岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺类等智能化设备的市场推广与销售工作； 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.持续维护客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售工作经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 「薪资结构」 1.月综合收入6000-40000元（上不封顶）； 2.无责任底薪3000元-20000元，每三个月根据业绩表现进行底薪调整； 3.绩效工资+高额提成+现金激励+月度/季度奖金； 「福利待遇」 1.入职即缴纳社保，保障职业稳定与安全； 2.提供带薪岗前培训、技能交流学习机会，配备专人导师指导； 3.周末双休，享有国家法定节假日，另享5-10天带薪年休假； 4.节日礼品、定期团建、日常零食下午茶供应； 「晋升路线」 1.业务发展路径：客户经理-客户总监-规划师； 2.管理发展路径：主管-城市经理-大区总； 3.每3个月一次晋升机会，业绩优异者可获得快速晋升通道。

榆次区移动公司直招 业务直销经理，做的业务简单体面轻松，每天打完卡就可以，是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言，我们都会第一时间回复索要简历，和您联系

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进展并针对偏差实施优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展常态化业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、依循公司渠道陈列规范落实执行，主动推进辖区内外品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品动态与本品表现信息，形成精准反馈并提出有效应对方案； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对各渠道团队开展销售技能赋能培训； 7、定期与客户保持沟通互动，强化合作关系，同步公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多样化的员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践平台、充足的职业上升空间 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、在大型快消企业或集团从事销售管理岗位满3年，含1年以上一线团队管理经验，掌握传统通路运作模式与管理体系，知晓行业发展方向； 3、热衷于销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作节奏

1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场掘进机的销售支持、租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后服务相关事宜； 3、及时收集、整理并上报市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、具备自有车辆，能适应区域出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类产品销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

所属部门：销售部 汇报对象：省总监 工作地点：山西省（前期）→全国外派（晋升后） 招聘人数：10人 薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴） 岗位职责 1.负责山西省内指定区域公司产品的渠道拓展与门店维护，落实终端铺货及陈列标准化执行； 2.收集本地市场竞争信息，整理客户反馈，支持区域销售方案优化与策略落地； 3.能力发展计划：加入公司“全国业务骨干培养项目”，系统掌握市场研判、团队协作、多区域运营管理等核心能力； 4.外派储备机制：通过阶段性评估后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，承担区域业务管理职责，独立带队运营。 任职要求 1.年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备3年以上销售或市场类岗位工作经验； 3.目标导向强：能适应阶段性的业绩挑战，高效应对快节奏工作环境； 4.适应性强：接受长期跨省外派安排（晋升后），可快速融入不同地域市场特性； 5.学习主动性高：愿意快速熟悉行业背景与产品体系，积极参与各项培训学习。 加分项 1.拥有山西省内渠道网络资源或本地人脉积累； 2.具备快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先考虑。 晋升路径 山西业务专员→区域部长→省区总监→全国市场负责人 公司优势 行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务客户遍布全国各区域； 清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部人才晋升产生； 广阔发展平台：外派布局涵盖一线城市至三四线城市，满足多样化职业成长需求。

订单销售

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在指定区域内开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长潜力，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌呈现力与形象建设； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务稽核与辅导，开展一线人员销售技能专项培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的团队活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、有大型快消企业或集团销售管理岗位3年以上工作经验，含至少1年基层团队管理经验，掌握传统通路运作模式，洞察行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力

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销售四轴五轴加工设备主要客户新能源汽摩配件加工厂家，有机械设备销售经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

月薪+提成+补助7=12000元。保底！单休！有固定客源

店长 1、热爱中医，勤奋好学，追求上进，积极健康；2、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；4、相关专业从事者优先。国家非物质文化遗产——中华宇泉罐诊罐疗，可有效调理各种身体健康问题，不吃药、不打针、无产品。有内部培训体系，工作时间为8：00 - 下午4：30 薪资福利:5000元/月起，底薪＋提成＋工龄工资+五险+津贴 招工人数:一名 岗前免费教授技术，专业系统培训、随到随学，包教包会，更有十年以上工作经验的老师手把手教学，面对面指导，技术学成后可直接就业，罐诊罐疗是一门纯技术项目，一人学会全家人受益 工作地址:祁县南关村村委（宇泉罐诊罐疗工作室）

店长 有销售经验者优先 薪资福利:2000 - 4500 招工人数:1名 工作地址:小南街白塔广场地下商铺1号(家家利附近)

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

汇海房产在山西晋中招聘店长及若干名销售，要求干活利落和有经验，工资面议且准时发放，工作时间为行政班。

1.负责团队搭建并参与公司组织的培训计划及相关会议！ 2.具备银行、保险行业背景者优先考虑！ 3.负责所在区域团队建设及业绩指标的完成！ 4.热衷销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良诚信记录、责任心强！ 加分项 有以下领域从业经验：银行·保险·其他金融行业

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

公司同步招聘 坐班员工 | 门店主管 | 家政讲师 要求：25-55岁，有月嫂/育儿嫂经验或销售沟通能力优先；讲师需普通话过关 福利：每周单休+弹性工时+底薪+提成+奖金 张老师：（）

招聘信息编号：9⃣0⃣0⃣2⃣ 招聘单位：时代广场鐤尚珠宝 招聘岗位：销售导购、 店长助理 岗位要求：22-35岁，大专以上学历，喜欢沟通。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效 联系方式： 面试地址：时代广场一层

一、岗位职责 1、统筹负责指定区域内公司产品的市场开拓与销售工作，依据公司整体发展战略，制定并落实区域市场营销方案，确保达成公司下达的业绩指标。 2、持续跟踪区域市场变化，分析竞争格局及客户需求，动态优化营销策略，增强公司在本地市场的品牌影响力与产品竞争力。 3、维护客户关系，保持高效沟通，及时响应客户意见与诉求，妥善处理各类反馈问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 二、岗位权限 1、代表企业开展区域内的商务接洽，主导合同谈判，并签署相关业务合作协议。 2、对区域营销团队的人才引进、绩效评估、奖惩措施及人员调配拥有建议权与实施权。 三、任职要求 1.工作经验：需具备5年以上减速器产品市场营销经验，有成功运作减速器营销项目经历，个人年销售额达500万元以上；熟悉特定行业应用领域，掌握行业发展方向及市场竞争状况。 2.专业技能：掌握系统的市场营销理论，了解减速器产品类型、工作原理及选型方法，熟练运用市场分析、品牌建设、推广活动策划及售后服务等专业技能。 3.能力要求：具备较强的市场敏感度，良好的人际交往与沟通协调能力，出色的市场开拓能力，以及优秀的团队管理与领导才能。