**公司提供优质资源，带教体系成熟～～** **对接优质博主达人，推动合作落地～～** **工作内容清晰易上手，月薪过万有机会～～** **岗位信息真实可靠，欢迎加入我们～～** **岗位职责** 1.资源拓展与商务沟通：负责联系抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的内容创作者，通过专业洽谈以付费方式获取内容授权，持续扩充公司合作达人资源库。 2.合作执行与流程把控：主导内容授权协议的起草、协商及签署，确保合作流程规范高效，保障双方权益，维护长期稳定合作关系。 3.项目跟进与问题协调：全程跟踪合作进度，及时处理授权过程中出现的各类问题，确保内容按时高质量交付使用。 4.数据整理与策略优化：研究新媒体平台内容发展趋势，收集博主数据与市场反馈，为公司合作方向和资源布局提供有力支持。 **任职要求** 1.学历要求：大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备商务类实习或工作经验者优先。 2.经验要求：1-3年从事新媒体商务、内容合作等相关岗位经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台规则及达人生态，有内容授权或MCN机构合作背景者优先。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速建立与达人的信任关系；了解合同签署流程，具备法律风险识别意识；具有较强的数据敏感度，能结合市场变化调整合作方案。 4.素质要求：工作态度积极，执行力强，抗压能力好，能适应大小周工作制及11:00-20:00的工作时间安排。 **其他信息** 1.基础保障：依法缴纳五险一金，提供全面的社会保障支持。 2.职业发展：公司设有明确透明的晋升通道，从初级岗位到管理岗均有机会，助力员工实现长期职业成长。 3.工作节奏：实行大小周工作制度，上班时间为11:00-20:00，避开通勤高峰，提升工作舒适度。 4.休假制度：享受法定节假日正常休息，保障员工充分的休息与团聚时光。 加入我们，在新媒体内容合作领域施展才华，携手共进，实现个人价值与企业发展的双赢！

有五险！！不限经验！接受新手小白！ 岗位福利： 1.无责底薪5000+提成，阶梯式提成15%-40% 2.奖金+带薪培训 3.试用期薪资不打折，无责薪资真实有效 4.缴纳五险 5.公司节假日享受带薪休假 6.不定时提供下午茶；组织部门团建、聚会；每月举办员工生日会，发放生日礼物，安排团队聚餐 7.完善的晋升机制（公开透明，无空降管理岗） 岗位职责： 1.对精准客户进行电话回访，核对客户信息，初步了解需求，协助制定方案 2.通过电话邀请客户到公司面谈，进一步确认客户资质，不拨打白名单，无需外出

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，配套推荐车辆小修保障及全损赔付方案，推动汽车延伸类保险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并参与执行，同步跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务合同签署事宜，指导客户完成相应费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车产业发展方向。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+业绩提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、享受生日关怀与节日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及境外团队旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 岗位要求： 4、具备良好的服务意识，形象良好、言行得体； 福利待遇：五险一金、每月团建、生日会 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，就欢迎加入 学历不限，年龄不限，经验不限 性别不限，人数不限，提成无上限 这里是青春的舞台， 你的梦想有多大，舞台就有多大 发展空间广阔，提成按省会城市最高标准执行

岗位职责: 1.为销售策略制定提供可靠的数据支撑； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.定期调研市场动态及竞争情况，协助优化销售策略； 4.推动公司销售目标达成，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能高效对接客户； 2.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合完成任务； 3.工作积极主动，责任心强； 4.热爱销售工作，适应较强的工作节奏与压力。 任职要求：有销售相关经验者优先录用。

招聘: 欧派全屋定制门店招聘业务员，年龄不限，有经验者优先，工作时间自由，一月3天休息，月薪1800元-8000元 地址:盛世雅居欧派全屋定制 电话:

岗位职责: 1、负责业务拓展及客户管理，确保业务目标的实现； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、参与团队合作，共同完成销售任务； 4、缴纳五险，节假日福利丰厚，团队氛围好，晋升空间大。 任职要求 1、大专及以上学历，营销专业优先； 2、1年及以上销售工作经验，40岁以内，性别不限； 3、具备良好的计划与执行能力、沟通与协调能力、口头表达能力、工作积极主动； 4、具备良好的敬业精神、团队协作精神。

珍年堂中医馆招兼职啦，赚外快超轻松！ 薪资日结现发不拖欠！每天200-500元，按计件提成，多劳多得上不封顶，干得越多赚得越多～ 10个名额！学生党勤工俭学、退休长辈打发时间、宝妈/上班族赚外快，统统可以！ 不用自己准备物料！中医馆免费给宣传海报，还提供专业培训，教你中医外治疗法知识，小白也能快速上手～ 工作内容：介绍顾客到店体验中医外治疗法，简单好做 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰小区沿街底商B通道珍年堂中医馆 咨询电话：（想赚外快的直接call，别等名额满啦！）

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、兼职均欢迎加入 招聘POS机安装人员，项目常年稳定，，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机的上门安装与办理 无需地推或陌拜，操作简单，提成丰厚 1.工作流程：与客户预约时间后上门服务，流程清晰，快速上手 安装一台即享长期分润，收益持续终身！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，提供系统化培训，快速掌握业务 3.无需每日到岗，资源通过线上统一调配，工作时间灵活，地点自由，每月固定休息四天

