工作地点：榆社（榆社居住优先） 【岗位职责】 1. 全面负责工地现场的组织与管理，确保施工工作有序开展； 2. 组织落实工程进度、质量、安全等各项管理目标的实施； 3. 协调施工队伍、材料供应及机械设备等资源的现场调配； 4. 监督施工现场作业规范执行，及时处理现场突发问题； 5. 配合项目各方进行现场检查、验收及相关协调工作。 【岗位要求】 1. 具备施工现场管理经验，熟悉工程建设全流程； 2. 能够高效协调多方团队，具备较强的组织推动能力； 3. 责任心强，能够在高强度环境下保障现场稳定运行； 4. 具备良好的应变能力和问题解决能力，确保施工顺利推进。

工作职责 全面统筹风电项目从前期策划、建设实施到竣工交付的全过程管理，确保项目在质量、进度和安全方面达标并顺利落地。 牵头组建项目执行团队，高效协调业主单位、施工单位及监理单位等各方资源，及时处理项目建设中的重点难点与潜在风险。 严格执行成本控制措施，落实安全生产与质量管理要求，贯彻执行行业技术规范及环境保护相关规定。 定期向公司管理层及项目业主方汇报工程进展情况，持续优化管理机制，提升团队协作效率与项目运作水平。 任职要求 土木工程、电气工程或风能工程等相关专业背景。 具备5年以上风电领域项目管理经验，曾独立负责2个以上大型风电项目全周期管理工作。 掌握风电项目建设标准、安全规程及相关政策法规，具有较强的现场应对与问题处置能力。 持有注册监理工程师、一级建造师（机电/市政方向）等执业资格者优先考虑。 具备出色的组织协调能力和领导才能，适应高负荷工作节奏。 补充说明 工作地点：山西晋中

【岗位职责】 1. 负责电力项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2. 监督项目执行过程，及时解决项目中出现的问题。 3. 与团队成员协作，确保项目质量和效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效地解决项目实施过程中的技术和管理问题。 3. 具有较强的沟通能力和责任心。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的实施计划制定、实施和监管。 2. 组织落实项目的法律手续、招标采购、合同管理等各项工作。 3. 对项目的进度、质量、安全和成本等进行全方位的跟踪和管理。 4. 协调各参与方间的关系，保证项目的顺利推进和落地。 【岗位要求】 1. 具备2年以上家装或工装装修项目管理经验，熟悉项目管理流程和管理工具。 2. 熟悉施工工艺水电木瓦油，了解工序，有一定行业资源，有主导项目推进管理经验。 3. 能熟练使用办公软件、CAD等软件，掌握工程计量、质量检测等基础知识。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力。 5. 具备大局观和团队意识，能够承担一定的工作压力。 6. 能适应出差

【岗位职责】 1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理，含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。 2. 组织图纸会审、技术交底，统筹现场施工、物资调配、分包管理，处置突发技术与安全问题。 3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位，协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。 4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算，确保项目盈利与合规交付。 5. 完善施工资料、安全台账，组织竣工验收与备案，落实项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气工程、工程管理等相关专业，5年以上输电线路施工管理经验。 2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目，熟悉国网/南网规范与验收标准。 3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证，中级职称优先。 4. 精通现场管控、成本控制与商务协调，能长期驻项目、适应外勤。 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资：根据工作经验面议。 2. 福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。

岗位职责 1. 统筹管理工程类装修项目全过程，围绕质量、进度、成本、安全四大核心要素，制定合理管控策略，保障项目目标顺利实现。 2. 主导项目计划的拟定、调整与实施推进，全程跟踪施工进展，严格验收关键节点，确保施工符合国家建筑标准、行业规范及企业质量要求。 3. 负责项目相关商务事务，涵盖合作单位对接、采购方案设计、合同条款审定及履约过程监督，有效管控采购支出与合同履约风险。 4. 建立高效协同工作机制，与设计团队、施工单位、生产部门及内部职能单元密切配合，提供现场技术支持与管理保障，及时化解项目执行中的各类问题。 任职要求 1. 具备5年以上装修项目管理实际工作经验，掌握工程类装修项目的运行机制，熟悉相关法律法规、建筑规范及施工流程。 2. 熟练操作常用办公软件及主流项目管理工具，了解各类装饰施工工艺、材料性能及选型依据。 3. 具有良好的沟通协调能力、组织统筹能力与应急处置能力，能够高效整合多方资源，妥善应对突发情况，保障项目有序推进。

