
生产技术员
5-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺AutoCAD
岗位职责:
1、执行并监督生物制品的生产工艺流程,保证生产操作的规范与稳定;
2、参与工艺方案的优化与改进工作,持续提高生产效率与产品品质;
3、配合处理生产过程中出现的技术难题,确保产线高效平稳运转;
4、准确记录生产过程数据,编写相关工艺文档,保障信息真实可追溯。
任职要求:
1、生物工程、制药工程或相近专业毕业,掌握系统的专业知识;
2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验,了解GMP管理要求;
3、具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决生产中的异常情况;
4、责任心强,具备良好的协作意识,能适应生产车间的工作节奏。
肉制品研发工程师
6-8千/月
工艺工程师PE经验不限学历不限不需要出差
岗位职责:
1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化,保障产品品质及生产效能
2. 参与生产环节,跟踪质量控制,快速应对并处理生产现场异常
3. 协同团队成员,推进项目进展,确保任务按期达成
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和协作意识
2. 能独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力
3. 拥有持续学习意识,善于优化和提升工作流程
冶金技术助理(强基计划)
6-7千/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工程
“强基工程”人才培养项目
培养方向:生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选
培养周期:拟定1-2年,依据学员实际表现及学习进展动态调整
人才需求:
本科层次:
冶金工程专业:14人
专科层次:
冶金工程专业:10人
薪资待遇与激励机制:
本科薪资标准:
基础月薪区间:6000-7500元
学历补助:
毕业于211高校者额外+300元/月
毕业于985高校者额外+500元/月
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:在培养期间,每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核,即可获得对应技能成长津贴,金额依技能权重及掌握水平评定。
专科薪资标准:
基础月薪区间:5500-7000元
地区补助:150元/月
技能成长浮动薪酬:参照本科标准执行,鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评,增强职业发展实力。
工艺经理
1.5-2.2万/月
工艺工程师5-10年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体水处理合成湿法冶金
工作职责
1、负责对于现有技术优化以降低成本并提高生产效率;根据生产目标,组织制定和优化产品工艺配方,组织追踪生产工艺情况。
2、指导、监督现场工艺,及时解决生产中出现的技术工艺问题;组织新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验的总结与结果分析;根据产品设计需要,组织编制、管理产品的工艺文件;参与产品的质量分析及重大质量事故的分析、处理;
3、负责参与技术专利申请工作。
4、负责做好内部建设:人员的组织和分工,人员的培训以及技术人才的培养。
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
本科 材料/化工/冶金/机械自动化等相关专业,掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。
1、锂电正极材料相关行业工艺工作经验≥3年;
2、项目组管理工作经验≥2年;
3、正极材料产品量产经验。"
4、熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
5、具备良好的领导管理能力,有丰富的处理现场实发情况的处理经验,有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题能力;具备良好的沟通协调能力。性格偏外向,积极向上。
工艺主管
1-1.6万/月
工艺工程师3-5年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体水处理合成湿法冶金
岗位职责
1.工艺优化:协助工艺经理负责量产产品的工艺持续改进,达成成本、质量目标;根据制定和优化的产品工艺配方,组织追踪生产工艺情况。
2.技术管理:指导、监督现场工艺,及时解决生产中出现的技术工艺问题;根据新工艺、新技术的试验研究工作,做好工艺试验的总结与结果分析;参与现场产品发生的质量问题分析。
3.文件管理:根据产品设计需要,编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。
4.团队建设:负责做好内部建设,包括人员的组织和分工,人员的培训以及技术人才的培养。
