
行政人事负责人
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘与配置
岗位职责:(综合办公室负责人)
1.按照招聘计划落实人员引进,办理相关入职手续;
2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作;
3.组织分公司各类会议安排,统筹固定资产的日常管理;
4.审核员工费用报销单据,并完成月度支出汇总;
5.落实上级领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备标书编制经验者优先考虑
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.性格开朗,具备较强的责任意识,工作态度积极主动
4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管5-10年本科品行端正管理协调能力人力资源成本管控劳动关系人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
负责酒店企业文化建设、制度优化、人员招聘、薪酬管理,以及各部门卫生质量的监督与考核,统筹日常行政事务和对外联络工作。工资面议。
新收展岗
6千-1万/月
理财顾问保险生日福利五险11-20人经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构具有极强的客户开发能力
瑞众保险公司直招
靠谱稳岗高薪好做
官方直招,不是个人招人,正规有保障!
薪资福利
转正前月均3000+奖金
转正后底薪+提成,收入上不封顶
工作优势
90/00后年轻化团队,氛围简单好相处
公司负责招人,你只做团队管理
公司统一分配客户,你只做客户服务
完善带薪培训,零基础也能快速上手
晋升透明公平,靠能力升职不看关系
六日双休+节假日休息,上班时间宽松,不耽误接送孩子。
不用瞎奔波,稳定高薪、作息规律!
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呼市半天班招聘
工作时间:8:30-10:30
福利:岗前培训#
薪资:无责津贴+提成
休假:月休6天,弹性调休
额外福利:
专业讲师赋能培训
全程参训且结训考试合格送米面油套装
入职公司奖励定制西装一套(7月10日前参训)
前三月学习期间额外有学习津贴1500元起(7月10日参训2000元起)
️要求:
①大专及以上学历(学信网可查),25-49周岁,上一年收入10万元以上(个税可查),亲和力强,语言表达能力突出,人脉圈广。
②其他学历,25-55周岁。善于与人沟通,执行力强,具有团队协作精神,有销售经验者优先。
联系王经理(微信同号)
人事经理1-3年高中
招:夜班主管1名
1.工作时间19:00-07:00
2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。
3.薪资待遇:7000元+/月
4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金
5.工作区域:石拐区
6.应聘联系:
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。
2、调研总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持。
5、制定人才储备策略,建立后备人才选拔机制,强化人才梯队建设。
6、统筹年度招聘预算编制,合理分配各招聘账号资源。
7、协同推进各分公司招聘工作落地,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,畅通内部沟通机制。
9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
办公室主任
4-5千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
挖机司机3-5人
招聘挖机司机5名,工作地点位于乌海市海勃湾区摩尔沟恒实煤矿。岗位要求:50周岁以内,身体健康,必须具备丰富的矿山机械驾驶经验,爱护车辆,吃苦耐劳,服从领导一切安排指挥。要求必须有内蒙古矿山操作证。薪资构成为基本工资加绩效、全勤奖、安全奖及工龄奖。
