钢厂厂房建设，招有冶炼工业建筑经验监理人员，国企性质公司，项目长期稳定，项目地点在山西临汾，公司在北京上北京社保。

有装饰公司工程监理经验，工作认真负责，服从管理，

现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等

岗位职责: 1.负责工程项目日常运行的监督与管理，保障施工质量达到规定标准。 2.参与项目相关会议，对施工组织设计、技术方案及进度安排进行审核与评价。 3.组织开展现场安全巡查，确保各施工方严格执行安全生产规范。 4.编制并审查工程相关文件资料，如监理月报、阶段性工作汇报及项目完结总结等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与项目团队及施工人员保持高效交流。 2.熟悉工程监理业务流程，熟练操作相关专业软件及工具。 3.具备良好的组织协调能力，可妥善应对施工现场突发情况。 4.工作认真负责，能够自主完成所分配的各项任务。

岗位职责: 1.负责煤矿矿井的日常监督管理，保障矿井安全稳定运行。 2.检查矿井作业环节，及时识别并排除潜在安全风险。 3.与矿方保持有效沟通，确保各项操作符合相关规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够迅速适应现场环境，具备基本的突发事件应对能力。 3.熟悉煤矿矿井监理工作流程，具有相关经验者优先。

工作内容：负责施工现场的启动、验收及工人管理工作

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造整体规划，明确项目目标、timeline及资源需求，确保改造项目符合企业生产升级战略； 全程把控项目进度，协调研发、生产、采购等跨部门资源，解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍，保障项目按时交付并达标； 负责项目成本管控，制定预算方案并动态跟踪，优化资源配置，确保改造项目经济效益最大化。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术攻关，包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等，推动技术方案迭代升级； 对接行业前沿技术与供应商，评估新技术（如5G+工业互联网、AI视觉识别）在无人行车改造中的应用可行性，引入成熟技术成果提升改造效率； 组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。 3.团队建设与管理 搭建工业部技术与执行团队，明确团队成员岗位职责与考核标准，制定人才培养计划，提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力； 建立团队沟通机制与协作流程，激发团队积极性，推动跨岗位协同，保障日常工作与项目任务高效推进； 定期组织技术交流与行业调研活动，帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。 4.安全生产与合规管理 制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范，落实安全责任制度，组织安全培训与应急演练，杜绝改造过程中的安全事故； 确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准，办理必要的审批与备案手续，保障项目合规落地； 建立改造后无人行车的运维管理制度，指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作，延长设备使用寿命，降低运维成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪智能无人行车改造后的运行效果，收集生产数据，分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响； 总结改造经验，形成可复制的技术方案与管理流程，为企业后续其他智能装备改造项目提供参考； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议，推动工业智能化改造战略的持续落地。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士学历优先； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构与工作原理。 2.工作经验要求 8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中5年以上项目管理经验，至少主导过2个及以上智能无人行车改造项目（需提供项目案例说明）； 熟悉工业智能化改造的全流程，包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节，具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握智能无人行车核心技术，包括运动控制算法、PLC编程（如西门子、施耐德）、HMI设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（如Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术； 具备CAD、SolidWorks等机械设计软件，或Matlab、Python等算法仿真软件的使用能力，能够独立审核技术方案与设计图纸。 5.管理能力要求 具备优秀的团队管理能力，能够搭建高效协作的技术团队，制定清晰的目标与考核机制，激发团队成员的工作潜力； 具备较强的项目统筹与资源协调能力，能够合理分配人力、物力、财力资源，应对项目中的突发问题，保障项目按计划推进； 具备良好的成本管控意识，能够制定科学的项目预算，优化资源配置，实现项目经济效益目标。 6.综合素质要求 具备较强的创新思维与行业洞察力，能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求，推动技术与产品的迭代升级； 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通，协调各方利益，达成合作共识； 具备高度的责任心与抗压能力，能够承担高强度的项目任务，在复杂环境下保持工作效率与质量； 熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准（如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》），确保项目合规运营。

岗位职责： 1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议，参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。 2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题，提供权威性指导与系统性解决方案。 3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展，推进新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流，增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。 任职要求： 1.清华大学毕业，计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景，具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验，曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果（如专利、高水平论文、行业荣誉）。 4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求，具备前瞻性的技术判断力与战略思维。 5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力，能够有效支持团队并推动技术决策执行。

招聘：土建专监一名，必需熟悉监理程序，持山西省专业监理工程师培训证，有风电项目经验者优先，年龄不超五十五岁，

晋中市榆次区招土建监理要求55岁以下，具有五年以上监理经验，对外墙改造规范非常熟悉。能操作电脑，出会议纪要，监理资料。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

山西临汾超市店，招分成老师100分之百提，我们就留顾客，顾客居多，收银台到店就两米，宿舍到店五分钟，电话电话号，

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

临汾市侯马市招二保焊/气焊

未提及 18 - 30岁，熟悉《三角洲行动》地图与玩法；有团队精神，能配合完成护航/组队任务；态度认真不摆烂 薪资福利:薪资周结，多劳多得，月薪5000 - 8000；提供高配设备，工作氛围轻松 简单考核即可上岗！ 工作地址:侯张街公交石化加油站对面