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历,材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业毕业,有2年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验和正极材料产品量产经验。
2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。
3、熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
4、有良好的管理能力,能处理现场实发情况,有较强的数据分析管控能力及解决问题的能力。
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师1-3年本科锂电正极材料磷酸铁锂前驱体湿法冶金合成水处理
岗位职责
1.工艺优化:协助工艺经理和主管负责量产产品的工艺持续改进,达成成本、质量目标;根据制定和优化的产品工艺配方,组织追踪生产工艺情况。
2.技术管理:指导、监督现场工艺,及时解决生产中出现的技术工艺问题;根据新工艺、新技术的试验研究工作,做好工艺试验的总结与结果分析;对行为违反工艺规程的生产操作人员进行指导和培训。
3.文件管理:根据产品设计需要,编制、管理产品的作业指导书等工艺文件。
4.完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历,炭素学、材料学、化学、电化学、高分子化学等相关专业,有1年及以上锂电正极材料相关行业工艺工作经验。
2、掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况。
3、熟悉IATF16949质量体系,熟练使用五大工具(FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA)等分析工具,熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
4、能处理现场实发情况,有较强的执行力、数据分析管控能力及解决问题的能力。
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万/月
工艺工程师PE5-10年本科钢铁经验团队管理经验AutoCAD需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作,保障工作有序推进;
3. 建立团队绩效考核体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效评估并给予反馈;
4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新;
6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,明确合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并落实执行;
7. 牵头实施产学研联合攻关项目,整合各方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与实施难题;
8. 跟踪铬铁行业先进技术动态(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其企业适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并推动成熟方案在全线推广应用;
11. 策划并实施技术培训与交流活动(如行业研讨会、内部工艺交流会),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平,培育核心骨干人才;
12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作;
13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。
冶金工艺助理
6-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作;
2. 监控生产过程参数,及时记录异常情况并提出优化建议。
3. 本科及以上学历,冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先;
4. 具备较强的责任意识,善于团队合作,能够适应现场作业环境。
焊接工艺技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计焊接作业电焊工艺激光焊工艺
岗位职责:
1. 依据产品设计图纸,开展焊接工艺方案设计,编制工艺流程及相关技术文件,并进行工序能力分析研究;
2. 负责新项目焊接工艺的工时测算与人员配置规划,完成制造成本核算与评估工作;
3. 持续维护和优化现有焊接工艺,识别生产过程中的制约环节,推动改进措施落地,提升效率并降低制造成本;
4. 参与新增焊接设备、工装夹具及模具的调试与验收,承担部分工装结构的设计任务;
5. 制定焊接工艺流程,规划作业区域平面布局,评审新项目焊接工艺的可实施性,并对产品结构设计提出优化建议;
