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高中各科教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
工作职责: 1、承担高中阶段一对一教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、根据课程进度,落实授课前、授课中及授课后的各项服务,提升学生学习积极性与学业表现; 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、了解学生学习动态,做好学习记录,并与相关教师保持有效沟通。 任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证书,或具备对口专业背景及教学经验者优先考虑; 3、语言表达清晰,善于沟通,能够持续助力学生成绩提升。
高中教师经验不限本科政治高中线下授课
工作职责 1、承担高中政治课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排; 4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并与相关教师及时沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通与表达能力,能有效帮助学生实现成绩稳步提升。
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅 2.负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑,提升学习效果 3.参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报,助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与责任心 2.具备所授学科基础知识,能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准,熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5.学历不限,教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳
高中教师1-3年本科高中线下授课历史
【工作职责】 1、承担高中历史课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究; 2、针对学生个体差异进行辅导,提升学生的学科综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好学习记录并及时反馈。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩提升; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,年度绩效优异者可获得持续有竞争力的薪酬增长; 3、礼金福利:享节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等; 4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享有5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为员工安排一次全面健康检查,家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐人才入职,推荐人可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报班可享8折优惠!
高中教师经验不限本科线上授课一对一授课高级中学教师资格证
岗位职责: 1、承担高中物理一对一或班课教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与本学科组的教学研讨、教研交流及集体备课活动; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的年度调薪; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等贴心福利; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年休假; 5、年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工更关怀家人; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得丰厚伯乐奖励; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
物理教师1-3年本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
【工作职责】 1、承担物理学科(中考方向)的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力提升学生的学科综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、跟踪掌握学生学习进展,及时做好学习记录与反馈沟通。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩稳步提升; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工提供持续有竞争力的薪酬增长; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利; 4、带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供团建经费,由部门自主组织多样化团队活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠,亲属朋友报班享8折优惠!
高中教师经验不限本科高中一对一授课
工作职责 1、承担高中物理一对一或班级课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,帮助其快速提升学业成绩; 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、跟踪学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、语言表达流畅,沟通能力突出,能持续助力学生成绩提升。
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【员工福利保障】 五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴 商业保险:入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包:万元数码套装自选(笔记本/手机/千元耳机/手写板) 学习资源:员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道:年度多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期:法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障:管理类岗位优先面向内部员工竞聘,实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通,保障教学服务质量 3.主动参与教研协作,协同提升整体教学成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生学习特点 3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
高中教师1-3年本科授课老师集体授课高中各科任课教师
岗位职责: 1、深入研读学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,制定科学合理的教学计划,积极探索有效的教学策略。 2、精心准备教学,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施步骤、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等环节,确保教案清晰、细致、结构完整、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量,突出学生主体地位,做到目标明确、流程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效,合理使用多媒体手段辅助教学,严格遵守上课时间安排。 4、服从学校整体工作调配,与教师团队密切配合,追求集体协作效能,在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,积极建言献策,参与教育教学改进。 5、主动参与校本课程的研发工作,发现并培育具备特殊潜能的学生。 6、完成学校交办的其他相关任务。 岗位要求: 1、品质要求:热爱教育事业,具备优良师德修养,拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求:具备本科或研究生学历,并持有相应教师资格证书。 3、体貌要求:精力充沛,身体状况良好,仪表端庄,气质得体。 4、资历要求:具有两年以上实际教学经验或为表现突出的应届毕业生。 5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者,条件可适当放宽。 6、业务要求:熟悉所授学科各学段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写规范、表达简洁、语言流畅),具备良好的学科素养以及与时俱进的教学理念,具备主动探究和持续进取的专业态度。 7、育人要求:具备相应学段的学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格尊严,语言文明有礼,树立正确的人才观,注重学生全面发展,重视个性发展与兴趣培养。 8、合作教育要求:具备较强的沟通协调能力,能及时向家长通报学生在校学习与生活情况,尊重并理解家长意见,促进家校协同育人。
高中教师1年以下本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
岗位内容: 1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造积极有序的课堂氛围,策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。 任职要求: 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课的实际工作经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的交流协作能力,关注学生个体差异与心理发展需求。