【岗位职责】 1. 全面负责冷库新建、改造项目全过程管理，统筹进度、质量、安全、成本管控。 2. 对接甲方、监理、施工班组及设备供应商，协调各方资源，解决现场施工问题。 3. 负责图纸会审、技术交底、制冷设备、保温、电气施工统筹管理。 4. 管控材料进场、现场施工、系统调试，把控冷库保温、制冷、温控施工质量。 5. 落实施工现场安全管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 管控项目成本、工程变更签证，把控项目预算。 7. 组织项目竣工验收、资料归档、结算回款及对接售后维保工作。 8. 完成公司项目汇报、日常管理及上级交办其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制冷/暖通/机电/建筑相关专业，3–5年以上冷库项目管理经验。 2. 熟悉制冷系统、保温材料、电气控制，掌握CAD与办公软件，持二建/一建（机电）优先。 3. 具备强统筹、沟通、抗压能力，可适应出差与现场驻场。

岗位内容： 1. 全面负责装修项目的统筹与执行，涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。 2. 对施工全过程进行监督，确保各项作业符合工程标准与规范要求。 3. 负责前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业性建议。 4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，落实现场指导与协调管理。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验，熟知项目运作流程及相关管理工具。 2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程，了解施工工序安排，具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。 3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具，具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。 4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。 5. 具备整体思维和团队协作精神，有责任担当意识，认同团队业务发展理念，能承受业务发展中的压力。 6. 可接受出差安排。

一、岗位职责1. 制定并落实公司年度经营目标、发展战略及预算方案，全面负责业绩达成、盈利能力、成本管理与产品质量。 2. 统筹管理生产、研发、销售、采购、人事、行政等各业务模块，提升整体运营效率与市场竞争优势。 3. 组建核心管理层团队，优化公司管理制度、流程体系与绩效激励机制，建设高效执行组织。 4. 维系客户资源、销售渠道、政府关系及供应链协作，开拓市场机会，推进新产品与新项目落地实施。 5. 监控安全生产、质量控制、成本管理与交付能力，推动降本增效与企业可持续发展。 6. 主导公司日常经营管理，及时应对重大经营事项，向董事会汇报工作进展与决策执行情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上在座椅、家具或汽车零部件等制造型企业担任总经理或副总经理的工作经历，熟悉座椅制造工艺、供应链运作及行业市场者优先。 3. 精通生产运营、质量管理、成本控制、团队建设与市场开发。 4. 拥有出色的战略规划、决策判断、综合协调与抗压能力，注重结果导向。 5. 品行良好、诚实守信、作风务实，责任心强，具备强烈的事业追求与经营管理意识。 三、薪酬待遇优厚（面议）