6. 负责焊接相关设备、工装及其他配套装置的选型或设计,完成安装调试、参数设定及技术验收,并整理归档相关技术资料;
7. 编制并按时更新焊接设备的保养计划,监督维修人员执行日常维护工作;
8. 在焊接设备突发停机或其他异常情况下,主导故障排查与修复,或协调供应商处理问题,同时参与原因分析并推进整改措施落实;
9. 参与焊接设备安全风险识别与评估,制定管控措施,组织员工进行安全操作培训、指导与现场监督;
10. 工作能力需符合客户方提出的特定标准与要求。
职位要求:
1. 大专及以上学历,焊接技术或相关专业背景;
2. 具备较强的书面与口头沟通表达能力;
3. 5年以上机械制造行业工作经验,熟悉质量管理体系要求;
4. 工作积极主动,具有创新意识和攻坚能力;
5. 熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等工程软件操作。
内蒙古乌海招聘:经理:1名收银员:2名服务生:2名传菜生:2名卖餐员:2名洗碗工:1名联系
服务员餐饮收银传菜员洗碗工
招聘:经理:1名收银员:2名服务生:2名传菜生:2名卖餐员:2名洗碗工:1名联系电话:【工资面议】
种植工
明天团里剪羊椒大量招人,薪资为85元一包,每包28元。班车免费接送,需自带水饭,并携带剪刀和跟屁虫。薪资现款结算。班车途经小召、二道桥、四坝。有意者请尽快报名。
应变片粘贴技术员
6千-1万/月
工艺工程师1-3年大专应变片不需要出差涂装经验电镀经验抛光经验蚀刻经验阳极氧化经验冲压经验锻造经验液压经验成型工艺经验表面处理工艺经验切削工艺化学工艺焊接经验激光焊经验粘接经验激光切割经验电火花切割经验五金经验塑料经验玻璃经验橡胶经验压力设备经验自动化设备经验电路板/集成电路经验电子/通信经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验AutoCADSolidWorks
招聘|应变片贴片工艺工程师/技术员
我们正在寻找熟悉应变片粘贴及应变式传感器制造工艺的伙伴,参与传感器贴片、固化、接线和检测工作,提升产品性能与生产一致性。欢迎有相关工艺开发或一线操作经验的候选人加入。
岗位职责
1. 完成应变片贴片相关操作,包括弹性体表面打磨、清洁、定位、涂胶、粘贴、加压固化及后处理。
2. 按图纸和工艺要求完成应变片引线焊接、桥路连接、绝缘防护及封装。
3. 开展贴片质量检查、电阻及绝缘检测,配合完成传感器调试、标定和性能测试。
4. 排查脱胶、气泡、定位偏差、绝缘不良、焊接不良等问题,配合分析零点漂移、蠕变等性能异常。
5. 做好生产过程记录,规范管理应变片、胶黏剂及相关耗材,维护工具和工装。
6. 按工艺文件独立完成贴片、接线、自检及返修,及时反馈并协助解决生产异常。
任职要求
要求 工艺工程师 技术员
学历及专业 大专及以上,测控、机械、材料、电子等相关专业;经验丰富者可放宽 中专/技校及以上,专业不限,有相关实操经验优先
工作经验 具有应变片贴片、应变式传感器制造或相关工艺开发经验,建议2年以上 具有应变片粘贴、精密装配或微小焊点焊接经验,能独立操作优先
工艺能力 熟悉表面处理、胶黏剂使用、加压固化、接线及防护工艺,能制定参数并验证效果 能按图纸及作业指导书完成操作,熟悉关键质量控制点
检测能力 理解应变测量及惠斯通电桥基本原理,能结合测试数据分析工艺问题 能使用万用表、绝缘电阻测试仪等工具完成规定检测
工作习惯 善于分析问题、编写工艺文件和组织培训 操作细致,手工稳定,重视清洁、记录及工艺纪律
以下经验优先
- 做过力、称重、扭矩、多维力传感器或应变式测力元件。
- 有小尺寸弹性体、曲面、多片应变片定位粘贴经验。
- 熟悉显微镜辅助操作、精细引线焊接及桥路组装。
- 有贴片工装设计、批量生产导入或贴片不良改善经验。
福利待遇
【填写真实福利,如五险一金、加班补贴、年终奖】
应聘方式
请将简历发送至:【招聘邮箱/联系方式】
邮件标题:应变片工艺工程师/技术员+姓名
简历中请简要说明:做过的产品类型、贴片经验年限、能够独立完成的工序,以及是否有工艺改善经验。
机械工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师10年以上大专工艺员、工艺工程师、工艺制程工程师、制程不需要出差切削工艺焊接经验钢铁经验CNC数控设备经验机械加工制造经验现场工程师(ME)经验AutoCAD
岗位要求:
1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核;
2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求;
3、严格控制工艺纪律,跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施;
4、根据工艺要求及操作工人的技能状况,实施工艺培训;
5、负责车间工、夹、量具的工艺设计,并协助完善生产流程中的工艺装备;
6、完成领导交付的其它临时性工作。
任职要求:
1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上;
2、工作经验:从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺;
3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺,做过API相关产品工艺评定的优先;
