岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4. 参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备

上班时间：8-18（午休2小时） 薪资面议，需要擅长薪酬绩效部分 岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责 1. 预算与成本控制：负责餐饮部年度预算编制与执行监控，深度分析餐饮成本（食材、人工、能耗），严格控制毛利率波动，推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表：统筹餐饮业务的全流程账务处理，确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理：建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度，规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点，确保账实相符。 4. 税务与资金管理：负责餐饮板块的税务合规管理，准确申报各项税种。配合资金计划，合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计：协同餐饮部、采购部等业务部门，解决财务实操问题。配合内外部审计工作，落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力：精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与原则性，能严谨细致、抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。

入职人员招聘，临时工招聘，后勤管理，行政策划

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

统筹财务全面工作。10年以上财务管理经验，熟系财务各项法律法规，专业知识。

招聘财务部部长岗位1名，要求大学专科及以上学历，管理类、财务类、审计类或经济类相关专业，具备中级会计师职称；需拥有8年以上会计主管工作经验，应具备工程类企业财务工作经验，熟悉研发费用核算、加计扣除及相关项目管理流程；具备良好的经营意识，熟练掌握财务管理、审计相关知识，熟悉财税法律法规与会计准则，熟练使用办公软件并具有高度保密意识；党员及有国有企业或集团化财务管理经验者优先。五险二金，工资面议。联系电话：

招聘小工一名，工作地点在木耳固。薪资为260元一天，工资一天一发。提供食宿。

找长期押运员一名四十岁以下桃山路口上车，新车罐车，工资一月6000元，车上做饭，联系方式

乌达华丰宾馆招聘楼层接待人员一名工资底薪加提成，，联系电话

乌海化工招聘临时信号司索工一名必须有证，9月12日进行大件吊装，到现场就行不干活，日工资500一天。

沙漠地区有电箱基础施工工作，招木工师傅，每个电箱基础价格为3500元。有意者可报名。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

沈阳山泰泽涛建工集团招聘办公室主任一名 工作内容： 1.日常行政工作 熟练使用办公软件 2.接待来访客户 3.办公室日常卫生 4.领导出行车辆，饮食安排 5.文件起草，公章经管等 形象气质佳，会驾驶。 工作时间早8：00-晚5：00 年龄30岁以下 有无经验均可（无经验可从助理岗做起，助理岗薪资面议)，五险 有一级建造师证书或者人力资源工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，法律，审计，纪检，行政管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责 1. 统筹综合管理部全盘工作：行政后勤、人事人力、公章证照、资产采购、制度体系、会务接待、厂区/办公环境管理，搭建一体化行政管理体系 2. 人力板块落地：招聘配置、入转调离、劳动合同、社保公积金、员工关系、基础绩效、新人培训，把控用工合规风险，保障各部门人才供给 3. 行政后勤管控：办公用品、固定资产、车辆管理、采购比价、园区/办公维护、来访接待、会议组织、公文通知、档案管理，控本增效 4. 制度建设与落地：梳理行政、人事、后勤类管理制度、流程规范，监督执行，优化内部协同效率 5. 跨部门协同：对接业务端需求，做好后勤支撑、活动组织、企业文化落地，统筹突发事件、后勤应急事项处理 6. 部门团队管理：带教综合管理组员，分工定岗、目标拆解、日常考核 任职要求 1. 3年以上综合管理/行政人事全盘管理经验，有工贸、制造、新能源、科技企业经验优先 2. 熟悉劳动法律法规，人事+行政双模块实操能力，证照、公章、固定资产、后勤采购全流程精通 3. 擅长制度搭建、成本管控、商务接待，公文、会务、档案管理功底扎实 4. 统筹协调能力强，细心稳重、原则性强，既能抓流程合规，又能落地解决事务 5. 抗压能力强，适配企业扩张节奏，擅长带小团队、分工落地

一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 3、学历要求：大专及以上学历。 三、岗位说明 1、工作内容为业务接待，客户管理，视频宣传。 2、薪资：面议（不含试用期，转正通常平均15000/月左右）。 3、完善的团队体制，成熟的培训模式，多元化技巧培训，零基础也可快速进入工作状态。 4、晋升空间大，晋升条件透明，符合条件即可晋升。 四、其他 1、日常工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区 2、工作时间：9:00-12:00；15:00-18:00；正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。 3、只接受详细电子简历（包括近照、身份证号码） 4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式，否则视为未通过初选。

项目招文员

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款，确保往来账目清晰准确 3.办理税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4. 参与成本核算与费用控制，提供财务数据支持决策 5.配合内外部审计，确保财务流程合规、资料完整 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，有饲料机械或制造业财务经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5.认同公司文化，愿随企业长期稳定发展

工作内容薪资面聊，弹性工作制

岗位要求： 1、学历为大专以上，财经类专业，有建筑安装公司会计经验者优先考虑； 2、具有会计从业资格证书及初级会计师职称； 3、熟悉企业会计准则及各种会计处理方法，熟悉国家财经法律法规和税收相关政策，熟悉当地地方性财税法规。对税法有全面的了解； 4、有一定的沟通能力，有与税务沟通经验者尤佳； 5、熟悉word,精通EXCEL，掌握常见的ERP软件和财务软件； 6、具有良好的职业操守，具备一定的管理经验及能力。 其他内容： 1、建筑安装、科技研发类会计,成本核算、控制、分析； 2、懂会计核算流程； 4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力； 5、年龄要求：30岁以下，接收应届毕业生； 6、会开车的优先。

文员会操作电脑，会打印复印，整理简单的资料

【招聘启事】 因项目需要，现招聘数名资料整理人员。 工作内容：主要负责文件、档案的收集与整理，工作简单易上手。 ，工作细致有耐心。懂电脑基本操作者优先录用。 工作地点：铅矿 工作时间：每周上6天班（周日固定休息），早晚有专车接送上下班。 福利待遇：中午提供舒适的午休场所，并免费供应午餐。 薪资结算：月薪2200元，工期稳定，约持续4个月。 联系方式：（有意者请直接致电）

岗位职责： 1.负责公司记账报税 2.配合领导管理统计汇总 3.熟练使用财务软件 任职要求： 1.会计/财务相关专业优先，2年以上财务相关工作经验优先 2.熟悉会计，税务，相关财税法律法规 3.工作认真，严谨踏实，有良好的职业操守，较强的责任心何团队意识 4.具备会计初级资格证优先考虑 5.需要人员长期稳定 工作时间：8：30-18：00，午休两个小时

财务经理（面议） 基础要求：大专及以上财务、会计专业，持有中级会计及以上证书；45岁以下，5 年以上制造业全盘财务经验，生物 / 化工工厂财务管理经验优先 核心工作：搭建公司财务核算体系；全盘账务、税务筹划、成本核算管控；资金统筹、预算编制与执行；对接审计、银行、税务；财务团队管理、内控流程搭建 能力要求：熟悉制造业成本、出口 / 一般纳税人税务政策；熟练财务软件、Excel；具备风控、预算管理能力；诚实守信，抗压能力强，熟悉工厂生产型企业财务流程