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榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

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中富祥云（北京）科技有限公司 晋中分公司高薪诚聘营业部经理/渠道经理（10人） 【行业要求】 保险/商用车销售/金融分期从业者优先 【岗位亮点】 优先录用：财险行业经验/商用车资源/金融背景 薪资竞争力：底薪6000元 + 高额提成 + 绩效奖励（综合6000-15000+，上不封顶） 福利保障：达成业绩目标缴纳五险，晋升通道透明 团队文化：崇尚狼性精神，鼓励业务骨干快速晋升 【任职要求】 1. 有保险、商用车销售或金融分期相关经验者优先； 2. 具备团队建设能力，擅长渠道开拓与管理； 3. 抗压能力强，有激情、有韧性，目标导向； 4. 人品端正，职业素养高。 【工作地点】 介休/孝义/文水/灵石/太谷/交城/榆次/左权/和顺/汾阳（就近分配） 期待这样的你加入**： "不甘平庸，渴望用业绩证明实力；拒绝躺平，团队共赢才是你的信条！"

一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争格局，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，策划并推进渠道布局、市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内部资源以实现业绩最大化； 2、与团队统一目标认知，有效激励与协同团队成员，提升整体作战能力，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通协调能力，建立稳固的客户关系，持续赢得客户信赖与支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激发团队成员潜力，增强团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、以身作则，积极引导下属践行企业价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；精通市场营销管理、渠道运营及通路执行，擅长团队组织与推动； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备财务经营分析能力；善于人员带教与团队管理； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场进行分配； 2、由公司统一安排派驻，覆盖山西、内蒙区域。

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

负责公司汽车金融产品的市场推广工作

订单销售

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长潜力，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌呈现力与形象建设； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务稽核与辅导，开展一线人员销售技能专项培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的团队活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、有大型快消企业或集团销售管理岗位3年以上工作经验，含至少1年基层团队管理经验，掌握传统通路运作模式，洞察行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力

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榆次大学食堂招帮厨两个男女不限，工资4000左右管吃管住，电话

晋中市榆次区招工地力工

山西晋中胡村昌泰丰招几个工人，抹腻子拧螺丝，工资面议

祁县开发区奶厂招聘1⃣保洁员数名： 月薪2500元，月休四天，八小时长白班 ⛔上班时间，两个时段：7-00---11-00 13-00---17-00 或 7-30---11-30 13-30--17-30 免费住宿， 节日福利，环境舒适 ⚠ 有居民医保即可报名 ☎

岗位职责: 1．市场战略制定：根据公司战略目标，深入分析行业趋势、同行业动态与用户需求，制定公司年度，季度市场规划及预算方案，并将战略拆解为可执行的市场动作，设定转化率、获客效率等关键业绩指标，确保市场策略对齐公司战略发展目标，实现资源高效配置。 2．市场体系搭建：建立标准化市场运营体系，涵盖活动SOP、预算审批及跨部门协同机制，确保流程规范、权责清晰；搭建市场知识库，系统沉淀活动方案、复盘报告、物料模板等核心资料，实现经验资产化与快速复用，提升市场部门的专业能力及跨部门协同效能。 3．开展市场调研：组织开展行业、城市及客户需求调研，同行业市场布局信息，定期输出市场调研报告，为线下活动策划、销售策略优化提供数据支撑与决策依据。 4．活动策划执行：根据市场调研结果策划并统筹市场活动，负责预算编制、物料准备及现场执行等全流程管控；整合渠道资源，通过精细化运营驱动转化率提升，获取符合客户画像的高质量销售线索，达成线索获取与转化目标，实现活动ROI最大化。 5．活动效果评估：搭建并运营活动数据监测体系，追踪客户增长、互动率、转化率等核心指标进行多维度深度分析，定期输出活动复盘报告，并基于数据洞察动态优化运营策略，持续优化活动内容与客户路径，驱动客户规模稳步提升，强化品牌专业形象，实现市场投入产出效率的持续优化。 6．线索全生命周期管理： 建立活动线索获取、评分、分级与流转机制，持续优化获客漏斗与线索转化路径；跟踪线索有效率、转化率等关键指标，联动销售部门完成线索对接与跟进，基于数据反馈持续迭代运营策略，提升线索质量与投放ROI。 7．渠道维护与拓展：维护行业协会、线下合作机构、垂直社群等核心渠道，建立稳固合作关系；主动挖掘潜在合作渠道，制定并执行拓展计划，持续提升品牌曝光度与线索获取能力，支撑业务增长目标。 8．同行业动态监测：持续追踪同行业内的发展动态，深入分析其市场策略与推广模式，定期输出月度同行业分析报告，结合业务实际提出有效应对建议，为市场决策提供依据，提升公司市场竞争优势。 9．市场数据分析：构建数据驱动的市场工作体系，搭建市场数据中台，应用AI分析工具深度挖掘线下活动核心数据，每月输出数据分析报告及优化建议，为业务战略调整与资源配置提供决策支撑。 任职资格 1．年龄要求：30-35岁 2．学历专业：本科及以上学历，市场营销、经济管理类相关专业优先。 3．工作经验：5年以上人力咨询行业市场相关工作经验，有大型企业市场体系搭建或规模化活动策划落地经验者优先。 4．专业技能：精通市场调研、品牌管理及数字营销工具，熟练使用Office办公软件，具备AI工具应用能力，能通过技术创新提升市场工作效率。 5．综合素质：具备优秀的统筹协调能力与抗压能力，能独立应对复杂市场场景，善于挖掘市场机会，注重细节与创新，快速适应行业变化并推动业务突破。

