工作内容:主要负责店里日常销售工作，有责任心，上进心，热爱学习。 要求:年龄18岁--40岁高中学历以上。 工作时间:上半天班，倒班制， 上午8:50到1:00 下午1:00到8:30闭店 工资面议(底薪+提成)

糖水店招聘： 清洗工，制作师，销售员 工作地址：南中环西街武家庄小区与九州家具城附近。 咨询电话：

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握客户实际需求； 2. 制定合理销售方案，推动业绩持续增长； 3. 维护客户关系，保障服务质量； 4. 参与销售会议，积极反馈工作建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 热爱销售工作，能适应一定工作压力； 3. 有责任感，可按时达成销售任务； 4. 具备较强的客户服务观念，能妥善处理客户意见。

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成可达1300元/单+2000元直接奖励 无需会议束缚，日常着装自由，客户资源由平台免费精准提供 2. 非996工作制，每日8:30至18:00，不强制加班，配备电动车及住房补贴 3. 欢迎零经验新人，入职即有专人指导，无中介费用，时间灵活，房源直租 4. 根据公司分配的高质量客户资源进行对接，为意向客户匹配合适房源，师傅全程带教，成交周期短，成功率高 5. 定期组织团队活动，月度奖金500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 工作生活双平衡，居住选择自由随心，通勤十分钟内即可回归生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

筛选区域规划，落实，反馈， 意向客户跟踪，回访，签订， 合作流程，话术，条款掌握， 后期跟踪服务，及时解决疑问， 服从业务主管安排，团队利益优先，

临汾市招装配式构件安装、GRC安装

招聘三名挂墙人员，男女不限。工作地点在东王。混日子的人员请勿报名。

临汾地区明日有工作机会，薪资以现金结算。有意者请联系。

招聘2个配菜在霍州，有宿舍。工资准时每月俩天休息。9点半到2点下午5点到9点联系电话中工学徒工资面议

送水工年龄50岁以下。送水薪资福利:月薪4000+，多劳多得，上不封顶招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并管理客户档案，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或客户管理相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5. 具备行业资源或B2B服务经验者优先

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-36周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--50岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

招聘：HWP健康财富规划师 薪资：20000-25000元/月 我们能给你： 1. 头部保险大品牌平台，品牌认可度高，客户信任度强 2. 成熟精英团队，氛围纯粹，没有内耗，行业TOP大咖亲自带教，手把手带你开发高净值客户 3. 赛道优势：银发经济、养老社区、家庭财富规划，市场需求持续增长 4. 完善培训体系，专业的养老、医疗、财富传承全套课程，零基础也能系统成长 岗位职责： 1. 为高净值家庭，提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案 2. 维护存量高客，经营客户关系，挖掘客户长期家庭保障需求 3. 学习行业专业知识，依托平台资源，做长期的家庭财富顾问 任职要求： 1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先 2. 学习能力强，善于沟通，认可大健康、养老赛道，想长期深耕 3. 目标感强，愿意沉淀，追求稳定高薪，想做可持续的事业 岗位亮点： 不是传统单纯卖保险，是家庭健康财富综合顾问；依托泰康养老社区资源，谈单素材丰富，客户接受度更高。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，认同公司文化，愿长期发展

1. 线上派单：通过微信或招聘平台，为家政阿姨匹配合适的订单，安排上门面试与试单。 2. 客户维护：耐心解答客户和阿姨的疑问，处理日常服务咨询，建立良好的合作关系。 3. 运营辅助：在朋友圈/社群发布岗位动态，协助运营团队进行人员招募与关系维护。

团队配合 销售任务达成 商品归整

业务员数名，时间自由，有单就有钱赚，提成高，详情打电话谈

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000-底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 简历投递：发送个人简历至邮箱xxx@xxx.com，邮件主题注明“屋面瓦销售+姓名+联系方式”。 联系电话：（工作日9:00-18:00） 公司地址：xxx（全国多区域有办公点，可就近分配） 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

岗位职责： 1.通过网络平台开展产品推广与客户开发，完成销售目标 2.及时响应客户咨询，提供专业、热情的售前售后服务 3.维护客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 整理并反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 5. 按日完成业绩统计与结算流程，确保日结准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.能熟练使用微信、QQ、电商平台等网络工具 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作 4.学历不限，有网络销售或客服经验者优先 5.遵守职业规范，诚信踏实，无不良从业记录

岗位职责 1. 维护现有大客户关系，定期拜访，提升复购率； 2. 开拓新客户（餐饮、商超、经销商、团购等渠道）； 3. 完成销售目标，负责回款及对账； 4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求。 任职要求 1. 有酒水或快消品销售经验，有客户资源优先； 2. 沟通谈判能力强，能独立开发客户； 3. 目标感强，能抗压； 4. 党员优先

急招电话销售 【岗位优势】 无责底薪+高提成+上不封顶，多劳多得 不用外出跑业务，室内办公轻松自在 新人有人带，全程培训，零基础也能上手 工作氛围简单，没有复杂勾心斗角 【岗位职责】 1. 负责公司提供的精准客户资源，电话沟通介绍业务 2. 维护意向客户，跟进咨询、邀约加微 3. 做好客户登记，简单整理客户资料即可 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，男女不限，学历不限 2. 普通话流利，敢开口、沟通自然 3. 踏实肯干，想挣钱、有赚钱欲望就行 4. 有无销售经验均可，小白免费带教 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 + 月度奖金 节假日正常休息，不用熬夜加班 团队氛围好，晋升透明，能力越强赚越多 想安稳挣钱、想副业增收的直接来！ 有意向直接私聊，当天沟通、当天安排入职！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工作地点 太原

岗位名称：销售专员 任职要求：1、具备良好的语言表达能力和沟通能力；2、工作积极主动，愿意学习专业知识；3、性格开朗，做事严谨，富有责任心。 岗位职责：1、负责市场开拓与销售工作；2、与客户保持良好的沟通，为客户提供主动热情，满意周到的服务。 薪资待遇：底薪3000-4000+提成+奖金+福利 岗位福利：1、每月轮休四天 2、工作餐 3、入职满3个月 上社保 4、带薪小寒假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.无经验可接受应届毕业生，有人力资源实习经历者优先 5.遵守职业操守，具备基本劳动法律法规常识

招聘销售业务员 要求：年龄20～55岁 薪水：平均每个月五千往上 具体细节面议 人踏实肯干。

工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议和咨询服务 2、保持与老客户的良好互动，同时开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与客户交流 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景中的各类变化 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

接人待客，填写信息

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，经验不限，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪高提成，月入上万不是梦 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。