挖机司机3-5人
招聘挖机司机5名,工作地点位于乌海市海勃湾区摩尔沟恒实煤矿。岗位要求:年龄50周岁以内,身体健康,具备丰富的矿山机械驾驶经验,爱护车辆,吃苦耐劳,服从领导安排与指挥。必须持有内蒙古矿山操作证。薪资构成为基本工资加绩效、全勤奖、安全奖及工龄奖。
铲车司机渣车司机洒水车司机
内蒙古乌海金和泰集团是一家集土石方工程、机械设备租赁业务为一体的综合性企业。现业务地点主要集中在乌海市海勃湾区摩尔沟矿区,距市区仅10分钟车程,住宿及伙食条件优越。因业务扩大,现面向社会招聘以下岗位人员:
1. 矿山宽体自卸车驾驶员20名。
2. 铲车驾驶员5名,工资9500元。
3. 水车驾驶员3名,工资8300元。
自卸车岗位薪资构成为基本工资加全勤奖、安全奖、工龄奖,满足以上薪资构成的人员,岗位薪资平均水平为10000-12000元以上/月。常白班,没有夜班。工作地点为乌海市海勃湾区摩尔沟恒实煤矿。
岗位要求:
- 年龄25-50周岁,身体健康。
- 必须具备丰富的矿山机械驾驶经验,爱护车辆。
- 吃苦耐劳,服从领导一切安排指挥。
- 必须持有内蒙古矿山操作证。
- 操作证考不过的,工资不能打本人银行卡的勿扰。
工资于次月25日至月底准时发放。
铲车司机渣车司机洒水车司机
内蒙古乌海金和泰集团是一家集土石方工程、机械设备租赁业务为一体的综合性企业。现业务地点主要集中在乌海市海勃湾区摩尔沟矿区,距市区仅10分钟车程,住宿及伙食条件优越。因业务扩大,现面向社会招聘以下岗位人员:
1. 矿山宽体自卸车驾驶员20名。
2. 铲车驾驶员5名,工资9500元。
3. 水车驾驶员3名,工资8300元。
自卸车岗位薪资构成为基本工资加全勤奖、安全奖、工龄奖,满足以上薪资构成的人员,岗位薪资平均水平为10000-12000元以上/月。
常白班,没有夜班。工作地点为乌海市海勃湾区摩尔沟恒实煤矿。
岗位要求:
- 年龄25-50周岁,身体健康。
- 必须具备丰富的矿山机械驾驶经验,爱护车辆。
- 吃苦耐劳,服从领导一切安排指挥。
- 必须持有内蒙古矿山操作证。
- 操作证考不过的,工资不能打本人银行卡的勿扰。
工资于次月25日到月底准时发放。
高级财富管理顾问
3-7万/月
理财顾问6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售
驻分行财富管理团队,负责拓展及维护高净值客户关系,通过财务需求分析为客户提供投资、保险及银行产品等一站式理财方案,达成销售目标并确保合规。本行致力于为富裕及大众综合户口客户提供一站式财富管理服务,全港设有超过170间分行及自动银行中心,其中包括50多间优越理财中心,服务覆盖全港超过一半成年人口。
二、主要职责
客户关系管理
维护及深化与现有高净值客户的长期关系,提供个性化理财服务,建立并巩固良好的客户关系
通过交叉销售、转介及个人业务网络积极开拓新的富裕客户,寻求商机
主动进行外呼,安排客户会面,定期跟进客户需求
财富管理方案
进行财务需求分析,根据客户情况推荐合适的银行、保险及投资产品,并清晰解释产品及其相关风险
持续向客户更新最新产品及市场信息,通过投资组合审查和交叉销售提升产品渗透率及客户资产规模
业务目标达成
达成既定的KPI及利润增长目标,通过内部协作提升客户忠诚度
与分行经理、区域经理、投资顾问、财富教练等关键持份者紧密合作,建立健康的销售管道
合规与风控
严格遵守KYC、AML、PDPO等监管要求及银行内部合规政策
确保所有销售及服务活动符合银行内部标准及金管局监管要求
其他
协助培训及指导初级客户经理(视职级而定)
参与分行及外部营销推广活动
理财规划师
6千-1万/月
理财顾问20人以上1-3年大专
根据公司提供的客户名单,联系并维护老客户
年龄:30-50,大专学历,有客服销售经验可以放宽学历
上班时间:早上9点—11点,下午时间自己安排,双休
综合薪资:6000-10000
理财顾问
260-500元/天
理财顾问20人以上日结1-3年学历不限代理商销售电话销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售
有这一样份工作,看看适不适合您或您者身边朋的友。
①时间自由
②收入:日赚200到600,上不封顶!
