团队招人 招聘岗位：房产经纪人 能挣钱，不吹牛，工作时间自由 薪资待遇：60%提成+奖励+保险+年假 薪资水平：5000-30000上不封顶 新人入职奖励大大滴！ 各种奖励，团建，旅游，节假日休息。 公司老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们 电话：

房源开发，带客户看房，销售房屋，促成交易，接受小白和宝妈，简单易上手。底薪提成。

帮助客户匹配太原市六城区合适的，新房，二手房，带看，签约，成交。

无责底薪3k+提成+本科学历500，综合6k+，月休四天，五险。上班自由，无业绩压力。为上门的客户匹配房源并带看。大专以上学历，有能力或经验者可放宽。

岗位职责: 1:熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备 2:深入沟通客户意向，精准推荐匹配房源 3:落实客户后续服务与关系维护 薪资待遇: 1:3k-10000，高提成，按时发放，收入与能力挂钩 2:多项额外奖励机制，惊喜不断 3:提供住宿支持 4:定期组织专业能力提升培训 任职要求: 1:年龄18-26岁，性别不限 2:充满朝气，热爱生活 3:品行端正，具备团队精神，心态积极乐观 想换工作环境？联系我！ 想突破自我极限？联系我！ 想增加收入？联系我！ 追逐梦想也需要经济支撑，有目标就来聊一聊！！！

一《任职要求》： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速适应市场动态，及时响应客户需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项任务 二《岗位福利》： 成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期由资深员工一对一指导 1.只要踏实肯干，月收入冲击3W+并非难事，只要你认真工作，收入绝不会让你失望 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是老将，公司均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队（团队经理月薪保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签约； 3、在各大平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成成交； 4、客户主动联系，无需自行拓客或找房，公司拥有太原超40000套房源资源； 5、工作时间：每日早上八点半到岗参加早会（时长10分钟），会后时间自由安排——有客户则带看，无客户可熟悉公司房源或在线发布租赁信息，晚上五点下班，工作节奏轻松，自主性强 四《任职资格》： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，责任心强，富有想法，敢于挑战高收入，具备团队合作意识。有无经验均可，前期有专人带教，入职即安排系统化业务培训，有销售背景者优先考虑！ 五《公司福利》： 1、提供住宿支持 2、每月组织5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等多样形式 3、公司氛围活跃融洽，年轻化团队，工作心情愉悦 六《宽寓收入》： 底薪5000+100%业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，收入上不封顶（全太原提成最高、奖金最丰厚的房产销售企业） 成交一单实收1000-3000，各类奖励叠加，月入过万很常见 月收入1000-3000，我们不招！ 月收入4000-6000，属于试用期水平； 月收入6000-15000，入门级表现，尚属普通； 月收入10000-30000，在我司屡见不鲜； 月收入30000以上，才是宽寓人的常态！ 每周单休（生怕想多赚钱的你不愿休息） 月入过万是基本目标（我们的愿景是让每位员工都成为“N万元户”） 无限晋升空间等你开拓（尽情释放你的潜力） 别说我没提醒你，抓紧加入宽寓，不久之后你就能实现华丽蜕变——买车、买房、换车、换房，想想是不是有点小兴奋？ 七《公司规模》： 全国直营门店32家，覆盖山西太原、河北石家庄、陕西西安、云南昆明、山东济南、安徽合肥、江苏徐州、无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，南通，浙江宁波，专注房屋租赁领域，行业实力领先 八《公司晋升机制》： 晋升路径公开透明，努力工作半年内即可晋升为正式经理，综合月薪不低于15000+；另享租房现金补贴、团队聚餐、国内外旅游等多项福利待遇！ 九《业务员提成》： 中介费全额提成，提点标准行业领先，综合月薪8000+；另设个人业绩奖、团队奖金、团建经费、旅游津贴等多项激励政策！ 十《工作氛围》： 工作时间灵活，节奏轻松，团队成员均为年轻人，氛围轻松愉快，尤其适合拓展社交圈，脱单几率高，哈哈哈。轻松实现月入过万！！！

主要是电动移门安装，工资面议

临汾地区招聘真石漆工人，薪资按每平方米13元计算。有意者可报名。

招聘替班司机一名。

大宁县！光伏板安装！带接黑红线到逆变器。每户一个月清一次

乡宁户用光伏接电大师傅一名

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

岗位职责: 1. 独立负责室内设计项目的核心创意与整体方案构思 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并优化设计方向 3. 配合团队协作，保障项目进度推进及成果品质达标 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及内部成员 2. 热爱室内设计行业，具备主动学习意愿和专业能力提升动力 3. 富有创造性思维，可输出独到且可行的设计概念与解决方案

可独立负责与客户对接沟通、方案洽谈， 独立完成设计方案呈现（包括平面布局设计、施工图绘制、效果图制作）， 独立编制预算报价（涵盖室内装修施工预算、主材费用预算）， 独立推进设计实施（施工现场跟进、处理因设计调整引发的各类施工问题）等全流程工作。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展有效营销 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率 4.及时录入并更新客户信息，维护CRM系统数据准确性与完整性 5.参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识与抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱销售工作，接受弹性工作制 5.持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责: 1.为客户打造专业的设计解决方案，涵盖广告创意、宣传物料等相关设计内容； 2.结合市场动态与客户实际需求，持续更新设计理念与手法，提升作品创意性与专业度； 3.与项目团队高效协同，保障设计成果按时输出并达到既定质量要求； 4.对已完成的设计进行跟踪优化，助力客户品牌价值的提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，能够独立承担设计任务并高质量完成； 2.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等设计类软件； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能准确把握客户需求； 4.了解市场发展趋势与品牌运作逻辑，具备根据市场变化调整设计策略的能力； 5.热爱设计与创意工作，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

1. 具备相关经验者优先考虑。 2. 拥有良好的团队协作意识。 3. 工作态度认真，具备责任感，品行端正，踏实进取，目标明确。 【招聘】技术类岗位的职责与要求 作为技术岗位人员，您将承担以下工作内容： 1. 负责高质量软件产品的设计与开发； 2. 协同团队成员推进项目进度，确保成果按时交付； 3. 跟进前沿技术研究，并将其融入现有系统优化与升级中。 我们期待有实践经验、具备创新思维和技术实力的人才加入团队！若您符合上述要求，并希望在技术领域持续成长与突破，欢迎申请这一充满挑战与发展空间的技术岗位！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下渠道拓客，持续积累有效客户资源并跟进转化 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本的办公软件操作能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 5. 遵守职业操守，诚信务实，认同公司企业文化

工作要求：整体方案设计，个性化定制服务 任务要求：积极主动，具备独立签约能力 特别说明：配合工作安排，遵守团队调度 岗位职责：设计师 岗位福利：底薪+提成+福利+年终奖 岗位经验

我爱我家，长租，工作轻松

主要负责收业主的房子托管，然后装修往出租

谈单，签单

工作内容 1、执行房产销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务导向意识 2、能及时把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，有意愿在房地产领域长期深耕

邀请客户到店体验，负责新客户的拓展及老客户的持续维护

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，包括客户接待、房源讲解及交易推进 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.跟踪市场趋势，为客户提供专业的房产投资分析与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能高效与客户建立联系并推动成交 2.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标 3.熟悉房地产市场基本情况，具备快速应对市场变化的能力，并能制定相应销售方案

一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入晓寓筑家地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场