一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

岗位内容： 1. 全面负责装修项目的统筹与执行，涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。 2. 对施工全过程进行监督，确保各项作业符合工程标准与规范要求。 3. 负责前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业性建议。 4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，落实现场指导与协调管理。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验，熟知项目运作流程及相关管理工具。 2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程，了解施工工序安排，具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具，具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。 5. 具备整体思维和团队协作精神，有责任担当意识，认同团队业务发展理念，能承受业务发展中的压力。 6. 可接受出差安排。

统筹钢结构项目施工，管控进度、质量、安全，协调现场事宜，跟进竣工验收。 大专以上学历，有建造师证优先。

岗位职责: 1. 制定并落实标准化解决方案，保障业务流程高效稳定运行 2. 对接客户，准确把握需求，提供专业化的标准化咨询支持 3. 主导或参与标准化项目的落地执行，跟踪项目进展并把控交付质量 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级客户及团队顺畅配合 2. 精通标准化相关理论与实践，可独立应对复杂问题并提出有效对策 3. 具备扎实的项目管理经验，能在高强度工作环境下保持高效产出

1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的招投标实操经验，熟知招投标相关法律法规及政策要求，能够开展政策解读与宣导； 3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力； 4. 掌握基本公文撰写技巧，具备良好的表达与沟通协调能力； 5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。

拓展平台客户资源，具备相关领域从业经历者优先考虑。

具备新能源充电站建设经验，熟悉箱变、光伏发电车棚及站房光伏系统，有国网送电手续办理经验者优先。 1、持有二级机电建造师或土建类及以上执业资格证书 2、具备机电工程项目施工管理经历 3、具备土建工程现场管理经验 4、具备项目结算、资料办理及与甲方沟通协调经验者优先 5、能够识读施工图纸，确保各工序按图实施，统筹对接甲方、监理、审计及相关验收结算流程

岗位职责：独立带领团队完成项目内外业全部工作内容 任职要求： 1、具备确权类项目管理相关经验； 2、相关专业背景，且拥有3年以上工作经验； 3、能适应长期驻场项目安排； 4、具备较强的沟通协调与组织能力，可高效执行上级交办的各项任务

1.工作职责 （1）落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，跟进执行进度，核算成本支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟踪和审查各项工作成果的质量情况 （5）负责项目团队的组建与发展，实施人员考核及日常管理工作 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案加工项目管理经历，掌握档案管理知识及数字化处理软件操作 （3）熟悉档案数字化全流程作业，能独立编制项目实施方案及相关管理制度 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通技巧 （5）具备优良的职业操守与道德素养 （6）具有一定团队管理经验，善于组织协调与统筹任务安排 3.薪酬福利 （1）薪酬5000+ （2）节日福利 （3）团建活动

1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

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任职要求 1.专业背景：暖通制冷相关专业优先，具备相关项目现场管理经验者可放宽专业限制； 2.技能要求：熟练掌握 CAD 等工程绘图软件优先，能独立完成基础图纸绘制与解读； 3.能力素质：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，有责任心，能适应项目现场工作节奏； 4.其他：了解暖通工程施工规范、质量标准及安全管理要求者优先。 有医疗器械、药厂、实验室装修经验者优先考虑。 岗位优势 1.直接参与项目全周期管理，积累一线实战经验； 2.团队氛围融洽，提供专业技能培训与职业发展空间； 3.薪资福利完善，根据能力匹配竞争力薪酬。 岗位优势 1.直接参与项目全周期管理，积累一线实战经验； 2.团队氛围融洽，提供专业技能培训与职业发展空间； 3.薪资福利完善，根据能力匹配竞争力薪酬。核心工作职责 1.现场施工全流程管控 （1）实时监督现场施工过程，严格落实质量标准，确保施工工艺符合规范要求； （2）负责项目物料需求计划制定与跟进，保障物料供应及时、合理，避免工期延误； （3）动态跟踪项目进度，定期梳理进度节点，及时协调解决施工中的进度阻碍问题。 2.项目综合管理协助 （1）协助上级领导推进各项目计划落地，包括计划制定、执行跟踪与调整优化； （2）配合开展项目人员管理，涵盖人员排班、工作分配及日常协作协调； （3）参与项目风险安全管理，排查施工安全隐患，督促落实安全防护措施； （4）辅助做好质量管理工作，参与质量检查、问题整改及验收相关事宜。