招聘了！招聘了！ 康姿百德万柏林店招聘了，康姿百德成立21年，是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高新技术企业，产品主要包括床垫、枕头等。从2004年成立至今，康姿百德专卖店已遍布全国近30个省、直辖市、自治区，产品覆盖全国各地。 相关招聘事项如下： 康姿百德现招聘员工6名 待遇：底薪（3000）+提成+奖金 周日休息，法定假日休息 职责：负责客户维护和销售工作，接待维护新老顾客 要求：1.年龄28—50之间 电话: 做过销售的，做过直销的，做过导游的基本都可以录用 期待志同道合的亲朋好友们加入我们

需要一个女护工，240，加我。

今晚夜班打磨工1名 280日结

山西临汾超市店，招分成老师100分之百提，我们就留顾客，顾客居多，收银台到店就两米，宿舍到店五分钟，电话电话号，

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招二保焊工多名，活在山西侯马新能源。计件制工资，做多拿多，联系人陈总

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责 1、主要负责公司锂电设备,以及其他设备、产品的销售工作 2、按照公司的销售方案方向,年度销售计划,结合个人规划,配合完成公司销售任务 3、持续收集市场信息,及时了解客户需求,协助客户解决技术问题 4、维护现有客户,拓展新的客户资源。对市场和客户有较深刻的认识,了解国家相关政策,竞争对手相关信息 5、根据公司指示与客户展开商务谈判,负责对外报价,拟定销售合同,项目售前、执行、售后跟踪,协调解决销售合同履行过程中与客户的接洽,促进货款回收 6、公司提供部分客户资源,相关的客户信息 岗位要求 1、大专以上学历,年龄25-35周岁,机电、工业自动化、市场营销等相关专业,具备良好的职业形象和职业素养 2、非标设备3年以上销售经验,设备行业规上企业2年以上销售工作经历。有锂电相关设备销售经验优先 3、了解设备基础专业知识,语言表达清晰,沟通能力强,有丰富的大客户维护经验 4、能够接受出差,有C1以上驾照,并能够熟练驾驶 5、有渠道、行业客户、或系统集成商资源优先 福利待遇 1、高于行业的薪酬水平，以能力和业绩为导向晋升加薪 2、五险一金，年终奖，节日福利，聚餐，团建活动，生日会 3、90后年轻人团队氛围，包住宿，餐补，带薪年假等

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维护物业关系，构建稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作需求，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作进展，保障合作高效执行 我们希望你： -拥有出色的沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于建立互信关系； -具备一定商务拓展背景，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向，抗压性强，以业绩体现个人价值

岗位职责： 1）完成反刍饲料销售目标，推进市场开拓、客户挖掘及服务实施； 2）开展客户拜访、日常管理与关系维护； 3）收集并上报市场动态信息； 4）推进业务扩展、市场布局、渠道搭建及客户关系维系。 任职要求： 1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业； 2）工作认真负责、踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力； 3）持有C1驾照，可熟练驾驶7年以内车辆。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补

招聘全屋定制，整装业务员若干 1表达能力强 2沟通能力强

招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 岗位职责： 1.赴临汾周边县区门店进行拜访，达成销售目标 2.整理车内货物，定期开展清点与核对工作 3.办理商品出库手续，熟练操作App系统流程 4.维护客户关系，负责售前咨询与售后跟进 5.实际持有C照且稳定驾驶3年以上 6.向门店推广新品，推动客户完成购买决策 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅长沟通交流 3.能够洞察客户需求，提供合理化产品建议 4.有外勤或销售相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.高温补贴 2.保险保障 3.定期组织团队建设活动 4.提供餐补 5.享有2-4天带薪假期 6.倡导高效工作，拒绝无效加班，追求工作与生活平衡

销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

招业务员，前期有人带【含销售性质】 招业务员，前期有人带【含销售性质】 招业务员，前期有人带【含销售性质】 岗位职责： 1.赴临汾周边县区进行门店走访 2.整理车内货物，完成清点与核对 3.办理商品出库及入库手续 4.维护客户售前咨询与售后关系 5.持有C本驾照且驾龄满三年以上 6.推荐新产品，推动老客户达成交易 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅于表达与沟通 3.能准确识别客户需求，提供合适产品建议 4.有外出跑业务经历或销售背景者优先考虑 岗位福利： 1.高温季节补贴 2.缴纳保险 3.定期组织团队建设活动 4.提供餐食补助 5.每月享有四天带薪休息 6.倡导高效工作，拒绝无效加班，平衡生活与工作

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000至5000底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

业务员招聘 公司因业务拓展，诚招业务员10名。【兼职也可以】 岗位职责：开发客户资源，完成销售目标，维护客户关系。 任职要求：22-45岁，沟通能力强，有销售经验优先！ 薪资福利：底薪3000+高额提成！ 致电咨询 期待你的加入！

工作内容  1维系老客户 做好回访工作 2做好台账确保库存准确 3库存不足告知 4前厅接待销售（重点） 任务要求 1完成每月20台电脑销售任务 招聘要求 1.有5年以上销售经验 2年龄28岁以上38岁以内 3有责任心上进心 4有执行力 5性格活泼开朗 6有自主销售能力

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维护物业关系，建立稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作执行，保障合作顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于快速赢得信任； -具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值