
人事行政专员岗位
4-5千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控绩效管理培训与开发3年以上管理经验制
人力行政岗位职责
1、拟定公司人力资源管理制度,构建科学管理体系,并推动规范化落地执行;
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续,归档个人档案,动态维护在职人员信息台账;
3、制定行政与人力资源相关政策,监督落实情况,并及时收集反馈结果;
4、负责公司内部制度文件的起草、发布及后续执行跟踪管理;
5、编制员工入职统计表及其他日常管理表格,定期整理并实时更新数据信息;
6、临时制定岗位工作激励方案,优化和完善阶段性工作计划;
7、依据各部门岗位编制需求,制定招聘规划并跟进招聘实施进度;
8、搭建并持续优化薪酬体系,负责薪资结构的调整与员工工资核算;
9、协调安排其他临时性事务,高效完成上级交办的各项任务。
人力行政岗位任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有汽车行业背景或人力资源专业者优先;
2、掌握国家劳动法及相关地方性劳动政策法规,熟悉劳动关系管理要求;
3、能独立开展薪酬核算及社保福利等人事管理工作;
4、通晓人力资源各模块操作流程,具备扎实的行政事务处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力与影响力,学习能力强,擅长方案撰写与文字表达。
人力资源经理/主管
4-6千/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
会计
4-5千/月
会计本科
1.审核原始凭证,编制记账凭证;2.负责费用核算、资产类业务核算;
3.负责发票开具,纳税申报;
4.定期参与现金盘点、存货和固定资产监督盘点:
5.负责清理应收、应付等往来账款,及时对账与催收;
6.妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料,并按期整理、装订、归档。
实习会计
10-90元/天
会计经验不限大专不可兼职
1,能够熟练使用电脑,具备较快的打字速度。
2,财会类专业背景,持有大专及以上学历。
3,具备较强的抗压能力,善于沟通交流。
4,了解工商注册、变更等相关业务流程。
会计
5-6千/月
会计3-5年大专双休有社保节假日正常休息
招聘会计一名
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2. 编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
3. 协助财务经理完成其他财务相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。
3. 熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报工作,熟练使用财务软件及办公软件。
早上8:30-5:30
会计
3-5千/月
会计1-3年本科税务应收应付审计固定资产核算成本总账不可兼职结
岗位职责:
1.负责日常财务核算及各类财务报表的编制工作。
2.参与完成月度及年度结账相关事务。
3.协助开展成本计算与费用管理控制。
4.确保各项财务操作符合相关法规和规范要求。
任职要求:
1.具备良好的职业道德和较强的责任意识。
2.熟练掌握财务软件及常用办公软件操作。
3.具有良好的沟通能力与团队协作精神。
4.能够积极配合并执行上级的工作安排。
乌海乌达区招聘管工,氩电焊工,小工。年前工期2-3个月,年后再议,工资电话联系
490-500元/天
管道安装小工氩电联焊3-5人
招聘管工,氩电焊工,小工。年前工期2-3个月,年后再议,工资电话联系
加油员
加油员|内蒙古自治区·乌海市|10200~12000一个月|完工即结|厂车接送|有一两年经验;做好现场交底与安全确认;交通补助
其他安装维修周结
招聘内蒙古自治区·乌海市的其他安装维修,按图纸要求施工,报酬详谈,周结,定期体检。负责日常安装与维护,常年有量;包住;提供工具
内蒙古乌海明天需要一名木工,薪资以现金结算。目前没有工作安排的人员可联系报名。
建筑木工1-4天1-2人
明天需要一名木工,薪资以现金结算。目前没有工作安排的人员可联系报名。
财税主管
4-7千/月
财务经理
一、职位描述
1、参与财税服务现场审核相关工作,协助项目负责人工作;
2、参与专项规划相关工作,协助项目负责人完成专项规划工作的实施。
二、职位要求
1、全日制大专及以上学历,财务或税务相关专业;
2、3年以上财税工作经验,熟悉相关财税政策法规;
3、熟悉年度汇算清缴,财务报告审计等业务;
4、具有会计师、税务师资格者优先;
5、具备较好的沟通表达能力,具有较强团队精神和一定的协调能力;
6、熟悉金蝶、用友、SAP等财务软件;
7、 熟练使用办公室软件如Word,Excel及Powerpoint等;
8、有理想且具备良好的责任感及职业道德感。
财务主管会计主管
5-6千/月
会计主管财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣+临床陪护业务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责内外账务规范处理,外账严格执行国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况
2. 统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度
3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪医疗陪护及劳务派遣行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险
4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收,强化回款跟踪与分析,提升资金周转效率
5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及归档财务资料,确保完整可溯
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书
2. 3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先