要求一级建造师证书

云南省昆明市招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目 全国电瓶车连锁店天津区域施工招聘 西南区域招聘:项目经理，代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

担任机电项目经理职位，要求具有建设行政主管部门颁发的机电工程二级注册建造师及以上注册建造师证书，本次招聘针对退休返聘人员，有施工经验者优先，年龄55到60周岁者优先。

1. 现场统筹管理：全面负责机电安装项目现场施工组织与落地，根据施工图纸、施工方案及工期计划，合理安排施工工序，统筹推进项目进度，保障工程按期完工，高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源，杜绝资源浪费，提升施工效率。 2. 技术与交底管理：熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范，参与图纸会审、技术交底工作，精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点，向施工班组开展岗前技术、安全交底，指导班组规范施工，及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理：负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理，监督班组作业状态，规范施工人员操作行为，把控施工人员出勤与作业效率，确保现场人力配置满足施工进度需求，打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范，常态化开展现场巡查，排查施工安全隐患，杜绝违章作业、违规施工行为；严控各工序施工质量，做好工序自检、互检，落实成品保护工作，杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理：提前核算工程材料用量，精准提交材料采购、领用计划，跟踪材料进场验收、清点工作，核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求；负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理，保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合：负责对接甲方及相关单位，及时反馈施工进度、现场问题，配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作；落实问题整改闭环，配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：落实施工现场文明施工、标准化管理要求，保持施工场地整洁规范；合理管控施工耗材，减少材料浪费、返工损耗，严控项目施工成本，完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 年龄与学历：28-50周岁，高中及以上学历，工程类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验，3年以上施工队长带队经验，熟悉各类机电安装全流程施工工艺，有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力：能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图，精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程；熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程，可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求：持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养：具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力，能快速处理施工现场突发问题；工作严谨负责、执行力强，具备良好的职业素养，服从公司管理制度，能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉施工现场安全标准化管理，具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。

山西晋中招聘维修技工2名。月薪范围3000-3500元。要求具备相关工作经验并认真负责。

工作内容 1、统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按时高效交付。 2、组织团队协作，跟进项目各阶段进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备较强的协调能力和语言表达能力。 2、可独立分析并处理项目过程中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域业务，具备较强的项目推动能力。

招聘大工，要求技术好，负责维修工作。薪资福利可面议。

招聘信息编号：招聘单位：琦宇家政招聘岗位：学校维修工岗位要求：有水电维修工作经历薪资待遇:面议工作地址:同文学院联系电话:

招聘信息编号:招聘单位：如达物业招聘岗位：管理人员岗位要求：身体健康，有责任心，有团队精神，有相关经验优先。薪资待遇：3200～4000工作时间：上午8:00-12:00下午2:30-6:00公司地址：未来城小区联系人：张先生联系方式：

维修工招聘6人，学历不限，经验不限，工作地点在平遥县，月薪范围5000-7000元，要求应聘者认真负责、吃苦耐劳，并具备一定的工作经验。

特招维修师傅一名，有意者可联系山西晋中。

招聘信息编号：招聘单位：琦宇家政招聘岗位：学校维修工岗位要求：有水电维修工作经历薪资待遇:面议工作地址:同文学院联系电话:

工作内容 1、统筹项目全过程的规划与落地，保障项目按时交付。 2、组织团队协作，把控项目进展与成果质量。 3、及时应对项目执行中的各类突发情况，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具备较强的协调能力和语言表达能力。 2、能独立分析并解决项目中的技术性问题。 3、熟悉装饰工程领域，具备推动项目高效落地的专业能力。

岗位职责： 负责公司电能质量类项目的实施与交付工作； 提升客户服务质量，协助完成项目回款任务。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先； 熟悉项目管理基本流程，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极进取，能适应区域范围内的出差安排； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。