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招聘：招聘行政文员薪资：2800-3000元/月岗位职责:1.负责日常文书工作，包括文件、合同的编写整理、资料归档等2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行3.协助完成上级分配的其他工作务4.具备良好的组织和沟通能力5.能够高效处理多任务并保持细节准确性6.积极主动，愿意学习并适应新工作环境岗位要求：1. 具备良好的组织和沟通能力；2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度关注3. 年龄在20-35岁之间，学历本科及以上，能熟练使用办公软件

岗位职责：1公司客户资料统计整理，简单的业务数据统计及登记银行系统的操作，外出银行客户交接给对接负责人。2.负责公司采购事务，办公用品，负责办公室报销3.负责员工考勤，指纹录入，归档整理档案4.协助领导做好公司各部门之间的协调工作任职资格：1.有相关工作经验，文秘，行政等相关工作优先考虑2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，形象好，性格活泼开朗，具有亲和力

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主要负责业务对接，签订合同项目，

董事长助理懂建筑财税法律行政等

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有完善的公司运营体系,以及晋升体系!晋升速度快!多方面发展方向!工作要求:1.普通话标准,沟通能力强,思维敏捷2.有无经验均可,应往届毕业生均可3.有良好的团队合作精神4.高中(中专)及以上5.20周岁~50周岁6、全职工作内容:一、人事专员档案管理具备人力经验文员1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设:2.建立,维护人档案,办理和更新劳动合同:3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4.收集相关的勇动用工等人事政策及法规:5.执行招聘工作流程,协调.办理员工招聘、入职,离职、调任、升职等手续:6、协同开展新员工入职培训,业务训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等:8.帮助建立员工关系,协调员工与理层的关系。二、行政文员1.负责资料合同整理,档案管理2.负责面试人员接待3.负责协助人事相关工作开展,入离职办理4.考勤登记,统计,信息录入等行政工作5.协助完成人事招聘面试工作三、客服专员1、根据公司提供的客户资源,负责电话联系客户，添加客户至公司企业微信2、通过电话筛选客户并进行标记,不销售.4.做好工作日志,及时反馈信息统计分析和汇报(无需外出,提供客户信息,成单可参与分成,提供越多,成交机会越大,分的钱越多)福利待遇:五险一金/十三薪1双休/节假日正常休/带薪年假1不加班/不定期团建/生日福利1三个月后有转岗机会

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；，投标方面2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作任职资格：2、1年以上相关工作经验，有会计工作方面等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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招聘：行政专员薪资：4.5千-6千岗位职责:- 新能源项目与相关部门的对接- 参与相关采购和供应商管理的行政工作- 支持新员工入职流程和入职培训- 文件及人事档案管理- 负责报销单据的审核和处理- 组织内部活动和团队建设活动- 处理访客邀请函及行程协调- 协助其他特别项目或任务任职要求:- 大专学历- 1年以上相关工作经验- 良好的人际关系和组织能力- 高度的诚实和谨慎,注重细节-有驾照优先

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岗位名称：工（）；工（土建打杂）；工（山西晋中财务专用岗位）。岗位要求：1.会开铲车。2.能适应打杂工作，负责磁选机上料。3.对于土建打杂岗位，需要能够搬砖等。薪资待遇：未提及。