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合，保障项目顺利推进 5.按照监理规范填写监理日志、报告及相关资料，确保工程文档完整可追溯 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书者优先 2.熟悉建筑工程施工流程、监理规范及相关法律法规，掌握常见质量问题的预防与处理方法 3.具备较强的现场协调能力和问题解决能力，能独立开展监理工作 4.工作责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识 5.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

岗位要求： 1、工作地点：西藏林芝市巴宜区 2、职称助理工程师以上 3、工作年限2-5年。 4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

48快装是专业从事旧房改造，兼做新房装修的全国连锁企业。截止目前，拥有45家总部直营分公司。绍兴分公司位于越城区小城北桥北，筹备之中，2026年春节后即将正式运转，招聘工程总监一名，要求： 1.懂家装工艺流程 2.有统筹安排能力 3.人品正派，在日常工作中和对待装修客户中能够摆正良心做事。 4.无其它浮夸多余要求。

岗位职责： 战略规划：结合客户的生产工艺流程，提供针对性的定制化解决方案，推动生产场景中部分或全流程的自动化与智能化升级。主导工业智能化改造项目的整体方案设计与落地执行，确保项目契合市场发展方向及企业战略目标。 项目管理：带领跨职能团队推进项目进程，统筹从需求调研、方案制定到最终交付验收的各阶段工作，及时识别并解决实施过程中的各类问题，保障项目高效运转。 技术创新：紧跟前沿技术动态，积极引入传感器技术、云计算、大数据分析、人工智能等新兴技术手段，提升项目的技术含量与创新水平。 岗位要求： 教育背景：计算机科学、智能控制、机械设计、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备不少于5年工业智能化或相关行业从业经历，其中至少3年专注于项目管理工作，拥有完整项目成功案例者优先考虑。 技术专长：熟练掌握PLC编程、传感器应用、云计算平台、数据处理与分析等核心技术，对工业自动化系统架构有系统性理解。 项目管理能力：熟悉项目全周期管理方法，具备良好的资源整合与跨部门协作能力，能有效推动项目按计划高质量交付。

岗位职责： 战略规划：结合客户的生产工艺流程，提供针对性的定制化解决方案，助力其实现生产场景的自动化与智能化升级。全面负责工业智能化改造项目的策划与落地执行，确保项目契合市场发展方向及企业战略目标。 项目管理：带领跨职能团队，推进项目从需求调研到最终交付验收的全流程，保障各阶段工作有序衔接，及时应对并解决实施过程中的各类问题。 技术创新：融合前沿技术方向，如传感器应用、云计算平台、大数据处理、人工智能算法等，持续提升项目的技术先进性与创新水平。 岗位要求： 教育背景：计算机科学、智能控制、机械设计、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上工业智能化或相关行业从业经历，其中至少3年从事项目管理工作，拥有完整项目成功案例者优先考虑。 技术专长：熟练掌握PLC编程、传感技术、云平台架构、数据挖掘与分析等核心技术，对工业自动化体系具有系统性理解。 项目管理能力：熟悉项目全周期管理规范，具备较强的资源整合与跨部门协作能力，能有效保障项目按期高质量交付。

要求能熟练使用电脑，对国外网络熟悉

一、岗位职责 技术规划与架构设计 牵头无人天车系统整体技术架构搭建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的集成方案设计。 制定符合行业标准的系统安全规范体系 完成适用于钢构厂房环境的多传感器融合SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻关 突破金属粉尘环境下传感器精度下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 主导高负载（≥30吨）工况下吊具防摆控制算法的持续优化（定位精度需达≤±2cm） 解决多台设备协同运行时的通信延迟冲突问题（确保实时响应≤50ms） 项目实施与交付 编制项目WBS计划表，统筹机械改造（主梁加固）、电气升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督实施125%额定载荷型式试验，保障通过TSGQ0002特种设备验收要求 牵头现场FAT/SAT测试工作，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队管理与技术赋能 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 构建模块化开发框架（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 创新与标准化建设 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》文件（包含故障代码手册及日常点检规程） 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等新兴技术在本领域的融合应用 二、岗位要求 教育背景 硕士及以上学位，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 核心课程包括：现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议 工作经验 具备8年以上工业自动化行业从业经历，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 有钢铁、重型装备制造等行业项目经验者优先

负责对工程质量进行监督和控制，包括审查施工组织设计、技术方案、进度计划，组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；负责施工现场的安全文明施工，包括检查施工单位的安全措施投入，监督施工单位遵守安全施工的规定和标准

一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 牵头高负载（≥30吨）工况中吊具防摆控制算法升级（定位精度控制在≤±2cm以内） 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题（响应时间需≤50ms） 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气系统升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》，包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先