【岗位要求】 1. 年龄不能超过40岁。 2. 具备工地管理经验。 3. 沟通能力必须强。 4. 全职监管工地。

职教港招聘保洁，工作六小时，工资2600.联系电话，

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玻璃幕墙项目经理

3. 施工管控：按潮汐组织种植，滩涂清杂，苗木验收，把控株行距、栽植深度、固定支撑，抓施工进度。 4. 巡护养护：日常滩涂巡查，清理入侵植物与海漂垃圾，排查虫害、蟹害、倒伏、淤泥掩埋，统计成活率，组织补植，台风后抢险扶正。 5. 资料报送：做好施工、巡查、补植台账，现场拍照留痕，按要求向业主、监理上报资料。 6.安全管理：落实滩涂作业安全，防陷泥、溺水、中暑，船只、工人防护管理，避开涨潮危险时段。 7. 对内协调：人员分工调度、工作督办，落实安排，及时反馈现场问题。 8.对外对接：对接业主监理，配合验收，协调周边矛盾，上报人为破坏等情况。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、成本管理及交付验收工作 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保各环节高效协同推进 3. 编制并落实项目实施计划，动态监控关键节点，及时纠偏与风险预警 4. 严格执行国家及地方建设工程安全、质量规范，组织现场安全巡查与质量检查 5. 负责项目文档管理、合同履约及与甲方、主管部门的沟通对接 任职要求： 1. 具备电力工程类相关专业背景， 2. 有电力集电线路项目管理经验，熟悉全流程施工管理要点 3. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 责任心强，具备良好的职业操守和沟通表达能力

岗位职责： 1. 全面统筹土建或改造项目的进度、质量、安全及成本管理，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 负责项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应项目所在地常驻要求

该管理人员具备：二级建造师、熟悉建筑幕墙工程全流程管理工作，掌握幕墙设计深化、材料进场验收、现场施工组织、安全质量管控、竣工验收等核心业务。能够严格执行幕墙相关规范标准，统筹现场施工进度，把控构件加工、安装、密封防水等关键工序，落实安全生产责任制，具备幕墙项目现场协调、技术交底、问题处置的综合管理能力，可胜任幕墙工程项目施工管理工作。 版本2｜简短版（报名表、人员简介表） 本人员持有二级建造师证书，具备幕墙工程施工管理经验，熟悉幕墙施工工艺、质量安全规范，可负责幕墙项目现场组织管理、技术交底、工序管控及安全文明施工管理，能够独立完成幕墙项目现场各项管理工作。

销售经理 1.大专及以上学历，专业不限，农业类、营销类优先；2.有1-3年销售相关工作经验，农资、农产品、快消品行业优先；3.熟悉本地市场，能适应区域出差，具备良好沟通与谈判能力；4.有驾照、自带交通工具者优先。1.负责公司农资产品（农药、化肥、农机等）区域市场开发、客户拓展与维护；2.制定区域销售计划，完成销售目标与回款任务；3.开展产品推广、渠道建设及市场调研工作；4.协助处理客户售后、技术咨询及市场问题。 工作地址:山西省晋中市祁县及周边区域

榆次区移动公司直招 业务直销经理，做的业务简单体面轻松，每天打完卡就可以，是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言，我们都会第一时间回复索要简历，和您联系

1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后服务相关事宜； 3、收集并整理市场动态、产品反馈及竞品信息，及时向上级汇报； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、具备自有车辆，能适应区域出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数： 10 人 三、岗位职责： 1. 具备开拓减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2. 负责公司产品的销售任务并达成各项业绩指标； 3. 开发并管理客户资源，做好区域内客户的维护与服务工作； 4. 保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1. 熟悉减速器产品相关知识，具备成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄50周岁以下； 2. 具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 3. 拥有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1、依据营销业绩，实行灵活提成或奖励机制。 2、可参照公司现行营销政策执行，也可协商确定薪酬标准。 六、奖励：对业绩突出者额外给予专项激励。

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售运作，全面把控日常业务流程，保障销售任务完成及业绩持续增长。 2. 落实并推进销售策略实施，积极开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与费用预算。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以内。 2、具备2年及以上销售相关经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；表现突出的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向与集体协作意识，善于自我提升，沟通表达顺畅，工作主动性强。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作地点服从公司整体调配。

【岗位职责】 1. 负责幕墙项目全过程的统筹与管理，确保项目按计划推进； 2. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接与沟通； 3. 监督现场施工进度、质量、安全及成本控制； 4. 组织项目技术交底、图纸会审及关键节点验收； 5. 配合完成项目报建、报验及相关手续办理。 【岗位要求】 1. 具备大型建筑幕墙项目管理经验； 2. 熟悉幕墙系统设计与施工工艺流程； 3. 具备较强的组织协调与现场问题处理能力； 4. 能适应施工现场工作环境，承受一定工作压力； 5. 持有相关工程类执业资格者优先。