③培训:系统专业培训
④旅游:季度旅游
⑤晋升:人人都有晋升的空间
⑥奖励:月度、季度、年度奖励
⑦工作环境一流 轻松 自由 正能量
年龄22~48岁,,收入上不封顶[强] +法定节假日休息 +专业培训+免费旅游
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理财顾问
8千-1.3万/月
理财顾问生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他类型金融机构
一.工作内容
1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等
2.人寿保险:意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托,投资理财等
3.财产保险:车险、建安险、设备险、家庭财险、
货物运输保险等
二.收入及福利待遇
1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等
2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障
3.公司每季度组织团康活动, 还有行业大咖分享授课
4.参加公司的管理团队,晋升主管部经理总监等,晋升主管后,还能获得每季度出省旅游指标
四.专业培训
新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等
转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等
晋升培训:经营管理技能团队,团队管理培训等
三.工作时间
周一至周五上午8:30-11:00 (只打上班卡,下午时
间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间,周末双休
职位福利:绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双
休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团
队、气氛活跃。
任职要求:
25岁以上本科党员优先
平安金融顾问
1-3万/月
金融顾问保险3-5人经验不限本科面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构留学生优先国内院校优先英语国家法国具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1. 开拓高净值客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系
2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议
3.定期回访老客户,动态跟踪投资表现并优化服务策略
4.参与公司组织的专业培训与合规学习,持续提升金融专业能力
5.严格遵守监管要求与公司内控规范,确保业务合规开展
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历(学信网可查)
2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心,学习意愿强
3. 形象端正,品行良好,无不良信用记录及违法犯罪行为
4.能保证稳定出勤,积极配合公司培训安排并通过上岗考核
5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。月休4天。
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、具备优良的职业操守和积极的团队协作态度。
文员大专
内蒙古科安环境安全科技有限公司招聘
岗位:
1、行政人事:制度建设与执行、日常办公管理、会议与活动组织、档案管理、社保核定、印章证照管理、接待与外联、内部协调;要求有工作经验,有初、中级消防设施操作员资格证优先;35岁以下优先,工资面议。
2、消防设施操作员:持证上岗,要求有工作经验,工资面议,工作地点乌达区。
(请上班时间致电,不诚勿扰。)
上班时间:上午8:00-12:00,下午15:-18:00;
周末双休,法定节假日休,缴纳五险。
联系人:张女士
联系电话:
行政专员/助理
1-1.5万/月
行政专员经验不限大专接待/外联
一、招聘职位及数量
1、业管中心:律师行政助理2名
二、招聘条件
1、非法学专业,擅长沟通,市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。
2、执行力强,责任心强,上进心强,结果导向意识强。
3、学历要求:大专及以上学历。
三、岗位说明
1、工作内容为业务接待,客户管理,视频宣传。
2、薪资:面议(不含试用期,转正通常平均15000/月左右)。
3、完善的团队体制,成熟的培训模式,多元化技巧培训,零基础也可快速进入工作状态。
4、晋升空间大,晋升条件透明,符合条件即可晋升。
四、其他
1、日常工作地点:内蒙古乌海市海勃湾区
2、工作时间:9:00-12:00;15:00-18:00;正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。
3、只接受详细电子简历(包括近照、身份证号码)
4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式,否则视为未通过初选。
档案整理员
2-3千/月
档案管理经验不限初中及以下
【招聘启事】
因项目需要,现招聘数名资料整理人员。
工作内容:主要负责文件、档案的收集与整理,工作简单易上手。
,工作细致有耐心。懂电脑基本操作者优先录用。
工作地点: 滨河区 铅矿
工作时间:每周上6天班(周日固定休息),早晚有专车接送上下班。
福利待遇:中午提供舒适的午休场所,并免费供应午餐。
薪资结算:月薪2200元加提成,工期稳定,约持续4个月。
联系方式:(有意者请直接致电)
行政专员
4-9千/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境的维护、物资采购及分发管理;
2.协调公司内外部沟通事宜,保障信息传递高效畅通;
3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作,提供必要的后勤支持;
4.负责公司档案与文件的归档与保管,确保资料安全完整。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能高效处理各类行政事务;
2.工作认真负责,能够独立完成所分配的任务;
3.细致严谨,条理清晰,具备多任务处理能力且保证工作质量;
4.熟练掌握常用办公软件,具有一定的文档整理与管理经验。
工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。月休4天。
人力资源主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1.研判市场动态,为公司人力资源战略规划提供专业支持;
2.制定并落实招聘方案,高效引进高素质人才;
3.搭建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步;
4.统筹员工关系管理,妥善处理劳动纠纷,营造和谐工作氛围;
5.负责薪酬绩效体系运作,参与完善薪资结构、绩效考核及社保相关制度;
6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及跨部门管理制度与流程的执行。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域从业经历;
2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑;
3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规;
4.具备良好的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效处理复杂事务;
5.学习适应能力强,抗压性好,能够快速融入公司文化并推动工作开展。
工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
人力部长综合5000+
4-9千/月
人事经理1-3年本科混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1招聘
2考核
要求:专业、尽责
栏目概述
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