3. 精通全套账务处理与税务申报流程,能独立出具并分析三大财务报表
4. 具备严谨的风险意识,擅长费用、往来及出入库业务审核
5. 熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调与团队协作能力强
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管,高薪7k-12k
7千-1.2万/月
财务经理3-5年大专有再生资源公司工作经验财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 参与公司战略规划,开展投资测算、收益评估,输出财务决策方案;
2. 搭建预算、滚动预测、现金流管理体系,统筹资源配置;
3. 主导经营分析复盘,识别经营痛点,推动降本增效;
4. 负责投融资、项目尽调、税务筹划,对接外部财税金融机构;
5. 搭建内控风控体系,防范资金、税务合规风险;
6. 管理财务团队,统筹报表、审计等财务工作。
任职要求:
1. 本科及以上财会相关专业,CPA/CMA/ 中级优先;
2. 8 年以上财务经验,3 年以上战略财务管理经验,设备制造行业优先;
3. 熟悉投资测算、全面预算、合并报表、内控及税务筹划;
4. 商业思维强,擅长经营分析,良好的统筹与沟通能力。
文员、司机等
4-9千/月
会计大专
青岛市平度市招聘信息如下:
1.青岛鼎赓鑫土石方工程有限公司现有国家重点工程,现招聘以下职位:会计3名
2.法务
3.土建工程师
4.工程技术员
5.施工员
6.安全员
6.测量员
7.预算员
8.文员等岗位
待遇优厚。另需要大批量工程车,挖掘机,压路机及司机。
招聘专职会计
4-5千/月
会计3-5年大专
常青树财务公司
招聘职位:
专职会计
工作地点:
乌海市海勃湾区钻石广场
薪资待遇:
4K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金
岗位职责:
1.负责各类企业业务处理
2.完成各企业税务申报、审核等工作
3.与客户保持良好的沟通,并及时解决客户问题
4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。
任职要求:
1、大专以上财务相关专业,学习能力强,具有初级会计师及以上证书
2、正常运用OFFICE办公软件
3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利
4、工作积极、认真、细心、严谨
5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神
联系人:李先生
会计,财务
3-4千/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计财务分析税务收入账互联网集团公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
4-5千/月
会计5-10年大专总账资金管理财务分析税务风控制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.管理公司应收应付账款,确保往来账目清晰准确
3.办理税务申报、发票管理及税务稽查配合工作
4. 参与成本核算与费用控制,提供财务数据支持决策
5.配合内外部审计,确保财务流程合规、资料完整
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,有饲料机械或制造业财务经验者更佳
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5.认同公司文化,愿随企业长期稳定发展
文员,会计等若干名!
4-9千/月
会计大专
招聘职位如下:
1.会计,
2.法务,
3.土建工程师,
4.技术员,
5.测量员,
6.施工员,
7.安全、员,
8.
预算员,
9文员。
批量工程车,挖掘机,铲车,宽体车及司机等。
财务助理经验不限大专
常青树财务公司
招聘职位:
会计实习生2人
工作地点:
乌海市海勃湾区钻石广场
薪资待遇:
1K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金
岗位职责:
1.负责给类票据的保管,签发
2.协助上级领导完成各类业务处理
3.学习并完成基本财务工作
4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。
任职要求:
1、学习能力强
2、掌握财务基本理论;正常运用OFFICE办公软件
3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利
4、工作积极、认真、细心、严谨
5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神
6、10年老会计带,想长期从事财务工作的联系
联系方式:
联系人:李先生联系电话:
乌海海勃湾区招聘主管会计,实习会计,外勤会计、了解变更、注册等业务优先
会计学历不限
招聘主管会计,实习会计,外勤会计、了解变更、注册等业务优先
会计
5-7千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司记账报税
2.配合领导管理统计汇总
3.熟练使用财务软件
任职要求:
1.会计/财务相关专业优先,2年以上财务相关工作经验优先
2.熟悉会计,税务,相关财税法律法规
3.工作认真,严谨踏实,有良好的职业操守,较强的责任心何团队意识
4.具备会计初级资格证优先考虑
5.需要人员长期稳定
工作时间:8:30-18:00,午休两个小时
会计
3-5千/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。
2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。
5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。
6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。
7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘乌海财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。