【薪资待遇】无责底薪3200 + 提成 综合薪资：7K-12K，上不封顶，薪资透明，多劳多得。 【工作内容】负责公司客资的筛选，公司主营大学生技能教育板块，主要是日语，原画，编程三门课程的筛选（不需销售，负责公司推荐的客户做一个 意向筛选即可）。无需销售，无需外出，无需打电话，简单聊天筛选数据即可，公司提供数据资源。 【工作时间】早上9.00--13.30 14.30---19..30 周一到周六。周日休息 法定节假日正常休息 另外招聘：业务主管3名 人事培训岗2名（工作内容简单，待遇优厚，有工作经验者优先） 技术岗一名（要求计算机专业优先，学过编程 的直接录用） 【发薪时间】每月20号按时发薪。 【晋升机制】试用专员--推广专员--主管--经理--总监。公司实行内部晋升机制，每三个月晋升一次 【工作地点】一部：安宁街明域商务楼职：山西省晋中市榆次区安宁街明域商务楼701 二部：迎宾街晋商国际金座1202 三部：平遥职场 四部：交城职场 公司选择就近安排的原则 可自行选择 接受小白，年龄：22--28周岁 公司老带新，一对一培训，每月按时发薪，只接受想跟公司一起成长的伙伴。 兼职和远程办公团队岗位 接受宝妈兼职，大学生 接受暑期工兼职&全职，实习生。 不限年龄 不限时间 另外，还有宝妈，兼职 居家办公等专属客服岗，接受过渡，接受试岗 感兴趣的话 可以来单位详细了解一下， 你看可以

岗位职责： 1、负责所在区域AI软件市场开拓，开发企业客户，拓展代理商资源，完成公司下达的业务指标； 2、搭建本地业务团队，对团队成员进行业务指导，统筹日常客户跟进、商务谈判； 3、深度维护合作客户，挖掘客户长期需求，落地后续项目合作； 4、结合本地市场情况制定拓展计划，定期复盘业务数据，优化获客方案； 5、和公司总部深度协作，共同规划区域长期发展规划，优秀者可参与深度项目合作。 任职要求： 1、有本地企业资源，熟悉政企、实体店老板圈层优先； 2、具备商务谈判、团队管理能力，目标感强； 3、认同公司长期发展理念，愿意长期深耕AI行业； 4、大专及以上学历，2年及以上市场销售经验。 薪资福利： 1、基础薪资10000‑25000，高额业务提成，业绩达标享受项目绩效奖金； 2、总部全程提供产品培训、获客素材、技术支持； 3、后期业务稳定后，可洽谈深度项目合作模式

核心专利：独家配方，将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合，创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点：具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性，客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一：城市/区域合伙人 ·您适合：有一定资金实力和创业野心，渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场，组建小团队运营。 ·您将负责： 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略，并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式：可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式，共享品牌长期增长红利。 岗位二：区域代理商/城市经理 ·您适合：拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源，追求高回报的业务拓展。 ·您将负责： 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户（火锅店、连锁餐饮、供应链公司等）。 2.完成区域销售目标，管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动，收集市场信息。 ·合作模式：享有优势的产品代理价，通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备： ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·（合伙人优先）具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念，愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目，这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您，与我们一道，将这份独特的酸甜风味，打造成您所在城市餐饮界的新风尚！ 请直接投递简历，并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈，共绘蓝图！

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进展并针对偏差实施优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展常态化业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、依循公司渠道陈列规范落实执行，主动推进辖区内外品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品动态与本品表现信息，形成精准反馈并提出有效应对方案； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对各渠道团队开展销售技能赋能培训； 7、定期与客户保持沟通互动，强化合作关系，同步公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践平台、充足的职业上升空间 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、在大型快消企业或集团从事销售管理岗位满3年，含1年以上一线团队管理经验，掌握传统通路运作模式与管理体系，知晓行业发展方向； 3、热衷于销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作节奏