4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验;
5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。
工艺工程师
9千-1万/月
工艺工程师3-5年大专不需要出差冲压经验注塑经验CNC数控设备经验模具经验汽车经验AutoCADPro/E
岗位职责
1、生产异常处理:处理产线异常,给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化;
2、生产效率提升:指导、监督生产达到标准产量,提升人均产能,降本增效
3、产品前期的评估:产品前期结构及工艺可行性评估,打样,试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化,持续改善;
4、工艺标准化:建立新产品工艺,维护和优化产品的生产工艺,降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确,SOP的制作。工装夹具的设计和优化;工艺标准化审核。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械,模具类相关专业 ;
2、熟练APQP流程,PPAP和IATF16949体系文件要求,能够独立完成过程控制文件的制作;
3、熟练NPI流程,掌握异常处理流程,掌握编写FMEA/DOE。
4、熟练使用CAD,Pro/e等绘图软件,能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力;
5、3年以上塑胶五金制品行业,或自动化生产线工艺设计和改善经验,熟练冲压模具、塑胶具、机加工,组装工艺等设备。
奶茶店店员
3-6千/月
调饮师免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4.协助库存管理,及时登记物料使用与损耗情况
5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,形象健康,亲和力强
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作
4. 无经验者可接受带薪培训,有奶茶店工作经验者优先
5.学历不限,责任心强,注重细节
机械设备工程师
8千-1.3万/月
机械设备工程师3-5年大专设备设计设备出图设备调试AutoCAD机械工程专业熟悉非标设备
岗位职责:
1. 负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理
2. 参与设备的安装与调试工作,保障其稳定投入使用
3. 配合制定并落实设备维护方案,提升设备运转效能
任职要求:
1. 掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能
2. 能够独立排查设备问题,具备较强的故障分析与应对能力
3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与相关部门顺畅配合
直播
5-8千/月
主播经验不限学历不限全职
岗位职责:
1. 负责直播活动的方案制定与现场执行,保障直播过程顺畅并增强互动效果
2. 利用直播形式呈现产品亮点,提高品牌曝光度及促进销售转化
3. 主动与观众进行交流互动,快速回应并有效解答用户疑问
任职要求:
1. 拥有良好的语言表达与沟通能力,能有效吸引并保持观众关注
2. 具备协作意识,能够与团队协同推进直播工作的顺利完成
3. 熟悉汽车类商品知识,可精准向观众传递产品核心信息
奶茶店店员
4-6千/月
调饮师有提成免费培训1-2人月结全职兼职假期工
万达三楼鲜芒多饮品店招聘店员,全职,长期兼职都可以,男女不限,薪资5000+,18~35岁
奶茶店店员
4-5千/月
调饮师有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
3.能适应轮班制,包括节假日
4. 接受无经验者
5.学历不限,愿意长期稳定发展
裱花师1-2人月结全职
帕瑞安吉拉烘焙招人啦!店员3名:3000-4000元,加提成,接待售卖,有无经验均可烘焙学徒:2000-2500元,零基础包教烘焙技术裱花师(2-3年经验):3800-4500元,独立做蛋糕环境干净、薪资准时、师傅手把手教学热爱甜品的朋友欢迎到店面谈!地址:盛世华庭东门联系电话:
茶艺师
3-4千/月
茶艺师月结全职假期工
奶茶店岗位职责:
1.负责奶茶店日常茶饮制作,包括选茶、泡茶、调饮及出品把控
2. 为顾客提供专业茶文化讲解与饮品推荐服务,提升消费体验
3. 维护茶具、设备清洁与保养,确保操作规范与食品安全
4.参与新品研发测试及季节性茶饮推广活动执行
5.协助门店日常运营,完成物料盘点与基础客户服务工作
任职要求:
1.热爱茶文化,具备基础茶艺知识或相关学习经历者优先
2.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通与服务意识
3.动手能力强,能快速掌握各类茶饮制作流程与标准
4.工作认真细致,有责任心,适应快节奏门店工作环境
5.学历不限,有奶茶店或茶饮行业工作经验者可适当放宽要求
栏目概述
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