施5、负责准备施工过程中所需要的工具和材料，并对设备工具、材料以及燃油等进行保管。6、有义务检查现场安全防护是否存在隐患，发现问题及时汇报并配合解决。7、全面配合导向员处理现场施工中出现的问题，发现问题及时上报处理岗位要求：1、熟悉瓦斯治理工作流程及操作技能，最好具有一定的相关操作经验；2、具备较强的沟通表达能力、协调能力、执行能力，对工作的责任感强,作风踏实；3、具备良好的职业道德素质、责任心和敬业精神；4、具备一定组织协调能力；6、具有较强的学习能力、身体好、能吃苦耐劳。岗位：生产部人员（钻机装配）人数：不限年龄：22-40岁学历：大专及以上专业：机械相关专业岗位职责：1.负责钻机制作及装配.总成安装.钻机各项系统的安装调试；2.负责附件的安装调试，各个部件精度的调试.检测；3.负责现场公共物品合理摆放与实施。岗位要求;1.熟悉机械图纸，了解机械刮研和结构装配；2.爱岗.敬业，具有吃苦耐劳和团队精神。岗位：销售专员人数：5年龄：22-50岁学历：大专及以上专业：不限岗位要求：1.负责各个地州县及省外矿上出差,可以常驻地州县矿区或省外的矿区；2、男女不限，1到2年工作经验，大专以上文化，服从领导分配，积极做好自己本职工作，主动跟进客户；3、具备优秀的业务扩展能力以及语言交际能力，能独立完成接单；4、工作严谨，有责任心，有团队精神，效率高；5、善于统筹，有良好的潜质，学习能力较强，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、工作经验不限，有矿务及相关人脉资源优先。岗位：项目经理人数：3年龄：26-50岁学历：大专及以上专业：不限岗位职责：1、负责制定项目计划和进度安排并跟踪实施2、组织建立项目管薪资范围:面议购买保险一金

招聘：明阳风机项目副经理薪资：面议岗位职责1.主要负责带领团队处理33台明阳1.5MW风机故障，日常巡检;2.协助项目经理管理现场。任职要求：**要求：有3年以上明阳风机运维经验工作地点山西省忻州市偏关县华能偏关黑家庄风场工期:长招聘人数:1

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工作认真，责任心强，吃苦耐劳。

山西太原招一名项目经理和技术负责人，要求：1.近9年（以竣工验收日期为准）以项目经理身份承建过两项25万平方米的住宅类工程2.以项目经理身份获得承建的项目获得过国家级奖项(仅限鲁班奖、国优奖、詹天佑奖)3.业绩资料（合同或竣工验收材料中必须体现其姓名）原件需要能在使用时配合协调借用（中标、合同、验收、变更、业主证明、获奖证书等）4.年龄要求53岁以下5.核对四库对应的业绩相应的信息（项目名称、单位名称、项目经理姓名、面积、合同额等）缴纳五险两金，包吃住联系电话

招聘：项目经理薪资：4000元以上/月，一人，长期，管吃住联系人：来老师

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航站区工程部副经理,20万/年,招聘1人

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●财务类：1、财务经理，商贸型公司，不到2个亿，要求懂进出口账目，全日制大专以上文化，会计或财务类专业。2、财务总监，具备上市公司财务管理能力，精通成本管控及资金管理，全日制本科以上文化。●技术设计研发类：1、工业设计师：具备创意设计产品外观与功能水平。熟练运用平面与三维设计软件(UG为主)，基础类办公软件。具备苏泊尔、九阳、美的等企业履历者或优秀乙方履历者优先。2、技术经理/主管，精通注塑工艺，从基层做上来，侧重现场技术工程，有一定管理能力。3、电热锅、烤炉、烤箱技术研发工程师、结构工程师。4、钛锅技术研发项目经理，熟悉钛锅工艺。●电动工具/园林工具人才：1、电动工具生产副总，年龄45内，5年以上行业经验。2、锂电工具研发工程师，有独立操作锂电工具项目经历。3、外贸经理，园林工具行业优先，具体可谈4、电动工具、电器生产经理，3年以上同岗位经验，40岁左右。5、电动工具品质经理，懂ISO体系，懂验厂，擅长流程建设，具备品质管控能力。6、园林工具品质总监，有工具行业经验。7、锤镐类工具技术研发工程师、项目经理。●运动器材、休闲类人才：1、户外休闲产品技术研发经理，具备新品开发、工装制造、小批量试产、团队管理等能力。2、户外休闲产品、运动器材产品结构工程师，精通三维。3、金工主任、装配主任，有运动器材、户外休闲行业经验。4、采购经理，有一定的行业资源。●门业人才：1、高端门技术研发经理、工程师，要求具备超前眼光，具备独特审美，有比较成功实操案列。●保温杯人才1、塑胶结构工程师，精通三维，有3年以上行业经验。2、金工主任、抛光主任、焊接主任、喷涂主任、包装主任，东南亚上班3、外贸经理，行业经验3年以上。合作模式面谈。4、生产副总，擅长全流程管理及团队管理，小家电或保温杯行业经验。5、品质经理，懂ISO品质体系，会编制及落实品控流程。永康、武义、兰溪6、塑胶模具、塑件结构设计总负责人，要求精通三维，有保温杯行业经验，有较高水准。7、PMC经理，日产8万只工厂，要有较强的沟通协调能力。8、IE工程师/主管，

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【诚聘】人事行政主管：1名，35岁以下，有一定的工作经验，会说粤语优先，抗压能力强、执行力强，认真负责；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，负责行政管理及人力资源管理，各类规章制度修订、制定及监督，总务管理、安全保卫及上级领导的其他工作安排。4500-6500元/月，月休4天。福利:包工作餐，有全勤奖，工龄奖，节假日补贴等等地址:高明区荷城街道文竹路登丰街55号(世康数科餐具)联系电话: 刘厂

绩效主管年龄：26-35学历：本科及以上。负责公司薪酬绩效管理制度的制定、修改、流程梳理、方案设计以及各类薪酬管理和绩效管理工具及模型的开发等薪资福利:8-10k招工人数:1名

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生产副总/机电副总/地测防治水副总/通风副总工程师德才兼备，公道正派，具有较高的政治素质、业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。遵纪守法，敢于担当，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录。（以下职位省略详细任职条件，仅列出职位名称）薪资福利:薪资面议