岗位职责： 1、开发区域内行业客户资源，持续维护客户关系，达成年度销售目标； 2、负责市场产品宣传推广，开展售前讲解，以产品优势赢得客户认可； 3、跟踪合作单位进展，推动项目落地，挖掘潜在延伸合作机会； 4、拓展渠道网络，扶持并发展合作伙伴体系。 岗位要求： 1、具有良好个人素质，仪表得体，举止大方； 2、具备出色的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力； 3、了解音视频类产品应用需求，掌握用户使用心理特点；

职责： 1、负责杭州市及周边省内城市的区域经销商管理，包括现有经销商的维护与新经销商的开发，以及客户信息的收集整理； 2、定期走访客户，推广并销售公司产品； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商开展业务复盘，挖掘潜在增长机会，确保销售目标达成，并及时提供销售数据分析支持； 4、依据公司品牌策略，落实终端品牌形象管理，保障宣传物料的齐全与规范陈列； 5、配合公司流程优化要求，作为所辖客户经营与服务流程的统筹负责人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备浙江省内食品行业经销商拓展经验或连锁渠道工作经验者优先考虑； 2、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

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职位描述 工作内容: 1. 负责公司橡胶类产品的市场推广与销售工作，拟定销售方案并组织实施，通过电话沟通、上门拜访等方式推进业务开展，确保完成既定销售目标；主要服务客户涵盖半导体、智能电子设备、医疗器材、家用电器、门锁等相关行业。 2. 持续维护现有客户关系，主动开拓新客户资源，提升客户体验满意度，推动建立长期稳定的合作模式； 3. 定期开展市场调研，搜集行业动态及竞争信息，并整理成书面分析报告； 4. 对销售数据和客户采购规律进行深入分析，提升重复购买率，为管理决策提供有效依据； 5. 跟进客户应收款的催收与回款进度； 6. 完成销售团队日常交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1. 年龄在25至35周岁之间，性别不限； 2. 学历无硬性要求，需持有有效驾驶证，能够独立熟练驾驶； 3. 具备橡胶、橡塑材料或半导体领域相关销售经验及客户资源者优先录用； 4. 具有基本的市场研究、信息整合与判断能力，善于沟通协调，具备良好的人际交往能力、协作意识和服务观念； 5. 可接受全国范围内的出差安排。

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高端家具寝具销售 底薪2000+1000绩效+提成 年龄23-28

底薪+提成+补助=12000元/月 可保底 节日福利 每周休息

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于规模达万亿级的潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专项技能培训与成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需招聘销售助理若干名，具体要求如下： 【薪酬福利】 1、无责任底薪2000元＋奖金； 2、每月享有4天休息，重大节假日正常休假； 3、入职后公司统一办理保险； 4、享受带薪旅游、带薪培训及带薪年假； 5、提供免费工装，每月组织团队聚餐； 【岗位职责】 1、负责对公司产品进行讲解说明； 2、负责门店客户的日常接待与维护工作； 【岗位要求】 1、年龄在40-60岁之间，条件特别优秀者可适当放宽； 2、热爱健康行业，品行端正，诚实守信，工作认真，富有爱心与正能量； 3、具备较强的学习能力、理解能力与语言表达能力； 4、不限学历，不限经验； 期待优秀的你加入我们的专业团队！

1.依据园区整体业态布局，制定招商目标与实施计划； 2.负责引入园区运营所需的商业资源，涵盖经营、拓展、团队建设、研学实践等类型商户； 3.建立并维护招商合作台账，持续更新标准化招商资料体系； 4.统筹各类商业活动的对接与执行，确保达成预期收益目标； 5.起草合作项目协议并推进报批流程，落实项目后续跟进与完善工作。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统整理分类，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户疑问快速解决 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

具备优秀的沟通与表达能力 负责对接各类地产、物业等相关资源

业务经理 最好有车，可以应酬饮酒 薪资福利:5000+ 招工人数:10名 工作地址:晋中市太谷区