一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争格局，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，策划并推进渠道布局、市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内部资源以实现业绩最大化； 2、与团队统一目标认知，有效激励与协同团队成员，提升整体作战能力，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通协调能力，建立稳固的客户关系，持续赢得客户信赖与支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激发团队成员潜力，增强团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、以身作则，积极引导下属践行企业价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；精通市场营销管理、渠道运营及通路执行，擅长团队组织与推动； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备财务经营分析能力；善于人员带教与团队管理； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场进行分配； 2、由公司统一安排派驻，覆盖山西、内蒙区域。

岗位职责： 1. 销售目标达成：全面负责唐久、金虎、东航等特通渠道客户的销售运营与管理，根据公司整体销售规划，制定切实可行的销售策略，确保完成既定销售任务、回款指标及市场占有率增长目标。 2. 客户关系维护：深入维系与唐久、金虎、东航等重点客户的合作关系，推动建立长期稳定的战略协作机制。定期开展客户走访，掌握其经营动态、实际需求与核心痛点，整合内部资源提供个性化服务方案，持续提升客户满意度与合作黏性。 3. 市场活动执行：结合客户业务特征及市场变化趋势，策划并落地面向唐久、金虎、东航等客户的促销推广和产品宣传活动。保障活动高效实施并实现预期成效，同步收集执行反馈，为后续优化提供参考依据。 4. 库存与订单管理：实时监控客户库存水平，及时组织补货调度，防止断货或库存积压情况发生。负责客户订单的审核确认、过程跟踪及履约交付，确保供应链各环节顺畅运行。 5. 市场信息收集与反馈：系统采集唐久、金虎、东航所覆盖区域的竞品动向、消费行为变化及客户意见，进行归纳分析后及时报送相关部门，为产品迭代和营销策略调整提供有效数据支撑。 6. 团队协作与沟通：与市场、产品、物流等职能部门保持高效联动，协同推进各项业务进展，合力解决客户合作中出现的各项问题，保障服务响应效率。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备良好的专业理论基础。 2. 工作经验：具有3年以上快消行业KA客户管理经验，有唐久、金虎等连锁便利系统或东航等特通渠道客户资源及实操经验者优先；熟悉特通渠道运作模式、销售流程及市场特性。 3. 能力要求：具备优秀的销售拓展能力、谈判技巧及客户维护能力，能独立推进并达成销售目标；拥有较强的市场洞察力与应变能力，能快速识别市场机会并制定应对策略；具备良好沟通协调能力与团队协作意识，善于整合内外部资源协同作战。 4. 其他要求：了解山西地区市场环境与消费偏好；责任心强，积极进取，具备较强抗压能力。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务 客户到店后的接待安排及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经历者优先考虑

业务经理 最好有车，可以应酬饮酒 薪资福利:5000+ 招工人数:10名 工作地址:晋中市太谷区

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场覆盖任务。具体内容包括掌握门店中公司产品的销售动态、库存状况及陈列规范，确保公司销售策略与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作并具备良好的适应能力。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

榆次区移动公司直招 业务直销经理，做的业务简单体面轻松，每天打完卡就可以，是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言，我们都会第一时间回复索要简历，和您联系

形象好气质佳有良好的沟通能力不怕吃苦团结。能快速组建起团队，为公司出谋划策

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能化设备的市场推广与销售工作； 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.持续维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售工作经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 「薪资结构」 1.月综合收入6000-40000元（上不封顶）； 2.无责任底薪3000元-20000元，每三个月根据业绩表现进行底薪调整； 3.绩效工资+高额提成+现金激励+月度/季度奖金； 「福利待遇」 1.入职即缴纳社保，保障职业稳定与安全； 2.提供带薪岗前培训、技能交流学习机会，配备专人导师指导； 3.周末双休，享有国家法定节假日，另享5-10天带薪年休假； 4.节日礼品、定期团建、日常零食下午茶供应； 「晋升路线」 1.业务发展路径：客户经理-客户总监-规划师； 2.管理发展路径：主管-城市经理-大区总； 3.每3个月一次晋升机会，业绩优异者可获得快速晋升通道。

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多多买菜祁县仓招聘 ✅司机配送顾客下单的商品。 ⚠有固定区域配送。（祁县境内）负责好团点维护。 ✅夜班分拣员一名 机会难得 工资面议 ☎联系电话:

太谷中石化城西加油站，招加油员 工作要求:18-55岁，身体健康，无不良嗜好 工作时间：8:30﹣隔天8:30(上一天一夜，休息一天一夜) 工资：底薪＋绩效 有意者可联系电话：

