岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

任职要求 1. 大专及以上学历，金属材料、冶金相关专业优先；22-45周岁。 2. 熟悉铝锭、铝棒熔铸生产工艺，可独立解决各类生产质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能完成工艺管控、文件编写及现场培训。 4. 具备质量、安全、成本意识，沟通及问题处置能力良好。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责： 1，负责量产产品制程工艺优化； 2，负责量产产品的工装夹治具调试及优化，提产增效； 3，负责量产产品的问题点收集，技术攻关，验证及改善； 4，负责公司新技术的创新。任职要求： 任职要求 1，中专/中技及以上学历，有责任心，认真刻苦； 2，熟悉3D,2D绘图软件，有设计工装夹治具2年及以上工作经验优先； 3，有设计自动化工装夹具，气动工装夹具经验优先录用。 （机械自动化数控专业可接受应届生，经验资深可应聘工程师）

（男/女）不限18-50岁 初中以上文化有敬业精神吃苦耐劳身体素质好。

1. 负责所辖工序的工艺研发、优化及相关管理事务； 2. 编制所负责工序或产品线对应的工艺技术文档； 3. 对所辖工序或产线的生产合格率承担责任，并组织协调相关人员持续推进改善； 4. 实时跟进质量动态，快速处理生产过程中出现的工艺技术异常； 5. 配合并指导品质部门建立和完善检验规范； 6. 提供所辖工序或产品线的技术支持，并开展相关培训工作； 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

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熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。

熟练掌握CAD制图，具备非标机械设计能力。

本科及以上学历，过程控制与工程、机械相关专业，熟练CAD及办公软件的使用，同等岗位3年以上工作经验者

岗位职责: 1. 负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理 2. 参与设备的安装与调试工作，保障其稳定投入使用 3. 配合制定并落实设备维护方案，提升设备运转效能 任职要求： 1. 掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能 2. 能够独立排查设备问题，具备较强的故障分析与应对能力 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与相关部门顺畅配合

机械技术员，25到50岁，身体健康，积极向上，工作认真负责

任职资格： 电子、电气、机械类专业本科以上学历，3年以上电子电气行业产品制造工艺岗位检验。 1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

职位描述： 1、负责工艺文件的制定、更新及审核，包括SOP、工艺流程图等； 2、处理生产过程中出现的工艺异常，并跟进问题整改闭环； 3、组织开展新员工、关键岗位人员及多能工的工艺技能培训； 4、参与新产品设计方案讨论、工艺可行性评估及样机试制过程； 5、管理材料消耗标准，进行工序安排与标准工时的测定工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电类相关专业，具备2年以上工艺岗位工作经验； 2、了解制冷及装配类生产工艺流程； 3、熟练掌握工艺文档编制，熟练使用绘图软件； 4、注重细节优化，具备创新意识，逻辑思维清晰，沟通协调能力好，能承受一定工作压力； 5、有大型企业或空调行业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担金属材料热处理工艺的规划与执行，保障产品品质达到规定标准； 2、针对生产环节中的热处理技术难题提供解决方案，提升产品性能与生产效能； 3、配合新产品开发工作，提供热处理技术支持，持续优化工艺路径； 4、编制并维护热处理相关技术资料，如工艺规程、操作指引等文件； 5、组织开展技术人员培训，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、掌握系统的金属材料与热处理理论知识； 2、熟悉常用热处理设备及其工艺流程，具备充足的现场实操经验； 3、具备出色的技术分析能力，能独立应对和解决复杂工艺问题； 4、拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效推进跨部门协同作业； 5、持有IATF16949、CQI-9等相关认证者优先考虑。

岗位职责： 1、参与新产品焊接工艺的评估、工艺设计及现场技术指导； 2、开展现有产品焊接工艺的优化与持续改进； 3、承担焊接用工装夹具的开发与设计工作； 4、推动新型焊接技术、工艺及材料的引入与应用推广。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修焊接、材料或相关专业； 2、具有3年以上焊接领域实际工作经验，掌握铜、不锈钢等材质的焊接方法与工艺特点； 3、具备较强的现场问题分析能力与技术指导能力； 4、性格稳定，能适应一定强度的工作压力，具备良好的创新能力、应变能力以及团队协作意识。

岗位职责 1. 负责新产品从研发导入至量产全流程跟进，确保顺利量产。 2. 熟悉产品装配工艺，优化生产流程，解决试产及量产阶段问题。 3. 具有丰富的钣金产品与工艺设计工作经验，熟悉钣金行业相关的板材标准。 4. 了解QC品质管控流程，参与制定异常分析与改善 5. 对接供应商，推进物料、工艺优化。 6. 看懂设计图纸，了解电器知识，支持工程问题分析与改善。 7. 适应出差，出差地大部分在广东但不限于广东；完成项目现场支持与跨部门协同工作。 任职要求 1. 具备新产品从 0 到 1 量产导入经验。 2. 精通生产全流程、装配工艺及 QC 质量管控。 3. 熟悉电子电路，能看懂工程设计图纸。 4. 具备非标定制化大型设备 / 产品的研发转量产经验 5. 熟练使用CAD等绘图软件 6. 有供应商对接经验优先。 7. 基础英语读写沟通能力。 8. 年龄 30–45 岁，能接受出差。