
工长月结
杭州(浙江)和顺物流公司招聘带班工长6人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求年龄在35岁以内,能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资福利为6000-8100元,加班有补贴,缴纳五险一金。
工长周结
永盛商贸有限公司招聘带班工长,工作地点在山西省晋中市。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6600-8600元,提供工作餐,工资按周结算。
工长月结
浙江杭州和顺劳务有限公司现招聘带班工长8名,要求有现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资为7200至8800元/月。
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在晋中。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7800元/月。
晋中和顺县聊城和顺物流有限公司现招聘带班工长2名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪
6.9千-1.05万/月
工长月结
聊城和顺物流有限公司现招聘带班工长2名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6900至10500元/月,每月休息8天。
工长月结
汇诚实业有限公司招聘带班工长,工作地点在晋中(山西)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6700-8000元/月,工资月结,并提供节日福利。
山西晋中诚聘带班工长,要求年龄在20岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待
6.6千-1.04万/月
工长月结
山西省晋中市诚聘带班工长,要求年龄在20岁以内,具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资待遇为6600-10400元/月,提供住宿,工资可预支。
工长月结
瑞丰食品公司在山西晋中急招带班工长6名,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。工资为6900-8500元,另有工龄奖。有意者可报名。
山西晋中正大运输公司在晋中急招带班工长若干名,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸,具备现
7.7千-1.06万/月
工长月结
正大运输公司在晋中急招带班工长若干名,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。工资为7700-10600元,缴纳五险。有意者可报名。
工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长/工程师
灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长。
工期六年。
要求1970年及以后出生、1976年及以后出生,需提供无犯罪证明(半年内结果)。
薪资发放至中国银行卡,管住不管吃,另开会半小时。
工作地址:连云港。
生产主任
1-2千/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,确保零重大安全事故
3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长开展员工指导、考核与梯队培养
4. 推进工艺标准落地与质量管控,协同质检部门降低不良率,提升一次合格率
5. 控制车间物料、能耗及设备使用成本,定期分析运营数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产管理知识,掌握5S、TPM、精益生产等工具者优先
3. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,具备较强执行力与团队管理意识
5. 学历不限,持有安全管理员证、班组长证或相关职业资格证书者优先
客服
3.5千/月
生产跟单月结
你好,咱们目前门店后端工厂招聘!位置保罗产业园区内。
过年休息十多天。
工作空缺岗位分别为:录单,客服,质量,出库,拍羽绒服,熨烫,刮毛去球。
薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右
有意愿电话沟通
生产班组负责人
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
一、工作职责:
1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务
2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况
3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排
4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标
5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实
6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作
7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善
二、任职要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力
2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心
3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识
4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化
6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
生产班长
7千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有3年以上生产车间班组管理经验。
2. 具备基本的电脑操作技能,有生产现场和人员管理经验优先。
3. 做事认真负责,有良好的执行力和团队合作精神。
【岗位职责】
1. 根据生产计划做好生产人员管理,包括人员的调配、培训指导、激励、评价和考核。
2. 督导生产作业管理,确保生产作业有序、按时、保质地完成。
3. 负责本区域现场6S管理工作,跟进落实不良点的改善。
4. 按照标准工艺流程监督、执行。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备原则性、责任感强,性格踏实稳重;
福利待遇:
1)薪酬标准:转正后月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)公司依法为员工缴纳五险
3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化四人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
班组长
7千-1.5万/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
Java开发工程师-晋商银行
8千-1.3万/月
Java3-5年本科SpringCloudMySQL
【项目团队需全程驻场于晋商银行现场开展开发工作。入职后签订信雅达劳动合同,属公司正式员工,负责将公司产品部研发的系统产品在银行环境中落地实施,为银行提供金融技术服务与综合解决方案。】
岗位要求:
1,具备3年以上正式Java开发工作经验,本科及以上学历,计算机类相关专业;
2,Java基础深厚,熟练掌握Java/J2EE开发技术,精通数据结构、设计模式及多线程编程;
3,熟悉spring boot、spring cloud、spring cloud alibaba框架,具有实际微服务项目开发经历;
4,熟练运用redis、rabbitmq、es、xxl-job、kafka、nginx等常用中间件,理解其工作原理,并能处理使用过程中的常见问题;
5,熟练使用mysql、postgresql等数据库,具备良好的数据库设计能力;
6,掌握常用Linux命令,能够编写脚本,完成环境搭建与服务部署,熟悉git、svn等版本控制工具的使用;
7,能够熟练使用调试工具进行问题排查与修复,了解JVM运行机制及性能调优方法,具备规范的编码风格和文档编写能力;
8,具备较强的理解沟通能力与需求分析能力,可独立完成问题分析与处理,具有良好的团队协作意识和抗压能力;
9,品行端正,诚实守信,工作认真负责,积极主动,注重团队协作,致力于共同目标达成,持续追求工作品质提升。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 统筹全厂生产运营,根据订单制定生产计划,调配人、机、料,保障订单按期交付。
2. 负责车间现场、工艺、品质管控,推行6S标准化,降低不良与报废损耗。
3. 管控生产成本、能耗、辅料损耗,落地降本增效、产能提升改善项目。
4. 统筹设备维保、仓储物料管理,提升设备稼动率,优化库存周转。
5. 全权负责厂区安全生产、隐患排查、安全培训,杜绝安全事故,落实环保安监合规。
6. 搭建生产团队,制定绩效考核,管理车间各级人员,搭建管理人才梯队。
7. 对接销售、采购、技术、质检跨部门协同,定期输出生产数据汇报总经理。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械/工业工程/机电相关专业;
2. 5年以上制造业生产管理经验,3年以上厂长/车间总负责人管理经验;
3. 精通排产、品质、成本、安全全流程管理,懂现场6S改善;
4. 具备团队统筹、问题快速处理、成本优化能力;
5. 熟悉工厂安全、环保相关法规,能独立应对政府检查;
6. 抗压能力强,能驻厂统筹整体生产事务。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位要求:
1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。
2. 拥有实际团队管理经验,并具备可验证的团队建设与管理成功案例。
岗位职责:
1. 主导车间日常生产运作,推进车间人才梯队的构建与持续优化;
2. 提供现场工艺技术支持,及时解决生产过程中出现的质量与制造问题,推动各项工艺通知的有效执行;
3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件,制定标准工艺规程,并对操作人员进行现场指导、培训与监督,确保规范落地;
4. 参与研发设计的工艺可行性评审,提出改进与优化建议;
5. 负责工艺装备的设计与制作,结合生产实际不断优化工装,提升作业效率;完成产品制造所需的工装、设备及工具选型,明确工艺技术条件;
6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作,及时反馈异常情况,联合设计及工艺人员推动质量提升;
7. 编制生产所需产品的PBOM数据;
8. 推进产线布局调整与物流流程优化,提升生产流畅性;
9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作;
10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。
生产合同原料发货跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结5-10年大专全职住修文镇附近有12元餐补,提供午休房间会电脑操作不需要出差月休四天驾驶证机械加工制造经验
合同统计,原物料进销统计,生产跟单,发货,及其他后勤协调
栏目概述
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