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生物教师1-3年本科初中高中线下授课家教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 负责学生课程的辅导工作,设计个性化的生物学科教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够准时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识,可快速适应工作氛围 3. 学习能力强,能持续改进和提升教学方式
生物教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度,及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率 3.有责任心,能够按时完成教学任务
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
生物教师1-3年本科高中初中一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书一对一教育高中生物
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师; 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并及时批改,持续跟踪学生学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导; 6、积极参与总部组织的教学研究活动,协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话标准; 5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力; 6、时间观念强,不随意请假或调休; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道: 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系: 提供多元化培训支持,包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目,全面助力教师能力成长。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金; 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,保障工作与生活平衡; 4、定期举办企业文化活动,营造轻松活力的工作环境; 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无裁员、减薪情况; 6、地理位置优越,生源稳定优质。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘信息编号: 招聘单位:介休培训 招聘岗位:阅读写作教师, 晚间作业辅导教师 薪资待遇:面议 工作时间:面议 工作要求:有经验的老师 具体模式:分成,可租赁教室 联系人: 工作地址: 介休
家教
6000-7000元/月
理科教师经验不限硕士家教初中教师资格证普通话水平测试等级证书线下教育教师初高中教育工作经验不坐班生物物理化学初中生一对一教学一级教师
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化理科(数学/物理/化学等)辅导方案 2.面对面或线上开展一对一/小班制教学,讲解知识点、答疑解惑、批改作业 3. 定期评估学生学习进度,及时调整教学策略并反馈学习效果 4.培养学生逻辑思维与科学探究能力,激发理科学习兴趣 5.配合家长沟通学生表现,提供阶段性学习建议 任职要求: 1.理科相关专业背景,具备扎实的学科知识基础 2.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.表达清晰,耐心细致,具备良好的沟通与引导能力 4.责任心强,守时守信,能适应灵活授课时间安排 5.热爱教育事业,认同因材施教的教学理念
住家家教
1000-5000元/月
家教经验不限高中
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范,保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求,完成阶段性测评与学习报告 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点 3.普通话标准,表达能力强,善于与学生互动 4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限,但需具备相应学科辅导能力
高中教师经验不限本科地理高中小班授课授课老师
工作职责 1、承担高中地理课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生知识薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨以及集体备课安排; 4、及时跟踪学生学习进展,做好记录并与其他教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步。
高中教师经验不限本科线下授课
【工作职责】 1、承担高中化学课程的教学任务,开展学科素养与教学方法的研究; 2、针对学生个体差异进行辅导,帮助其夯实基础,提升学科综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、及时掌握学生学习动态,做好学习记录并提供有效反馈。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,能够持续助力学生学业进步; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效优异员工实施年度薪酬增长机制; 3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等关怀福利; 4、带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课一对一授课授课老师
工作职责 1、承担高中化学一对一及班课教学任务,开展学科与教学研究; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生稳步提分; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬增长; 3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等; 4、带薪年假:在国家规定基础上,按司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年2次调薪机会,其他岗位每年1次; 6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补贴; 7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设; 8、免费体检:每年为员工安排一次全面健康检查,家属体检享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,即可获得丰厚伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人报读课程可享5折甚至免费优惠,亲友报班享8折优惠!
高三物理教师
1-2万元/月
高中教师1-3年本科高中集体授课小班授课授课老师
岗位职责: 1、承担高三物理班级授课任务,开展学科及教学研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升; 3、积极参与本学科组的教学研讨、教研交流与集体备课活动; 4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生稳步提升学习成绩; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效持续优异者提供年度有竞争力的调薪; 3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等; 4、带薪年假:在法定年假基础上,按司龄额外增加5-10天; 5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; 6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供活动经费,支持部门自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为员工提供一次全面健康检查,家属体检享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,即可获得丰厚伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报名享8折优惠!
高中教师经验不限本科政治
【工作职责】 1、承担高中政治课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力提升学科综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、跟踪掌握学生学习进展,及时做好记录与反馈工作。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生稳步提升成绩; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效持续优秀的员工提供年度调薪激励; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等关怀福利; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持团队自主组织多样化团建活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠,亲友报班可享8折优惠!
高中年级主管
1.5-3万元/月
高中教师5-10年本科线下授课教务管理
岗位职责: 1. 能够主导学科发展方向,具备年级管理经验,并有过往突出的教学成果 2. 带领年级开展教育教学管理工作,提高教学水平与学生学习成效 3. 参与教学计划的规划与实施,保障教学目标的有效达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能高效完成教学工作,具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱教育事业,愿意持续学习并积极掌握新的教学方式
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