1. 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年人力资源相关经验。 3. 核心技能：熟悉招聘、员工关系等1-2个模块；熟练使用办公软件及主流招聘平台。 4. 软性素质：沟通协调能力强，亲和力好，具备保密意识和责任心。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人力资源相关数据报表，支持基础人力分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

开通招聘渠道，收集求职简历，沟通试岗入职 入职手续办理，试岗期管理 人事档案管理，完善归档管理 考勤管理，行政管理 要求有一定招聘经验，市场和骑手经验优先

岗位职责： 通过外呼方式，依据平台规范为用户处理酒店入住及出行相关问题 任职要求： 年龄18-40周岁，学历高中/中专及以上，综合薪资5000＋ 岗位福利： 月休6-8天，缴纳五险，享受年休假、婚假、产假等法定假期

北京高途职教科技有限公司太原分公司 外呼客服（2名） 【工作内容】 1. 每日外呼电话240-300个，简单沟通即可 2. 筛选意向客户，引导添，无需复杂销售 【招聘要求】 1. 普通话标准，沟通顺畅 2. 年龄20-40岁，做事细心、有耐心 3. 工作认真负责，执行力强 【岗位薪资】 80元/天 + 提成，多劳多得，上不封顶 时间自由，可长期稳定，也可短期阶段性做 带薪培训，上手快，氛围轻松 【工作时间】 时间灵活，可协调排班（可补充你具体时段） 【工作地址】 太原市迎泽区解放南路景峰国际1602室 （地铁大南门站C口，交通便利） 【联系方式】 联系人：王老师 电话/： 有意向直接联系，非诚勿扰 招聘信息有效期至

工作内容： 1、为企业提供招聘支持，依据岗位需求（人物画像）发布招聘信息，筛选并联系候选人，安排面试邀约，跟进入职流程，完成全流程招聘工作，同时建立人才储备库。 岗位要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，无经验者要求。 2、热爱交流，敢于面对挑战，具备较强的目标意识；有责任心，具备良好的团队合作精神； 3、有RPO招聘、猎头、电话销售、客服等相关经验者优先考虑。 薪资： 底薪+绩效+提成＝综合收入4000-6000元 工作时间： 早9:00-12:00（午休）13:00-18:00

居家办公，不需要来公司，支持异地办公!有手机就可 以干! 岗位要求：普通话必须标准，沟通表达能力强!主要工作是给客户打电话邀约客户到现场，有话术可以照着说! 薪资待遇：每日保底底薪130-160+提成 工作时间：周一到周五，双休!，不压工资。上班时间 9-12 2-6

人事 1. 参与拟定并优化公司人事管理相关制度、规定及操作流程 2. 落实招聘各环节工作，办理员工招聘、入职、离职及社保等相关事务 3. 管理和更新员工人事档案，负责考勤数据的统计与汇总 运营 1. 负责邮乐、京麦、拼多多等电商平台的日常运营管理，涵盖商品发布、订单跟进、标题与图片优化等工作 2. 快速响应并处理客户咨询问题 3. 完成上级交办的其他工作任务

朔城区宝源商务 馨悦文化传媒 招募运营人事2000 招募新主播保底4000 要求：大众颜值 会聊天 无不良嗜好 没有经验都可以1对1培训

云枫网络科技有限公司招聘某运营商接听客服，月休5天，3000-5000.工作地址，西街盐业公司院内，要求中专以上学历，普通话标准，熟练操作电脑。

需要一台包天50装载机，联系人贾

山西省临汾市洪洞县分布式光伏板安装项目，外包活。签合同价格是150元/张板，700的板子，甲方提供主材，辅材队伍自己负责，主材会在每个镇设置一个储存点，队伍自己负责拉运到现场，结算按照所有队伍

明天找2个打磨的天工能干5天联系电话

临汾市吉县招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机

3乘5米门楼，焊钢架加洼瓦

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

酒吧高薪诚聘 欢迎加入 歌手/舞蹈队员，一天收入800以上 2，香槟宝贝20名，一天收入800以上 销售20名，月收入8000以上 4，人事储备管理10名，月收入6000以上 收入稳定，结账准时，包吃住