招聘厨师，半天班厨师，上午或下午，服务员平遥大盘鸡，

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招608司机一名

综合薪资6000-11000 上班时间：9：00-18：30，午休两个小时 双休 工作内容： 公司内部渠道提供精准客源，协助办理业务无需外出寻找客户提供专业的带薪培训（无经验者公司提供专业培训）。 福利待遇： 底薪7000+提成+.轻松1-5万，上不封顶，新人前三个月7000到8000，优秀的可过万，月普遍工资在12000~20000左右。新员工入职有带薪培训，员工享有生日礼品，福利工作氛围轻松积极愉快，期待你的加入。

岗位：资深客户经理（阿里集团正式编制，年薪40万-200万，办公地址：福建厦门） 工作简介: (新客户)通过电话，上门，会销，互联网工具等有效方式开发外贸企业，学习行业、分析产品借力数据，通过专业化服务协助企业入驻国际站电商平台并配置合计方案。 (老客户)客户价值第一，专业顾问视角服务客户，帮助客户更多成交和成长。 此岗位不是纯销售，是服务专家，跨境电商顾问，最终成长成商业顾问。 职责描述： 1.根据市场情况及行业特性制定工作策略，通过市场活动、行业峰会、商会等多种运营形式及渠道寻找、挖掘具有外贸能力或外贸意向的企业； 2.结合行业分析、外贸知识运用系统化工具根据相关标准为客户进行能力诊断及需求评估，匹配有效的个性化外贸整体解决方案； 3.依据客户现状，通过客户分层运营，为客户制定有效的成长计划，匹配阿里巴巴多元化产品，帮助客户提升外贸能力，实现商业变现； 4.整合、链接、协同生态伙伴，为客户提供海外推广、物流、关税、金融等多样化服务，提升客户体验和服务满意度； 5.运用专业外贸链路知识、工具化产品及电子商务知识和经验，主动服务客户，帮助客户推动电子商务进程，建立良好的客情关系，实现客户价值。 任职要求： 1.本科以上学历，英语四级以上，互联网行业销售工作经历或具有成功运作市场营销活动经验者优先； 2.了解外贸知识及企业出口相关流程，具备一定的市场运营及数据分析能力； 3.热爱销售，勇于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强。 4，94年之后的年轻人，如果你足够优秀，也可以破格录取。 年薪：40万-200万，年薪低于50万对我们来说是不符期望值的，希望你敢于挑战捅破天的收入和股权激励。 晋升：每年一次公开透明的晋升机制，P和M线 福利内容： 1.高额五险一金 2.丰厚提成及奖金 3.ihome无息贷款购房计划 4.股权激励 5.个人及父母年度体检 6.ihealth员工健康管理 7.商业保险及医疗计划 8.公司旅游 9.7-15天带薪年休假 10.完善的系统培训和晋升机制。 弹性工作，510集体婚礼，周年授礼，生日会...等多种福利。 办公地址：福建厦门，银行中心-阿里巴巴。 大道至简，如果你是极致有韧性不服输的94后，简单相信认可阿里文化，我正向你走来，跟着我你会很辛苦，但是伟大的背后都是苦难，我只对你的成长和收入负责。欢迎有梦想有追求的年轻人！ 入职需在杭州阿里总部进行7-15天培训及考核。