岗位职责： 1.深入客户生产一线，实地考察工艺流程，挖掘自动化升级难点，精准把握客户需求核心； 2.结合行业技术发展方向与客户实际预算，制定个性化自动化解决方案，包含技术路线、设备配置、项目周期及效益预测，并与客户对接确认方案细节，解答技术问题，推动合作达成； 3.编制项目执行计划，分解关键阶段，明确各环节负责人与交付要求； 4.动态监控项目进展，构建风险预警体系，提前发现潜在障碍，拟定应对措施； 5.跟踪工业自动化前沿技术，分析其成熟度与典型应用案例，评估其在具体项目中的可行性与经济效益； 6.构建技术资料库，沉淀关键技术方案，为后续设计提供支持； 7.持续优化现有自动化系统，例如运用精益生产思想精简流程、改进PLC程序以增强系统响应能力，减少客户后期运维支出； 8.规划工业自动化团队组织结构，界定各岗位职责与协作机制； 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类相关专业（如自动化、机械工程、电气工程及其自动化、工业工程、计算机科学与技术）； 2.熟悉工业自动化核心技术（如PLC编程、传感器原理、自动控制系统、工业通信协议（Modbus/Profinet）），了解主流自动化设备（如工业机器人、视觉检测装置、伺服系统）及软件平台（如西门子等）； 3.5年以上工业自动化领域从业经历，其中至少具备3-5年团队管理经验（如担任自动化项目负责人、技术主管或部门经理）； 4.具备相关行业背景（如工业、制造业等），熟悉该领域生产工艺流程及自动化升级需求； 5.有独立主导完整自动化项目的经验（从方案策划到实施验收），且项目成效突出（如带领团队成功完成自动化改造任务）。

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造的整体规划，明确项目目标、时间节点及资源需求，确保改造方案契合企业生产升级战略； 全程监控项目执行进度，协调研发、生产、采购等多部门资源，突破技术难点与实施障碍，保障项目按期交付并达到预期标准； 负责项目成本控制，编制预算方案并实施动态跟踪，优化资源配置，提升改造项目的投入产出效益。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术研发，涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容，推动技术方案持续迭代； 对接前沿科技动态与优质供应商，评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力，引入成熟成果以提高改造效率； 组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。 3.团队建设与管理 组建工业技术执行团队，明晰岗位职责与考核机制，制定人才培养计划，提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力； 建立高效的沟通协作流程，促进跨职能协同，激发团队主动性，保障日常运作与项目推进顺畅高效； 定期开展技术研讨与行业调研，帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。 4.安全生产与合规管理 制定无人行车改造过程中的安全操作规程，落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，防范各类安全事故的发生； 确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准，完成必要的审批与备案程序，保障项目合法合规实施； 建立改造后设备的运维管理体系，指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养，延长设备使用寿命，降低运营维护成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪无人行车改造后的实际运行情况，采集生产数据，分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献； 总结项目经验，提炼可复用的技术路径与管理方法，为后续其他智能化改造项目提供参考模板； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议，助力企业智能化战略持续推进。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士优先考虑； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构组成与运行原理。 2.工作经验要求 8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中至少5年项目管理经验，主导过不少于2个智能无人行车改造项目（需提供具体案例说明）； 熟悉智能化改造全流程，包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节，具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握无人行车核心技术，如运动控制算法、PLC编程（西门子、施耐德）、HMI界面设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用； 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，或Matlab、Python等算法仿真工具，能够独立审核技术方案与工程图纸。 4.管理能力要求 具备出色的团队管理能力，能组建高效协作的技术队伍，设定清晰目标与绩效机制，充分调动成员积极性； 具有较强的项目统筹与资源整合能力，合理调配人力、物资与资金，及时应对突发状况，保障项目有序推进； 具备良好的成本控制意识，能科学制定预算方案，优化资源配置，实现项目经济效益最大化。 5.综合素质要求 具备较强的创新意识与行业前瞻性，能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化，推动产品与技术升级； 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能与内部部门、外部供应商及客户高效对接，达成多方共识； 责任心强，抗压能力强，能在高强度工作环境下保持高质量输出； 熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准（如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》），确保项目依法合规运行。

要求能熟练操作电脑，最好接触过国外网络

岗位职责： 1、负责家庭装修工程的现场监督管理，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、检查施工现场安全措施落实情况，及时发现并解决各类突发问题； 3、衔接业主、设计人员与施工班组之间的协作沟通，保障项目有序推进； 4、参与各阶段工程验收工作，涵盖隐蔽工程及竣工交付验收环节； 5、收集、整理和归档项目全过程资料，确保文档齐全且具备可追溯性。 任职要求： 1、有家装工程监理工作经验，掌握家装施工流程及相关行业规范； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对现场问题； 3、工作积极主动，责任心强，适应一定程度的工作压力； 4、重视施工品质，具备严谨的细节把控意识； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。