人事专员，3000底薪加招聘提成。主要工作内容的话，就是通过招聘软件发布招聘信息，邀约面试。 满10天可以拿500块的一个提成 当月完成3个有效招聘业绩的话工资按6000发放 7到10天试用期 每天50块 有能力者 可以选择无底薪纯抽成合作模式

招聘专员热招 低门槛易入职：18-35岁男女不限，初中及以上学历即可，对招聘有热情就够！ 薪资不设上限：底薪+高提成+绩效奖金+餐补，综合4000-6000，上不封顶！ 工作超舒心：8:30-18:00规律工时，法定节假日正常休，办公环境优美、氛围轻松无内耗～

需要有相关行业经验，有业绩压力，不是纯文员客服，但是每天忙的时间基本不超过三小时 早八晚七，上午下午各休息一小时，每天上班九小时，做六休一，工资底薪三千加提成，最差综合月薪六千以上，试用期三个月工资不打折 男女不限:25--35周岁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

主要岗位职责‌ ‌ 客户开发‌ 通过公司提供的电话、网络等渠道，主动联系潜在客户，挖掘其在工商注册、代理记账、税务筹划、园区招商等方面的需求 ‌‌。 分析客户行业特征与经营痛点，结合最新财税政策（如全电发票、增值税优惠等）提供针对性解决方案 ‌‌。 ‌ 销售促成‌ 熟练掌握公司产品知识及销售话术，通过电话或微信等沟通方式解答疑问，推动客户签约 ‌‌。 跟进广告咨询线索或公司分配的精准客户资源，完成个人销售指标 ‌‌。 ‌ 客户维护与转介绍‌ 定期回访老客户，提升满意度，挖掘二次复购或转介绍机会 ‌‌。 建立长期合作关系，增强客户粘性，降低流失率 ‌‌。 ‌ 协作与执行‌ 配合交付团队完成服务对接，确保客户顺利签约并使用服务 ‌‌。 部分岗位需外出面谈客户或参与线下活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容是电话联系到期车主续费车险，公司提供当月到期车主名单，不需要自己找客户不需要外出，纯办公室办公。 中国人保财险临汾市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 1、中专、高中以上学历 2、23-38周岁，男女不限，优秀可放宽至40周岁 3、电脑操作熟练 4、普通话标准有良好的沟通能力，性格开朗，有较强的责任心。 三、薪资福利 1、底薪2500+提成+奖金=综合薪资6000以上 2、节假日带薪休假、享有生日会、季度聚餐、年度团建 3、公司有食堂，办理饭卡，早餐2元，午餐和晚餐各5元 4、有宿舍被褥日用品自理 四、工作时间： 早：8：30-12：00 午：14：30-18：00，法定节假日、周末休息、年假 五、工作地址：临汾市尧都区鼓楼西人保财险

临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

岗位职责： 1. 负责大客户开发、签约及全生命周期关系维护，提升客户满意度与复购率 2. 深入理解客户需求，定制化提供房地产、商业综合体、广告及会展行业解决方案 3. 主导项目前期沟通、方案策划、合同谈判及落地执行协调工作 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，挖掘新增合作机会与交叉销售潜力 5. 协同内部产品、运营、设计等团队，保障服务交付质量与时效 任职要求： 1. 具备客户经理或大客户项目经理相关工作经验，行业背景优先（房地产/商场/广告/会展） 2. 优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 3. 目标导向，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力 4. 学历不限，有成功操盘大型客户项目经验者优先 5. 具备良好的职业素养与客户服务意识，能适应阶段性出差

根据提供的准意向客户，完成客户的签约服务工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历 2. 具备客服经验者优先考虑 3. 年龄在25-32岁之间 工作时间： 8:30--12:00，2:00--6:30；每周日休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇： 开单提成——团队奖励——团建旅游 晋升途径： 销售专员——销售主管——销售经理

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，认同公司文化，愿长期发展

销售顾问 有无经验均可，学习能力强，脑子灵活，年龄20到35岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两到三名

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先