慎点，特别是应届生，该岗位抗压能力要求高，也需要付出的一定的时间精力，非长期主义者不建议应聘，考虑好了再点～ 关于你的主管： 标签: INTJ,摩羯座, 长期主义者, 开放平等, 包容热爱, 时刻保持火热的耐心 1、从一线销售做起，蝉联销冠3年, 带教20+伙伴, 有丰富的销售经验和管理经验 2、对外维护下属（出了名的护短），对内严格要求（带脑做执行）； 3、鼓励自主创新，杜绝生搬硬套，脑和手一样重要； 4、注重团队氛围，喜欢真诚且幽默的沟通方式，希望能有共同的性情； 5、专注产出实际价值和能力提升，不搞假大虚空； 6、崇尚长期学习, 对自我高要求, 谦卑学习, 持续成长。 SAAS软件行业领军上市公司，福利待遇如下： 无责任底薪6k起，入职3月以上销售薪资15k+ 全额缴纳五险一金（入职即缴纳） 标配ThinkPad、小米笔记本电脑（可随身携带） 晚9点后打车免费（让你下班更轻松） 年终奖、带薪年假7天起，一流的办公环境 每月团建 and 团队outing 岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标，扩大产品市场占有率。 2、帮助客户解决问题提高商家活跃度； 3、维护品牌口碑并将来自市场的信息、商家需求反馈给公司 工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品+服务、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 5、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标； 6、与客户成功团队对接，介绍已签约商家基本信息及需求并辅助上线，共同维护商家，完成增购升级及续费动作。 任职要求： 1、具备拓展客户资源和谈判能力; 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强; 3、有良好的沟通表达、学习能⼒、抗压能力; 4、优秀应届生也可考虑，有互联⽹销售经验者优先考虑; 5、了解SaaS行业、AIGC、智能营销、本地生活行业(烘焙、咖啡、餐饮行业、零售行业优先考虑！ 个人成长： 1、完善的培训体系。入职带薪进行7天左右的培训，包含产品专业知识、销售技巧、解决方案等 2、一带一“小师傅”带你融入团队，陪访谈单。还有TL、HR时刻关注你状态 3、团队定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助 4、全新门店业务团队，正在快速发展中，急缺行业人才，晋升速度快、空间大 Hey，如果你觉得还没达到上面的职位要求，没关系，可以尝试以下成长攻略哦 1、了解互联网行业知识，可重点了解社交电商、新零售领域客户群体、经营模式，积累与不同行业客户对话的谈资。 2、熟悉To B销售模式，锻炼自己通过不同渠道寻找客户并自主开发的能力；熟练掌握ppt、思维导图等提案工具；通过实践摸索，积累销售方法论和自己的见解。 3、和身边做生意的朋友沟通，尝试理解有赞商家群体的经营需求，了解有赞可以如何助力商家成功。 4、关注有赞学院、有赞说等相关SaaS行业公众号，了解更多行业信息。

岗位职责： 1、协同厂商销售团队，推进商业项目落地并达成订单目标； 2、负责网络安全产品的市场拓展，完成既定的分销指标； 3、维护客户资源及分销渠道日常合作，持续优化合作关系。 任职要求 1. 计算机类相关专业背景 2. 具备2年以上网络产品行业销售或售前支持工作经验 3. 具有良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化，为销售活动提供策略支持 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性，具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业，适应高强度工作节奏

1、协助经理开展公司日常运营相关事务： 2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作 3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务

一、达成工作目标 1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标； 2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本； 3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进； 二、团队人才培养 通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本控制意识； 2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力

工作内容： 1、为客户提供口腔健康方面的专业咨询及个性化治疗建议； 2、开展口腔科日常诊疗工作，保障医疗服务的安全性与规范性； 3、积极参与团队协作，共同提高诊疗效率与服务水平； 任职资格： 具备较强的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地对待客户； 具有良好的团队协作态度，能与团队成员配合完成各项诊疗任务； 热爱口腔医学行业，有持续学习和提升专业能力的意愿。

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广策略到管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属带教机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通转化 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 月度、季度、年度优秀员工评选（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统整理分类，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

底薪+提成+补助=12000元/月 可保底 节日福利 每周休息

负责公司汽车金融产品的市场推广工作

月薪+提成+补助7=12000元。保底！单休！有固定客源

岗位职责 1.负责所辖区域医院、药店等终端客户的学术推广工作，及时传递产品相关信息； 2.维持与医生、药剂师等医疗从业者的良好互动，提供专业支持与服务； 3.汇总市场变化及竞争产品情况，参与制定并落实推广计划，达成既定目标； 4.配合组织学术交流会、产品说明会及培训类市场活动； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场动向。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生物科学、市场营销等相关背景优先； 2.经验要求：具备1年以上医药领域推广经历，拥有医院渠道资源者优先考虑； 3.核心能力： ①具备较强的沟通协调能力、抗压性及团队合作意识； ②了解医药行业相关法规政策，掌握基础医学知识； ③可接受短期出差，具备积极的市场拓展意愿； 4.职业素养：品行端正，严格遵循行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），综合收入具行业竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规内容）+明确的晋升路径。

岗位职责：（地区经理） 1、负责辖区内公司产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、根据业务需要拜访相关人士，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行辖区内的销售推进计划，策划并组织各类产品推广活动； 6、维护企业良好品牌形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；男女不限，年龄：18-50岁均可！ 2、具备1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳； 3、拥有第三终端销售实操经验，熟悉基层市场运作流程，具备一定客户资源与销售渠道，热衷于药品营销服务工作； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作意识； 5、身体状况良好，具备独立分析问题与解决实际问题的能力。 6、带团队且表现优异者，可优先晋升为省区经理！