职位详情
绩效主管
年龄:26-35学历:本科及以上。负责公司薪酬绩效管理制度的制定、修改、流程梳理、方案设计以及各类薪酬管理和绩效管理工具及模型的开发等
薪资福利:8-10k
招工人数:1名
年龄:26-35学历:本科及以上。负责公司薪酬绩效管理制度的制定、修改、流程梳理、方案设计以及各类薪酬管理和绩效管理工具及模型的开发等
薪资福利:8-10k
招工人数:1名
人事经理/主管
8000-10000元/月
月结
2024-12-02 15:38
IP属地:江苏
工作地址
鱼泡安全保障
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